消防中队思想动态形势分析汇报

　　某消防中队思想动态形势分析汇报

　　根据支队安排，要求中队在6月10前召开一次官兵思想动态形势分析会。我中队结合当前开展的“百日安全无事故”和近期开展的“防违纪、防事故”教育整顿活动，于****年6月7日组织召开由干部、各班正副班长、士官等思想骨干小组参加一次官兵思想动态形势分析会，对中队人员近期的思想动态进行了一次全面的分析，主要是分析人员的具体思想情况和防事故的开展情况，着力查找薄弱环节和不稳定、不安全因素，努力保持和保证部队的安全与稳定。现将情况汇报如下：

　　一、目前情况：近段时间，中队军政主官切实把队伍管理和防违纪、防事故工作作为一项重要工作来抓紧抓好，尤其是在近期进行的“防违纪、防事故”整顿教育活动，全体官兵通过认真细致的查摆分析，找出自身存在的不足，对官兵普遍进行了思想教育,加深了思想认识。中队据此也制定出一些行之有效的整改措施，对事故苗头及时采取了果断的预防，重点抓好人员和车辆的管理，目前中队的安全形势总的来说还是比较好的，官兵的思想较为稳定。

　　二、存在不稳定的思想状况：

　　1、个别老兵特别是第二年度战士中有的认为“船到桥头车到站”，面临走与留的时候，有得过且过思想，在工作中放松了对自己的要求;

　　2、个别老兵想留在部队继续发展，但由于个人业务技能不精、威信不高等原因，又担心不能留队，思想压力过重;

　　3、年度预提班长、技术兵学兵名单确定后，给其它在队的新兵造成思想负担和精神压力，个别新兵的工作劲头明显不足;

　　4、虽然经常强调安全，但是个别驾驶员对安全工作重视不够，在外出行车时思想依然麻痹大意;

　　三、思想不稳定产生的原因：

　　1、新时期战士的主观世界极易受到周围环境的刺激和影响，如人员变动、岗位调整、评功评奖等，都有可能出现不同程度的思想反应和情绪变化;

　　2、中队干部的经常性思想政治工作不够深入细致，没有很好地把握住战士的思想脉搏;3、长期以来一些不良风气普遍存在，正是这种根深蒂固的“老传统”思想，制约着部队稳定健康地发展。

　　四、下一步工作重点：

　　1、加强队伍管理和教育，严格控制外出，对有倾向性的思想认识问题，及时进行了教育和引导;

　　2、加强谈心制度，对个别性的思想情绪要单独进行深入细致地做思想工作，对薄弱环节和隐患及时动手防范;

　　3、预测预想可能发生的问题，研究制定相应的对策和措施，把问题消除在萌芽状态，力争做到平安无事;

　　4、充分利用课余时间开展丰富多采的文体娱乐活动，鼓励官兵踊跃参与，少让战士们分心去想别的事情。

　　武警XX市消防支队某中队

　　****

　　年6月9日

采编：www.pmceo.cOm

篇2：大学生入党思想汇报做好本职工作

　　大学生入党思想汇报：做好本职工作

　　敬爱的党组织：

　　您好!

　　2月份对我来说，可以是一个崭新的开始，因为在经过忙碌的1月份之后，我下定决心退出的所有的社团，仅仅担任系里的班干，负责系里的考勤。其实不仅仅是因为觉得自己忙不过来，更重要的是家教这份工作对我来说意义重大，因为当老师是我一直以来的梦想，而现在终于有机会实现我的梦想了，所以我只想全心全意的做好家教这份工作，而不想因为过多的工作影响了我的教学和我的学生。

　　老实说，在没当家教之前，我实在无法想象这份工作的艰辛，而只有自己亲身接触之后，才明白做任何事情都是不容易的，因为每个星期我都要用两到三天来备课，并且自己先将所有的资料预习一下，但我并不追求一味的填鸭式教学，而是希望能够在教学过程中教会他们自己思考和领会的能力，我觉得这是对于语文教学来说，最重要的事情。

　　而我也觉得自己因为这份工作变得成熟起来，以前总是觉得上课好无聊，总是想着快点下课，或者上课总是心不在焉，但是现在我不管上什么课，总是精神奕奕，全神贯注，因为我想要多学一些知识，然后教给我的学生，而且以前的课余时间，总是宅在宿舍上网，而现在只要一有时间，我总呆在图书馆，或者做做练习，但是更多的是在阅读，看各种课外读物，果戈里、契科夫、左拉…..以前总觉得乏味的书，现在读来却觉得真是不愧为文学经典的书，而在书中，我加深了自己的文学素养，开阔了视野，懂得了更多，活到老学到老，而现在的我觉得每一分每一秒都是如此珍贵，我多么希望时间能走得再慢一些。在学校里，我是学生，而出了学校，我就变成老师了，这真是一种奇妙的经历啊。

　　而我自愿要求加入中国党，目的是希望直接受到党的教育，彻底改造自己的世界观，通过参加党的生活。一滴水只有放入大海才能永不涸，我希望把自己这沧海中的一滴汇入到集体组织这个大海中去，以求得更快地进步，更好地为服务，为四化作贡献，为主义奋斗。而当老师的理想将一直支撑着我奋斗。

　　此致

　　敬礼!

　　汇报人：XX

　　XXX年5月XX日

篇3：党建和思想政治工作情况汇报

　　党建和思想政治工作情况汇报

　　20**年是油田各单位深入学习实践***之年，也是积极应对国际金融危机冲击之年。对我们运输这个服务型行业而言，“如何深入学习实践好***，实施内涵式发展”、“如何向内使劲，化危机为机遇”成为今年党建和思想政治工作的重心。按照局党委、管理局领导年初对我们运输公司提出的“把队伍管好、把任务完成好”的指示精神，以抓领导班子建设、抓干部考核培训、抓队伍行风建设、保各类人群稳定“三抓一保”为抓手，发挥思想政治工作优势，渗透生产经营全过程，既不“缺位”，也不“越位”。在上级领导和职能部门的关心、兄弟单位大力支持以及全公司员工的辛勤努力下，

　　1-10月主业创产值————万元，实现内部利润——万元，虽然公司产值与去年同期下降了**万元，但利润一分不减，为职工群众谋福利、办实事一件不减，职工工资奖金只增不减。预计全年主营业务盈利可达————万元，能够全面完成局党委、管理局、分公司下达的各项任务。整体呈现出经济持续发展、人心思进、和谐稳定的良好局面。现就我公司党建和思想政治工作主要情况汇报如下：

　　一、以***为统领，主抓领导班子建设，统一思想，形成合力，引领企业发展

　　思维的差距是最大的差距。如何把班子成员的思想统一到实现企业科学发展、和谐发展上来，最好的办法就是学习。这也是领导班子协调一致、形成合力的有效的途径。今年的学习实践活动，我们不仅看作是上级的要求，更把它当成运输自身发展的紧迫需要。只有这样，才能找到运输面临的新情况新困难。也只有这样，才能自觉运用科学理论来破解难题，推动发展。

　　一是精心谋划，超前部署，学习实践活动高起点。从去年9月25日开始，在油田学习实践活动启动前，公司党委就在领导班子中学习1本《***教材》，读好《******论科学发展》等3本书，领会集团公司工作报告、局长工作报告、局党委扩大会报告等5个报告。这个学习上的“快半拍”，为我们分析形势“快半拍”，制订措施“快半拍”提供了条件，也为年初开好公司的党委扩大会、工作会、职代会、双文明表彰会“四会”做好了思想和认识上的准备。

　　二是完善方案，扎实推进，学习实践活动高标准。公司党委反复修改制订出活动实施方案，细化进度表。共召开4次专题党委会，1次党委民主生活会，发放征求意见表260余份，进行个别访谈100余人次，征求到意见和建议300余条，各级党员干部撰写心得体会112篇，调研报告32篇。油田简报和信息有5期转发了我公司的做法。

　　三是重点突出，措施得力，学习实践活动有成效。我们把上级点的、群众提的、自己找的问题及时梳理出来，领导班子成员带头深入工作联系点指导工作，带头撰写调研和辅导报告，带头查找和解决问题，带头制定和落实整改措施，明确责任人和整改期限，确保各项举措落到实处。四是紧贴实际，大胆创新，学习实践活动有特色。建立了“周一专题例会”制，创建了学习实践活动“积分制”，“请进来”、“走出去”调研。特邀供应处领导到运输进行现场办公，“组团”到四机等单位解决问题。组织班子成员学习讨论徐泽勋书记发表在《湖北日报》上的《和谐班子建设的内涵和关键》，加强沟通，交换意见，多途径增进班子团结，提高科学决策能力。

　　整个学习实践活动，使班子成员受到了一次全面、深刻、系统的***教育，形成了20**年工作的共识，即：深入学习实践***，全面落实油田工作部署和要求，不断提升石油工程运输专业化服务水平，大力拓展石油工程物流业务规模，有效加快多元产业特色发展步伐，切实加强管理和提高效益，扎实推进和谐运输建设，以优异的成绩迎接国庆60周年。面对金融危机的冲击，我们运输公司奋力爬坡前行，开发了“煤炭供运一体化”项目、打入了华北局运输市场、及时调整了西南运输部发展方向、组建了清河运输部、为51户困难职工家庭办理了低保、分批对干部职工进行了健康体检、新建了工程分公司和大修厂办公楼、向管理局建议周矶地区天然气入户、周矶四路两个老区改造得到落实，真正体现出科学发展上水平，职工群众得实惠。

　　二、完善评价考核体系，重抓干部绩效考核，强化培训，激发干劲，全面提升干部履职能力

　　前不久，公司机关三季度绩效考核排名在运输网上公布后，引起热议。有史以来，首次打破陈规，在机关各科室实行分档次差额发放效益工资。评出3个一类科室、9个二类和1个三类科室，这是以基层代表和机关总支多方考评、科室之间相互考评、核算积分综合考评的结果，也成为干部教育管理、培训使用的依据，通过绩效考核激励人，教育培训提升人，找到全面加强干部履职能力建设的渠道。干部钻研业务、提高技能的热情也空前高涨，部门之间、单位之间、个人之间充分竞争、团结协作的氛围日益浓厚。

　　去年，运输公司调整了司机工效挂钩考核办法后，一时间在职工中引起波动，说“干部就知道整工人”、“考核基层不考核机关”、“干部谁来考核”……针对这些情况，党委立即着手启动对各职能科室和两级机关干部的绩效考核。向外取经，对内征求各方意见，探索干部绩效考核新路子，切实落实“在企业发展思路确定后，干部是决定因素。”着力全面提升干部履职能力，形成了公司考核职能科室和基层班子中层干部，各基层单位、各科室按岗位标准内部考核的分层考核、分层管理干部格局。考核时，既考核干部的经济责任，还要考核安全维稳责任;既考核平时工作能力，还要考核干部在紧要时期、重大事件中的应对能力;既要考核干部的一时一事，还要考核长远效果。平时有积分、月度有考核、季度有排名、年度有兑现，干部绩效考核工作常态化、制度化、规范化。

篇4：入党动机的思想汇报范本

　　入党动机的思想汇报范本

　　尊敬的党组织：

　　今天，我们很荣幸的邀请到了张老师，一起讨论关于“如何端正入党动机”问题。大家都说出了自己想法，每个人都积极表达，共同讨论，后来张老师给了一个总结，告诉大家一定要自己端正入党动机，全心全意问人民服务。

　　那么，首先，我们要解决为什么要端正入党动机呢?的问题，大家都知道，因为入党动机不纯的人加入到党组织中来，必然会影响党的宗旨的贯彻，甚至影响党的战斗力和领导地位。因此，对对于入党人员，只有树立正确的入党动机，才能知道自己的行动，才能产生正确的入党行动。因此，我们说端正入党动机是争取入党的首要问题。

　　首先，我们要明确入党目的。一名党员，一定要做到为他人、为人民、为祖国无私奉献的品质，同时，要严格要求自己。要情为民所系，利为民所谋。一定要注重自己入党动机，而不是因为权力、地位、金钱而要求入党。我们要在思想上入党然后在组织上入党，全面要求自己。

　　其次，勤于实践。因为只有实践才是检验真理标准，注重实践实践是检验真理的唯一标准。我们作为入党积极分子，还有很长的路要走。只有勤于实践才能使我们所学的理论不至于过于空洞，通过实践来指导自己成长，指导自己走上一条光明之路，才能在党的先进思想的指导下取得更大的进步。

　　再次，要树立正确价值观。作为一名大学生，加强自身的价值观修养具有十分重要的意义，有利于自己超健康的方向发展，，以“全心全意为人民服务”为核心，把服务于人民当做首要任务。

　　最后，要全心全意，诚心诚意甘愿付出、无私奉献党校的学习已经告一段落了，但是我们对党的理论和思想的学习却是一生的事业。作为一名入党积极分子，并在正确的入党动机下，在思想上提前入党，把有限的人生投入到无限的社会主义建设事业中去!

篇5：入党思想汇报格式要求(2)

　　入党思想汇报的格式要求

　　1)标题。可直接写思想汇报字样，也可概括汇报的主要内容，另拟标题，如正确认识形势，增强入党信心等。

　　(2)称呼。写敬爱的党组织。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。

　　(3)正文。正文内容要紧紧围绕思想上的认识，至于涉及到的工作学习等情况不必展开，汇报内容视每个人的不同情况而定，一般包括以下内容：①写对学习马克思主义基本理论、党的基本知识、党的重要文件、重要*和参加重要活动后所受的启发教育，所得的体会。

　　②写对党的路线、方针、政策或每一个时期中心任务或某项工作、某些问题的看法和自己的态度。

　　③写自己对国内外发生的重大事件本质的认识和政治立场。

　　④写在日常生活中遇到个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾时，自己的想法，如何对待和处理的情况。

　　⑤写自己外出工作或学习时遇到的思想和认识问题。

　　⑥写自己当前在思想上、学习上、工作上有哪些进步，尚存在哪些不足，自己要求进步的决心和信心。

　　⑦写自己认为其他有必要向党组织汇报的思想情况。

　　(4)结尾。思想汇报的结尾可写上自己对党组织的请求和希望。一般用恳请党组织给予批评、帮助或等作为结束语。

　　(5)署名和日期。在结尾下一行的右半行，书写

　　汇报人×××，再下一行写上××××年×月×日。

　　写思想汇报应注意的问题：(1)思想汇报应是真实思想的流露，最重要的是真实，切忌空话、套话、假话，做表面*。

　　(2)写思想汇报应根据不同时期的思想认识状况，集中新体会和认识深刻的一、二个方面的问题谈深谈透，不要罗列多个方面的问题泛泛而谈。

　　(3)写思想汇报要密切联系自己的思想实际，不要长篇大段地抄录章程、报告、领导讲话和报刊*的内容，防止形式主义。

　　(4)写思想汇报要实事求是，对自己做一分为二的评价，不但要对自己的成长进步进行肯定，而且要找准存在的不足，敢于向党组织暴露缺点和问题。

　　另外，党组织不能简单地用思想汇报次数的多少衡量一个人是否积极靠近党组织，但是对于要求入党的人来讲，经常，主动地向党组织汇报思想是加强同党组织联系，增强组织观念的一条有效途径，因此，申请入党的人应积极主动地向党组织汇报思想。