质监局局长先进事迹:以服务促发展

　　质监局局长先进事迹：以服务促发展

　　做优化经济发展环境排头兵

　　z同志于20**年2月出任z质量技术监督局局长，工作作风扎实严谨，廉洁自律，作为一把手，带领班子成员，解放思想，开拓创新，围绕服务地方经济，全面履行质监职能，圆满完成了县委县政府和市局下达的各项目标任务，连续四年在淮安质监工作考核中名列前矛，先后获得了省局作风建设先进单位、组织机构代码先进单位和优秀服务单位、县环境创优（行风建设）十佳单位“六连冠”、目标工作优秀服务单位、招商引资先进单位、安全生产先进单位、打假工作先进单位、产品和食品专项整治先进单位、食品药品安全先进单位、中国国际龙虾节先进单位和审批中心质监窗口获红旗窗口等表彰荣誉计100余项。本人也多年获省、市、县多项表彰荣誉。20**年以来，他主要做了以下几方面工作。

　　一、抓重点，业务工作成绩明显

　　1、质量管理与监督工作成效明显。

　　把贯彻落实“国务院质量振兴纲要，创建省级先进县”工作列为重点工作，培育国家名牌1家、省名牌3家、市名牌18家。开展食品添加剂、3C认证企业、乳制品生产企业等专项整治工作。

　　质量兴县工作已于20**年11月20日以942分的高分，苏北第一的成绩顺利通过省级验收。

　　2、z龙虾获地理标志保护在淮安市实现零的突破。

　　z龙虾地理标志保护产品获得国家总局的批准并立项保护，通过了凹凸棒粘土2个产品江苏省地方标准，同时，加大对省市二级农业示范区建设工作的管理。

　　3、抓民生计量和项目工作。

　　对全县的涉及医疗卫生、贸易结算、环境保护等方面计量器具，加大了计量监督的频率和计量检定面，突出了对定量包装商品的计量执法，抽检139批次，每年共检定各类计量器具8000多台（件）。20**年10月16日全省质监系统压力变送器比对试验研讨会在我县成功召开。

　　4、抓特种设备管理标准化。

　　在全县特种设备安全监管中率先导入了ISO9000族体系管理，特种设备使用单位314家档案分类监管。每年开展4次安全检查活动，出动执法人员53人次，检查98家特种设备使用单位，检查特种设备138台套。20**年以来消除各类安全隐患120余起，完成特种设备作业人员培训1500余人，在全市系统率先推行了《特种设备安全状况白皮书》，为县级领导和乡镇、部门领导提供安全信息。。

　　5、抓行政执法和打假工作。

　　20**年以来共组织开展农资产品、食品、建材产品、电器产品等120余起专项检查，出动执法人员8000余人次，出动执法车辆2000多辆次，查处案件300余起，其中立案案件150起，无一起行政复议和诉讼案件发生。在县打假办的领导下，牵头组织行政执法部门开展各类专项执法行动，为维护地方经济稳定发展做出了贡献。率先在市质监系统尝试了执法“四式”服务模式。

　　二、抓创新，打造z工作特色

　　1、建立园区办公和周三服务日及局领导联系点制度。

　　为企业现场服务、解决生产许可证办理、特种设备操作证办理、计量器具检定等问题计600多件，建立“绿色通道”，简化办事程序、缩短工作时间，特事特办，零距离听取企业意见，出台服务企业9项措施。

　　2、特种设备ABCD分级监管制。

　　在抓好特种设备安全管理标准化，隐患治理重点化，检验检测制度化，服务企业优质化，安全教育社会化的实践基础上，进行提炼和总结，创新提出了特种设备ABCD分级监管制，并在20**年7月在盱召开的省苏北片各县现场会进行推广。对不同类别的企业，进行不同的监管方式。该监管制模式得到了省局、市局认可，并在一定范围内进行了推广。

　　3、抓“课程表”式内部管理。

　　各科室制定详细工作课程表，对照课程表进行考核管理，采用日督查、周点评、月过堂、季观摩、半年总结、全年奖惩的管理www.pmceo.com模式，加大对中层干部的管理和所承担的工作考核，强化领导带班制度，对全员做到考勤、考绩、考效，受到市局肯定。

　　三、抓行风，队伍建设一着不让

　　1、服务企业“二卡一汇办”联动制。

　　为强化服务企业意识，提出 “两卡一汇办”创新工作方式，为企业提供全方位优质的服务。为配合两卡运行，为企业提供及时全面的服务，对存在问题较多，办理难度比较大需要多个部门共同办理的问题，拿出最高效便捷的方案措施，限时帮助企业解决问题。并规定每月集中交流一次两卡服务情况以总结经验，为企业提供更好的服务。

　　2、推行二化一监督制，使行风建设一体化。

　　在制度规范化、服务优质化的职责履行中，融入行风软环境建设，使职责履行在行风软环境这个平台上得到规范、优化、监督。这种“送服务到企业”（二化一监督制）的软环境建设做法，被县软环境治理办公室在全县58个重点部门中进行推广，并召开了现场会。

　　3、创建省级廉政文化示范点，提升质监文化建设。

　　在20**年全市系统廉政文化示范点建设率先通过市验收的基础上，20**年再创省级廉政文化示范点，进一步提升z质监文化建设，现

已通过市初验收。今年上半年被评行风软环境建设十佳单位，为创行风软环境“七连冠”奠定了基础，争取年底获评“十佳单位”。

　　4、创新实施“考廉日”活动。

　　实行了“日考核、月讲评、季观摩、年兑现”的管理模式，对职工的工作质量、工作效果进行了定量和定性考核，提高职工综合素质，此做法，被省局予以推广。

　　四、抓服务，履行职责到边到位

　　1、围绕中国z国际龙虾节，做好服务工作。

　　围绕第九届中国·z国际龙虾节，通过了z龙虾地理标志产品保护，并承担了深圳、北京分指挥部宣传等任务，共投入资金10万余元。龙虾节组委会定期抽用我局4名人员，有的长达3个月。我局给予了积极配合支持。

　　2、围绕百日竞赛，做好招商引资工作。

　　积极投身地方招商引资“百日竞赛”活动中，累计合引项目五个，招商引资“百日竞赛”活动多次获得荣誉。

　　3、围绕县委县政府中心工作，做好社会事业工作。

　　20**年以来在地方道路绿化共计投入资金40余万元。对市局挂包扶贫的仇集镇龙山村，在资金、项目上累计扶持投入40万元。

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篇2：质监局计量模范先进事迹

　　质监局计量模范先进事迹

　　赵z，1968年生，现任局长助理，赵z质监局计量科科长、赵z县计量检测所、赵z县产品质量监督检验所所长，自97年进入技术监督系统以来，他始终把服务企业，做好本职工作作为已任，勤奋工作，乐于奉献，在领导的关心和同事们的支持下，取得了一定的成绩， 20**年1月被省局授予2000—20**年度“文明职工”称号，20**年1月被省局授予20**—20**年度先进工作者，20**年1月被省局授予20**-20**年度先进个人，他撰写的《计量 我展翅飞翔的天空》，在省局20**年组织的《时代 祖国 人民与我》征文活动中被评为三等奖，连续多年年终测评，均为优秀，他所领导的科所也多次受到省市县的表彰。作为计量工作人员,他无限忠诚计量事业,努力实践“***”，工作中求真务实，清正廉洁，勤奋敬业，任劳任怨，为县计量事业发展和经济建设做出了突出贡献。

　　开拓创新，努力夯实计量基础工作。十年前的赵z县计量检测所还处于很落后的阶段，在一个偏僻难行的小巷，几间破落不堪的瓦房，6-7个人，只有加油机、血压计、压力表、衡器等几项最简单的计量标准，检测设备落后，检测手段落后。

　　赵z20**年任副所长后，坚持走发展创新之路，主持建立了二等克组砝码、电能表、电子收费计时器、游标类、测微类、百分表、温湿度校准等计量标准装置和商品量检测实验室，对F2等砝码、车速里程表、血压计等计量标准进行了改造。

　　经过多年的发展，现在所里有了900多平方米的检定、检测用房，检测能力、检测手段、检测收入都较十年前翻了几番，计量标准装置已增加到16个，可开展的检定项目有30多个，建立了一个商品量检测实验室，各项工作都在按照规范的要求有序进行，计量事业有了长足的发展。

　　现在的赵z县计量检测所已是一个具有年检计量器具1万台（件）能力的位居全市前列的县级计量检定机构。

　　以身作则，努力提高计量检定工作质量。多年来，赵z同志深刻认识到计量检定工作中，质量管理所起的重要性，多次到周边先进的市、县计量检定机构参观学习，写出了多篇调研文章，参与编制了所里的《质量手册》与《程序文件》，工作中严格要求职工按规范去做，使所里的发展真正向着科学、公正、廉洁、高效的道路上迈进。

　　心系企业，努力维护人民群众的利益。赵z同志在工作中，勇于创新，开拓进取，在工作指导思想上顾全大局，一切以服从服务于地方经济建设为宗旨，围绕地方经济发展大局开展工作，经常深入企业帮助指导工作，在他的带动下，整个计量所形成了为企业服务的风气。

　　多年来，他和所里一班人共服务这样的企业多达100多家，受到了本县企业和群众的广泛好评，为我县经济发展创造了良好的安全稳定环境。

　　任劳任怨，全身心投入到筹建质检所工作中去。我县是一个建材大县，建材是我县的一个支柱性产业，而我县的产品质量检验项目一直是空白，20**年，在局党组的支持下，赵z同志积极投入到质检所的筹建中去，上项目，跑设备，谈费用，事必躬亲，不敢稍有懈怠，唯恐有细微的差错，辜负了领导的信任与同事们的期待，在他和大家的努力下，目前该项目已顺利通过省局的实验室资质认定考核验收。

　　树立形象，努力加强职业道德和行风建设。为提高人员技术水平，他经常组织所里人员开展职业道德、计量法律知识和业务技能培训学习，提高了干部职工为人民服务的意识。对在工作中发现的不正之风，从不姑息迁就，严肃处理，多年来全所没有发生一起违规违纪的现象。

　　严于律己，在廉洁自律中做表率。赵z同志在工作和生活中，严格要求自己，在廉洁自律工作中起表率作用，他要求所内每个成员都要严格要求自己，要求群众做到的自己首先做到，要求一般同志做到的所长首先做到。在他的带领下，全所形成了树正气、干正事、走正道的良好风气。他还经常到被服务企业进行暗访、走访、回访，检查检定人员有无违法违纪问题。他从自身做起，做到不讲情、不吃请、不收礼，不利用职权徇私，深得领导和同志们的好评。

　　正是凭着敢于创新、勤奋好学的工作态度；凭着一个计量管理人员对计量事业无私奉献的情怀。在今天科技日新月异、竞争激烈的时代，他以强烈事业心和责任感，为我县质监事业的发展做出了应有的贡献。

篇3：质监局质量老兵先进事迹

　　质监局质量老兵先进事迹

　　江z，*党员，1955年生，1973年底应征入伍，服役于中华人民解放军83502部队， 1990年来到赵z质量技术监督局。

　　垂管以来，从事过办公室工作、搞过标准化、质量管理、认证认可、特种设备安全检查、食品安全等，参与过打假及行政执法，亲身验证了质量技术监督事业从小到大、逐步发展的过程，也为我县质量技术监督事业的发展付出了自己的心血和汗水。

　　目前，他担任质量科、食品科科长一职，深感自己的责任重大，随着“工业强县”步伐的加速，企业的规模扩大了，产品的科技含量提高了，政府、社会、企业对质量技术监督服务地方经济的期望也越来越高了。

　　作为质监战役的一名老兵，江z同志始终以振兴地方经济为己任，先企业之忧而忧，后企业之乐而乐。大到赵z龙虾的创牌，小到一个企业的化验室筹建、检验员培训等，都能全身心地投入，指导、服务到位。他时常告诫自己和科室的同事：“对一个质监人来说，只有当你的心血注入了地方经济的大动脉，你的生命才更具价值、更有意义”。

　　十几年来，80%的时间他都在企业、在经济建设的第一线，调查研究、了解情况，帮助企业解决生产经营活动中的实际问题，深受企业欢迎。80%以上的企业领导都把他当成了“自己人”、“编外员工”，成了好朋友。

　　帮助企业申报中国名牌1个，省名牌4个，市名牌15个，为赵z地方经济发展做出了贡献。其本人也因工作突出，多次获省、市、县表彰。

篇4：质监局行风卫士先进事迹材料

　　质监局行风卫士先进事迹材料

　　房z，1968年生，现任局办公室主任、法制科科长，20**年3月抽调县环境整治办公室工作，任督查科科长。几年来，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县“环境立县”发展战略开展工作，负责对全县经济发展软环境建设工作进行督查督办。重点对全县行政执法部门、特殊服务行业及县委县政府重要活动实行明查暗访，突击抽查。围绕县经济发展软环境建设工作的考核办法，组织对各部门和各单位的软环境建设工作进行考核评比，提出考核意见，为领导决策服务。

　　20**年紧紧围绕县委县政府提出“打造环境服务年”的战略部署，以“日督查，月过堂，季观摩，半年总结，全年奖惩”为督查工作的总体思路　，扎扎实实全面开展各项工作任务的督查督办。

　　尽心做好督查工作

　　每逢首季开门红、中国z国际龙虾节筹办，招商引资“百日竞赛”，冲刺全年目标等重大活动,尽心做好督查工作。首季开门红工作督查期间，安排专人值班，要求各相关单位将工作情况及时上报环境办，汇总后上报县委县政府主要领导；中国z国际龙虾节活动期间，督查科工作人员不分节假日，24小时对组委会一室十部及相关单位的工作开展督查。招商引资“百日竞赛”期间，安排专人24小时接听电话，要求县外出招商引资人员每天用外出招商地的固定电话回复，报告招商引资情况，并将情况统计汇总，每10天出一期招商引资外出人员招商情况简报，并将具体情况以短信形式发给全县副科级以上干部。期间环境办领导亲自带队，冒着高温酷暑、奔赴浙江、苏南等地实地督查招商引资人员到岗到位及了解招商情况。

　　抓好全民创业工作、秸秆禁烧工作、十城同创工作、城乡绿化工作、周末义务劳动等工作的督查工作，根据国家、省、市、县的文件要求，今年夏收、秋收期间开展秸秆禁烧工作，特别是夏收期间，秸秆禁烧工作时间紧任务重，老百姓受传统习惯影响，对该项工作不理解，本人不分白天黑夜，奔赴在全县各乡镇，检查秸秆禁烧工作，有时回家洗洗刚睡下，举报电话来了，又立即起床，赶到现场，要求有关乡镇领导组织人员扑灭火场。今年县委县政府提出开展十城同创工作，对率先验收的省级文明城市，省级卫生县城的创建工作，全力开展督查工作；今秋明春城乡绿化工作，组织三个督查组分别对工作开展情况进行督查；周末义务劳动督查，对各单位责任区的打扫情况进行督查。

　　抓好每月28日县经济开发区招商引资项目集中开工、竣工典礼，每季度观摩活动，县委县政府重大会议的督查工作。

　　带领督查人员对我县每月28日经济开发区招商引资项目集中开工、竣工典礼，每季度城建服务业项目，城乡绿化项目，农村“五个一”项目的观摩活动等。对县委县政府召开的重大会议纪律情况进行督查，并将督查情况上报县委县政府主要领导，对违反纪律的单位、个人进行通报，累计发放各类通报20余期。

　　全力维护行风建设

　　根据县委县政府《关于开展经济发展软环境建设百日行动的实施意见》文件要求，指导全县各部门和各单位按照动员部署、对照检查、落实整改、验收总结四个阶段开展工作，对全县各部门和各单位软环境建设工作进行指导。以抓全县机关作风建设为切入点，大力开展机关作风督查，全年共出督查通报14期，有37个部门和单位，15名工作人员被全县通报，并被责令整改到位。

　　开展“打造环境服务年”年中和年底万人评议活动，推进我县机关、单位软环境建设工作，引导各单位大力开展环境创优特色活动，切实创优我县经济发展软环境建设工作。

　　在县环境办工作几年来，本人的各项素质得到不断的锻炼和提高，领导和组织给了我很多荣誉，先后多次被市县政府评为先进个人。

篇5：质监局理财能手先进事迹材料

　　质监局理财能手先进事迹材料

　　陈z，1972年生，现任z质监局监察室主任、局主办会计。本科学历，会计师，*党员。20**年通过省公务员考试被招录到z质监局。具有强烈的事业心和责任感，该同志具有良好的职业道德和无私奉献精神。集体荣誉感强，工作勤勤恳恳、任劳任怨。信守堂堂正正做人，清清白白处事，踏踏实实干事的人生格言，做人谦虚稳重不张扬，做事踏实仔细求实效。在计划财务、资产管理、纪检监察、廉政建设等方面都做出了大量卓有成效的工作。多次被评为市、县质监系统先进个人。

　　强化意识，尽职尽责，全心全意做好服务工作。

　　她珍惜岗位，热爱工作，在日常工作中注意强化政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，甘于奉献，埋头苦干，尽职尽责,全心全意做好服务工作。时刻牢记“两个务必”，自重、自省、自警、自励。时刻以理解之心、宽容之心、奉献之心、感恩之心做人做事。

　　创新机制，以身作则，不断提升工作效能。

　　在日常工作中她能模范地遵守各项规章制度，同时在深入调查研究的基础上，汇集编制了《z质监局反腐倡廉制度汇编》，结合质监工作实际先后创新出台了“服务企业两卡一汇办制度”、“考廉日制度”、强化了服务企业意识，解决了职责交叉、协调、统一等矛盾，每季度开展一次“考廉日”活动，通过“五查五看”改进了机关作风，提高了工作效能，有力的提升了质监形象。

　　攻坚破难，善于引导，切实推进廉政文化建设。

　　质监廉政文化是包括廉政文化一般规律，又具有质监工作特征的道德准则和行为规范的有机统一体。08年在她的牵头组织下，全局上下积极开展廉政文化建设，并顺利通过市级廉政文化示范点验收。目前争创省级廉政文化示范点建设工作也已通过市级初验。

　　顾全大局，踏实工作，努力提高财务管理水平。

　　财务管理她坚持“务实、求实、抓落实”。努力做到三化，即财务规范化，强调提高会计基础工作质量，在会计核算和会计监督上要求做到举一反三，对以前发生的会计技术差错认真地进行整改；监督制度化，在做好会计核算和会计监督工作上下功夫，按照《会计法》等财经法律法规、切实履行财务收支审批手续，财务监督从源头上抓起，认真进行财务核算。同时要求财务工作一切从细节着手；管理预算化，预算是一个单位一年资金的具体的筹集、使用计划，预算是否做的好，是否执行的好，事关单位的事业发展。

　　几年来，她在预算的编制与执行上狠下功夫，由于预算编制的科学，执行的严格，z局财务状况不断改善，有力保障了z质监事业的发展。资产责任化，z局的资产除了房屋建筑物、一般办公设备以外还有检验检测等专用设备，数量多不易管理。为了更好的加强资产管理，她建立了固定资产台帐，建立了资产申购、领用、内部转移制度，坚持固定资产政府采购制度。资产管理规范有序。近年来由于工作严谨，措施得力，z局财务增收与节支取得了明显成效，真正实现了开源节流。在省、市、县组织的专项检查中，z局的财务工作多次受到好评。