幼儿园保教主任民主评议对照检查材料

　　幼儿园保教主任民主评议对照检查材料

　　作为一名五年党龄的青年党员，深知自己身上有许多问题与不足，我愿意深刻开展自我剖析，认真查找，务实调整。

　　一、存在问题与原因剖析

　　问题一：政治学习不积极，缺少计划性。

　　问题二：缺乏服务群众，无私奉献的精神。

　　问题三：缺乏创新精神，工作安于现状。

　　二、原因剖析

　　1、自从担任幼儿园保教主任以后，工作量一下子增加了不少，加班加点成为经常的事情。由于较强的工作压力，导致自己在政治学习上出现明显的松懈现象。幼儿园的政治学习活动时而请假；时而中途退场去忙其它的事务工作。看书读报也缺少系统性，常常有时间就看，累了则不坚持。这种不积极；不主动；无计划的状态使自己在党性认识、党性修养方面停滞不前。

　　2、幼儿园的保教工作千头万绪，时时有许多不同的工作需要老师去实施与完成。作为活动组织者的我经常以布置工作为主，却没有想到自己作为一名党员，不仅要组织好活动，更要在过程中关心教师，了解她们的想法。为教师们排忧解难，及时给予帮助。有时事情一多起来，会显得比较急躁，老师来询问时显得不耐烦，缺少耐心。有时出现倦怠感与拖拉现象，不时还会产生完成任务的想法，只管数量不管质量，缺少全心全意为幼儿园发展出谋划策的奉献精神。

　　3、自己在近年来的工作中，虽然在教育教学方面取得一些微薄的成绩，也做了一些实实在在有价值的事情，但回顾过程就会发现其中有许多不足。首先，缺少创意，许多有意义的活动并非是自己的想法，没有想法使我更多时候只是一个实施者。其次，缺乏改变，或许有一些惰性在作祟，一些常规的活动不愿意改变形式，不愿意改变内容。多次的重复会让活动平淡无奇。最后，缺乏主动，性格平和的我在工作中也缺乏一些主动性与好胜心，有时，只想安安静静地做好自己的事情导致只会做不会想，只会重复不会创新。

　　三、今后努力方向

　　1、进一步学习，提高政治理论修养，养成自主学习习惯，形成自我提升的良好状态。加强对党的认识，关心时事，了解最新动态。认真学习*理论和“***”的重要思想，深刻领悟习书记“中国梦”理论精神。并通过系统的学习规范的人生观、世界观与价值观，不断丰富自己党性知识，提高党性修养。

　　2、提升服务意识，全心全意为群众服务。作为一名党员要时刻坚守党员义务，牢固树立群众观点，增强公仆意识。真正走进群众，www.pmceo.com联系群众，事事为群众着想，时时为群众谋福利，不因为任何原因忽视、敷衍群众。不仅在工作上时刻关心与帮助，更要在生活上给予关怀。

　　3、发挥先锋模范作用，勇于探索与创新。一个人的发展离不开创新与改变，幼儿园的发展也是如此。作为党员，有义务走在改革创新的最前沿。正确把握新时代下的新形势，准确分析现状，敢于在传承中求新、求变。努力做好自己，时时发挥先锋模范的带头作用，不断充实自己，用新知识；新思想；新能力武装自己，是自己成为群众信任的模范榜样。

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篇2：幼儿园保育主任民主评议对照检查材料

　　幼儿园保育主任民主评议对照检查材料

　　一、存在问题

　　1、学习还不够自觉，理论不够扎实。在理论学习上欠缺，满足于完成上级任务，学习后思考不够。忙于日常事务的应酬，不愿挤出时间学习。知识结构比较单一，与专业有关的就学一学，其他就不学。

　　2、在分园的一些检查中抓得不够细，没有将工作落到实处。日常检查中对存在的问题能指出，但反馈后的复查和跟进还不全面。

　　3、为群众服务的全面性不够。虽然经常在班级及各部门经常了解情况，但不够全面，与教工在学习生活方面的沟通比较多，虽然对教师的业务与发展经常指导，但对后勤队伍在专业上的关心和指导不够。

　　二、原因分析

　　1、思想上存在怕学的现象，对自身的思想改造抓得不紧。学习自觉性缺乏，遇到工作上需要才去学习，存在实用主义倾向。同时，对其他方面如社会学科、管理学等方面的学习很缺乏，没有博览群书的意识，放松了自己对世界观、人生观、价值观的教育。

　　2、对日常检查出现的问题没有足够的重视，对反馈的跟进不全面，有遗漏，或者只做口头的听取。

　　3、为群众服务方面部全面，比较重视教育教学，对保育和后勤的指导还不够细致。当前保育员队伍需要在指导幼儿的方法和技巧上更加完善，但保育员缺少这方面的专业知识和策略，对于这方面的指导还不够细致。

　　三、今后努力方向

　　1、要进一步加强理论学习，提高自己的理论知识和专业素养，不断加强自己的世界观、人生观和价值观，开拓自己的知识面，以解决工作中的实际问题为出发点，在理论联系实际方面多思考多时间，不断提高工作效率。

　　2、要进一步注重细节，提高工作的实效。坚持工作细致深入，发挥主观能动性，面对工作多思考多研究，站在更高的高度来考虑问题，不断实践和反思，提出新思路、新方法，实施新举措，加强检查后的跟进，深入一线，获得工作中的新实效。

　　3、在继续抓实教育教学的基础上，深入指导三大员的工作，关心后勤队伍，加强保教结合的实践指导，关心后勤教工的日常工作与生活，确保幼儿园工作的均衡发展。

篇3：幼儿园财务民主评议对照检查材料

　　幼儿园财务民主评议对照检查材料

　　通过认真查找问题、反思自己，我认为本人在思想、工作上还存在着以下不足和缺点：

　　一、存在问题及原因

　　1、严以修身，加强党性修养：理论学习不够深入。

　　2、享乐主义：怕得罪人，好人主义消极现象。

　　3、享乐主义：安于现状现象

　　二、原因剖析：

　　1、主观上总认为理论的东西是比较深奥和概括的，学习和理解要化一定的时间，自己只要知道一些就行了，作为财务老师，最主要的是认真履行本岗位的职责，做好自己的本职工作，对政治理论的学习没有必要了解得那么透彻，因此导致思想理论学习把握不够。

　　2、由于财务工作比较琐碎、繁忙、而且时间结点比较多，工作中经常会出现一些想法，需要进一步学习、探索、实践时，往往为了赶时间，会出现消极情绪，缺乏闯劲、韧劲，瞻前顾后，缺乏敢于打破常规的勇气。

　　3、在工作中争强当先的意识没有充分显现，想想只要做好自己的事情就可以了，不要去争强好胜了。遇到的新问题、新现象，有时自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性、模范作用，这根"弦"绷得不够紧，有满足于“过得去、差不多”的现象，最后往往被“多一事不如少一事”的消极想法占据主导地位。

　　三、努力方向

　　1、加强学习、努力提高综合素质。

　　齐头并进，政治理论和业务知识共同提高。在保证学习的时间上，又保证学习的质量上，认真学习，以高觉悟的党性修养来提高自己的专业知识。只有勤于从书上学，学习理论思想，学习专业知识，才会切实树立党员的良好形象。

　　2、转变作风、严格要求、自我加压，充分发挥共产党员的模范带头作用。

　　工作中，在原则是非面前，看到有问题的应当正面指出或批评。护短或抱着明知不对、少说为佳的自由主义态度，是党性不强、觉悟不好的表现。爱护同事，应当爱得深，护得有力。绝不能“为人情所困、为关系所累、为利益所惑”，要做到明辨是非。

　　3、勇于创新、积极进取的工作态度。

　　工作中，始终保持开拓创新的精神，自省、自警、自励，树立强烈的时间观念、效率观念、做到今日事今毕，用最短的时间完成任务，兢兢业业地做好各项工作。作为一名党员，更应该时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，全心全意为教职工服务。

篇4：幼儿园共产党员民主评议对照检查材料

　　幼儿园共产党员民主评议对照检查材料

　　通过进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足如下：

　　一、存在问题：

　　1、加强党性修养，追求高尚情操：学习的自觉性不高。

　　2、存在消极应对，等待观望问题：工作中创新意识不强。

　　3、安于现状：保持和发挥党员的模范作用不够。

　　二、原因剖析：

　　1、虽然幼儿园或上级部门组织的各项活动和学习都能积极参加，但在平时的生活工作中，自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，没有力求全面发展。作为一名人事干部，只有深刻理解、贯彻相关精神，才能更好的服务于本职工作。

　　2、在平时工作中，只想着按时完成任务，习惯用老办法解决新问题，创新能力不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作还不够。因此，工作中，一直认为做好自己当前的本职工作就行了，不必动脑筋去考虑其他事情。只求本职工作完成好，领导安排的任务完成好，本职以外的、领导不安排的就不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。

　　3、在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。有时存有：“她们也这样，她们也那样”的想法。

　　三、今后努力方向：

　　1、加强学习，提高综合素质。用党的正确主张来指导自己的行动，树立正确的世界观、人生观和价值观，加强政治理论学习外，要广泛学习专业知识理论。

　　2、提高工作能力，创新务实。做好自己的本职工作，要与教职工多交流，了解他们的想法，做到服务细致才能把工作做细、做实、做具体。一名优秀的党员光做好本职工作还是不够的，应该不断的剖析自己，认真改造世界观和人生观。在扎扎实实地做好本职工作的同时，还要多方面考虑问题，想群众之想，换位思考。

　　3、提高标准严以律己，处处以身作则。牢固树立为人民服务的观念，经常用共产党员先进性标准检查对照自己，时时刻刻记住自己是一名共产党员，积极认真的做好本职工作外，还要起到模范带头作用。经常提醒自己，增强应付复杂、突发事件的耐心和能力。

篇5：幼儿园后勤管理民主评议对照检查材料

　　幼儿园后勤管理民主评议对照检查材料

　　一、存在问题

　　1、理论学习不够深入。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。利用业务时间的学习也不多，接受信息理论的面窄。

　　2、工作作风还不够扎实。对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，做事情只安于表面处理方法比较简单，缺乏创新精神。尤其当手头工作稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

　　3、专业知识缺乏，业务水平不高。幼儿园的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、价格变化等等方面，在工作中往往有许多问题不能自己去独立解决，业务水平需要不断提高。

　　二、原因剖析

　　1、在理论学习上除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。

　　2、在工作中总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄。

　　3、由于自己专业业务水平不高，就比较重视按程序办事，有时对一件事做完了，也难以肯定此事是否最佳方案。有时在业务上出现的问题就推给领导去解决，有畏难情绪。

　　三、今后努力方向

　　1、增强党性锻炼的自觉性。刻苦学习政治理论，树立正确的世界观、人生观和价值观。学习中在自我监督自我提高的要求下，将学习为工作生活所用，并努力在党员的先进性上提高认识，做出表率。

　　2、树立良好的工作作风，增强全心全意为人民服务的意识态度。拿出百分之百的热情对待工作，对待学生和家长。节约幼儿园的每一分钱，后勤工作要做实做细，树立党员一面旗的良好形象。

　　3、加强业务知识学习，提高自身业务水平。从实践中学，向后勤管理的前辈学习，多学多问。同时还要积极深入到后勤工作中一线，做好后勤的“三大员”的管理工作，自己带头开展业务学习，业精于勤，才使人信服。