企业(公司)招工简章

　　企业(公司)招工简章

　　为帮助家乡父老乡亲，公司决定在本地区招聘一线生产员工。给予当地技校毕业生、有志青年就业与创业的机会，真诚欢迎有志向者来我公司参加工作。

　　一、公司简介

　　**煤机综机设备有限公司主要为大、中型煤矿提供液压支架等设备制造及配件生产，ERP网络信息管理系统，是国家专业性定点生产企业。现有员工1300余人，厂区占地300余亩，设五个分厂九个部门。拥有现代化数控机床及专用制造设备600余台，年产值超10亿元。

　　二、招聘岗位

　　铆工：30名（技校、高职）

　　焊工：40名

　　普通车工：40名

　　数控车工：20名（技校、高职）

　　装配钳工：20名

　　油 漆 工：5名

　　三、招聘人员条件：

　　1、年龄18岁—33岁，初中以上学历，男女不限。

　　2、品德优良、吃苦耐劳、愿到**安家、身体健康者。

　　3、大专、高职、中专学历优先录取。

　　四、工资福利待遇：

　　1、铆工岗位：2500元—4500元（计件工资不封顶）

　　焊工岗位：2800元—7000元（计件工资不封顶）

　　车工岗位：1600元—3500元（工时工资不封顶）

　　钳工岗位：1600元—2700元（计件工资不封顶）

　　油漆工岗位：1600元—2700元（计件工资不封顶）

　　2、每周交替倒班，加班另支付加班费。员工表现规范及优秀者，可获得安全奖、质量奖、月活动奖、竞赛奖、年终奖等。

　　3、入职后享受企业员工福利待遇。试用学习期原则上是2-3个月（试用学习期内工资：500元＋其他贴补、油漆工1100元 ），如有符合岗位要求的熟练操作者可直接上岗。如在3-6个月的培训学习期内，未能初步熟练掌握岗位技能，应给予退回。

　　五、培训与晋级

　　1、培训：入职后员工进行企业发展厂情教育、安全教育培训、员工行为规范培训、专业技能培训等。

　　2、晋级：根据员工从事专业技能工作的年限，公司组织报考办理从业专业技能等级证书。

　　3、晋升规划：

　　a.专业序列：入职—技工—高级工—技师—高级技师—首席技师

　　b.管理序列：入职—组长—调度—工区主任—中层管理—高层管理

　　c.技术序列：入职—助理工程师—工程师—高级工程师—总工程师

　　六、应聘程序

　　1、应聘者提供本人身份证原件及复印件一份、简历一份。

　　2、应聘者应提供当地派出所开具的无犯罪记录证明。

　　3、面试合格人员入职前公司统一安排体检。准备6张一寸免冠彩照（照片背面标注姓名）。

　　七、注意事项

　　公司免费提供班车，交通便利，老区食宿自理（新区有职工食堂和免费住宿）。

　　八、时间安排：

　　请于20**年月日至月日之内到就业办报名，等候面试通知。

　　九、联系方式

　　地址：**市**路105号附一号

　　办公电话：***

　　联 系 人：ZZZ

　　根据企业的快速发展，公司长期面向本地区招工。

　　zz有限公司

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篇2：幼儿园招生简章(2)

　　给孩子一个美好的人生开端 让孩子赢在起跑线上

　　**市zz幼儿园招生简章

　　幼儿园概况

　　华阴市zz幼儿园是华阴市教育局批准注册的一所正规幼儿园。该园创办人经营幼儿教育十多年，有着丰富的办园经验和系统的教育教学方法，聘有专业幼儿教师执教，师资力量雄厚、教学设施完备、安保措施到位，是您孩子赢在人生起跑线上的理想选择。

　　六大特色：1、交通方便，环境优雅；

　　2、开设幼儿英语、手指速算等特色课程；

　　3、滑滑梯、跳床、秋千、摇马、睡床等玩具品种多样；

　　4、厨房干净卫生，碗筷每天消毒处理；

　　5、食谱向家长每天及时反馈；

　　6、定期将孩子在园学习情况通过联系单的方式反馈给您，以便您及时了解掌握孩子学习情况。

　　办园宗旨：一切为了孩子，精诚服务于家长

　　承诺：孩子开心乐学老师舒心乐教家长放心乐意

　　班级设置：大班、中班、小班及学前班。

　　招收对象：3—6周岁幼儿。

　　收费标准：详见园内海报。

　　报名时间：正月初八起报名，初十正式开课。

　　地址：下营小学院内

　　报名热线：z老师**

　　热忱欢迎广大幼儿家长来园考察！

篇3：物业管理公司招聘简章

　　物业管理有限公司招聘简章

　　z物业是z市第一家获得国家一级资质物业管理企业资格的专业物业管理企业，因发展需要，诚聘以下人员：

　　一、项目经理， 5名， 45岁以下，大专以上学历，有物业经理上岗证，有五年以上相关管理工作经历，有星级酒店管理工作者优先。

　　二、管理处主任， 4名， 45岁以下，大专以上，有物业管理上岗证，三年以上十万平方以上物业工作经验和管理经验。

　　三、物业管理员， 2名， 40岁以下，大专及以上学历，有物业管理上岗证，两年以上相关工作经验。

　　四、清洁主管， 2名， 40岁以下，大专及以上学历，熟悉各种清洁设备的使用，有酒店管理工作经验者优先。

　　五、保安主管， 2名，本市户口 40岁以下， 172cm以上，有三年保安管理经验，退伍军人优先。

　　公司地址：z新区z路z号z楼

　　联系人：z小姐z小姐

　　联系电话：zz

　　传真：z

篇4：公开招聘简章范文

　　公开招聘简章范文

　　为适应广播电视事业发展的需要，充实和加强六合电视台的主持人队伍，进一步提高电视节目质量，南京市六合区广播电视台面向社会公开招聘2名播音员（主持人），其中男性1名，女性1名。

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，考试与考核相结合的办法，择优聘用。

　　二、报考基本条件

　　1、具有良好的思想道德品质，有社会责任感，热爱电视节目播音、主持工作；

　　2、思维敏捷，谈吐大方、心理素质好，应变能力强；

　　3、普通话标准，具备电视播音主持人的形象、气质、音质和文化素养；

　　4、全日制大学本科及以上文化程度,播音主持专业毕业，普通话等级达一级乙等（含）以上；

　　5、应聘人员年龄要求在26周岁以下（1984年3月14日以后出生），男性身高1.75米（含）以上，女性身高1.62米（含）以上。

　　三、招聘程序

　　1．报名时间：20**年3月19日至4月1日（上午9:00—11:30下午2:00—5:30，周六、周日除外）。

　　2．报名方式：采取电话报名和网上报名两种方式。

　　（1）电话报名：应聘者可通过电话报名，并将个人简历、毕业证书、彩色正面生活照一张和免冠2寸彩色照片一张以及相关影像资料等邮寄到南京市六合区广播电视台人事部收，电话：z

　　（2）网上报名：报考人可通过电子邮件进行网上报名。将所需证书（复印件）、照片及联络方式发送到邮箱：z

　　四、应聘录用：应聘者经过面试后，择优录取到六合电视台试用。试用期一个月，试用期满合格后正式聘用，工资待遇从优，特别优秀者，可通过我区事业单位招聘考试，优先进入我区全额事业编制。

篇5：招工广告格式范文

　　招工广告格式范文

　　一、招工广告格式

　　1．招工广告的概念招工广告是矿山、工厂、公司等企业单位或事业单位、党政机关招收新工人所使用的一种实用文。这种广告，有的张贴，有的登报，有的广播，有的录入电视，让人们知道，根据所招条件前来报名或报考

　　2．招工广告的写作分三部分：

　　第一部分标题。有的标明招收对象和文种，例如《招工广告》，有的标明招工单位名称、招收对象和文种，例如《成都市味精厂招收技术工广告》或标明《×××厂招工》。

　　第二部分正文。一般分若干方面来写。如招工对象、报名办法、报名地点、时间、录取办法、入厂待遇等。要逐条逐款写清楚。

　　第三部分署名和写明出广告的年月日。前边标明了招工单位的，后边不再署名，只写明年月日就行了。

　　3．招工广告的实例

　　招工广告〈范文〉

　　××矿务局招工广告

　　经省计委、省劳动厅〔19××〕人字第××号文件批准，我局招收200名全民工人。

　　招收的工人全部下井采煤，工种五年不变。招工对象：凡××地区所属各县市的城镇吃商品粮的，年龄在18岁到25岁的、身体健康的，具有小学毕业文凭以上的待业青年均可报名。

　　报名办法：①持户口薄、身份证、毕业证、待业证、乡镇介绍信。②交最近一寸半身脱帽黑白像片两张。③交报名费拾元，填写报名登记表。

　　报名时间：19××年×月×日—×日。

　　报名地址：××市××街××号。

　　招收办法：经政审、体检合格后，择优录取。

　　录用待遇：试用三个月，每月发生活费200元，每天上班8小时。三个月后试用合格，按有关规定发给工资、劳动用品等。