星级幼儿园复查汇报材料

　　星级幼儿园复查汇报材料

　　首先我代表z幼儿园全体教职工对各位的到来，表示热烈欢迎。希望能得到大家的指导和帮助。

　　工作目标：创设节约型园所

　　指导思想：把小事做实，把细节做靓

　　创新,是我园不断发展的生命之线。多年来，我们在做好、做实常规工作的基础上，积极探索、不断创新。下面就我园的创新工作做一简单汇报。

　　一、园务管理上的创新

　　1、设置节约奖：为响应国家提倡的创建节约型社会，上学期我园开展了“创设节约型园所”的活动。在幼儿行为习惯养成教育中，从孩子身边的事情入手，如：关紧水龙头，洗手时不玩水等，让幼儿懂得水资源的宝贵，知道生命离不开水。在职工中进行节约教育，张贴醒目标识等，如：幼儿园中凡有电源开关、水龙头处，都提示着“电和我一起下班”， “珍爱生命之水，从点滴做起”。现在全体职工及幼儿，人人心中都渗透着节约意识，目前我园在耗电、水方面比前减少了近1/4。

　　2、设置创新奖：为鼓励职工工作有创新、有思路。20**年3月，我园专设了创新工作奖，凡有效促进幼儿园发展的建议经采纳者一次奖励100元。如：电工张国提出：把原有的两台无塔送水器关掉，改为一台小型功率的送水泵。副园长张晓红，提议增加指纹考勤机，改革传统的值班园长签到形式。这些建议现已付于实践，效果很好，既减少了能源、资源的浪费，又提高了工作效率。

　　3、开辟“心灵绿洲”阅览室：为配合市教育局在全市开展的学前阅读活动，本学期在注重培养幼儿阅读习惯的同时，也为教职工提供了精神食粮，开辟了“心灵绿洲”阅览室。让温馨的环境，丰富的书籍，开拓教师视野，陶冶教师情操。营造了“读书是一种享受”的园文化氛围。

　　二、教师管理上的创新

　　1、张扬男教师个性，挖掘教师资源优势

　　我园现有４名男教师，为发挥他们的优势，特别是在个性张扬上，为他们广开绿灯，鼓励他们利用自身特长，开展创造性工作。陈盛，在美术教学方面独树一帜，为激励他全身心投入工作，我园为他举办了个人摄影展、画展。他辅导的孩子在各种大型美术比赛中频频获奖。新教师王干是舞蹈专业毕业的本科生，在他的创意下，组成了幼儿早操编排组，成功地为幼儿编排了健康操。王文辉酷爱音乐，我园派他参加了奥尔夫音乐学习，他的音乐教学日渐成熟。张涛好学上进、教育理念超前，是孩子、家长十分喜爱的教师。如今，这四名男生正以健康、爱岗、勤奋、向上的心态积极工作。

　　2、注重常规工作，改革考核标准

　　在常规工作的考核中，我园作了三项改革：

　　一是评选优秀班级的改革。采取了班长负责制，由班长全面负责本班工作。学期末，班级三位教师的常规工作及各项考核、比赛成绩均分前三名者为优秀班集体。强化了班级教师的集体凝聚力。

　　二是竞争教师岗的改革。在每年一次的教师岗竞争中，我们采取了： 48名一线教师按各项考核成绩排队，前7名为教师，后7名为生活教师，中间的则轮作教师和生活教师（男教师、怀孕及哺乳期教师不做生活教师），进一步提高了教师的竞争意识。

　　三是英语考核办法的改革。在英语考核上，除了教师每月笔试、口试外，增加了对幼儿英语学习兴趣、学习效果的考核。我园的英语教育成果，经市科技局组织专家审定，上报国家评定结果是：具有国内领先水平。

　　三、幼儿健康发展上的创新

　　促进幼儿身心和谐发展是我园教育的培养目标，我们本着处处为幼儿着想思想，全面落实 “以人为本”的教育观念。

　　1、加强早操锻炼，

　　很多资料表明，经常参加晨间锻炼的儿童比一般儿童上呼吸道感染等疾病的发病率明显低。我园从20**年起至今，创编了三套早操：早安操、韵律操和快乐健身操，每天早晨7：50组织幼儿和全体教师做早操。并录制成《z晨操》VCD。经过三年的实践，我们发现，早操不仅锻炼了幼儿身体机能，更促进了幼儿心理健康发展，主要体现在五方面：

　　一是有助于培养幼儿的集体意识。

　　二是有助于让幼儿养成早睡早起的良好生活作息习惯。

　　三是有助于调节幼儿的精神状态，能愉悦地投入到一日活动中。

　　四是有助于稳定幼儿情绪，减轻与家长的“分离焦虑”。

　　五是有助于满足幼儿运动和表现的需要，增强幼儿的自信心。

　　2、提供丰富器材，加强幼儿体育锻炼

　　一是专设了体育器械存放间。为方便教师使用，我们将体育器械全部集中存放，便于教师拿取，提高了体育器械的使用率。学期末并对体育器www.pmceo.com械的使用进行考核。

　　二是增加了新型活动器材。除各班已有的小型自制器械外，新增加了许多新型活动器械，如：感觉统合器材、彩色推球、小车、保龄球等。为幼儿体育锻炼提供了物质保障。

　　三是确保了体育教学时间。统一了各年龄班体育教学时间，这样有助于管理人员的督促，有助于教师之间的交流、观摩，更有助于幼儿体育活动质量的实效性。

　　四、卫生保健、幼儿膳食管理上的创新

　　1、改善早餐，确保幼儿营养均衡

　　“一日之需在于晨”，根据幼儿生长所需的营养，我园对幼儿早餐进行了改革。由原来2--3种品种，增加到四种以上（主食、小菜、蛋类、肉类、鲜牛奶、营养粥），满足了幼儿的进餐需要，使早餐配置更科学合理。为体现 “以人为本”的理念，我园还专门给回民幼儿、有过敏体质的幼儿，设置了“小灶”，力求做到尊重每位幼儿的饮食习俗，确保幼儿的健康发展。

　　2、完善食品卫生A级标准管理

　　根据20**年卫生部制定了《食品卫生量化分级管理标准》，我园幼儿食堂创建了相对独立的食品原料存放间、食品加工操作间、生食存放间、熟食存放间、洗碗消毒间、更衣间及单独的开水间。20**年底通过了“山西省食品量化A级单位”的验收，成为我省唯一达最高级别的独立幼儿园。目前，我园在严格按照A级标准的基础上，尽可能的完善每一个细节和工作流程。如：每餐开饭时，炊事员全部将幼儿饭菜打好放置在各班的推车上，在交接处按时交给生活教师；工作期间炊事员若离开食堂，必须更换工作衣等。

　　我园在“团结、好学、敬业、创新”的团队中，去年全体教师集体荣获“太原市‘

文章 三八’先进班组”、“太原市党员先锋岗”等光荣称号。

　　以上是我园侧重创新方面的一些举措，最后希望各位园长，对我们的工作给予指导和帮助。

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篇2：幼儿园园所简介(2)

　　幼儿园园所简介（二）

　　zz幼儿园创办于20**年，现拥有“蛮会园”、“四支园”两所朝阳园，教职员工20余人，在园幼儿200余人。经过多年的不懈努力，在“立足朝阳、服务家长、办出特色”的办园思想指导下，依靠一流的教学设施和高素质的教师队伍，以其独特的教育模式、科学的教育方法、出色的教育成果受到上级领导及其各界朋友的高度评价。

　　蛮会园：投资70余万元兴建标准化幼儿园，设备设施已基本齐全，并将一步步投入逐步完善。全园统一地热取暖。园内环境优美，配有滑梯、秋千、跷跷板、蹦蹦床等大、中、小型各类玩具，为幼儿创建了沙坑、嬉水池等活动场所。室内配有活动室、教职工宿舍及办公室、室内标准卫生间，园内统一安装摄像头，班内安装闭路电视，DVD、录音机，音响等电教设备。现开设小、中、大、学前、蒙氏共7个教学班。为培养幼儿广泛兴趣爱好，特开设了舞蹈、电子琴、美术等兴趣班。

　　四支园：环境卫生整洁，有独立的教室、卧室，全园统一被褥，园内安装有摄像头，配备滑梯、木马、蹦蹦床等大、中、小型各类玩具。班内有音响，风扇。现开设小、中、大、学前四个教学班。在20**年年12月杭锦后旗教育局对全旗42所幼儿园年终评估检查中，“四支园”被评为唯一一所农村民办达标幼儿园。并在杭教字（20**）32号文件中给予了全旗通报表扬。

　　望未来，我们坚信：用自己的实力，抓住良好机遇，发挥全员优势，突出办园特色，打造一流品牌，是我们永不停息的追求，每一位“朝阳人”一定会为幼儿园创造更辉煌的历史，为幼教事业谱写更亮丽的篇章。

　　优质的早期教育，家长的迫切需求，促使朝阳幼儿园不断发展壮大。

　　朝阳思想：

　　立足朝阳、服务家长、办出特色

　　朝阳定位：

　　开朗合群、彬彬有礼，活泼自信、勇敢坚毅，好奇好问、聪明伶俐，身心健康、自立自为。

　　朝阳理念：

　　明主、和谐、人文、创新（明主：尊重幼儿，尊重家长，尊重教师的意见和建议；平等善待每一位幼儿、家长、教师；创造条件让教师、幼儿、家长参与幼儿园的管理；和谐：幼儿园各种要素之间的关系协调一致，相得益彰；幼儿与幼儿之间，幼儿与老师之间，幼儿与环境之间，老师与老师之间，老师与管理者之间，老师与制度之间协调融洽；幼儿身心和谐、全面完美的发展;人文：以幼儿发展为本，以家长的需要为本，以教师的成长为本，采取个性化的管理及个性化教学，让幼儿、家长、教师倍感人文关怀；创造条件和机会发挥个人专长、激发个人潜能；全体成员团结互助、友好合作、奋进向上，富有责任心;创新：不受约束的空间环境，灵活的游戏安排，生成式的课程，让幼儿和教师时刻感受到自由与创新的气息；推崇创造性地解决问题，不断学习，推陈出新。）

　　朝阳精神：

　　朝阳精神概括为：“多一点”。“多一点”精神本质上涵盖了——勇敢进取的精神、坚持不懈的精神、永不自满的精神、自我超越的精神。

　　（“多一点”先要跟自己比，今天比昨天“多一点”，今年比明年“多一点”。快乐“多一点”，爱心“多一点”，礼貌“多一点”，坚强“多一点”，勤快“多一点”，读书学习“多一点”……自己比自己总是“多一点”，最后一定会比别人多一点！）

　　朝阳教育宗旨：

　　一切为了孩子、为了孩子的一切

　　朝阳教育观：

　　心灵比知识更重要，习惯比技能更重要

　　园风：

　　团结进取、严肃活泼

篇3：幼儿园招生简章(2)

　　给孩子一个美好的人生开端 让孩子赢在起跑线上

　　**市zz幼儿园招生简章

　　幼儿园概况

　　华阴市zz幼儿园是华阴市教育局批准注册的一所正规幼儿园。该园创办人经营幼儿教育十多年，有着丰富的办园经验和系统的教育教学方法，聘有专业幼儿教师执教，师资力量雄厚、教学设施完备、安保措施到位，是您孩子赢在人生起跑线上的理想选择。

　　六大特色：1、交通方便，环境优雅；

　　2、开设幼儿英语、手指速算等特色课程；

　　3、滑滑梯、跳床、秋千、摇马、睡床等玩具品种多样；

　　4、厨房干净卫生，碗筷每天消毒处理；

　　5、食谱向家长每天及时反馈；

　　6、定期将孩子在园学习情况通过联系单的方式反馈给您，以便您及时了解掌握孩子学习情况。

　　办园宗旨：一切为了孩子，精诚服务于家长

　　承诺：孩子开心乐学老师舒心乐教家长放心乐意

　　班级设置：大班、中班、小班及学前班。

　　招收对象：3—6周岁幼儿。

　　收费标准：详见园内海报。

　　报名时间：正月初八起报名，初十正式开课。

　　地址：下营小学院内

　　报名热线：z老师**

　　热忱欢迎广大幼儿家长来园考察！

篇4：区文明单位(标兵)幼儿园先进事迹

　　区文明单位（标兵）幼儿园先进事迹

　　z幼儿园于20**年4月建成，坚持“给孩子一个健康成长的乐园、给老师一个人成功发展的家园、给家长一个放心、满意的幼儿园”的办园宗旨，以***为指导，实施科学化、精细化、规范化管理。

　　结合本园实际，制定了争创文明班级、优秀正副班主任、优秀岗位、优秀共产党员、先进教育工作者等评选方案，利用单周政治学习时间，宣传教育先进事迹，开展了师德演讲、教职工运动会、卡拉OK赛、岗位大练兵，师徒结对、一对一帮困活动等。利用寒暑假时间，团支部还组织教职工分批参加市文明办、团市委、市志愿者总会组织的春运服务、义务献血、给玉树孩子捐赠衣物、岗亭值勤、居家养老等活动，结合主题，每月还开展娃娃乐义务支教、捐献废纸等公益活动，旨在积淀内涵，增强集体凝聚力，形成良好竞争的氛围，共同进步。

　　我园非常重视校园文化建设，保持“静心、尽心、精心”的工作作风，三年来，我园成功创建成“常州市一类园”、“常州市示范幼儿园”、“常州市新北区优秀志愿服务集体”。目前正为创建“江苏省优质幼儿园”而努力。

　　近三年来获区级以上荣誉称号：

　　20**年获“常州市一类园”

　　20**年获“常州市示范性幼儿园”

　　20**年获“常州市A级食堂”

　　20**年获“常州市新北区优秀志愿服务集体”、“常州市巾帼文明岗”

篇5：幼儿园党支部党建工作量化考核自评汇报材料

　　幼儿园党支部党建工作量化考核自评汇报材料

　　20**年，实验幼儿园党支部深入学习实践***，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，抓学习，提高活动的思想性;抓对照，提高活动的针对性;抓实践，提高活动的实效性。努力创科学发展之先，争和谐校园之优。

　　一、抓重点，呈亮点，发挥堡垒作用(30分)

　　(一)扎实开展纯洁性学习教育活动(5分)

　　扎实开展纯洁性学习教育活动。认真完成集中学习、分析检查、整改落实三个阶段10个环节的工作。实验幼儿园党支部召开党员大会，正式启动开展保持党的纯洁性学习教育活动。开展保持党的纯洁性学习教育活动从3月1日开始至5月30日结束，集中学习教育活动时间为3个月左右。通过学、查、改、抓好重点环节，务求实效。活动有方案，有活动总结，有群众征求意见表，活动简报17 期。

　　(二)深入开展在创先争优活动(5分)

　　深入开展在创先争优活动。圆满完成第二阶段活动任务。在创先争优活动中开展党员一句话承诺，有特色，有亮点。党支部承诺5条，党员承诺24条，为群众解决实际问题7个，办实事好事26件，走访慰问建国前入党的老党员(1人) 离退休老干部(15人)生活困难老党员教职工(1人) 发放慰问金额 (2200元) 购买慰问品支出(3220元) 发放慰问品数(41件)。支部20**年报送征文3篇，理论文章1篇，给在职及离退休职工送温暖22人次，给家长孩子办实事做好事月累计12次。支部简报59期，市级以上新闻媒体报道5次，在国家报纸杂志刊物上发表文章6篇。幼儿园集体获奖6次，个人获奖12次。

　　(三)关注民生，信访稳控工作扎实有效(5分)

　　一年来，幼儿园未发生一起告状事件，教职工也无一人违法乱纪，无一例违背教育规律事件，特别是十八大期间幼儿园无*事件，全园已经形成了自觉遵守师德行为风尚的良好氛围，教职工职业道德修养得到了净化。

　　(四)引深 “履行社会责任，为民办实事 解难事”主题活动(5分)

　　进一步引深 “履行社会责任，为民办实事解难事”主题活动。一是围绕“做文明有礼的太原人”主题，充分利用文明市民学校、“道德讲堂”，开展家长学校公益讲座; 20**年被评为太原市“家园共育“先进集体。二是引深“城乡清洁工程” 积极组织参与“靓丽星期五”活动。参加人数37人，外出活动16次;;三是“送温暖、献爱心” 开展结对东馨幼儿园共建新农村活动、同时园长申芸应太原市教育局学前教育处邀请参加“成长杯”幼儿教师支教活动深入4个县区专家组点评活动。四是积极参加慈善一日捐社会公益活动。五是全面完成幼儿园加固改造工程;六是开展针对特殊群体的志愿服务活动，资助贫困家庭5个。园领导申芸李新芝王晓莉结对低保家庭开展“一对一帮扶”活动，主动为低保困难家庭办实事6件，为全园教职工免费体检等办实事12件，努力促进良好社会风气的形成。

　　(五)持续开展作风纪律作风整顿工作(5分)

　　实验幼儿园严肃校园纪律，持续开展纪律作风整顿工作，严格按照”五查五看“要求，深入查找问题，集中进行整改。党支部集中组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》，全体教师努力做到爱岗、敬业、创造、奉献，树立教师良好形象，做幼儿开心、家长放心、社会满意的教师。

　　(六)大力加强师德师风建设(5分)

　　杏花岭区实验幼儿园坚持“发展孩子，服务家长，成就教师”的教育理念，以师德建设工作为重心，统一认识重师德，主题活动促师德，家长参与督师德。领导带动，抓真干实干之风;党员带头，抓争先创优之风。群众参与，抓思想转变之风。20**年党支部组织教师开展师德师风大讨论，开展“爱心与责任” 师德师风演讲，推荐区师德标兵1名，制作“情系幼教，爱满天下“版面1块，撰写典型事迹材料1份。

　　二、抓建设 建机制 彰显先进职能(53)

　　(一)理论建设(7)

　　实验幼儿园党支部坚持中心组理论学习制度。坚持以会代训制度。充分利用区书记校长园长例会等，把党的十八大会议精神，落实教育局20**年实事项目，利用幼儿园园长会议，党员会议，教职工会议进行上级精神传达及二级培训。有计划、有安排、有记录、有考核、有效果。撰写学习十八大心得体会12篇，参加支部“学习贯彻党的十八大精神，提高党的建设科学化水平”征文1篇。“弘扬雷锋精神温暖你我他”征文2篇。制作宣传版面4块，完成党报党刊征订任务，完成信息简报59篇。

　　(二)班子建设(10分)

　　实验幼儿园党支部充分发挥政治核心作用，一是弹好“书记引领曲”，书记申芸坚持制度管理，党政主要领导每月按时报送计划及完成情况月报，班子成员按要求召开民主生活会20**年 12月 24日“学习贯彻十八大精神，争做为民务实清廉干部” 发放征求意见卡 12 张、召开座谈会 2 次、个别走访 8 人次、征求到意见 3 条、梳理归纳意见 3 条;征求到建议 16条、梳理归纳建议 9 条;班子主要负责人与班子成员谈心 2 次、班子成员之间谈心 1 次。班子成员与幼儿园贫困家庭子女帮扶结对3名幼儿。

　　实验幼儿园党支部加强班子建设，积极开展“学习型领导班子”的创建工作。书记申芸在教育在线发表文章224篇，教育博客发表文章1161篇，其中读书笔记74篇，教育随笔149篇，课题26篇，论文29篇。入编《中国幼儿教育特色集锦》《校魂》12篇文章。近期申芸还在上海市金山区举行全国幸福教育联盟第二届年会暨幸福教育校长论坛作为特邀嘉宾全国唯一幼教代表进行20分钟的发言交流。

　　党支部加强班子支委保教主任王晓丽积极参加省市课改，太原市教科研中级班学员活动，送教下乡交流活动。申芸被评为全国第七届十佳幼儿园园长，杏花岭区优秀人才。杏花岭区委创先争优优秀党务工作者、杏花岭区教育宣传工作优秀领导干部，王晓丽获太原市“三育人”先进工作者，李新芝评为区教育局校园安全工作先进个人

　　(三)廉政建设(10分)

　　实验幼儿园党支部严格执行《实行党风廉政建设责任制的规定》，建立健全“一岗双责”。把开展廉政文化建设作为党风廉政建设的一项长效工作，围绕党风廉政建设，撰写理论文章，廉政文化进校园。以 “正风肃纪，优化环境”为主题，落实“八个不准，“狠刹”一股歪风”，在全园开展了纪律作风集中教育整顿活动。

　　(四)支部建设(10分)

　　实验幼儿园加强支部标准化建设，以“基层组织建设年”为契机，认真做好分类定级工作。党务公开工作，党费收缴工作。20**年实验幼儿园党支部评为区级先进党支部。支部以党建品牌建设“人才培养”为抓手，开展党建课题研究。参加杏花岭区教育局党委“寄语十八大”征集展示活动，学习“我身边的好人“优秀党员楷模活动，组织开展“扶残助残”“为贫困农民工捐款”“博爱一日捐”“慈善一日捐”活动，支部组织参观省委党校党风廉政建设展览，区政府创先争优成果展览，组织观看《信仰》电影《咆哮无声》等丰富多彩的实践活动;上交党内年报1份，发展党员自查报告1份，

　　(五)党员队伍建设(10分)

　　实验幼儿园党支部组织党员认真学习和全面贯彻落实党的十八大会议精神，组织党员收看收听党的十八大实况，举办党的十八大精神党课讲座，党员教师学习十八大心得体会交流，参加杏花岭区教育局党委“寄语十八大”征集活动，组织收看中央宣讲团党的十八大精神报告会，参加区党办组织的“党委学习贯彻党的十八大精神报告会，参加区党办组织的“学习贯彻党的十八大精神知识答题”。

　　20**年实验幼儿园15名党员(7名在职党员，8名离退休党员)1名研究生，2名本科生，4名大专生，高级教师13名，省保教能手、省学科带头人4名，市学科带头人1名，市骨干教师3名。

　　20**年召开民主生活会10次集中培训12次129次，党课4次，60人参观学习4次36人电化教育8次92人。评选区杏花岭区优秀人才1名，优秀党务工作者1名，优秀党员1名，党员示范岗1个。

　　(六)精神文明建设(6分)申芸

　　20**年实验幼儿园评为太原市文明和谐单位标兵，杏花岭区创建学习型先进集体。20**年被评为太原市“家园共育“先进集体www.pmceo.com、组织参加区 “龙城好建议”“优秀童谣征集”活动，实验幼儿园“送温暖、献爱心” 开展结对东馨幼儿园共建新农村活动，开展“我们的节日清明节、中秋节'主题活动，开展”弘扬雷锋精神，点亮道德灯塔“征文2篇。20**年参加社会捐款4次，共捐助2450元。园领导申芸李新芝王晓莉结对低保家庭开展“一对一帮扶”活动，主动为低保困难家庭办实事6件，为全园教职工免费体检等办实事12件。努力协助圆满地完成了加固改造工程项目。

　　三、抓管理 汇集力量，增进党建活力

　　(一)统战工作(1,5分)

　　20**年实验幼儿园统战工作围绕稳中求进总基调、大力实施“同心工程”建设，努力打造“同心”品牌，为群众办好实事解好难事，按照“消除安全隐患，美化校园环境，扩大教育资源”的要求，有计划开展统战成员教育培训，努力建设一支高素质的统战干部队伍。本学习报送简报2期。

　　(二)综合治理工作(2.5分)李新芝

　　实验幼儿园党支部把幼儿园综合治理工作摆到支部的重要议事日程，确定专人负责分管，实行全员安全网络化管理，建立了幼儿园安全管理制度和各项应急预案，建立了安全及信访台账，认真落实“一岗双责”制度，全年安全事故为零，*为零，负面报道为零，隐患整改率为100 。

　　(三)计划生育工作(2分)

　　(四)老干部工作(2分)

　　实验幼儿园党支部把离退休教师工作提上议事日程。坚持组织全体离退休干部参加幼儿园各项活动，如参加支部组织的创先争优活动，迎十八大健康知识竞赛，我的离退休生活征文，最佳健康老干部评选，中秋节慰问，重阳节老干部阳光健步走活动，教师节全体离退休干部座谈聚餐活动，新年春节慰问老干部活动，统战人员为幼儿园献计献策活动，本年度张爱香参加征文比赛、张慧如参加健康老干部评选都取得好的成绩。

　　(五)工会工作(3分)参加区教工播操比赛，评选太原市三育人先进1人，区优秀教工工1人

　　(六)团支部工作(3分)

　　(七)少先队工作(3分)