治金公司创建本质安全型企业情况汇报

　　创建本质安全企业 促进社会和谐发展--治金公司创建本质安全型企业情况汇报

　　尊敬的各位领导、各位专家：

　　首先我代表**公司，欢迎您们在百忙之中来我公司指导工作。下面就我公司创建本质安全型企业情况，向大家做简要汇报。

　　一、企业概况

　　二、创建本质安全型企业情况

　　根据市县创建本质安全型企业工作要求，为切实搞好创建企业本质安全工作，转变安全理念，创新工作思路，从源头上消除安全隐患，实现本质安全，提高安全管理水平。在创建本质安全型企业过程中，我们主要做了以下工作：

　　（一）领导高度重视成立组织机构

　　根据县委、县政府创建本质安全型县的工作部署，结合公司实际情况。20**年4月8日，公司召开了“创建本质安全型企业工作”动员会，成立了“创建本质安全型企业工作”领导组，组长由总经理担任，副组长由副总经理担任，设立规划组、宣传教育组、创建指导组，下发了《关于创建本质安全型企业工作的通知》。制定创建实施方案，确定工作目标，明确各职能部门的职责，并对创建本质安全型企业工作做了具体安排。20**年调整了创建领导组人员，新增设创本办公室，进一步完善了组织领导、机构建设、制度建设，努力营造创本宣传舆论氛围，为创建本质安全型企业奠定了基础。

　　（二）强化安全培训 提高人本素质

　　首先对全员进行安全教育培训，考核合格后准上岗。员工考核不合格，不准上岗。根据《安全教育实施细则》，对新入厂员工进行三级安全教育培训，通过考试合格后方可上岗。

　　二是加强特种作业人员教育培训。按照特种工培训、复训期限和年初培训计划，邀请市安监局培训中心、市质监局来我公司举办培训班8期，共培训、复训187人（其中安全管理人员36人、电工13人、水泵7人、绞车工33人、爆破工4人、尾矿工13人、通风工28人、起重工27人，空压机工26人），使特种作业人员持证上岗率到达100%；

　　三是对安全生产管理人员教育培训。按照《安全生产法》规定和省、市、县安监局的要求，公司上到董事长、总经理，下至各分公司经理、安全生产副经理，共37人到省安监局培训中心参加了矿长安全资格培训和复训，取得了安全资格证书。

　　四是对“三违”人员教育培训。一般性“三违”人员由分公司安全科进行培训教育；培训内容主要是违章作业的危害性、岗位安全操作规程以及事故案例等；培训时间不少于三天。严重性“三违”人员报到公司安全部进行培训学习；学习内容主要是安全生产法律法规，公司有关安全生产规章制度、安全操作规程、案例分析等，学习时间不少于一周，考试合格方可上岗作业。

　　五是对新工艺、新技术、新设备操作人员教育培训。根据具体情况，由公司组织专业技术人员对采用新工艺、新技术、新设备的岗位工人，在上岗前进行安全操作技术专项教育培训。

　　（三）加强基础管理完善各项制度

　　1、按照省局18号文件要求，配齐了矿山“五大员”、尾矿库“三大员”，明确了八大员的安全生产责任制。

　　2、按照规定建立了职业健康管理制度和操作规程，制定了10项职业健康管理制度和9项安全技术操作规程，建立了接尘人员健康管理个人档案。

　　3、公司严格按照国家23号令，对矿山井下实行每班有矿级领导下井跟班作业。同时，进一步完善了《领导带班下井制度》和《领导带班下井考核奖惩办法》，建立了领导干部带班下井交接班记录、领导干部带班下井月作业计划及完成情况公示栏。公司、分公司按要求在办公楼前和井口进行公示，促进了领导带班下井制度的有效落实。

　　4、为加强作业现场安全管理，在矿山实行带班长作业签证制度。作业开工前，带班长先对作业现场进行安全检查确认，确认安全后签证方可作业。为此，建立带班长签证准入制度，明确带班长安全生产责任制，制定了13种带班长“准入签证单”，强化现场安全管理。

　　5、增加了专职测风工，并规定了测风地点，完善了测风牌，规定了风速、风量、风质标准，要求每班检测、填写。对不符合要求的作业地点，责令停止作业。

　　6、补充了凿岩台车、挖掘机装载机等新设备安全操作规程。

　　7、为完善公司应急预案，做好安全生产预防工作，修订了安全生产事故综合应急预案，并在市局通过了评审、备案。公司在二月份下发了《关于20**年应急演练计划的通知》，要求各分公司选择适当时机开展应急救援预案演练，主要针对矿山井下气体中毒、尾矿库垮塌及民爆物品爆炸事故进行应急演练。7-8月份一、二、四公司分别对矿山气体中毒和尾矿库垮塌应急预案进行了演练。

　　8、实行安全风险抵押金制度。为了增强各级管理人员的安全意识和责任，建立起安全风险抵押金制度，把利益和责任、义务和权利有机结合起来，在公司上下形成责任共担、利益共享的态度。在年初各级签订《安全生产目标责任书》的基础上，各级管理人员按职务高低、责任大小交纳风险抵押金。只要本年度不发生伤亡事故，年终除返还抵押金外，另按抵押金的100%予以奖励，如果发生伤亡事故，风险金全部扣除外还有扣除本年度的其他奖金。利益和责任的统一使得管理人员的责任感得到明显增强，形成了上下联动，相互推动的安全生产局面。

　　9、每月21日公司定期召开安全生产例会及创本工作会，公司部长以上领导及分公司经理、副经理、安全科长、生技科长参加，总结上月安全生产和创本工作，对存在的问题进行分析、研究、解决，并部署和安排下月安全生产及创本工作。

　　（四）加强文化建设营造创安氛围

　　1、认真开展安全生产月活动。按照安全生产月活动方案安排，分四周进行安全月活动。采取以板面、标语、报纸等多种形式宣传安全月活动主题，组织开展多项宣传教育活动，从乡村到矿山、从矿山到车间进行广泛的安全月宣传，共出动宣传车20多辆次，张贴发放传单3000余张，营造了浓厚安全文化氛围。组织人员参加县里举办的“和谐杯”安全知识竞赛，获得了一、二等奖；组织开展了矿山中毒事故、尾矿库垮坝事故应急演习；组织分公司开展安全知识再学习，分公司安全知识在学习组织的有声有色，并对获得名次的单位和个人进行奖励。

　　2、20**年共出《矿山安全》报36期，印发到车间、班组及员工手中15000余份，让职工通过看报学习安全知识，提高全员安全意识和安全责任。《矿山安全》报旨在宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，报道国内安全生产动态，通报公司事故隐患和“三违”现象，表扬安全生产中涌现出的好人好事。以通讯、消息、诗歌、漫画等不同体裁进行广泛宣传教育，普及安全文化知识，引导广大员工遵章守纪，营造良好的企业安全氛围。

　　3、设立了安全文化宣传教育专栏。为充分利用井口、井下水平巷道口、办公楼前宣传栏等地点进行创本宣传，让员工在上下班和休息时都能学习到安全知识，接受安全教育，积极参与创建本质安全型企业活动。

　　（五）开展专项整治 消除安全隐患

　　按照省、市、县各级政府的安全生产专项整治工作要求和部署要求，20**年继续开展“安全生产年”活动、深化安全生产专项整治工作。

　　公司成立了以总经理为组长的安全生产专项整治领导组，认真制定了安全生产专项整治工作方案，以20**年3号文件下发了《关于开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》及29号文件《关于开展安全生产隐患排查治理的工作方案》为工作指导。方案确定了专项整治的范围、检查内容、整治方式和步骤。根据隐患排查治理专项行动和方案，明确了全年隐患排查治理专项行动安排部署，排查实行不间断排查治理，突出以矿井通风、提升运输、民爆物品管理、防排水、尾矿库安全设施为重点排查整治对象，对所有生产场所进行全面排查治理。

　　在排查整改隐患的同时，为学习好的安全管理经验，公司总经理李广健、党委书记申晓黎带安全、生产管理人员到山西天脊集团进行了参观学习隐患闭合管理经验，结合公司实际情况补充完善了相关安全检查管理制度。

　　10月份又进行了阶段性集中隐患排查，由安全部、生产部、技术部、资产部等多部门，组织开展了为期4天的安全生产隐患大排查。

　　20**年公司相关部室到现场检查114次，共排查整改各类安全隐患343项，其中矿山265项、尾矿库78项，下达安全隐患通知书48份；共制定整改方案 43 个，并对整改结果进行了复查验收，已全部得到整改。

　　（六）安全标准化建设不断深入

　　以安全标准化建设为突破口，全面加强安全基础管理，提高本质安全管理水平。安全标准化工作从20**年9月份开始，成立标准化领导组，抽调专门人员成立标准化办公室。董事长亲自带领安全、生产管理人员，到内蒙参加由国家局组织的安全标准化培训。在工作中极尽所能指导和要求分公司在安全管理上，按照标准化要求做好安全管理、安全检查、现场作业。工作中严格落实标准化要求，按标准化内容14大项53小项，分解到相关部室、各分公司车间、班组，认真去做好每项工作，不断推进安全标准化建设顺利开展。以创建本质安全型企业为目标，以标准化建设为主线，在管理上要创新、在机制上要创新、在文化上要创新、在科技手段上要创新，达到以安全促生产、以安全促和谐、以安全促发展。计划今年3月底搞完初评，5月份验收达到国家三级标准。

　　（七）加大安全投入引进先进设备提高本质安全

　　在安全投入上，公司董事会、经理办观点明确，只要是为了安全，需要多少投入多少。按规定提取和使用安全费用，设立了专用帐户，保证了隐患整改的资金到位。20**年重点对井下通风、电缆线路、废弃巷道密闭、通风系统工程、防护设施、尾矿库等进行了整改和治理。1至12月份累计使用安全费用1044万元，主要用于安全培训、应急设备、通风系统、尾矿库、劳保用品、井巷支护等。

　　20**年新增HYZ4隔绝式正压气氧气呼吸器10台、隔绝式ZH30自救器100个、CTH100一氧化检测仪120个、CFD-D风速表80个等应急设备设施，分别配备给矿山井下各水平值班室和安全管理人员，提高了应急处置能力。

　　此外，公司董事长带领安全、生产、技术、设备等相关人员，到山东金岭铁矿、安徽铜陵有色金属集团公司、繁峙宝山矿业公司等地对井下人员定位跟踪监测系统、机械化凿岩台车、机械装运车辆、高压环形潜孔钻机、环保除尘等先进采掘装运设备进行了考察。随后，投资800余万元，购进阿特拉斯液压281D16型掘进凿岩台车2台、安徽铜冠T-100型高压潜孔凿岩机3台、南京凯马120A型挖掘装载机1台。通过新设备的使用，减少了作业人员，降低了工人劳动强度，提高了机械化作业程度，为创建本质安全型企业夯实了基础。

　　（八）建立监控体系强化现场监管

　　根据市、县创建本质安全型企业要求，20**年7月20日，公司成立安全指挥中心，设备设施共投资100多万元。实行安全信息询问制度和监控录像，24小时对炸药库、尾矿库、竖井提升等重大危险源点进行实时监控，井下还安装了直拨电话，确保了安全生产信息及时、准确、畅通，提高了应急处置能力。

　　20**年根据国家安监总局《金属非金属地下矿山安全避险“六大系统”安装使用和监督检查暂行规定》及省安监局有关文件精神，特别是到潞安矿参观学习后，我们高度重视，引进北京紫蜂索通科技有限公司先进的ZigBee技术，在一分公司井下安装了井下监测监控和人员定位系统设备，建立了监测监控、人员定位系统。该系统投资120万余元，系统主要由三部分组成：

　　一是在井下各水平及溜井、配电室、炸药发放站等要害部位安装视频监控，实时监控工作现场工人操作情况；

　　二是在井下独头掘进巷、回风巷等部位安装了一氧化碳传感器和风速传感器，实时监测采掘工作面一氧化碳气体浓度，对主要工作地点的风速动态监控，并做到数据实时上传、声光报警；

　　三是在井下三个水平大巷、回车巷等部位安装人员定位基站六十八台，实时监控井下各个作业区域人员的动态分布及变化情况，准确掌握井下各个区域作业人员的数量。

　　一分公司作为试点现处于试运行阶段，今年计划在全公司以点带面、逐步实施、全面推进，力争按国家总局规定的时限、要求和标准建成并投入使用。

　　在创建本质安全型企业和标准化建设工作中,虽然做了大量的工作，但距上级要求和创建标准还有很大差距，请各位领导予以指导。

　　最后，我代表公司全体员工向各位领导来我公司指导工作，表示衷心感谢！诚恳希望各位领导对我公

司的安全工作提出宝贵意见。

　　谢谢大家！

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篇2：争当安全生产标兵打造和谐发展企业:冶金公司安全生产情况汇报

　　争当安全生产标兵 打造和谐发展企业--冶金公司安全生产情况的汇报

　　尊敬的各位领导、各位专家：

　　首先我代表山西**粉末冶金有限责任公司，欢迎大家在百忙之中来我公司指导工作。下面就公司近期安全生产情况，向大家做一简要汇报。

　　一、企业概况

　　山西**粉末冶金有限责任公司是一个集采选还原铁粉于一体的企业，现有员工两千余名，总资产4.4亿元，辖小寨、黄崖洞、彭庄三个矿区，矿石储量4876万吨，下辖五个分公司。现已形成“铁矿石—精矿粉—超纯矿粉—海绵铁—一次粉—二次粉”和“精矿粉—超纯矿粉—超纯超细矿粉—橡塑同性粉—橡塑异性粉”两大产业链条。主要产品有：铁精矿粉、还原铁粉、橡塑磁粉等共三大系列十余个品种。

　　20**年生产精矿粉29.76万吨,上缴税费1.0062亿元。20**年公司根据企业实际情况，确定了工作总体思路“安全标准达标化，矿山推行机械化，资源整合规范化，管理追求效益化”。

　　二、安全生产工作情况

　　今年以来，在上级部门的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落实国务院23号文件精神和省政府《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》，继续深入开展“安全生产年”活动，深入开展 “安全生产专项整治”行动，认真落实企业安全生产主体责任，强化安全管理，严格隐患事前责任追究，确保安全生产稳定好转。

　　（一）加强安全培训 提高安全意识

　　去年县安监局对从业人员进行了10天的安全培训，并通过考试发证，特种作业人员187人由市安监局进行了培训复训,持证上岗率达到100%。企业主要负责人到省局培训、复训了矿长安全资格证37人，安全生产管理人员市局培训复训36人。今年我们制定了培训计划，将分期分批做好安全教育培训工作；特别要加强对新入厂员工的“三级”安全教育，对新工艺、新设备、新技术、新岗位等人员进行岗前安全教育和技能操作培训。对“三违”人员教育培训。一般性“三违”人员由分公司安全科进行培训教育；培训内容主要是违章作业的危害性、岗位安全操作规程以及事故案例等；培训时间不少于三天。严重性“三违”人员报到公司安全部进行培训学习；学习内容主要是安全生产法律法规，公司有关安全生产规章制度、安全操作规程、案例分析等，学习时间不少于一周，考试合格方可上岗作业。只有通过各种安全教育培训，才能提高员工安全意识，才能为安全生产工作奠定基础。

　　（二）加强基础管理完善规章制度

　　根据国务院23号文件和省市县文件要求，进一步修订完善了以下管理规章制度和安全技术操作规程：

　　1、建立了职业健康管理制度和操作规程。

　　2、完善了《领导带班下井制度》、《领导带班下井考核奖惩办法》、领导干部带班下井交接班记录、领导干部带班下井月作业计划及完成情况公示栏。矿山井下达到了“工人三班倒，班班有领导”，作业现场安全隐患得到整改落实。

　　3、按照省局18号文件配齐了矿山“五大员”、尾矿库“三大员”，制定了安全生产责任制。

　　4、建立了带班长签证准入制度，制定了13种带班长“签证准入单”，强化了基础管理。

　　5、补充了凿岩台车、挖掘机装载机等新设备安全操作规程。

　　6、重新修订了公司安全生产事故综合应急预案，由市局进行了评审、备案。

　　（四）加大安全投入 强化基础设施

　　在安全投入上，公司董事会、经理办一贯观点明确，全力支持，只要是为了安全，需要多少投入多少。

　　一是按规定提取和使用了安全费用，设立了专帐，保证了隐患整改的资金到位。20**年累计提取安全费588.3万元，重点对井下通风、电缆线路、废弃巷道密闭、通风系统工程、防护设施、尾矿库等进行了整改和治理。

　　二是不断加大企业科技投入。20**年投资800余万元，购进阿特拉斯液压281D16型掘进凿岩台车2台、安徽铜冠T-100型高压潜孔凿岩机3台、南京凯马120A型挖掘装载机1台。

　　三是矿山配备双风机。根据省局18号文件要求，一、二、四分公司矿山都配备了双风机，二、四分公司风机已安装到位，一分公司正在安装之中。

　　（五）开展专项整治 消除安全隐患

　　按照省、市、县各级政府的安全生产专项整治工作要求和部署要求，我们认真开展隐患排查治理专项行动。

　　去年以来，公司相关部室到现场检查114次，共排查整改各类安全隐患343项，其中矿山265项、尾矿库78项，下达安全隐患通知书48份；共制定整改方案 43 个，并对整改结果进行了复查验收，已全部得到整改。

　　今年一季度相关部室到现场检查24次，排查整改各类安全隐患44 项，其中矿山 28 项、尾矿库16 项，下达隐患整改通知书 2 份，检查出的隐患已得到落实整改。

　　特别是春节期间开展了专项安全生产检查，制定了“春节安全检查表”，主要对炸药库、发放站、尾矿库、领导下井跟班作业、通讯、应急值班及重点作业场所和岗位进行了全面的安全隐患排查。两会期间公司安全部对各分公司井下通风、民爆、领导下井跟班情况进行专项安全检查，生产单位加强了生产现场安全管理，跟班领导班中检查排查更加细致全面，对发现的问题都能及时达到整改。通过加强现场管理和检查

监督，及时消除了安全隐患，确保了“两会”期间安全生产无事故。

　　（六）推进安全标准化夯实本质安全基础

　　公司安全标准化工作从20**年9月份开始，成立标准化领导组，抽调专门人员成立标准化办公室。20**年公司已全面开展标准化工作，按标准化内容14大项53小项，分解到相关部室、各分公司车间、班组，认真做好每项工作，不断推进安全标准化建设。先后两次邀请北京专家来公司指导标准工作，根据专家意见我们对资料和现场进行整改和完善，标准化资料准备已基本到位。计划今年3月底搞完初评，5月份验收达到国家三级标准。

　　（七）加强尾矿库管理，确保安全运行

　　尾矿库是公司安全管理的重点，是重大危险源。公司现有四个尾矿库，分别属于一、二、三、四分公司，均由有资质的设计单位进行设计。一、二、四分公司尾矿库均在安全生产许可证有效期内，运行正常。三分公司尾矿库由于矿山资源整合，现处于停产状态。对尾矿库的管理我们主要采取了以下措施：

　　1、尾矿库必须严格按设计要求进行组织生产，确保安全正常运行。

　　2、公司成立以技术副总经理为组长的尾矿库安全管理领导组，公司技术部技术人员负责对尾矿库进行技术指导，分公司负责现场安全管理。

　　3、根据国务院23号文件，每个尾矿库都配备了尾矿库主要负责人、安全负责人、技术负责人，并明确了各自的安全生产责任制。分公司配备了一名车间主任主管尾矿库工作，尾矿工均经过市局安全培训发证上岗。建立健全了尾矿库安全管理机构，加强了尾矿库安全管理，为尾矿库运行提供了机构保障。

　　4、尾矿库作业管理，规范有序。技术部对每个尾矿库都要制定年度筑坝计划和年度排放计划，分公司根据计划进行安排作业，严格按筑坝方案规范组织筑坝施工作业。尾矿排放严格按次序进行，保正库内滩面平整。

　　5、尾矿库设置了位移观测、浸润线观测、水位观测设施；公司监控室对尾矿库进行24小时的不间断视屏监控，发现问题能够达到及时处理。

　　6、尾矿库安全检查除尾矿工班中检查外，分公司主管经理、车间主任、安全科都按规定的检查频率进行检查，以各种安全检查表内容进行分类检查。公司技术部和安全部不定时对尾矿库进行专项和巡回检查，重点加强汛期安全检查，对发现的问题制定整改措施或方案，并督促落实整改。

　　（八）建立监控体系，强化现场监管

　　20**年公司成立安全指挥中心，设备设施共投资100多万元。实行安全信息询问制度和监控录像，24小时对炸药库、尾矿库、竖井提升等重大危险源点进行实时监控，井下还安装了直拨电话，确保了安全生产信息及时、准确、畅通，提高了应急处置能力。

　　20**年根据国家安监总局《金属非金属地下矿山安全避险“六大系统”安装使用和监督检查暂行规定》及省安监局有关文件精神，特别是到潞安矿参观学习后，引进北京紫蜂索通科技有限公司先进的ZigBee技术，在一分公司井下安装了井下监测监控和人员定位系统设备，建立了监测监控、人员定位系统。该系统投资120万余元，系统主要由三部分组成：

　　一是在井下各水平及溜井、配电室、炸药发放站等要害部位安装视频监控，实时监控工作现场工人操作情况；

　　二是在井下独头掘进巷、回风巷等部位安装了一氧化碳传感器和风速传感器，实时监测工作面一氧化碳气体浓度，对主要工作地点的风速动态监控，并做到数据实时上传、声光报警；

　　三是在井下三个水平大巷、回车巷等部位安装人员定位基站六十八台，实时监控井下各个作业区域人员的动态分布及变化情况，准确掌握井下各个区域作业人员的数量。

　　一分公司作为试点现处于试运行阶段，今年计划在全公司以点带面、逐步实施、全面推进，力争按国家总局规定的时限、要求和标准建成并投入使用。

　　虽然我们做了大量工作，但距上级要求还有很大差距，今后我们一定要高度重视,强化管理，认真落实各项安全管理制度，层层落实安全生产责任制，认真抓好安全生产工作。

　　最后，我代表公司全体员工向各位领导、专家来我公司督查指导工作，表示衷心感谢！衷心希望各位领导、专家对我公司的安全工作提出宝贵意见。

　　谢谢大家！

篇3：社区卫生服务中心安全生产工作落实情况汇报

　　社区卫生服务中心安全生产工作落实情况汇报

　　根据区卫生局下发的《有关切实做好我区卫生系统当前安全生产工作的通知》的文件精神，我中心领导高度重视，6月19日召开全院会议，向各个科室传达会议精神，并成立了安全生产工作领导小组，中心主任毕晓南任组长，他在会上要求以科室为单位开展安全生产宣传教育，并进行自查，同时在全院进行全面、深入、细致的检查，严格落实各项安全管理规章制度和安全保障措施。

　　一、加强安全生产教育。首先，中心利用LED及电视向员工及就诊患者进行消防安全知识的宣传教育；其次，各科室利用早会时间带领职工学习安全生产知识，加强安全生产教育，充分认识做好安全生产的重要性，牢固树立安全生产意识；第三，在日常的工作中，每一名医护人员都要抓好自己身边的安全生产工作，做到小处不随便，坚决克服松懈麻痹思想，时刻把安全生产工作放在工作的首要位置。

　　二、全院开展深入的安全生产工作检查。以中心主任毕晓南为组长的安全生产小组，在医院内进行大范围的安全生产检查。在认真吸取发生安全事故和特别重大火灾深刻教训的基础上，我们举一反三，认真检查医院安全生产工作的漏洞和隐患，重点对门诊、病房、疏散通道、消防设施、配电室、监控室、毒麻药品、UPS、车辆安全、防汛物资、医疗安全等进行了全面、深入、彻底、细致的安全检查，对检查出的隐患加强监督，限期整改，逐一落实。对重点部位、重点岗位做到定人、定责、定措施，坚持全院性的安全工作检查，使医院安全工作检查形成经常化、制度化，正常化。发现的问题能马上整改立即派人进行整改，不能当场整改的也马上安排专业人员着手进行处理。

　　在接到z区卫生局转发的白山卫发〔20**〕84号文件《关于做好迎接省卫生厅督查组检查安全生产隐患大检查、大整改专项活动相关工作的紧急通知》后，我中心主任毕晓南就文件中提及的11项重点项目带领安全生产领导小组对进行了认真的隐患排查，现将自查总体情况做如下汇报：

　　1、继续加强以防火为重点的日常消防安全管理工作。首先，6月21日将我中心所有灭火器送往消防机构进行本年度的质检；其次，经排查我中心的消防设施有室内消防栓、灭火器、常闭式防火门、应急指示灯、多功能消防安全手电等现均处于正常状态，完好有效；第三，防火通道、消防通道均处于畅通状态；消防安全管理档案齐全。

　　2、单位公务车辆、急救车辆均处于安全运行状态，可随时应对不同突发事件的发生。我单位的公务车辆的维护由后勤办公室主任刘昌明负责，中心主任毕晓南告知其务必确保公务车辆的状态良好，电话24小时开机，随传随到。

　　3、我中心不存在在建或装修项目。

　　4、我中心的高压灭菌容器等压力设备运行及使用及管理情况良好，医务科定期进行检查。每年会有专业的高压容器检测机构进行年检，确保容器的使用安全。

　　5、医疗质量安全管理情况良好。领导小组特安排医务科不定期对院内感染防控工作以及其他医疗质量安全工作进行排查，并做好详细记录。（详见医务科检查记录）

　　6、医用氧气罐储备场所安全管理情况正常。制定了氧气罐储备管理制度，由专人负责管理和维护，每批次氧气瓶的运输都会由专人签字认证；储备库里杜绝一切火源，由专人定期检查。

　　7、在检查医疗废弃物处置流程环节时，领导小组强调医务科要制定和完善制度，落实责任，不定期的检查，认真记录，确保每一个环节的安全。

　　8、易燃易爆危险化学品、毒麻药品的管理工作已由专人负责，工作记录以及登记情况明晰。

　　9、监控设施设备等安保行情况运行正常。由专人不定期的对监控设备进行维护和查看，由于我单位不是全科室24小时运营，夜间只有一名值班大夫和一名护士及总值，所以未进行24小时专人监控室值班。

　　10、安全生产重点部门监控设施管理情况一切正常。领导小组强调各科室负责人要加强本科室的安全生产工作管理力度，具体工作落实到个人。各疗区、病房有责任医护人员，从而确保单位和患者及医务人员的生产财产安全。

　　11、防汛、防雨等突发应急情况的预案及人员配备已落实，今年又增添一批铁锹、尖镐、编织袋等应急救灾物资，完全可以应对突发事件的发生。突发应急事件已又专人负责，制定了详细的专项应急预案，将各种应急工作任务落实到各分管领导、各科主任及个人，可以充分应对各种突发事件。

　　三、严格落实安全生产责任制。要求各科室认真落实已签订的安全生产责任书中的内容，责任落实到科。以科主任为科室责任人，负责科室日常工作的安全，一旦出现问题将追究科室，责任到人。严格落实夜班值班的在岗情况，确保科室夜间值班人员全部在岗www.pmceo.com，尤其是夜班总值，夜间更要加大巡查力度，要保证总值人员夜间对医院内外进行巡逻，同时保证监控24小时正常运行。分管院长和综合办公室不断完善安全应急预案，随时发现问题随时处理。对于恶劣的自然灾害，做到接到通知早预防，早准备，早应对。 如若发生重大事故则及时向上级领导汇报，不隐瞒，并及时启动应急预案，组织人员妥善处理。

　　四、对于在安全生产中造成重大事故的，医院将进行严肃处理。对于个人，将扣除当年奖金，不得评优选先。发生安全生产事故的科室将扣除当月科室奖金的30%，同时年底不得评优。

　　通过检查，加强了我中心的四防安全等安全生产工作的管理，职工的安全意识和自我保护能力明显增强，能主动把安全生产作为服务的重要理念，同时加强了突发性安全防控工作，消除不安全隐患，防止了安全事故的发生。确保了医院的安全生产工作处于良好状态，积极把医院的各项安全工作落实到了实处，为病人提供更加安全优质的服务。

　　白山市z区z社区卫生服务中心

篇4：安监站春季建筑施工安全大检查情况汇报

　　安监站春季建筑施工安全大检查情况汇报

　　**市安监站：

　　为加强春季建筑施工现场安全管理，遏制各类安全事故的发生，在上级主管部门的统一布署下，我站自3月12日至3月22日进行了春季拉网式安全大检查，10天里共检查工程项目179项，其中在建主体工程92项，进入装饰装修阶段工程87项。

　　在检查中，我站结合20**年安全监督的工作精神，从落实安全文明施工达标工地，加强安全监督监管力度出发，进一步提高春检安全标准，从严处理各类违规违法生产行为，促使施工现场安全生产更加规范化、更加标准化。发现问题，决不估息迁就，共下达隐患整改通知书23份，责令拆除3部超出规范要求安装距离的塔吊，更换合格安全网500多片。解决了部分项目部节后人心懒散，轻视安全的局面，增强了现场施工人员的安全意识。在检查的在建项目中，工程项目部能够按照安全第一，预防为主的指导思想，在保证安全生产的前提下，有计划、有步骤地开展施工。

　　检查中也发现了一些普遍存在的问题：

　　1、施工现场的安全投入不足，安全文明施工措施费难以落实或拔付不及时。表现在安全网更换不及时，污染、破损较重。设备专用开关箱配备不足或箱体锈蚀、开关电器落后更新不及时。

　　2、个别项目部对安全责任制落实不到位，现场施工安全疏于管理，各类违规违纪现象随处可见。

　　3、安全技术资料中施工组织设计方案安全措施流于形势，针对性不强，专项施工组织设计无监理工程师签字审核意见，资料的真实性、指导性不强。

　　4、个别监理单位没有真正履行安全职责，对安全责任认识不清，责任心不强，没有真正承担起监理的安全职责。

　　对在检查的过程中发现的安全隐患，我站按照检查的标准和要求，及时提出了整改建议，并对相关项目负责人进行了处理。通过这次大检查，对促进企业安全责任制的落实，遏制重大事故的发生起到了很好的宣传和预防作用。

　　高密市建筑工程管理处安监站

　　二○**年三月二十三日

篇5：艺术学校后勤设施设备安全检查情况汇报

　　艺术学校后勤设施设备安全检查情况汇报

　　20**年9月7日，昆明市**县**中学食堂蒸汽灶发生爆炸，造成1名食堂从业人员死亡，3名人员受伤，在社会中造成了极大的影响。

　　得知此事件后，我院后勤分管领导**副院长于9月19日，带领保卫后勤处处长**、食堂管理员、水电班人员等，就我院食堂使用管道煤气的设施设备进行了全面盘查。

　　在现场，**副院长再三要求食堂具体操作人员，必须严格遵守《**艺术学院**学院学生食堂饮食卫生安全管理规定》，从事特种设备管理和操作人员上岗前必须经过培训，严格按照操作规程进行使用、管理和维护。同时告诫食堂经营者，必须定期对从事特种设备管理和操作人员进行培训，坚持“先培训、后上岗”的原则，上岗人员必须经过培训且熟悉操作规程；特种设施设备必须由食堂经营者每天进行检查、维护，若发现问题和隐患应立即上报食堂管理员或者保卫后勤处，并积极展开维修。叮嘱食堂管理员要对食堂重点部位进行每日清查，对食堂各重点环节进行监督、管理，若发现问题和隐患应及时上报并进行处理。要求保卫后勤处切实做好学院各项安全工作，严把学校后勤设施设备质量关，从源头杜绝不安全因素，保护师生生命安全。

　　我保卫后勤处人员保证，加强各项设施设备的检查、维护，对重点部位、重点设备和重要设施进行动态监控，发现隐患和异常现象将及时上报、立即解决；定期对食堂经营者及食堂员工进行安全培训，坚持“先培训、后上岗”的原则，对从事特种设备管理和操作的人员进行多方位指导、督察，全面保障学院师生的生命财产安全。此次检查并未发现安全隐患，现场操作人员均经过培训，能够安全地进行操作。

　　**艺术学院**学院

　　保卫后勤处

　　20**年9月19日