X集团企业销售经理兼总经理年终述职报告

　　zz集团公司销售经理兼总经理的年终述职报告

　　一个时期以来，营销中心在公司的正确指导下，开展了华中区域市场启动和推广、市场网络的建设、各区级批发单位的开发、部分终端客户的维护等工作。现将*个月来，营销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题，作一简单的总结，并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。

　　我任**公司销售经理兼*公司总经理以来，在集团公司党政领导班子的正确领导下，带领*公司一班人，大力推进科技兴企发展战略，开展管理创效，加强党风廉政建设，努力创建具有*特色的学习型企业文化，较好地完成了上级下达的各项工作计划任务，生产、销售逐年稳步提高，为集团公司的持续高速发展做出了积极贡献。

　　一、200*各项指标预计完成情况

　　1、生产量。1-10月份累计生产**吨，其中：** *吨，***吨，**吨，其它749吨。预计全年合计生产**吨。

　　2、销售收入。1-10月份累计销售收入 **万 元，预计全年实现销售收入**万元，人均销售收入*5万元。

　　3、出口创汇。1-10月份累计出口创汇**万元，其中自营出口虚心学习美元。预计全年出口创汇3**万元，自营出口**美元。

　　4、职工收入。预计全年**元。

　　5 、安全。无轻伤以上事故。

　　6、利税。1-10月份累计实现**万元，预计全年实现**万元。

　　二、200*年所做的主要工作

　　(一)坚持学习，不断提高思想政治素养和政策执行能力

　　*公司是一个外向型企业，其产品70%出口国外。为了与国际市场接轨，把握市场脉搏，保持市场的发展和增长，保持思想的先进性，就必须不断地学习，不断超越自我。不管工作多忙，坚持每天抽出一定时间读书学习，学习*理论以及“***”重要思想等理论书籍，深入领会贯彻十六届四中全会和中纪委四次全会精神，积极落实集团公司“两会”精神，始终注意坚持党的领导，注意发挥党组织的战斗堡垒作用，把加强思想政治工作，与营造讲学习，讲正气，讲团结的良好企业气氛结合起来，着力建设一个思想先进，作风优良，管理现代的学习型的领导班子和干部队伍。深入贯彻落实*中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，带领公司领导班子全体成员认真学好《两个条例》，开好专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，虚心听取职工意见，落实整改措施。坚持学习现代市场营销和管理知识，积极参加行业和磨料协会的各种会议，经常保持和外商的联系，收集前沿市场信息，并把所学的知识应用于实践，不断提高自身综合素养和政策执行能力，全面推动*工作再上新台阶。

　　(二)认真推行ISO9001质量管理体系，积极实施名牌战略

　　我们在不断深入推行ISO9001质量管理体系，提高产品质量的基础上，努力打造知名品牌，实施名牌战略。在采购、生产、仓储、销售服务各个环节严格按照ISO9001质量管理体系的要求运行。针对市场需求，开发适销对路产品，增加了品种，扩大了出口，经过全体员工的不懈努力，以及全员产品质量意识的不断深化和提高，我公司的产品质量在国内外市场上赢得赞誉，赢得了客户，“*”品牌已形成知名品牌。继前年获得全省出口企业“一类管理单位”和“绿色通道”单位后，今年又获得了“*省优质产品”称号。

　　(三)加大技改力度 不断提高经济效益为了不断提高企业的盈利能力，进一步消化电力，原材料涨价的不利因素，年初投资*多万元分别对**生产线进行了改造。首先对*车间的*进行改造，改造后各种单耗及电力成本较前大幅下降，每年可节约成本**万元。二是对*生产线的**进行了改造，提高了*能力，接着在原有的基础上，自己设计施工了一条**生产线，**月产量由原来的300吨提高到了现在的800吨，基本上改变了因生产能力不足满足不了订单需求的被动局面。

　　(四)扩大生产规模，抢占国际市场，为企业可持续发展增加后劲

　　为了使企业可持续发展，我们利用在国际市场上知名度高的有利条件，积极开发出精细微粉这一高新技术产品，扩大其应用领域，积极抢占国际市场。按照“成熟、稳妥、分步实施”的原则，***项目一期工程于11月3日正式破土动工，预计明年3月份投产，该项目全部建成后每年可实现销售收入**万元，利税**万元，为公司实现销售收入上亿元的目标，奠定了坚实的基础。

　　(五)坚持党性原则，作到廉洁自律

　　公生明，廉生威。在思想上，我热爱党、热爱社会主义，遵纪守法，廉洁奉公，能够始终不渝的坚持党性原则，与集团公司和上级党组织保持一致，做到小局服从大局，个人服从组织，在工作中，本着“先做人后做事”的原则，勤勉工作，廉洁自律，堂堂正正做官，清清白白做人，在生活中以《廉政准则》及党的《两个条例》等文件精神要求自己，身先力行，率先垂范，围绕企业实际，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，防患于未然。一年来，公司领导班子和我本人未出现任何违纪现象，我本人也多次获得集团公司的表彰。

　　(六)关心职工，团结协作，建设好班子，带出好团队

　　1、坚持厂务公开，推行阳光操作，全心全意依靠职工办企业

　　今年以来，我们组织全体职工认真学习贯彻中国工会“十四”大精神，积极宣传和落实党的“全心全意依靠职工办企业”的方针，公司工会经常召开车间工会专题会议，传达集团公司“厂务公开”工作的新动态，并结合公司中的实际情况进行工作，成立了以支部书记为组长的厂务公开工作领导小组和以工会主席为组长的厂务公开工作监督小组。要求分厂的工资分配必须遵守三项原则：一要有分厂工会主席参加讨论分配方案;二要有工资部门派人参加，进行监督;三要一次分配，不搞截留。定期和不定期召开职工代表大会和基层工会主席会，讨论公司重大事项和对职工的奖惩，行使民主决策。组织职工代

表到兄弟单位参观，学习厂务公开，民主管理的经验，并制作了“厂务公开”专栏，车间每月的工资分配结果和与职工利益密切相关的事宜都进行张榜公布，将“阳光操作”工程引向深入，接受职工的监督。

　　2、重视人才培养 推进人才兴企战略

　　本着“****”的用人原则，进一步提高员工的专业技术技能，5-6月份举办了04年度技术大比武活动，比武内容共分机电、机修、筛分、干法微粉四个专业，鼓励专业和非专业人员积极参加，对获得第一名的人员公司颁发了“工人技师”荣誉称号，并享受每月100元的技师津贴，对第二名和第三名获得者，公司分别给予彩电和奖金的奖励。每月还在各分厂评出一个先进班组，三个岗位能手，并分别给予100元和50元的奖励，鼓励职工岗位成才，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，对员工素质提高和公司的长远发展产生将深远的影响。

　　3、履行工作职责，关习职工生活，提高职工队伍素质

　　坚持“**”理念，积极营造出了互相理解，互相信任，共同提高的良好企业文化氛围。注意深入一线调研了解和掌握职工的思想动态，关心职工生活，帮助职工解决工作和生活中的困难，改善职工工作、生活条件，提高职工收入水平，为每位职工办理了3万元人身意外伤害、医疗保险。安排人员到生病职工家中慰问，给困难职工发放慰问金，带头为特困职工捐款捐物等，密切了党群、干群关系。为提高职工素质，营造良好学习氛围，利用每周四、六的学习时间，组织班组长以上人员观看创建学习型组织专题讲座，让员工深切了解个人与团队的关系，体会转变观念、立志创新和岗位成才的必要性，各单位利用班前会学习交流和总结经验，加强了沟通与交流，职工个人和企业的命运紧紧联系在了一起。为配合创建学习型组织活动的深入开展，还组织全体员工认真学习《把信送给加西亚》、《自动自发》、《没有任何借口》和《找准自己的位置》等书，要求大家学习后写出心得体会并将体会深、启发性强的心得体会选登在公司内部的《易成通讯》上，激发了员工的学习热情，增强了企业的凝聚力。

　　4、转变干部作风，加强党风廉政建设

　　充分利用中心组学习等形式认真学习，深刻领会十六届四中全会和中纪委四次全会精神，从政治的高度认识转变干部作风的重要意义，利用重大典型案件集中开展警示教育，教育领导干部居安思危，树立过紧日子，苦日子的思想，严禁公车私用，铺张浪费，严格落实集团公司“两不准”规定和领导干部配偶，子女“六不准”规定，加强对配偶，子女和身边工作人员的教育管理，真正做到自重，自省，自警，自励。

　　我坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，经常安排布署党风廉政建设工作，定期听取纪检委员的工作汇报，针对不同时期的工作重点，亲自参与廉政建设活动方案的制订，并积极督促落实，大力支持纪检工作，为推动公司党风廉政建设的开展提供一切保证。公司选拔任免干部，根据民主集中制的原则，坚持考察和政审相结合，充分倾听职工意见，并经领导班子集体讨论通过，对提拔任命的干部实行三个月试岗，试岗期满经考察合格者，公司才正式下文任命，保证了干部队伍的纯洁性。

　　当好“班长”，坚持定期不定期的召开以廉洁自律为主题的民主生活会，和职工座谈会，开设总经理意见箱，坚持征求职工意见，积极整改反馈，积极发挥集体智慧，推行集体决策，实行分管领导责任制，促进了管理工作的科学化和民主化。公司党政之间，正职副职之间，相互尊重，相互支持，精诚合作，协调一致，保持了领导班子旺盛的战斗力和创造力，推动了公司两个文明建设的健康发展，带出一支团结协作，拼搏奋进的好班子。

　　20**年，我们虽然作了一些工作，取得了一些成绩，但与领导和职工的期望相比，仍有一定的差距，因忙于销售，在思想政治学习方面和关心职工群众工作生活方面还做得不够，需要进一步加强。总之，在今后的工作中，要进一步认真学习，提高自身素质，不断提升管理水平，带领销售代表等部门人员，团结一致，勤奋工作，为使公司早日实现销售收入上亿元而奋斗。

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篇2：行政主管行政人力资源部助理述职报告

　　行政主管及行政与人力资源部助理述职报告

各级评委：

　　大家下午好！

　　我许**，现岗位是行政与人力资源部助理，属二级部门负责人助理，行政级别是主任，湖北孝感人，*党员（88年入党），20**年8月26日因工作需要第二次来到z公司，20**年5月担任行政部负责人；20**年7月更改为行政与人力资源部，更改后担任现在的职务至今，20**年8月任命为主任行政级别至今；曾担任20**年、20**年安全委员（安全督导员）。下面向大会汇报我几年来在职期间所做的工作，存在的问题以及今后的工作计划向大家做一汇报，请各位指正。请大家考评：

　　主要工作

　　行政工作是行政与人力资源部最主要也是最重要的工作，包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、合同管理、办公物品管理、印章管理、证照管理、车辆资料及文书资料管理、会议管理，还涉及生活福利、食堂管理、通讯管理、安全卫生等，可以说是关乎公司经营管理的方方面面。以下，将我在实际工作中主要经办的几方面内容逐一汇报。

　　（打开软件开始分析）

　　分别说：

　　1.具体工作内容，

　　2.工作的不足，

　　3.下一步的计划

　　以上可以说：行政事务清晰明朗、条理清楚、管理有序，没有那个部门可以相比较的。

　　存在的不足：

　　（一）缺乏系统的、专业的知识作指导。即行政与人力资源部负责人助理岗位职责作指导，在准备述职报告时，知道要对照岗位职责进行报告。可我们的管理制度中没有“行政与人力资源部负责人助理”的岗位职责，只有“行政部职责、二级部门负责人助理职责、法律工作人员岗位职责、行政专员、行政文员职责”。现行的管理制度是四年前制定的。经过四年的经营，公司在岗位设置上发生了很大的变化，管理制度却没有得到及时修订。作为行政与人力资源部的一名负责人助理、主管行政，肩负草拟规章制度的职责，如此疏忽其实这是缺乏专业知识的结果。

　　《管理制度》、《安全生产管理制度》曾是我担任行政部负责人制订的。《安全生产管理制度》也是四年前制定的，20**、20**年担任安全委员曾对部分内容作过修改。因职责范围发生变化及安全委员不公平的待遇，造成本人消极的对待。

　　制度象征着公司的发展，公司的发展、公司的文化是通过制度来表现出来的。没有好的制度，更谈不上好的落实。随心所欲的管理模式不可取，发展更不用谈起。

　　（二）沟通协调能力有待增强

　　有时候存在指令传达走样、纵向沟通过多、横向沟通不力等现象。在今后的工作中，将以更积极的姿态，加强与各部门的协调沟通，密切配合，进行充分的调查研究，及时将上级指示一丝不苟地传达下去，将各项工作的开展情况迅速反馈到领导，真正当好行政与人力资源部负责人的参谋和助手。

　　（三）工作重点不够突出，工作效率有待提高

　　客观的讲，繁琐的日常事务使得我们无暇对工作做出长远规划，也使一些本该着重开展的工作得不到重视。在下一步的工作中，我们将通过制度规范办事流程，提高办事效率，理清工作思路，突出工作重点。

　　行政工作琐碎而繁多，不仅工作量大、完成质量要求高，在推进过程中考虑的事项也涉及方方面面。这对我在工作中的沟通能力www.pmceo.com、统筹协调能力和工作技巧、方式方法甚至精力体力都提出了很高的要求。非常幸运的是，在各位领导和各部门的关心支持下，可以和员工在工作中团结一致、齐心协力，形成了良好的团队氛围，这对工作的开展起到了很好的推动作用。

　　（四）工作中容易突显个人性格缺点

　　在行政与人力资源部的这几年，学到和见到了在一线不曾接触的东西，也发现了自己的许多不足。

　　在工作中容易突显个人性格缺点，与人交流说话太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。

　　20**年是我在行政部工作的第五年。个人认为前几年是能力提升最快的阶段，这一年则是心智变化最大的一年。站的角度不同，见的东西也不一样，从竞争总经理助理到行政部与人力资源部合并一年中从紧张好奇逐渐变得成熟事故或看透人生。以及工作条件受限从不理解到无赖，对于这样的改变，我不能确定是好还是坏。同时，由于现实与个人期许上的落差，工作中时常出现焦躁的情绪。

　　20**年目标

　　总结这二年，我没有在行政主管这个岗位上得到自我提升，没能有效地履行岗位职责，也没有体会到工作的乐趣，我深感惭愧。面对20**年，心里有太多的迷茫与惆怅，很想作一个明确的规划和表态，又不知从何说起。只给自己一个简单的目标，那就是——不放弃，不放弃自己能好好成长的期盼，不放弃快乐工作的信心，不放弃追求真实与单纯的可能性。将（20**）深浩司文件第51号规定的职位

内容，主管行政、后勤、档案管理等工作做好，保障公司行政、后勤正常运行。尽自己的所能搞好公司的法务工作，协助搞好人力资源管理工作。个人目标是拿下《企业法律顾问执业资格》最后一门课程，争取取得法律顾问执业资格证书，成为一名名副其实的法律顾问，为z公司的经营、发展保驾护航。

　　20**年前，我较好地完成了我主管的行政、后勤、档案管理工作。行政管理工作可以说已经走向系统化、规范化管理模式了。20**年工作计划如下：

　　（一）提供高效优质服务

　　注重事前计划、事中控制、事后总结，形成一套有效的办事方法，进一步提升服务质量和工作效率。

　　要加强日常工作的计划性，改变部门临时性工作多而杂的现状，根据以往的工作经验，提前对一些必要的工作做好安排计划，做到有条不紊、忙而不乱。

　　要更加注重成本控制与资源的优化配置，力争“花小钱、办实事”，使有限的资金得到更加合理的运用。

　　（二）加强部门管理职能。

　　有重点地加强综合管理职能，总结经验、创新思维，根据具体情况提炼出实施办法，对工作的过程进行有效控制，对工作的结果进行监督和评估，体现部门在综合事务上的管理职能，以管理促服务。

　　（三）重点工作安排。

　　1.完善制度建设工作

　　2.保持食堂优质的服务

　　3.继续搞好行政、后勤、档案管理工作

　　4.完善行政事务的具体工作，把工作再做细、做好。

　　5.开拓资金申报工作跟进。

　　6.维权案件的应诉工作。

　　回顾这几年的工作，感觉收获良多，对自身评价是称职。20**年，我将努力学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，不断提升自身业务素质和管理知识水平，进一步强化敬业精神、增强责任意识，提高完成工作的标准，和我所管理的员工一起为公司新年度再上新台阶贡献一份自己的力量。

　　以上是我几年来任行政主管及行政与人力资源部负责人助理期间的述职报告，请予审议。

　　谢谢大家！

篇3：中心小学校长年度述职报告

　　中心小学校长年度述职报告

　　在二0一二年里，我上半年的工作目标和主要工作任务：承担并带领全乡小学教师认真履行小学教师的各项职责，管理全乡教师队伍，落实教育行政主管部门赋予的各项工作任务；协助乡领导巩固“普九”成果，加速标学校准化建设，改善办学条件，实现我乡小学幼儿教育事业又好又快发展。

　　我坚持以“***”重要思想为指导，以***为统领，认真贯彻党的十七届六中全会精神，积极参加创先争优活动，依法行使教育管理。继20**至20**学年的工作，校本部一幢1650平米的综合教学楼工程完工并交付使用。为东南小学征地4亩多，支付资金8万元，对中村小学和校本部食堂进行了全方位的改造，以达到标准化程度，支付资金近10万元。本部12个教学班实现了班班通工程。围绕新教学楼工程，启动了楼内外配套工程设施建设，预计支付资金50多万元。经多方努力得到上级主管部门支持，东南、梅塘两食堂工程立项并进行了招投标。中心校新大门建设工程破土动工。添置新课桌椅200套，添置电脑四台，打印机四台，全乡小学办学条件大大改善。另外还投入了大量的资金加大了校园文化建设。以教育教学为中心，继续加强新课程改革培训，吸取新课改理念，建立新的评价制度，将学生全面发展和个性化发展有机地结合起来。以人为本，激励创新教育，引导教师按科学化要求，组织实施教育教学；继续深化对教师的量化考核，完善量化细则，充分发挥农远资源的作用，充分调动广大教师工作积极性，提高教育教学质量。

　　由于组织的信任，我全力地工作。任校长工作二十五年以来，所工作过的两个乡中心学校，在社会上均有好的反响。学校工作上，我可以说无愧无悔。

　　从整体上来说，我已是快55岁的人了，在新的教育形势下，不可能把学校管理得更好，工作上稍有懈怠，学校是会出乱子的。记得我国前海军司令曾说过这样一句话：如果我现在还没有培养出一位能胜任的人选，那也是我应该退下来的理由，如果我已经培养出了合适的人选那也是我该退下来的理由。说句心里话，我现在不管干什么就觉打怵。因此，完全有辞去校长职务之必要。

　　“人事有代谢，往来成古今”。我曾几次在局领导面前恳请过辞职，青山中心学校的美好前景应交给有能力的人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。 姜，老的辣；人参，老甚则为宝；人，年纪大了，总不是那么中用。为了使学校的前程更加灿烂辉煌，所以我又在上年四月份和暑假两次找局领导要求退下来。切切之要求，得到准之，未误大事！从下半年开始，我履行的是督导员之职。

篇4：工商所所长年度述职述廉报告

　　工商所所长年度述职述廉报告

尊敬的镇人大主席团：

　　我叫z，任轵城工商所所长，现就20**年的工作向镇人大主席团做一汇报。敬请批评指导。

　　20**年，在济源市工商行政管理局党组的正确领导下，在轵城镇党委、政府的大力支持下，作为轵城工商所所长，本人能够以*理论和 “***”重要思想为指导，认真贯彻落实***，积极开展以“六新”为主要内容的集中教育活动，紧紧围绕市局的工作安排，以实施“两大工程”工作为重点，带领全所干部职工，创新进取，公平公正执法，廉洁勤政，取得了一定的成效，现将20**年度的思想和工作汇报如下：

　　一、思想政治素质方面

　　一年来，认真学习*理论和“***”重要思想及十七大精神，领会其精神实质，不断提升自己的思想理论水平。按时参加市委组织的“六新”集中教育活动报告会。积极参加市局的政治理论学习，与市局持高度一致，从理论上武装自己的头脑。时刻以党员标准去规范自己的一言一行，真正树立了全心全意为人民服务的思想，廉洁从政的世界观，力争使自己做到政治上过硬，理论上成熟。通过学习，进一步认识到“***”重要思想和***是一个有机的统一整体，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源；要使自己的思想认识和理论水平上升到新的高度，必须保持与时俱进的精神状态，牢固树立“***”重要思想和***在工商行政管理工作中的指导地位，使之成为检验各项工作成效和根本尺度，成为执法队伍成长进步、立身做人的行为准则。

　　二、组织领导能力

　　在本年度工作中，全所干部职工团结协作，努力工作，创新进取，廉洁自律，整体素质上了一个台阶，在实施“兴企强市”、“兴农富民”两大工程、巩固创建成果中积极发挥作用，取得了良好的成绩。全所上下形成了廉洁自律、忠于职守、服从大局、纪律严明、作风正派的良好风气和工作氛围。作为所长，我一是能根据上级安排、整治重点、责任制的落实，提出思路，制定实施方案。二是具有一定的协调内外关系和处理问题的能力。我所的工作需要与市局相关科室、镇政府的相关部门沟通，协调好与各主管部门的关系，取得支持，是立足之本，才能保证业务的开展、扩展。三是具有承担责任的勇气，遇事不推诿扯皮，使干部在思想上不背包袱，工作中无后顾之忧。

　　三、工作作风

　　作风建设是党的建设的重要组成部分。党的作风建设核心是保持和人民群众的血肉联系。在作风建设方面，自己注意从一点一滴做起，从小事做起。一是在所里坚持民主集中制原则。对所里的工作不搞一言堂，自己说了算，个人没有独断专行。二是坚持了下级服从上级。严格服从市局的安排，不对着干，不搞小团体，不犯自由主义。三是在工作中公平、公正执法，树立工商干部的新形象。四是工作中实事求是，不贪功不诿过，或工作中报喜不报忧。五是坚持艰苦奋斗，工作中与干部荣誉共享，困难同担，。自身也能带头执行市局及所里的各项规章制度。

　　四、工作业绩

　　本年度，我个人觉得工作思路清晰，工作重点突出，工作责任明确，从而保证了各项任务的落实和完成，保证了目标任务的实现。

　　（一）加强食品市场安全监管。食品安全关系国计民生。“三聚氰胺”奶粉事件，更让我们认识到了食品安全的重要性和严峻性。我所深入贯彻落实《国务院关于加强食品等产品安全监督的特别规定》，严厉打击各种违法经营行为，切实加强对食品市场安全质量监管。一是组织学习，提高认识。我所召开专题工作会议，传达省局电视电话会议精神，多次组织学习“特别规定”，并重申“两个100%”和“一个彻底”，要求大家严格按照《特别规定》监督辖区食品经营户建立索证索票、进销货台帐，做到店内所有商品百分之百登记进入台帐，所有商品百分之百索要质量检验报告书、卫生许可证、营业执照复印件，彻底杜绝无照经营。二是组织食品经营户培训。通过印发宣传小册子、组织商户集体学习等方式，向群众详细讲解如何建立台帐、如何索证索票，如何辨别假冒伪劣食品，并现场拿出实物进行真假辨认，提高了他们的辨别能力。三是选出一批重点商户，让他们起示范带头做用，所里责任到人，由执法人员重点帮助他们建立健全营销台帐。四是分发《四项制度》，规范食品市场管理。我所按照市局的安排和部署，及时向辖区食品经营户分发四项制度，即《食品质量承诺制度》、《购货台帐制度》、《进货检查验收制度》、《食品退市制度》，并要求所有的食品经营者认真学习，深刻领会四项制度的重要性，严格执行相关制度的规定，对不执行制度的食品经营户进行严厉处罚，提高食品经营户的自觉性，自觉按照规章制度进行经营。五是重拳出击，严厉打击违法经营。我所分片管理，责任到人，对辖区所有食品经营户进行逐户逐家检查，抽检部分食品经营户的进销货台帐、索证索票情况，确保三对照，为迎接全国流通领域食品安全监督检查工作的顺利开展作好准备。

　　（二）加强市场监管。我所加强辖区整个市场的管理。一是按照市局整顿和规范市场经济秩序工作方案，对食品市场监管全面落实市场巡查制度，围绕食品、药品、农资等关系人民群众生活和生产安全的商品，加大打击制售假冒伪劣商品违法行为的力度。所内结合无照经营查处工作，共立案查处经销假冒伪劣商品、农药、种子案件5起、无照经营案50余起。严厉开展关停黑网吧专项整治活动，发现一起查处一起，全年共查处黑网吧4户。二是定期对辖区内经营户进行市场巡查，要求经营户亮证经营，并对无照经营户按照规定进行处罚，并责令限期改正。开展了安全生产大检查，对不具备安全生产、消防安全条件的生产经营单位，责令其停业整顿。三是认真执行企业登记注册的规定，做好企业登记

资料的核转工作，较好地完成了内资企业的年检工作；年检率达到了98%。四是做好企业个体信用分类监管工作。我所抽调专门人员，牺牲节假日，加班加点，做好辖区所有经营户的认领和建档工作。截止目前，个体信用监管录入工作已全部完毕。四是认真落实再就业优惠政策，使符合条件的商户确实能够享受到优惠政策。20**年，共有40余位下岗人员享受到了优惠政策。五是积极开展个体工商户与私营企业的年检工作，个体工商户验照率达到了96%，私营企业的年检率达到了98%。六是对辖区内使用注册商标的企业进行了走访，完善了企业商标登记制度。七是积极受理消费者投诉，认真处理消费者纠纷。全年，共受理消费者投诉50余起，调解成功率达97%，共为消费者挽回经济损失2万余元。

　　（三）认真贯彻落实省局安排部署，深入扎实地组织实施了“兴企强市”和“兴农富民”两大工程。以“商标富农”、“合同帮农”、“经纪活农”、“红盾护农”为重点，以促进农村发展、农业兴旺、农民致富为目标，开展“兴农富民”工作，大力支持全市社会主义新农村建设。一是加强宣传、引导，不断增强涉农企业和农民的品牌意识。今年，我辖区新申请农副产品商标2件，目前农产品注册商标已增至5个。二是规范涉农合同文本，稳步推进“订单农业”发展，目前定单农户达到300余户，订单农业种植面积达到1万亩，农民亩均增收200元。三是不断提高农村经纪人地位，引导农民进入经纪行业，扩大农副产品流通。新发展农村经纪人35个。四是建立完善农资市场长效监管机制，严厉打击“坑农、害农、损农”违法行为，保护农民合法权益。全年共查处农资案件3起，其中假冒化肥案2起、农药案1起，案值8000元，没收复合肥0.5吨、农药50瓶，取缔2家无照经营农资门店。

　　五、廉洁自律

　　认真学习贯彻党的十七大精神，深刻把握十七大关于反腐倡廉的基本要求。党的十七大报告指出：“坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务”。在这里，党中央不仅把反腐倡廉放在更加突出的位置，而且更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，并将反腐败做为党一项重大政治任务来抓。这是新时期反腐败工作的新要求、新动向。本人紧紧抓住这一新动向，认真学习《中国共产党党内监督条例www.pmceo.com》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及国家局、省局的两个《禁令》等有关规定，深刻领会其精神实质，加强廉政勤政建设。结合市局党组下发的《贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体实施意见》、《20**年党风廉政建设责任制工作安排意见》，从服务承诺、办事公开、公正执法等方面改进工作作风。

　　在党风廉政建设方面： 作为一名党员领导干部，我时刻从思想上高度重视党风廉政建设工作，经常不断地从国家查处的不同层次的腐败案件中吸取教训，使自己时刻从思想上做到警钟长鸣，正确行使党和人民赋予的权力，时刻不忘手中的权力是人民赋予的，只有为人民谋福利的义务，永远没有索取的权力。我不仅自己这样做，而且还和所里的同志一起认真分析工作中容易出现问题的环节，并制定出了廉政防范措施。并经常不断地深入基层了解情况，及时掌握党风廉政建设的新情况，做到有的放矢，使全所的同志在工作和生活中保持了良好的廉洁行为。一年来，在廉政建设方面，虽没有什么惊天之举，但我能从思想上高度重视，生活中从点滴做起，从而使自己廉政意识进一步提高，拒腐能力进一步增强。

　　在20**年工作中，我所齐心协力，团结拼搏，各项工作都取得了令人满意的成绩，但离市局的要求还有一定距离。在以后的工作中，我所会继续深入贯彻落实“十七大”精神，以*理论和“***”重要思想为指导，以“四个统一”为目标，积极开展学习实践***教育活动，提高队伍素质，全面强化监督管理职能，提升服务能力，以实际行动为轵城镇和全市的经济社会又好又快发展保驾护航。

　　述职人：

篇5：工商所内勤人员述职述廉报告

　　工商所内勤人员述职述廉报告

　　20**年度，本人在所里的正确领导下，严格按照所里的部署，以“***”重要思想和十七届四中全会精神为指针，以开展规章制度汇编“遵章守纪、重塑形象”、岗位大练兵等活动为契机，紧紧围绕“四个统一”工作格局，通过所里组织的各项学习，完成了所分配的任务。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行工作情况述职如下：

　　一、认真学习，增强廉政意识，努力提高个人政治素质

　　学习是无止境的，是我的终身课题。江xxx说过“加强学习，对提高人的精神境界很有益处，对自觉抵制消极腐败现象也很有益处。我自觉地把学习作为一种政治责任、一种精神追求，一种思想境界。一年来，本人在所里的组织下，深入学习贯彻“***”重要思想和十七届四中全会精神，学习了两个《条例》，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。

　　二、恪尽职守，严格要求自己。

　　人的一生，贵在立德，难在养德。只有处处明于自察，时时自觉追求，事事严于律已，才能始终保持思想道德的纯洁性。一年来，本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。作为所里的内勤工作人员，始终坚持开源节流，不乱用一张纸，坚持精打细算，把有限的办公费用到办公中去。

　　三、改进作风，提高服务水平。

　　工商所内勤工作从实际工作中要面对上下左右，协调多方关系、报送各类总结、信息，整理工作中产生的各种记录等，显得繁琐、枯燥又寂寞。如何做好窗口工作？是我在工作实践中一直努力提高的方向。要想全心全意为监管对象服务，就得改变工作作风。综合服务大厅是我所的窗口，窗口是全所的脸面，同时也是工商所形象的树立者、是所www.pmceo.com有工作的第一站。在窗口工作，就应该时刻保持一种临战的精神状态，时刻保持笑脸，时刻准备在任何人的何种状态下做好任何应答。为此，不管自己心情如何，对来办事人员一律笑脸相迎，对自己解答不了的问题找相关组解决，对当时办不了的事一定要解释清楚，并及时引导来人到找相关人员解决。让来人感受到服务型工商是真正为广大经营者和群众服务的，是人民真正的公仆。只有求真务实、爱岗敬业的工作作风，才能适应新时期工作的需要。

　　四、努力工作，为全所的目标任务的完成贡献自己的一份力量。

　　一年来，我们内勤组圆满完了成了各种总结的撰写，各类信息的报送，营业执照的年检、和新开业登记的受理等工作。

　　今后的工作打算及存在有问题：

　　工作方面,一是对待经营者和消费者热情的态度不够，全心全意为人民服务的态度还有欠缺，没有真正成为人民群众的公仆；二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风还不够。

　　今后，以开展各类学习活动为契机，认真学习上级的文件精神，以及政策、法规，增强自己的责任感、压力感。清醒地认识自己存在的问题，严格遵守章程和党的纪律，加强党性修养，自觉遵守廉政准则和廉洁从政的各项规定，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度的一致。树立责任意识、服务意识、敬业意识，廉洁从政的意识，认真做好本职工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，做到了自重、自省、自警、自励，进一步树立廉洁奉公，执政为民的良好形象。

　　谢谢大家！