化肥厂迎接领导指导工作工作汇报

zz化肥厂迎接领导指导工作工作汇报

　　zz化肥厂全体干部职工热忱欢迎各位领导莅临指导工作!现将企业基本情况简要汇报如下：

　　一、企业概况

　　zz化肥厂始建于1967年，是我国自行设计、建设的第一批中型氮肥企业。1999年底加入z集团，是z集团煤化工产业发展“科技研发、人才培养、生产经营”三大基地。现有资产总额41.9亿元，职工3818人。有三条尿素生产线、一条甲醇生产线和一条醋酐生产线，年产尿素80万吨、甲醇20万吨、醋酐10万吨。主导产品尿素、甲醇均为山东省名牌产品，尿素为国家免检产品、中国名牌产品。依托企业建有水煤浆气化及煤化工国家工程研究中心、山东省危险化学品z安全生产应急救援中心和z高科技化工园区。先后荣获全国科技进步一等奖、中国化工技术创新示范企业、中国石化协会科技进步特等奖、中国工业生产能源节约先进单位、全国“两化”融合典型示范企业、第三届中国企业教育百强、山东省设备管理五星级示范企业、山东省管理创新十佳企业等省部级以上荣誉称号200余项，连续五年入选中国企业信息化500强。被中国石化协会原会长z先生誉为“中国新型煤化工的摇篮”。

　　二、基本工作开展情况

　　近年来，zz化肥厂坚持以***为指导，在z集团的正确领导下，团结带领全体干部职工，从应对危机中抓机遇、谋发展、促转型，推动各项工作平稳健康开展。

　　1.安全生产方面。牢固树立“安全第一、预防为主”、“以人为本、责任在我”的安全理念，创新实施“阳光安全预控管理法”，企业本质安全水平进一步提升，继续保持国家危险化学品安全标准化一级企业荣誉称号，鲁化救援中心代表省参加全国红十字应急救护大赛，荣获优秀奖。实现安全生产十周年，通过国家级安全文化建设示范企业验收。

　　2.科技研发方面。坚持“科技创新是建厂之路、兴厂之策”理念，先后承担国家“九五”、“十五”科技攻关项目2项，国家863计划项目3项，成功开发了“新型多喷嘴(对置式)水煤浆加压气化炉”、“新型水冷壁气化炉” 、“多喷嘴(对置式)粉煤加压气化炉”及“高温、低温煤间接炼油”、气化耐磨烧嘴等达到世界先进水平。煤质评价系统与高性能水煤浆添加剂研发取得实质性进展，新型水煤浆气化技术成功向国外企业出口，醋酐工艺荣获三项技术专利。

　　3.人才培养方面。全面实施“十、百、千”人才培养规划，推行职工分类培训，优化选才、育才、用才机制，加快管理、技术和高技能人才培养。目前，企业拥有专家级人才33人，高级管理人才143人，先后培养博士后1人、博士2人、硕士90人，在读博士7人、硕士8人。拥有高级技师8人、技师111人，高级工986人。其中，山东省首席技师1人、山东省有突出www.pmceo.com贡献技师1人、山东省化工行业首席技师11人。企业80%以上的职工具备了两种以上操作技能，成为适应企业转型发展需要的复合型人才。先后对外输送各类管理、技术和高技能人才1770人。

　　4.精细管理方面。以鲁化“叶片理论”为基础，按照“细分管理单元、量化考核指标、管理主体责权利相统一”三个要素，制订了“十万个细节”，全面深化精细管理。结合企业实际，深入开展“两个提高”、“两个再造”、“管理课题攻关”、“重点工作目标管理”等活动，管理流程进一步优化，制度建设更加健全。《确保化工企业持续发展的风险管理》获国家级企业管理现代化创新成果奖。《以“十万个细节”为基础的精细化管理》获第六届山东省企业经营管理科学创新优秀成果一等奖。《ERP系统在煤化工企业成本控制中的应用》获20**年山东省企业管理现代化创新成果特等奖。

　　5.项目建设方面。总投资11.23亿元，年产10万吨醋酐项目，是国内单套生产能力最大的羰基合成工艺装置，于20**年7月27日建成投产，实现产品投放市场。依托z化工园区及企业现有产品链、洁净煤气化平台及公用工程和技术优势，总投资7.25亿元，年产4万吨聚甲醛项目(循环水装置)，于20**年12月26日开工建设。总投资4780万元，年产10万吨甲缩醛项目，将于今年7月份开工建设，12月份转入调试试车。同时，坚持“转方式、调结构”发展理念，立足现有尿素、甲醇、醋酐产品的转型升级，调研和储备了一批高附加值、高投入产出比和市场前景好的精细化工项目，企业发展后劲不断增强。

　　6.循环经济方面。承诺“责任关怀”，发展循环经济，打造绿色生态企业。投资1.17亿元建成目前全国化肥行业规模最大、工艺最先进的污水及回用水处理项目，日处理污水2.6万吨，其中2万吨回用，项目荣获山东省煤炭工业优质工程奖和“太阳杯”。先后投资3亿元用于废水、废渣、废气的回收利用，并形成煤化工生态产业链、炉渣综合利用热电联产生态产业链、精细化工生态产业链、水资源综合利用生态产业链等四条产业链，“十一五”累计节能量94763吨标准煤，增强了可持续发展能力。荣获全国石油和化工工业节水及节能减排先进单位等称号。

　　下一步，在各级领导的关心支持下，我们将加快调整产业发展方向和产品结构步伐，以尿素、甲醇、醋酸等产品为平台，进一步拉长产业链、提高附加值，增强市场竞争力，为我国煤化工产业平稳健康发展作出应有的贡献!

采编：www.pmceo.cOm

篇2：南调社区卫生服务中心计划生育技术指导工作制度

　　南调社区卫生服务中心计划生育技术指导工作制度

　　1.为辖区内育龄妇女提供避孕节育技术服务，开展避孕节育知识宣传普及。

　　2.开展避孕节育咨询与指导，做好避孕节育方法的知情选择。指导育龄人群实施有效的避孕措施。做好性生活指导，提高已婚夫妇生活质量。

　　3．提供避孕药具，做好相关药具的储存与保管。

　　4．开展经常性的孕情监测服务，做好跟踪随访工作。

　　5．开展育龄妇女计划生育手术并发症和药具不良反应的监测。

　　6.做好计划生育技术服务相关数据的登记、汇总、统计与上报。

篇3：镇小学生活指导工作职责

　　镇小学生活指导工作职责

　　生活指导员的工作任务是管理和指导住校学生的生活，培养学生良好的生活习惯。主要工作职责是：

　　一、按时上班

　　寝室要按时开门(6：0016：00)、锁门(7：0020：10)、开灯(20：00)、熄灯(20：30)。(锁门前，对每个寝室进行检查)。

　　工作时间为放学到熄灯，白天三餐饭前后半小时。其余时间除安全、卫生、记载、汇报、接待以及完成学校交给的其他任务外可自由安排。晚上必须住在生活指导值班室，以便对学生晚间纪律进行监督，对突发事件进行及时处理。

　　一般周五住校生放学回家到下周来校前为生活指导教师的休息时间。主要工作时段如下：

　　5：50-7：3010：50-12：0015：30-17：3019：30-21：00

　　二、纪律管理

　　每天早晨要督促检查学生按时起床，鼓励学生参加早锻炼，未按时起床的学生要记载情况，说明原因。帮助有困难的学生。每晚或午睡要督促检查学生按时就寝，检查人数。如有缺席要详细记载并及时查明原因。熄灯后要检查就寝纪律，违纪情况要教育并详细记载，并作为评选文明寝室的依据之一。具体负责文明寝室、餐厅的评选工作。

　　三、卫生管理

　　进行卫生教育。

　　安排寝室的值日生轮流表，要督促值日生搞好寝室卫生，室内物品摆放整齐，每天早晨学生早餐前后、下午上课前各检查一次寝室卫生，并详细记载每个寝室和走廊、卫生间和寝室前跑道的卫生情况。对表现优秀的寝室和个人要及时在小黑板上给予表扬。未搞好卫生工作要督促学生重做并保持宿舍干净整洁。特别要督促及时倾倒垃圾，避免产生异味和害虫。

　　教育学生搞好个人卫生。

　　四、安全防范

　　对住校生加强安全防范意识。做好防火、防盗、防毒、防触电、防烫伤、防跌伤、防上下楼梯搡等意外事故的预防。严禁外人进入宿舍。安全、纪律常抓不懈。同时记好教育的书面记录。教育学生严禁偷窃他人钱物，鼓励督促学生将钱存入小银行。严禁熄灯后到其他寝室中走动。积极稳妥处理突发事件。及时了解掌握住校生的情况，住校生在寝室里的违纪等情况，及突发事情要及时调查处理，与班主任取得联系。密切注意大楼安全隐患，一有情况马上疏散学生并报告学校。

　　五、饮食管理

　　带领值周学生维持正常用膳秩序，参与值日管理工作。主要包括就餐安全、就餐纪律、饮食安全、餐具摆放、饭厅卫生。

　　六、关心爱护学生，尽心尽职做好本职工作。

　　关心爱护住校学生，定期召开寝室长、住校生会议，检查总结《学生寝室守则》执行情况。要经常深入住校生中间，发现学生生病要及时采取措施。(主要是晚上、双休日)对女生寝室，要善于发动寝室长、小组长等协助管理，严禁体罚和变相体罚学生等违反师德师风事件的发生。加强学生宿舍内公共财物管理。配合班主任搞好学生德育工作。认真记好《寝室管理日记》。

　　七、免责范围

　　对以下情况生活指导不负担任何责任：

　　1、在白天上课时间在教室里或体育课期间发生的伤害事故

　　2、住校生在课间休息引起的安全事故

　　3、双休日，住校生在家发生的安全事故。(星期日来学校住宿的视具体情况而定)

　　4、非管理不当造成的住校生意外安全事故。

　　八、考核和奖励

　　学校考核组对生活指导老师进行单独的考核，对表现优秀、管理到位，超额完成年度任务的将给予表彰和奖励，对玩忽职守、工作敷衍造成严重后果的，视情节轻重给予处罚。

　　**市ZZ镇小学

篇4：学校总务处物业主任、生活指导工作职责

　　学校总务处物业主任、生活指导职责

　　物业主任职责

　　1、在总务处的领导下，认真学习国家有关法规和政策，全面执行学校各项规章制度。落实学校各项工作计划，协调物业、食堂、政教处、团委、各年级部以及其他相关部门间的关系。重大问题向有关领导请示、汇报;

　　2、主持物业管理的全面工作;

　　3、负责组织制定、实施物业发展规划，年度计划和工作目标;

　　4、完善各项规章制度和考核制度;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　生活指导职责

　　1、建立和核实学生基本信息;

　　2、掌握学生思想动态，做好学生思想政治工作;

　　3、负责实施“星级宿舍评比办法”;

　　4、负责实施对各年级部学生公寓区操行量化考核;

　　5、指导寝室长工作;

　　6、指导各年级部公寓文化建设;

　　7、做好安全、卫生、纪律的检查工作;

　　8、日常工作处理规范、能形成闭环;

　　9、能与总务处定期交流、沟通;

　　10、完成领导交办的其他工作。

篇5：学院就业指导工作职责

　　学院就业指导工作职责

　　1、在临床学院领导下，做好学生就业工作。

　　2、要有详细的工作计划和总结。

　　3、负责毕业生个人详细信息资料的收集、整理与核对，毕业资格的审查和上报工作。

　　4、了结和掌握毕业生的思想状况，适时进行毕业教育，确保毕业生思想稳定，并进行毕业生跟踪调查，做好记录。

　　5、认真核对毕业生填写的推荐材料，对推荐材料考核评语要客观真实，并做好记录。

　　6、积极主动收集就业需求信息，并与用人单位保持长期、稳定的就业供需关系，协助做好本单位的就业市场拓展工作。

　　7、组织学生上好就业指导课。

　　8、建立本部门就业工作网页，及时发布就业政策、程序、通知、信息、工作论文等。

　　9、引导学生树立正确的世界观、人生观和择业观，指导学生按市场的需求就业，及时向学生提供就业信息，为毕业生就业情况及时做以调研。

　　10、组织并指导毕业生参加各类招聘活动，并协调毕业生、家长及用人单位的相互关系，并对学生的就业情况及时做以调研。

　　11、协助就业指导中心接待本单位毕业生、家长及用人单位的来访。

　　12、协助有关部门，保证学生就业工作顺利开展。

　　13、协助学院各部门办理毕业生毕业鉴定、档案管理、文明离校等毕业前工作。