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物业员工培训感想:收获颇丰

编辑:物业经理人2015-12-23

  物业员工培训感想:收获颇丰

  今天下午有幸参加公司组织的培训,收获颇丰。

  特别是袁老师给我们讲种子的命运,感触良多。一颗种子可能生长在不同的环境中,但一样的是,都曾努力的发芽、生长过。它可能生长在路边,随时会遭人踩踏,最后还会被小鸟衔走;它可能生长在磐石间,无阳光雨露滋润,虽努力向上,最终还是枯死;它可能生长在荆棘中,拼命向上,终于冒出头,却因无养分,仍不能茁壮成长;它也可能生长在土地肥沃,阳光充沛,雨露滋润的环境中,最后繁花满树。

  环境不同,命运也不同。对于一颗种子来说,环境无法选择,。但人呢?一颗种子,在不同环境中都努力向上,这种精神,是我们每个人都需要的,环境不同,努力的心不可缺少。

  我们对待工作、生活的态度,就像种子对待生长环境一样。如果说公司是土壤,那领导的指导、同事的互相协作、公司的支持就是养分,就是阳光雨露的滋润,最后的业主满意就是那满树繁花、满树硕果。

  在尊园这么久,从交房到现在,一路走来,看到领导繁忙的身影,看到同事间互相协作,最让我无法忘记的是,大家面对困难时的努力和脸上的笑容。为了更好地服务业主,我亲爱的同事们,克服了很多困难,做出了很大的努力。这个炎热的夏天,我的同事们展现了苏房人应有的美丽笑容,那是屡屡凉风,清凉了许多浮躁的心,让许多业主看到了我们物业的态度,明白了我们努力的一切都只为业主。更多人的理解和满意,是我们所有人努力的目标。

  "我不是最亮的那颗星星,但我依然会努力闪耀,为夜空增辉",我们都会坚持努力的工作,坚持微笑,不因不开心的事就忘记微笑。我知道,很多人,很多时候都有不愉快的事,但我想说,一颗种子,在各种环境中尚且可以努力向上,人的韧性应该更强吧。无论何时何地都不要忘记微笑地面对,抬头看天,蓝天白云,给自己一个微笑吧;微风拂过水面,粼粼波光间应该看得到你美丽的笑脸;仰望星空,点点星光应该照着你微笑的脸庞。乐观地面对一切,微笑着面对物业工作的一切琐碎事,努力地用心服务业主,相信业主会被你感染、被你感动,"满树繁花"的景象也会出现。

  相信通过我们所有人的努力,工作会越来越顺利,这个炎热的夏天不会太难度过,秋收也必定硕果累累。

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篇2:物业员工培训感想:团队合作重要性

  物业员工培训感想:团队合作重要性

  周六的培训课上,我们做了个整齐报数的游戏,报数用时短的一方为赢,用时较长的一方为输,输家则由正副组长做俯卧撑作为惩罚。结果很不幸,我们输了。这件事让我从中受益匪浅:它体现了团队合作的重要性。

  做任何事情都要注重团队合作,一个人的力量是有限的,但团队的合作使其力量变得很强大。每个队员都是团队的一员,是团队不可分割的组成部分,每个队员都尽力则形成团队的强大力量,相反,每个队员减缓一步,对于团队来说,相当于减缓了一大步,所以每个队员都是在起着不可估量的作用。

  随后我们又做了一个蒙着眼睛迅速排队的游戏,即队员蒙上眼罩,每人手中发一个数字号码,自己记住自己的号码,不准用声音交流,迅速按号排序站队。带班的班长迅速组织各队员排队,然后逐次和组内队员用肢体交流,并引领该队员到其位置上。通过这件事,我领悟到领导的重要性:首先,带队的组长无论要做什么事,总要决定一个方向,然后再由组员去服从和参与,齐心合力,各尽所能,各司其职,这样才能把事情做好。

篇3:新员工入职培训感想:感恩

  新员工入职培训感想:感恩

  感恩,是一个亘古不变的话题。生活在这个社会上,要学会感恩。感恩父母,感谢他们给了我生命;感恩朋友,感谢他们让我的生活多姿多彩;感恩社会,感恩环境,感恩公司,感恩国家。人与动物最大的区别就在于,人有情。一个有情人,必是一个感恩的人。

  生活在这个多变的社会当中。生病了,我们需要家人的关怀;当遇到困难了,我们离不开朋友的支持;当然,要想给自己带来更好的发展,为自己创造更好的生活,更离不开社会上的每一个企业。是他们为我们创造了更多、更好的就业机会。让我们能够通过自己的一技之长,养活自己,报答父母。

  特别是看到视频当中**老师的讲解,又重新的唤醒了自己内心深处的那份感恩。也让我想到了自己的爸爸妈妈。他们都是朴实的农民。很小的时候爸爸就常年在外打工。妈妈面朝黄土背朝天,一人种了近十亩的地。在家里勤俭持家,还要带我们姐弟三个,异常的辛苦。记得小时候,妈妈最头疼的就是每个学期交学费的时候,一交就是三个人的。爸爸那微薄的工资,即便是省吃俭用,有时候还是接不上家里的花销。实在是拿不出钱的时候,妈妈只有硬着头皮向邻居东拼西凑。我们三个就是在这样的环境中慢慢的长大。而爸爸妈妈慢慢也变得不再的年轻。

  妈妈是一个要强的人。为了家里能够有更好的生活,到了四十岁之后毅然跟随爸爸南下打工,继续供我们姐弟三个上学。经过几年努力之后,还将我们老家的旧房子,重新盖成了两层小楼。在我的眼里,爸爸妈妈就是这样的伟大。随着我们的年龄的增长。我这个家里的老大,也都二十多了,慢慢的谈了男朋友,但是由于是外地的,妈妈刚开始非常的反对。当时我很不理解妈妈的心情。没有听她的话,后来做了很多的错事。之后当我再次回到家里的时候,只有自己知道自己的心情有多么的复杂。妈妈没有过多的指责,只是默默的拉着我坐在床上。她问我为什么瞒着她,不告诉她。我说我不敢说,我怕您说我。妈妈说了让我这辈子最感动的话,她说,傻孩子,我是你妈,你有啥事不跟我说给谁说。那一瞬间我们母女抱在一起哭了。我才知道,妈妈是爱我的。不管我犯了多大的错误,她会包容我,会帮助我。永远对我不离不弃。随着这两年在外的经历,和各大公司的培训,其中也不免会讲到关于亲情和父母的时候。自己也越发的觉得父母对自己的珍贵,他们已经不再年轻,头上已经长出白发,力量也不如前了,身体上的毛病也越来越多。也意识到当自己回到家中,能够喊一声爸妈,是多么幸福的一件事啊。因为这个对于好多人来说,已经成为了奢望。

  所以,现在的自己也就更加的渴望成功,渴望能够带给他们更好的生活,渴望他们能够以我为傲,渴望能够让他们脸上洋溢出幸福的笑容。另一方面,我也告诉自己,一定要多多孝敬爸妈。今年春节回家的时候,有幸和爸妈一起下地,锄地、摘菜。帮妈妈做饭、洗碗。和爸爸一起打游戏。帮妈妈洗洗头,端端洗脚水。真的感觉到了前所未有的幸福。现在我们三个也慢慢的长大了,今年有幸我们全家聚在了一起。弟弟也小有所成,妹妹也找到了男朋友。看到爸爸妈妈的脸上是开心的,我们也很满足。

  在这里我想说的是,亲情无价,我们要学会去珍惜,珍惜每一份感情,因为他们来之不易。要学会感恩,这样世界才会充满爱。

  另一方面,**老师有讲到,每个人对于社会的感恩,对于环境的感恩,对于祖国的感恩,和对于企业的感恩。我想感恩之心就是一个人对于这些事物的责任心。

  感恩是不分你我,不分任何事物的。任何对于我们有关联的人和事,我们都需要感恩,因为没有他们,变没有现在的我们。只有常怀这样一颗感恩的心,自己才能更爱这些人和事。人与人之间能够更加和谐。社会才能更加和平。企业才能带来更好的发展。

  对于,现在的我来说,首先要感恩zz网人事z经理,感谢您带我进入zz网这个公司。其次,我要感谢这个平台,能够给我提供这样的就业机会,能够让我去施展自己。再次我要感谢这个环境,是你造就了一切。满怀这样的心情,我对自己也充满了自信,相信在未来的日子里,我一定会更加的努力工作,不辜负每一位爱我的人和我爱的人,不辜负我的爸爸妈妈对我的养育之恩,更不辜负公司的栽培之恩。

篇4:新员工入职培训感想:理解团队 融入团队

  新员工入职培训感想:理解团队 融入团队

  今天下午观看了视频-团队精神,让我对团队,企业,个人都有了更深刻的认识。

  一个人的成功不是成功,一个团队的成功才是真正地成功,而一个企业的成功更是来自于团队的成功,以及团队精神。那么团队精神的关键是:一是有共同的目标,明确的共同的愿景(战略规划),这就决定了企业整个的发展;二是要有团队核心,形成团队凝聚力;三是有团队使命感,每个人都努力让公司发展。每个人都有使命感;四是团队价值观,品质,服务,专业等,因此未来的成功就是要融入团队,每个团队互相信赖,善于沟通与协作,塑造团队精神,赢在团队,团队成员要有奉献精神,相互帮助,积极努力,全力以赴。

  遵循团队的规章制度,而企业在选人用人时,也是非常的重视,因此我们也要让企业选对人,让企业看到我们,如果把人才划分为下面五类:极品,良品,次品,废品和毒品,即使能力不是最强的,但我们至少不能做次品,废品,和毒品。今天我很荣幸的加入了公司,从学习公司的规章制度到参加早会,我深深的感受到了整个公司的凝聚力及每个团队的精神,说人才是企业的第一生产力,学习力是未来唯一持久的竞争力,公司不会抛弃每个人,除非你自己放弃了学习,放弃了成长,没有真正融入到团队中去。

  当我们走入了公司,公司会回报我们,但我们要想想我们为公司带来了什么?我们为团队奉献了什么?没有企业的成功,没有团队的进步,哪有我们个人的成长,因此我们更应该融入团体,那么首先我所要做的就是学会自己的定位,做好自己的职业规划,学会承担起在团队中的责任,端正态度,认真做事,与团队成员间要相互理解,相互宽容,相互认同,彼此接纳,学着交流沟通,团结协作,向着团队的目标前进。每天进步一点点,能力提升一大步,不断学习新的知识,那么将推动着整个团队的进步,企业的发展。

  由此,个人也将会有很大的进步与发展。

篇5:优秀员工四项修炼专题培训感想:成功从优秀员工做起

  优秀员工四项修炼专题培训感想:成功从优秀员工做起

  优秀员工培训感想:成功从优秀员工做起

  我有幸成为凯锐的一名员工,20**年9月27日参加了“优秀员工四项修炼”专题培训,聆听了“优秀员工四项修炼”专题培训周孟国讲师的彩色课程,点烧了内心的工作激情,为工作注入了新的活力,使我领悟到只有挑战自我,向成功第一的人学习,我们才能做得最好。

  “优秀员工四项修炼”专题培训,我们每个人感想都很多,我把自己的感想分享给大家。

  一、此次培训分别从“企业主人翁精神、每天进步1%、学会感恩、学会学习”四个方面出发,深入讲解优秀员工所必备的四项修炼。周老师通过角色扮演、案例分析等多种形式,生动形象地将课程内容逐步揭示与深入。培训过程中不时爆发出阵阵笑声与掌声,开心的、会心的、赞同的或是恍然大悟的,这样的培训让我们学习并领悟到优秀员工所具备的素质,可谓是真正做到了寓教于乐,受益匪浅。

  二、如果你把工作当职业,你就会全力应付;

  如果你把工作当事业,你就会全力以赴;

  是的,我们应该每个员工都要把工作当事业,真正让我们每一个人都拥有强烈的主人翁意识和归属感,让更多所学知识能应用到日常管理及工作过程中。

  以上是我参加“优秀员工四项修炼”的感想,在以后工作中我会全力以赴、努力、用心、负责的工作,争做凯锐的优秀员工。

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