员工读书心得：《你在为谁工作》读后感(3)

　　员工读书心得：《你在为谁工作》读后感(3)

　　项目部组织培训学习，认真阅读《你在为谁工作》这本书使我收益很多，它使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。同时调整工作心态，摆正自己的位置，更加明确了自己的奋斗方向。

　　一、心存责任感，为自己工作

　　珍惜工作的机会，感恩上天的赐予，每一个来之不易的机遇总潜藏着成功的契机。在接触材料工作的五个多月中，我深知自己知识浅薄和能力不足，但是我从没有轻言退缩。材料管控是项目管理的重要内容，并深切的感受自己责任的重大，工作上不能有丝毫的懈怠和大意，跟随材料主管王工认真学习材料管理方面的知识，并把学到的理论运用到实践中，努力提高自身业务素质，不论是材料的验收码放，还是保管领料都严格按照公司制度执行。

　　二、积极乐观，勇于面对

　　态度就是竞争力，初涉职场的年轻人，很容易迷失自己的方向，工作拈轻怕重，遇事怨天尤人，时常是大事做不了，小事做不好，却总是心存不被重视的愤慨。其实，大可不必，漫漫人生路，一个人解决的问题越多，获得的成长越大，成功的可能性越大。与其纠结，不如坦然。当你的光亮足以支撑自己前行，必会有人为你喝彩。

　　作为现场材料员，时常保持一种积极乐观的心态尤为重要。复杂的人际关系，矛盾的立场冲突，有时施工现场的一幕幕，就仿佛是一场没有彩排的话剧，对立冲突如此激烈，协调平衡如此困难。可是，谁又能说这不是一次磨练自己的绝佳机会，乐观的人总是想该导演登场了。劳务队在料具使用过程中，乱堆乱扔浪费严重，施工现场材料管理是一份技巧与耐心并重的工作。

　　一次，2#楼打混凝土，泵车占据了狭长的施工通道，这时恰巧送钢筋的车来了，两辆退钢管的车紧随其后，处理废旧方木的车也到了。每个人站在自己的角度考虑得失，必会只为自己着想，这真实存在的矛盾必须面对。工作必须分清轻重缓急，钢筋调直机已然没有C8的盘螺，会影响其它分项工程的钢筋绑扎，两个钢管车可以不必按以前那样都在一起装钢管，处理废旧方木的车可以先开到现场最里面的地方。努力协调平衡，遭遇无端指责，这时我在想我们从不应该轻易去指点一个人工作的对与错，至少有一点值得敬畏，敢于承担远强于只说不做。

　　三、默默工作静静等待

　　时刻准备着，是一种磨砺自己等待机会的心态，不会轻易自我否定，矢志不移的朝着自己制定的目标奋进。每一件小事都力争高效完成，在不断超越自己的过程中，不是为了谁的笑脸，不是为了谁的肯定，只为一种历练。当机会真正来临的时候，自己的能力是否能够足以担当。反观材料工作，对自己每日经手的工作都不能熟练的说出，确是自己的不足。钢筋、木材作为构成实体的主材，当这份工作给予自己的时候，就是一种信任和肯定，需要自己认真负责的态度和吃苦耐劳的精神。在逐步理顺工作流程的过程中，要对各分项工程的钢筋和板材用量，要做到心中有数。

　　你在为谁而工作，这是职场人需要不断自我反问和深究的话题。在工作过程中，我虽然谨慎小心，但是仍然有许多的不足。在生活方面，结识很多对自己有帮助的人，大家相互促进，相互帮助，努力营造一个和谐美好健康向上的团队氛围，这是一个让人深深眷恋的项目。在以后的日子里，不论工作上还是生活上，都始终坚持认真做好每一件小事，学会成长，学会感恩。愿自己的未来更美好。

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篇2：员工读书心得：《你在为谁工作》读后感(2)

　　员工读书心得：《你在为谁工作》读后感(2)

　　“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”

　　因为信息化建设，本来没打算认真读这本书，但是当我随手翻开一页，读到上面这一段的时候，我觉得我应该将它读完，而且应该认真的、用心的读完。

　　在公司工作将近一年，在这一年里有过欢乐与幸福，也有过彷徨与茫然。现在回过头来重新审视，这些东西对自己潜移默化的影响很大，让我学会了坚持，学会了面对。

　　在工作中，我们必须要珍惜自己目前的工作机会。尽管每一份工作或每一个工作环境都不可能是尽善尽美的，但是每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源。我们必须深刻的认识到：工作为自己展示了广阔的发展空间，工作为自己提供了施展才华的平台。“珍惜现在，才能拥有未来”，我很珍惜现在的工作，因为我知道，只有珍惜工作的人，才不会被抛弃；只有懂得珍惜工作，才会发自内心去努力；只有懂得珍惜工作，自己才会全力以赴，做到最好。经常埋怨自己缺少机会，是浮躁之人的借口，是那些不愿意付出努力的人用来原谅自己的借口。

　　一个成功者是不善于也不需要编制任何借口，他们能从日复一日的工作发现机遇，在平凡工作中善于用心并敢于接受挑战，也才能发现机会，并抓住机会。在工作中要学会相互合作，相互配合，充分发扬团队精神，把自己当成集体不可或缺的一部分，只有这样我们的工作才会健康有序的进行，我们的团队才会不断发展，不断壮大。

　　读一本好书，在匆忙的征途中停下脚步，回头看看走过的路，能客观的对待自己的成长，对自己有益的东西要一直秉承下去，错误的要坚决改正，认真对待自己的工作，真正做到让工作提高自己，自己在工作中实现自我。这也是书中所说的“只有在追求自我实现的时候，人才会迸发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度地服务于社会”!

篇3：《你在为谁工作》读后感：成功的必经之路

　　《你在为谁工作》读后感：成功的必经之路

　　寂静的夜晚，抛开一天的喧嚣，留出足够的时间与空间使自己畅游在《你在为谁工作》的书海中。

　　轻轻地翻开，贴切实际且环环相扣的目录就深深地吸引了我的眼球。很快便贪婪地融入此书中，在读完第3章“有些事，不必老板交代”时，脑海里浮现出年初分公司组织的“打造自动自发的卓越团队”的培训，突然很想以此来写些什么。这也许就是励志书的作用吧，总会无形的激活人灵魂深处那些沉睡已久的积极的细胞。

　　当我们走出校门，当我们踏入一个企业，我们相对企业而言是一张可塑造的白纸，但这并不意味着我们就只能通过循规蹈矩、遵守纪律地完成任务来体现自己对企业的忠诚。诚然，在现代社会，听命行事的能力相当重要，但个人的主动进取精神更应该受到重视。而也只有主动工作的人，才会将工作事无巨细地做到尽善尽美。在取得这些成绩的背后，他们付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任感、想象力和创造力。

　　记得看过一份报纸上的一片文章，作者是一位成功的企业家。在文章里，作者根据员工的业绩及能否主动工作的态度，将员工分成三种类型：有业绩没自动自发精神的，是“野狗”;有自动自发精神但没业绩的，可以定义为“小白兔”;有业绩也有自动自发精神的，是“猎犬”。在对一个人进行评估考核时，个人业绩的打分与其价值观的打分各应占50%。

　　很欣赏该公司的这种做法，在增加公司业绩的同时，也极大地提高了员工自动自发的精神。他们认为，“野狗”型的员工如果不能改变其工作态度，就会被“杀掉”，坚决清除，不予使用。“小白兔”型的员工将会得到公司的帮助，培养使用，争取让他们早日成长起来。但是，如果“小白兔”没有长进的话，也要逐渐淘汰掉。“猎犬”型员工才是公司需要的，他们将受到公司的重用，有机会接收最好的培训。这样下来，企业与员工达到了双赢的目的，特别是对每位员工，“能力”与“财力”均会得到很大的提升。

　　有人曾问阿里巴巴的创始人马云，是喜欢能干的员工还是听话的员工，马云回答说：“他必须又能干又听话，因为我不相信能干和听话是矛盾的，不是能干的人就一定不听话，听话的人就一定不能干。听话本身就是能干的表现。”

　　这句话对我们工作经验尚浅的员工特别受用，在我们还是一张白纸的时候，对前辈及上司的指导，我们要洗耳恭听，而此时却也正是我们发挥自己能动性最有利的时机，如能将两者巧妙地结合起来，我们一定会成为企业最欣赏的员工，也一定会在为企业带来利益的同时，闯出一片属于自己的天地。

　　最后祝我们广业蒸蒸日上，各位家人都能成为众人欣赏的“猎犬”型员工。在工作中永远保持主动率先的精神，为广业，更是为自己!

篇4：《你在为谁工作》读后感：责任胜于能力

　　《你在为谁工作》读后感：责任胜于能力

　　责任是什么?责任是一种精神。正确认识责任的重要性，有利于我们更好地面对所从事的工作。责任是一种职业精神，也是一个人做事的基本准则。一个有责任心并有能力的人是充满人格魅力的。

　　责任是获取成功的必备素质，要担负起自己的责任，做好自己的工作，就要让责任溶于自己的习惯中。有了良好的责任意识，才会从工作中的点滴做起，从细节做起，实现工作的一次次突破。反之，没有好的负责态度，再强的能力、再好的本事也没用。如果一个人有责任心，那么他可能培养自己的能力，因为能力是可以培养锻炼的，而一个没有责任心的人，即使很有能力，也不能把事情做好。

　　只有勇于承担责任并且尽职尽责，充分发挥个人的聪明才智，才能取得一定的业绩。没有做不好的工作，只有不负责的人。只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好本职工作，才会从工作中的点滴做起，从细节做起，实现工作的一次次突破。

　　工作一分钟敬业六十秒，勇敢的担负起自己的责任，人生才会充实，生活才有意义。

篇5：员工读书心得：《你在为谁工作》读后感

　　员工读书心得：《你在为谁工作》读后感

　　在茶余饭后，我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书，深为作者深刻而细致的观点所折服，心中有一种豁然开朗的感觉。书中说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”如何看待自己的工作，如何干好工作，书中有很多

　　对自己的工作的阐述和吸取的经验，读完这本书，我觉得自己在思想上又受到了一次深刻的教育，感悟主要有以下三点：

　　感悟一：不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。

　　只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会，才能让自己充分发挥能力，有展示自已的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力，明天努力找工作”。珍惜目前的工作机会就意味着端正心态，干好目前的工作，就是对自己的一生负责。

　　感悟二：认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。

　　人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。

　　感悟三：要有积极进取的敬业精神。

　　如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅不进步，还很有可能倒退，最后被社会所淘汰。实际上“积极进取”这四个字就概括出了具备敬业精神人士的主要特征，在目前这个竞争日趋激烈的社会里，要保持自己优势必须不停止地学习新知识，提高自己的各项能力，自己也一直在坚持着学习，不断充电才能使自身能力不断提高，实现自身价值。其次是要改掉自己的坏习惯，坏习惯能缚住自己的脚步，多利用空闲时间来做一些有益于自身发展、提高能力的事情是必要的。由此可以看出，改掉坏习惯应该从这种自身浪费时间的坏习惯做起，珍惜边角时间，合理利用。每当有新的工作任务安排下来，不要寻找任何借口，立刻动手去做，提升执行力，发挥主动性，努力去完成工作任务。

　　总而言之，读完这本书，让我收益颇多，在不管在工作，还是生活方面都有启发。在今后的工作中，认真的总结、审视自己，努力的工作和学习，不断提高自己的综合素质和能力，脚踏实地干好本职工作，在自己岗位实现人生价值。