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《做最有用的员工》讲座培训心得(4)

编辑:物业经理人2015-08-16

  《做最有用的员工》讲座培训心得(4)

  进入公司已经两个月的时间啦。刚从校门走出的我在公司中学会啦很多。今天是第一次接触正规公司的培训,获益良多。

  “艾莫,全球华人培训大师,着名企业资深顾问。”这是培训光盘中的第一句话,我从未接触过他以及他的书籍,但是在听过他的讲座之后,我深深地感觉到作为一名员工,无论是初级技术工人,还是高层管理者,都想得到老板的赞赏。想要得到肯定和赞赏最主要的原因有几点,第一:要找准自身的定位。第二:要怀着一颗认真负责的心,做好自己的工作,这是我在听完艾莫老师讲座之后自己最深的感受。

  现今社会的工作压力不断增大,人们的生活节奏在不断加快。在这种高压力快节奏的生活当中,人们逐渐的迷失啦自己,不知道自身的社会定位,不明白自己的工作是为了什么,是一种茫然的心态。我也是其中之一。

  艾莫老师以生动的案例,诙谐的语言,在轻松愉快的氛围中,带我们找到正确的职业定位,塑造完善的职业品格。艾莫老师给了我很大的启发,要想在事业上有所作为必须先学会“做人”,“做人”包括如何做一个好下属,如何做一个好同事,如何做一个好领导。

  学会“做人”之后才能做事。做事指的就是如何能提升自身业务技能,提高对公司的贡献,对传播企业文化的播撒。每天我们都要保持旺盛的精力,良好的心态,才能取得最大的成功。心态是不可控的,心态随着人们喜怒哀乐在变化,只有提高境界控制心态,才能突破心智模式,如若做到则成功是必然的,你必定会成为职场的佼佼者。

  做好自己,配合他人,创造环境,是衡量员工好坏的标准。

  要做好自己,诚实、勤劳是最基本的要求,此外更要有责任感。诚实,守信,永远是人长久立于社会的最基本品质。要想在一个企业做得长久,必须要得到企业的信任,且诚实也是赢得老板信任的最关键因素。同样,勤劳也是吸引老板的砝码。此外,我们自身必须要有责任感,在企业里每个员工都要敢于为自己做的事负责,一个具备一般工作能力但有责任感的人更能得到企业的认可,有责任感的人更加容易得到企业的认可。

  同时,我们应该具备团队精神。一个单位就是一个集体,一个人的力量只有在集体当中才能得到最好的发挥。与同事有一个良好的合作关系。是一个人事业成功的基础。要发挥出狼的精神,锲而不舍,将团队的力量发挥到极致。

  学习如何做一个好员工,不仅仅是自己工作能力上的提升,更是自身修养和素质的提升,努力做好每件事,成为真正的好员工。

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