《做最有用的员工》讲座培训心得(运营部)

　　《做最有用的员工》讲座培训心得(运营部)

　　自毕业，我也是经历了多个行业，多家企业。从业时间长则三四年 ，有收获，有失败，更有不少的困惑。按说自己不是没有努力，但总有些想法做法使自己远离目标，远离成功。

　　听到艾默老师的《作最有价值员工》的讲座，使我豁然开朗，受益非浅。针对自己的情况我有几点体会：

　　一、在行业的选择上缺乏谨慎。有时选热门的，或自己偏爱的，或是他人介绍。这些选择远离自己的专业，不在自己的长处上。从业后后期的自我学习不到位，其结果是半途再换行业，什么都要重来，以前的辛劳也就无疾而终了。艾默老师说：选择很重要。选择正确是迈向成功的基础。

　　二、说完客观，说主观。自己在选择的时候，诚意不够。不诚就扰，误人误己。表现为缺乏决心，少了坚持。没有了坚持，难免看不到好风光。

　　三、不善于学习，经验主义，目光短浅。

　　四、懒。心懒，手懒，脚懒。

　　五、方法欠佳，任性不能根据情况灵活应变。

　　六、清高，少和他人交流，懒于交际。

　　七、预见性还好，应对的办法乏术，缺乏捕捉时机的能力和技巧。

　　八、缺乏和领导者的沟通，有点野，不想受束服。

　　九、缺乏合作的心态，便爱独行，常常事倍功半。

　　一列列九条，何止这些。对症下药，有艾默老师的惠言惠语，我想自会药到病症消的，重新规划自己的职业生涯，看我的实践！

采编：www.pmceo.cOm

篇2：《做最有用的员工》讲座培训心得

　　《做最有用的员工》讲座培训心得

　　年后上班公司就组织了培训，这体现公司对员工培训的重视，通过学习艾莫老师的如何做企业最有用的好员工，让我受益匪浅，感受很多，今后在认真完成本职工作的同时也有了自己努力的方向。现对其培训内容简要说一下自己的心得：

　　一、我们不要以打工者的心态来对待自己的工作，公司留下你，说明你有能力胜任这份工作，可以实现自己的价值，把工作当做你的事业。

　　二、一个人不是随随便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是从一点一滴做起。每次学习都会有所收获，不断的充实自己才能收获成功。

　　三、要想成为最有用的好员工，必须要有扎实职业技能，而这些都是靠我们不断学习来提高的，艾莫老师说的今天是一个信息化的时代，一个人的知识很快会过时，果如今天不努力，就会落后。我觉得作为一名称职的员工首先要热按自己的工作岗位，爱自己的职业，用认真负责的态度对待每一项工作，全力以赴的做好每一件事，对自己的本职工作一定要求善求美、尽职尽责，不能马马虎虎、随随便便应付了事。

　　其次，要不断学习提升自己的能力，做到里面所说的，1、制造问题不推卸2、发现问题不抱怨3、解决问题不居功4防御问题不声谈。最后才能达到成功的目的。