物业活动方案 导航

区新实小英语基本功校级选拔赛方案

编辑:物业经理人2022-05-13

  区新实小英语基本功校级选拔赛方案

  一、指导思想

  教师基本功是教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能。为了提高教师的职业技能,发现素质优异的教师,为参加丹阳市青年教师基本功大赛做准备,特决定在全校范围内开展青年教师基本功比赛,也为广大青年教师展现自我提供舞台。

  二、参赛人员

  本次参赛对象为我校40周岁以下(1976年1月1日以后出生)、具备教师资格的在职青年英语教师。

  三、评委

  孙丽霞、于丽香

  四、比赛内容

  英语说课

  五、比赛安排

  (一)分组进行

  A组:z

  B组:z

  (二)时间地点

  A组:3月14日(周一)下午1:10开始,地点:微格教室

  B组:3月15日(周二)下午1:10开始,地点:微格教室

  (三)事项说明

  1.每位教师按表格中顺序进行比赛,每人10分钟,必须要有PPT和板书,离开前擦干净黑板。

  2.说课内容将提前两天公布,参赛选手自行设计PPT参与说课,PPT统一在比赛当天中午复制到微格教室电脑上。

  3.比赛期间,未比赛的选手须在候赛区域等待(观摩室)。

  4.教师必须服从学校的统一安排,按时参赛,并在规定时间内完成比赛项目。无特殊情况不得请假。

  5.比赛时,评委将根据《评分标准》对参赛教师进行打分,最终评选出4个一等奖,6个二等奖。各参赛教师要根据比赛情况,查漏补缺,及时反思,不断提升自己的教学技能水平。

  课题项目内容得分说教材

  (10分)1、本节课的目的、重点、难点明确。

  2、教学目标层次符合新课程标准、学生实际。

  3、理论依据充分、理解教材科学合理。

  说教法(10分)1、选择恰当、多样、有启发性、有创新的教学方法。体现多样的课堂互动,小组合作,有效地引导学生积极主动地参与学习过程。

  2、准备合适、多样的教具、学具等。

  3、结合教学目标、教材特点和学生年龄特征,说出所选教法的理论依据。

  4、组织学生在真实的语境中操练语言,体现任务型教学。

  说学法

  (10分)1、 教给学生科学的学习方法,培养他们初步运用英语的能力。

  2、渗透学法指导、传授学习方法明确,有具体依据。

  2、采用超前、自主、合作的学习方式,有利于学生实践能力和创新精神。

  说课堂

  教学程序

  (40分)1、教学过程中教学步骤清晰、自然、逻辑性强。

  2、课堂教学结构合理。

  3、适时启发诱导、重视学生参与。

  4、体现学法指导和能力培养。

  5、教学环节目的明确(如提问、设疑、演示、阅读等)。

  6、突出重点、突破难点。

  7、注重引导学生发现、探究、体验,不断唤醒、尊重和激励学生,启发学生树立自信心。

  板书

  (10分)1、书写正确,无错漏。

  2、书写流畅,符合四线三格的规范,标点符号准确。

  3、整体布局合理美观、字形大小适中。

  4、能突出教学的重点、难点。

  教师基本功

  (20分)1、语音、语调正确、规范,语流顺畅。

  2、教态自然大方,多才多艺,心理素质好,体态语运用得当、贴切。。

  3、教学设计有新意,说课的某一方面有独到之处。

  4、PPT制作美观,能帮助突破教学的重难点。

编辑:www.pmceo.Com

篇2:项目经理提升物管员基本功招数

  提升基本功是个系统工程,是自上而下的,不是单单指物管员的基本功,主管、领班亦要提升基本功;提升基本功是多方面,不是单单的要记住人员、车辆信息,礼节礼貌、待人接物、言谈举止、消防技能、处事方法技巧亦不能忘,要多中有重,循序渐进提升,不能顾此失彼;提升基本功要常抓不懈,要思路灵活,模式创新,及时检讨。物管员可以从以下几种途径苦练基本功。

一、不断“充电”。苦学“法规”功,打造执勤行家。

  现代社会人们的法律意识越来越强,业主的维权意识越来越强,我们物管员在日常工作中如果缺乏依法办事、按章办事的意识,那么投诉的现象也就会越来越多,甚至要承担道歉、赔偿的后果。此方面内容不在多,而在精。培训方式要灵活,讲解要通俗易懂,如深圳机场发生“拾金案”。培训职业道德和《物权法》时,可举行辩论赛,组织员工进行辩论,用《物权法》遗失物章节内容做解释,员工易理解易掌握。

二、文明执勤、苦练“口才”功,打造服务标兵。

  物管员在执勤中处在“服务与管理”、“管与被管”的矛盾冲突中,凭心而论谁愿意处在“被管”的位置上?谁又愿意处在服务的位置上?那么如何使服务别人,心态阳光,“被管者”服管呢?除了正确使用法律法规、规定外,就是说话的艺术和态度。但凡执勤能手、服务标兵大都是说话高手,他们不俗的谈吐、和蔼的态度、诚实的告知等等在众多“违规者”面前游刃有余。因此练好口功、学会说话应成为物管员的一门看家本领。

  一位执勤高手有一个很深的体会:善用“您”字。他认为所有的交往中,“您”是强有力的。把“您”用在以下几句话上,效果是不一样的。“请问有什么可以帮到您”、“请您配合一下我的工作”、“请您出示有效证件登记”、“请按规定路线行驶汽车”等等这样的话,人们听起来心里舒服,容易产生服从意识。另外在形形色色的违规者中,要分清不同层次的对象,冷静应对,表述准确,态度诚恳,言辞恳切,心态平和,以理服人,做到能抓住当事者、打动当事者,进而征服当事者。

三、加强锻炼,苦练“体能”功,打造强健队伍。

  建立和完善趣味化、娱乐化的训练机制,不断提高物管员整体体质和战斗力,在处理突发性事情、消防、自然灾害时有良好的体能,能够快速反应。强健的体魄也是我们形象展示的基本功,试想一个病怏怏的、无精神的、手无缚鸡之力的物管员能给人以安全感吗?能给违法违规者强有力的震慑力吗?一个站、立、行、走没形没样,能给人以服务者的感觉吗?充分发挥组训者能做思想工作,能组织训练,能开展培训的能力,在思想上让员工认识到训练目的,培养绅士风度的重要性及对我们的好处,引用拓展游戏、趣味运动的方法,把枯燥的训练场变为充满快乐的欢乐地。

四、岗位练兵,苦练“技能”功,打造业务能手。

  物管员专业素质的好坏直接影响安全、服务工作的质量和效果。随着社会的发展,新情况、新问题层出不穷,管理难、服务难日益突现,没有过硬的本领是难以履行职责、完成任务的。俗话说得好“打铁还须自身硬”,要具备良好的基本素质、基本能力和基本水平尚需通过严格的培训、训练。因此,物管员必须有针对性地抓好学习,更新知识,认真钻研物管员业务,本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的指导思想,从薄弱环节抓起,结合本单位、本岗位的工作实际,从交通手势、规章制度、处理问题原则技巧、来访登记、人员物品车辆管控等技能,刻苦学习、深入钻研,强化训练以提高实战技能。主管、领班利用班前会及工作对个别或普遍进行培训,使员工牢记本岗位的活动区、监视区、控制区,及一草一木,明白本班次最迫切需做的事情,本岗位的特点。

五、加强纪律,学会“修养”功,打造良好心理素质队伍。

  物管职业的特殊性、复杂性,要求物管员在不同情况下,在各种矛盾中担当不同角色,在工作中面对形形色色的人。可能会受到业主的尊敬和拥护,也可能受到来访者的冷言冷语,因此,物管员除具备常人的心理素质外,必须同时具备特殊职业心理素质,做到以不变应万变,爱憎分明、不轻视自己。因此我们物管员不仅要经常关注自己的心理健康及时自我调节、缓解压力,更要磨励自己的意志,使自己逐步具备起常人的心理承受压力和应对挫折力。

六、靠执行力,提升基本功,打造步调一致团队。

  人都有懒惰的习性,培训团队良好的执行力,并形成氛围至关重要。能做到上下一致,每个岗位、职位都有必须掌握、熟悉、了解的基本功点,相互监督、相互考评,营造公平公开、全员一致的绩效考评,领导尤要作出榜样。喊破嗓子,不如作出样子,对员工要求严,首先领导要以自己的言行作表率。好的思路如不行动结果等于零;好的制度不执行同样等于零,提升物管员的基本功要自始至终、自上而下落实执行能力,执行力越强,基本功越扎实。

七、以赛促提升夯实基本功。

  物管团队是支年轻充满活力的团队,管理处适时组织员工以竞赛评比的形式,如示范岗,示范班、知识竞赛、演讲赛、辩论赛等一系列评比活动,形成管好一岗,带动一片,辐射全局的良好势头。把岗位履职情况、基本功扎实否记入绩效考核,记入服务标兵的评选标准中;班级间也进行挑战和应战,在显著位置张贴挑战书和应战书,即方便监督也对大家起到促进作用。

八、汇集工作案例,拍摄影视图片,学习交流提升基本功。

  由安全管理事业部牵头,各管理处密切配合提供相关案例,进行充分筛选后,汇集成册,根据有代表性的典型案例,拍摄成教学光碟用于培训学习交流,达到提升物管员的服务质量与技巧,加强工作中与住户的沟通能力和处理问题的基本功的目的。

九、主管领班“三能四会”能力要扎实,方式方法要灵活创新。

  能做思想工作、能开展培训、能组织训练,会讲、会做、会教、会示范是主管领班带队的基本功,提倡主管落实例行工作,领班上班携带六大件(即工作日志、员工上岗承诺书、员工沟通记录、员工培训记录、物管员不符合通知单、考勤),使领班工作主次分明、条理清淅,确保工作的顺利开展。主管、领班工作日志对主管领班工作开展起到帮助作用,班前有计划,事中有过程记录、事后可追查;编制员工入职须知签名书和员工上岗承诺书,这个既易提升荣誉感和责任心又便于追究违纪责任;“物管员不符合通知单”能对员工违纪行为及时记录在案;上班前、上班中的普遍培训和个别培训方式灵活,既能对共性问题及时提醒和制止,也能对个别员工能力提高起到帮助。

  思路决定出路,提升物管员基本功,应打破固有思维观念,重新疏理物管员工作重点、基本点,关爱员工,从实际出发,化繁为简,定能达到事半功倍的效果。

篇3:超级童星选拔赛方案

  20**超级童星选拔赛

  一、前言

  公众活动中的宣传是树立企业新形象的重要手段,精明的商家不应该漠视此路。当今时代,儿童才艺发展的受关注程度是空前的,家庭、学校和社会影响下的少儿才艺的“眼球经济”和市场利益均趋上升和发展之势。

  “20**超级童星选拔赛”作为**大型区域性赛事,市民与品牌互动,将专业、娱乐、时尚、教育融为一体。无论是覆盖范围还是影响范围上都具备相当优势。赛事启动后,必然会得到各大媒体和各界人士的关注,再加上各种形式的宣传推广,网络和传统媒体强强争辉、实现多赢。活动赞助单位必将受到市民的瞩目,带动产品销售乃至品牌形象的提升。在活动过程中,赞助单位可借此机会进行相应公关,将产品或品牌深入到社会各群体。赛后还将对赛事进行后续报道、宣传,以发挥持续影响,进行后续推广。同时,赞助单位也可优先挖掘到最有潜力和最闪亮的明日之星。

  赛事海选复赛拟设在人流量集中的地方,每场比赛带来的大量人流量,消费能力和宣传不容小觑。

  二、活动主题

  “小身影大舞台”

  儿童的才艺培养的家庭特别重视的一件事,现在的小朋友小小年纪就多才多艺,能唱能跳,乐器表演样样都行。“超级童星选拔赛”让许多才华横溢的小朋友汇聚一堂,展现自己的天赋才能。如果你是身怀绝技、自信勇敢小朋友,那就来这里挑战自己吧。

  三、活动目的

  20**超级童星选拔赛旨在寻找到最具童星潜质的超级童星,让儿童们展示出自己的才艺。通过活动,让00后大胆“秀”出自己,充分展示出21世纪小主人翁的“阳光、活泼、聪明、自信”的精神风貌。

  四、活动对象

  4-12岁年龄段的在声乐、器乐、舞蹈等方面有特长且勇敢自信,敢于“秀”出自己的儿童。

  组别:

  幼儿组((4-7岁)

  儿童组(8-12岁)

  五、活动时间:7月16日-7月31日

  海选:第一场7月16日,第二场7月17日

  复赛:7月24日

  决赛:7月31日

  时间进程推荐表

  时间

  活动内容

  推广阶段

  6月15日

  预热阶段视频、软文、H5

  7月1日

  报名开始

  活动前期软文炒作

  7月12日

  报名截止,电话通知活动时间地点

  7月16日-17日

  海选

  海选报道

  7月24日

  复赛

  复赛报道、线上互动

  7月31日

  决赛

  决赛报道

  8月1日

  活动总结

  五、活动地点:

  海选:某知名房地产营销中心

  复赛:*****

  决赛:*****

  六、活动形式

  参赛类别

  参赛项目

  备注

  歌曲演绎

  美声、通俗、民族、流行等风格不限

  音乐服装道具自行准备,并在比赛前与主办方沟通。

  乐器演奏

  电声乐队、电子琴、钢琴、萨克斯、古筝等

  舞蹈表演

  民族、现代、芭蕾、国标、街舞等风格不限

  其他才艺

  走秀、武术、魔术、情景剧表演等

  七、评审及评分标准

  专业评委组(7人左右)(艺术界人士如:音乐教师、声乐教师、舞蹈教师、演员等)

  +大众评委(现场+网上)

  评选标准

  (1)声乐类:自然嗓音条件;共鸣技术应用,气息流畅程度;音准、节奏;曲目难度及艺术表现力

  (2)舞导类:作品理解力、节奏准确性、连贯程度及动作感染力、舞蹈技巧难度及艺术表现力

  (3)器乐类:演奏流畅性、技术水准;作品理解力与舞台风貌;演奏曲目难度及艺术表现力。

  八、宣传推广

  宣传阶段

  宣传形式

  推广标题

  投放媒体

  前期预热

  (6月15日-6月30日)

  宣传视频

  软文炒作

  H5

  “那些年陪我们走过童年的童星”

  “长大不长残,童星不长残的秘诀”

  “星探计划

  全城寻找小童星”*电视台、万达广场大屏、电梯广告;

  新华网、今日头条、**晚报、***报;

  微信公众号、微博:微**、等**大号

  活动启动

  (7月1日-7月15日)

  软文炒作

  “【童星通告】童星PK秀,你准备好了吗?”

  锵锵锵!!!“20**超级童星选拔赛”正式开始报名啦!

  微信公众号、微博:微**、等**大号

  高潮期

  (7月16日-7月31日)

  软文炒作

  线上投票

  来童星选拔赛海选现场

  看萌娃大显身手

  邀请**媒体报道:新华网、今日头条、**晚报、***报;*经济报等

  升华期

  (8月1日-8月7日)

  活动总结

  “20**超级童星选拔赛”精彩回放

  新华网、**晚报

  九、参赛报名

  人数限定:

  1000人以内

  1、报名时间:7月1日-7月12日

  2、报名方式:

  A学校统一报名

  B培训机构统一推荐报名

  C通过易企秀、互动吧进行报名

  D在人流量较多的地方设置固定报名点

  九、活动流程

  场次

  时间

  比赛规则

  晋级人数

  备注

  海选

  7月16日-17日

  才艺表演时间限定1分钟,由专业评委平分,次日公布晋级名单

  N进60

  服装音乐道具自带

  复赛

  7月24日

  才艺表演时间限定2分钟,现场评委评分选出20人晋级,当场公布;开通线上投票前6名(每个组别3人)晋级,7月25日公布晋级名单

  60进26

  服装音乐道具自带

  决赛

  7月31日

  上半场,才艺表演时间3分钟,选出晋级10人;下半场,表演时间5分钟,决出前三名。

  26进3+3

  服装音乐道具自带

  十、奖项设置

  大赛每个组别设置冠军、亚军、季军、最佳台风奖、最佳上镜奖、最佳人气奖各1个。获奖的小朋友将有机会参与微电影拍摄,每位进入决赛的选手都将获得荣誉证书。

  1、冠军可获3000元教育成长基金、奖杯、荣誉证书、现场表演CD、微电影角色、课程

  2、亚军可获2000元教育成长基金、奖杯、荣誉证书、表演CD、课程

  3、季军可获1000元教育成长基金、奖杯、荣誉证书、表演CD、课程

  4、超级童星、最佳造型奖、最佳人气奖可获得500元教育成长基金,奖杯、荣誉证书、表演CD、课程

  5、进入决赛的都可赠送荣誉证书、现场表演CD

  十一、活动组织

  主办单位:**、(**晚报、**教育局等有公信力单位)

  协办单位:冠名、赞助企业及媒体平台

  十二、赞助单位及回报细则

  (一)大赛征集赞助单位

  1、独家总冠名(赞助金额:10万元)

  2、协办单位(赞助金额:7万元)

  3、分赛协办单位(赞助金额:3万元)

  4、唯一指定产品及服务企业(赞助金额:3万元)(每个行业限定一个)

  大赛指定奖品赞助商:

  大赛指定饮料:(果汁、矿泉水、纯净水乳品)

  大赛指定摄影机构:初赛及复赛现场摄影

  大赛指定场景设计:进行初赛及复赛场景设计、布置

  (二)赞助回报细则

  1、独家总冠名权

  冠名商为独家冠名,冠名费用:10万元

  社会回报:

  享有本次大赛唯一的总冠名权,冠名方式为“***杯”**市(20**)暑期超级童星选拔赛;

  邀请总冠名企业领导(一名)担任颁奖嘉宾,并享有特邀嘉宾级礼遇;

  总冠名企业领导可按照要求发表开幕演讲和颁奖演讲;

  商标使用权:总冠名商享有本次大赛的商标和宣传使用权一年;

  影像资料使用权:总冠名商有权收集并使用与本次大赛相关的影响资料(包括和比赛相关的商务活动、公益活动等,亦可用于企业或产品宣传);

  授权产品推广权:总冠名商有权利用本次大赛推广自己的产品;

  在大赛总决赛闭幕式上,冠名企业将获得由大赛组委会颁发的“**市(20**)暑期暑期超级童星选拔赛特别合作伙伴“的荣誉证书;并为大赛一等奖颁奖

  广告回报:

  前期宣传——

  活动开始之前造势,增加大众认知度:

  《**晚报》报纸整版广告、万达视频、楼宇视频机、

  海报张贴、宣传彩页发放、互动吧、育婴网站广告、微博、微信公众号等网络宣传

  以上所有活动组织宣传中均带有冠名企业的标识和企业名称

  2.活动现场——

  活动现场主背景突出宣传,展示冠名企业形象;场地条幅、拱门等,在显著位置印有大赛全称、总冠名商名称或其品牌标识图案;

  现场主持人多次对冠名企业口播鸣谢宣传;

  各活动现场设置大型的企业宣传展位、展台;

  大赛总决赛现场独家冠名企业20人嘉宾观众方队;

  在大赛指定报刊媒体上刊登对赞助企业的鸣谢广告;

  3.印刷品宣传——

  大赛各类材料均在显著位置印制总冠名商资料(包括海报、宣传彩页、宣传喷绘、工作证等);

  大赛纪念CD光盘含有30秒冠名企业的视频广告;

  登报或网站上展示复赛选手版面醒目位置企业宣传资料;

  可向所有出席大赛的嘉宾、或参赛选手提供冠名企业的印刷制品和纪念礼品;

  4.其他回报——增强企业在**的影响力,扩大知名度

  在大赛指定网络平台开设企业宣传专题,以文字、图片、视频、专题、人物访谈、集成宣传文章等丰富形式,全方位的宣传企业品牌与产品信息。

  冠名企业可将自身企业宣传资料委托组委会在初赛、复赛现场进行宣传。

  大赛结束后,组委会将收集本届大赛以及冠名企业在相关报纸、电视、网络媒体上的报到,整理后交冠名企业存档收藏;

  2、活动协办方

  协办单位

  协办赞助费:7万元

  协办商权益:

  享有“***杯**市(20**)暑期超级童星选拔赛”协办单位的称号,并获得获得由大赛组委会颁发的“**市(20**)暑期暑期超级童星选拔赛特别合作伙伴”协办单位的荣誉证书;

  活动现场在指定副背景位置设置一块大型背景板,突出企业宣传;

  活动现场主持人多次对协办企业口播鸣谢;

  大赛总决赛现场协办企业10人嘉宾观众方队;

  在大赛指定平面媒体上刊登对协办企业的鸣谢广告;

  大赛现场室内或室外规定位置广告位(根据比赛现场条件指定位置);

  各活动现场设置企业宣传展位、展台;

  大赛期间报纸整版宣传指定位置展示协办方LOGO和名称;

  现场背景板印制企业LOGO和企业名称,醒目位置宣传;

  总决赛颁奖流程凸显协办企业,增强广告效应;

  大赛各类材料均在指定位置印制协办商资料(包括海报、宣传彩页、宣传喷绘、工作证等);

  大赛纪念CD光盘含有10秒协办企业视频广告;

  在大赛指定网站上开设企业宣传专题,以文字、图片、视频、专题、人物访谈、集成宣传文章等丰富形式,全方位的宣传企业品牌与产品信息。

  大赛结束后,组委会将收集本届大赛以及协办企业在相关报纸、电视、网络媒体上的报到,整理后交冠名企业存档收藏;

  3、各分赛场协办单位

  协办单位:每场比赛

  费用:3万元

  享有本次大赛单一场次的协办权利

  分赛场协办单位权益:

  分赛场现场主背景板显示该赛协办单位名称以及LOGO,背景板两侧各悬挂一条协办单位条幅及广告;

  分赛场协办单位可在该比赛现场设置展台、促销台;

  分赛场比赛过程中主持人代表组委会感谢协办单位;

  单赛场CD光盘制作含有10秒协办单位视频广告;

  在大赛指定网络平台开设企业宣传专题,以文字、图片、视频、专题、人物访谈、集成宣传文章等丰富形式,全方位的宣传企业品牌与产品信息

  大赛总决赛现场10人赞助企业方队;

  (分赛场协办单位权益仅在协办场次单场有效,分赛场协办单位行业不得与总冠名商冲突。)

  4、唯一行业赞助权

  赞助单位:

  赞助费用:3万元

  例如:唯一指定乳制品、唯一指定饮料、唯一指定儿童用品、唯一指定儿童服装品牌、唯一指定儿童摄影机构、唯一指定食品、唯一指定儿童玩具、唯一指定………等;(每个行业限定一个)

  唯一行业赞助单位权益:

  活动现场主持人对赞助企业口播鸣谢;

  大赛期间报纸整版宣传指定位置展示赞助方LOGO和名称;

  大赛现场室内或室外规定位置广告位(根据比赛现场条件指定位置);

  现场背景板印制企业LOGO和企业名称,醒目位置宣传;

  大赛各类材料均在指定位置印制赞助商名称和标志(包括海报、宣传彩页、宣传喷绘、工作证等);

  大赛纪念CD光盘含有所有赞助商企业LOGO和名称;

  在大赛指定网络平台开设企业宣传专题1期共30天。并提供赞助企业广告服务

  十三、预算

  预算表

  费用描述

  单价

  数量

  总价

  备注

  一、场地租赁费

  1、海选

  2、复赛

  3、决赛

  二、活动参与对象邀请费

  1、政府领导邀请费

  2、专业评委邀请费

  3、主持人邀请费

  4、礼仪小姐邀请费(颁奖)

  5、记者车马费

  三、奖品费用

  四、宣传推广费

  1、网络推广费

  2、电视推广费

  3、平面推广费

  4、线下推广费(传单、海报等)

  六、活动现场费

  1、现场布置物料费

  2、招待费(茶、水、点心、水果)

  3、摄像费

  4、舞美费

  合计

精彩专栏

返回顶部
触屏版 电脑版

© 物业经理人 pmceo.com版权所有