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主题班会-期末评比优秀学生

编辑:物业经理人2023-04-28

  主题班会:期末评比优秀学生

  活动目标:

  1.通过活动,评优争先,鼓励小朋友奋发向上。

  2.评选出本学期三好生、优秀学生、进步学生等的候选人。

  活动准备:

  班级名单表格

  活动过程:

  一、期末复习动员

  孩子们,学期临近结尾,想在期末取得优异的成绩,最近的时间可要抓紧了,不懂就问,努力夯实自己的学业水平,争取评先。

  1.请优秀学生谈谈自己的复习方法。

  2.请班中进步大的学生谈谈自己最近学习上的改变。

  二、学生提名,老师写在黑板上。

  三、班级民意测评

  为班级中的每个孩子投票,老师公布结果。

  四、根据投票结果、互相激励

  根据每个人的投票,总结过去,展望未来

采编:www.pmceo.cOm

篇2:航务工程局安全生产优秀奖评比办法

航务工程局安全生产优秀奖评比办法

  一、总 则

  第一条 为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,促进安全生产,提高经济效益,保证职工在施工生产中的安全和健康,实现局制订的年度安全生产方针和目标,在各公司开展“安全生产优秀奖”评比活动。

  第二条 局每年度评比“安全生产优秀奖”一次。

  第三条 局属各公司参加局“安全生产优秀奖”评比工作。港研所因工作性质不同,与各公司缺少可比性,不参加本项评比。但应根据评比办法开展工作,实现安全生产方针目标。

  第四条 当年度发生下列事故之一者均实施否决权:

  职工因工死亡1人;分包队伍或农民工因工死亡2人;职工重伤两人次;船机重大机损或海损事故;特大交通责任事故或因交通责任事故造成职工死亡的;重大火灾事故。

  二、评 比

  第五条 评比采用检查考核与评分相结合的办法,分别对劳动安全卫生、船舶机械安全、交通消防安全按附件检查表打分。

  第六条 评比占总分值的比率:劳动安全卫生为50%、 船舶机械安全为25%、 交通与消防安全共为25%。

  第七条 局全年不定期地组织检查,做出详细检查记录,做为评比主要依据。

  第八条 每年1月10日前局属各公司将上年度自评的情况报局。

  第九条 综合评比获最高分者报经局双文明竞赛委员会审定,获当年度“安全生产优秀奖”。

  三、奖 励

  第十条 局对荣获局“安全生产优秀奖”单位进行通报表彰,并颁发奖牌一块、奖金1万元。

  四、附 则

  第十一条 参加局“安全生产优秀奖”评比单位,必须认真做好安全管理工作,并不能突破局下达年度安全指标者。

  第十二条 本办法各项规定的解释权属局安全生产委员会。日常工作由局安委办组织进行。评比由局双文明竞赛委员会组织。

  第十三条 船机、交通、消防、劳动安全检查表见附件。

  第十四条 本办法自20**年1月1日起实行。

  附表:

  1.劳动安全卫生工作检查表(不另发,见《劳动安全手册》安6-3)

  2.船舶机械安全工作检查表

  3.交通和消防安全工作检查表

  2.船舶机械安全工作检查表

  序号 项目 内容 评分标准 扣分 得分

  一 基础管理200分 1.文件管理 文件管理不规范扣10分,不齐全扣10分,无目录扣5分

  2.方针目标 无方针目标扣10分

  3.船机技术档案(原始出

  厂图纸资料) 不齐全扣10--20分,存放不好扣5--10分

  4.船机技术资料(使用后累积修理、改造资料) 不齐全扣10--20分

  5.原始记录(日志、履历书、日报) 填写不认真扣5-10分

  6.修理计划 无修理计划扣10分

  7.修理三单 无“三单”(任务、项目、验收)扣5--10分

  二 星级评比100分 8.星级评比 无扣分记录扣10分;不按规定检查扣20分;检查不认真扣20分

  三安全管理500分 9.操作规程 不齐全扣10分:执行不认真扣20---50分;不上墙上机扣5一10分

  10持证上岗 无证件扣10---20分;不随身带扣5--10分

  11.安全检查 月、季、年无安全检查扣10--50分

  12.安全技术交底 无安全交底扣10--20分

  13.机海损事故处理 发生轻微事故扣10--20分;发生一般事故扣30分;发生大事故扣50-100分

  序号 项目 内容 评分标准 扣分 得分

  14.安全拖航 不开航次会扣10--20分:不进行三级检查扣30--50分:无封舱加固表扣10分:填写不认真扣5分

  15.配备海务监督员,总船长 公司,分公司未配备海务监督员扣50分:分公司无总船长加50分

  16.机械安全装置 无安全装置扣50分:不齐扣20--30分:国家有关安全检查资料不全、证书无效扣20--30分

  17.锅炉压力容器 检查不细,证件不全扣20分

  18.船机检,大修台帐 记录不齐全扣20分

  19.设备外租 无安全合同扣20分;无三证扣20分

  20.起重机械检验 未按规定办扣10分不整洁扣15--30分

  四 船及状况及容貌200分 21.驾驶台(室) 不整洁扣15-30分

  22.船机外观 不整洁扣20-30分

  23.技术状况 带病运转扣30--50分

  24.机操人员技能 应知应会掌握不好扣20--30分

  25.润滑情况 无润滑图扣10分;无记录扣10分;润滑不好扣20分

  3.交通和消防安全工作检查表

  考核H标值

  有领导负

  有专(兼)

  有健全的 有齐全的

  交通安全 有齐全的 执行交通

  安全月制

  对交通事

  对职工普

  情况信息

  负有同等责任

  以卜的交通责

  任事故为考核

  目标:轻微事 责的逐级

  交通安全

  责任制 职交通安

  全管理干部 交道安全

  规章

  基础工作

  档案 交通文书

  管理档案

  度和车检

  制度 故隐患能

  及时整改 及交通知

  识 事故报表

  及时准确

  故不做为考核 100分 40分 40分 100分 100分 160分 100分 40分 40分

  日标。但作为

  业务考评必须

  1:报: -·般责任事故:损失1000元以上20000元以下,不得超过车辆总数3%:损失20000元以上,、0000-元以-卜,不得超过车辆,总数的1.2%,重大责任事故:损失30000元以上60000元以-F不得超过车辆的总数1.25%;特大事故为零。

  计分标准 -般责任事故:损失1000元至20000元扣20分,20000元至30000元扣40分;重大责任事故;损失45000元以上60000元以下扣200分;特大责任事故否决考核评分。

  考核目标值 有领导负责的逐级防火责任制 有各生产岗位防火制 有专(兼)职防火干部 有义务消防组织和必配的有效的消防器材 有健全的消防安全制度

  对火灾隐患能及时发现并立案整改 对重点防火单位,单位做到“定人、定点、定措施”

  对职工普及消防知识

  有防火预案和灭火作战计划 对消防计划定期总结评比、奖惩严明,信息月报及时 火灾事故扣分 实际得分

  全局一般火灾起数不超过四起

  事故瞒报

  否决

  100分 40分 40分 100分 100分 160分 100分 40分 40分 80分 150

  分 200

  分 1000分

  重特大火灾为零:

  火灾损失不超过总产值的万分之零点八,伤人数不超过总人数的万分之零点五,死亡人数为零

  计分标准 发生一起一般火灾事故扣150分;发生火灾事故,造成损失虚瞒报的扣200分;发生重特大事故的否决考核评分。

  审核人: 填表人: 填表时间:

篇3:高级中学优秀寝室、示范寝室评比办法

  高级中学“优秀寝室、示范寝室”评比办法

  为进一步强化宿舍管理,努力创建文明、有序、整洁、温馨、优美的休息环境,为教育教学服好务,实现学生满意,家长满意,学校满意的舍务管理目标,从现在起,舍务处将开展“优秀寝室”、“示范寝室”评选活动,具体实施办法如下:

  一.根据宿舍每个值班每天两查(早、午)规格化的结果,每周评选出男女优秀寝室若干个,每个优秀寝室每周给班级加奖1分,连续四周为优秀寝室者为示范寝室,每个示范寝室月末再给班级加奖1分(如果有一次规格化不合格将取消评优资格)。连续八周为示范寝室者为免检寝室。

  二.根据每个值班检查情况,尤其是晚上夜查就寝纪律情况,每周评选出男女优秀寝室若干个,每个优秀寝室每周给班任加奖1分,连续四周为优秀寝室者为示范寝室,月末每个优秀寝室给班任再加奖1分。

  三.优秀寝室是在一周每天两查规格化检查中都合格和一周的夜查中都没有违纪行为的基础上产生,如果有一次不合格或扣分,则取消评优资格。示范寝室只能在优秀寝室连续四周的基础上产生。

  优秀条件

  1.热爱集体,关心他人,做好人好事。

  2.房间做到“九条线”,“八面光”,“整齐干净”,达到规格化要求。

  (1)被子、床单、枕头、暖瓶、水杯、脸盆、牙具、 鞋、凳子都要各自成一条线,并保持洁净。

  (2)墙壁、地面、天棚、门、玻璃、床面、 柜面、凳面八面光,整齐干净。

  3.遵守就寝纪律,房间无违纪。

  4.严格遵守作息时间。按时熄灯,按时就寝,按时午睡,按时起床。遵守就寝纪律,遵守宿舍楼的管理制度。

  5.文明礼貌,同学之间团结友爱,互相帮助,说话和气谦逊,不讲粗话,不强词多理,不恶语伤人。

  6.对待宿舍象对待家一样关心,爱护。

  7.积极参与宿舍管理,有较强的主人意识和行为。

  四.为了培养学生良好的生活习惯,增强学生的自理、自立、自律、自强能力,增强学生参与管理的主人意识,优秀寝室的产生,必须由学生会和寝室长参评,每周抽查一次,并且学生会和寝室长的评选结果为最后结果。

  欢迎各班涌跃参加这项旨在进一步加强宿舍管理,增强学生自我管理能力和参与能力的有益活动,为宿舍管理再上新台阶,再创新水平,为同学们创造良好的生活环境和生活条件,为石油高中的再度辉煌描上重重的一笔。

篇4:职中先进团支部、优秀团员、优秀团干部评比条例

  职中先进团支部、优秀团员、优秀团干部评比条例

  为了确保团组织、团员青年在全体学生中的模范带头作用,使之为校园精神文明建设作出应有的贡献;为了进一步推动校团工作的深入开展,把团员青年培养成为“健康人、有用人、文明人”,必须及时总结教训,表彰先进,特制定本条例。

  一、先进团支部

  1、团支部班子齐全,分工明确,团支部委员思想统一,工作积极主动,能在团员青年中起模范带头作用。

  2、各项制度完备,做到期初有计划,期末有总结,各项制度执行良好。

  3、定期组织团支部活动,深入开展青年志愿者服务、积极组织团员进行社区社会实践活动,且活动能发挥团员青年特长,深受团员青年欢迎。认真及时地做好发展新团员和收缴团费的工作。

  4、充分发挥团组织的领导作用,定期团支委员会,研究本支部团员青年思想实际,经常在团员青年中开展思想政治工作,其中团课教育每学期不少于两次。

  5、主动及时、保质保量地完成上级团组织布置的指令性任务,且效果良好,独具特色,主动配合班主任开展工作,正确处理好团委与班委的关系。

  6、能围绕学校中心工作,以促进教育工作提高教学质量为目标开展活动。

  7、 团支部形象良好,能成为青年核心,所在班级被评为“文明班级”或“先进班级”。

  二、优秀团干部

  1、坚持四项基本原则,拥护gg开放,在政治上与党中央保持一致。

  2、担任班级团支部委员以上的学生团干部。

  3、 热爱共青团工作,积极组织开展团的各项活动,认真完成上级党团组织布置的各项任务。

  4、作风正派,工作认真仔细,善于团结他人,在团员青年中有较高的威信。

  5、不断提高自身素质,熟悉团的业务,了解团员青年思想,及时向上级团组织反映团员青年的呼声。

  6、工作能力较强,学习成绩优良,体育达标。

  三、优秀团员

  1、坚持四项基本原则,拥护gg开放,在政治上与党中央保持一致。

  2、热爱共青团组织,服从团的决定,积极参加团的各项活动,认真完成上级党团组织交给的任务,认真履行团员义务。

  3、 尊敬师长、团结同学、关心集体,乐于为团员青年做好事,能充分发挥共青团员的先锋作用,在团员中有一定的威信。

  4、工作认真,主动配合团支委开展工作,学习刻苦成绩优良,体育达标

篇5:吉州区住宅小区优秀业主委员会评比办法(2019试行)

  关于印发吉州区住宅小区优秀业主委员会评比办法的通知

  街道办事处,区政府各部门:

  经区政府同意,现将《吉州区住宅小区优秀业主委员会评比办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

  20**年3月13日

  吉州区住宅小区优秀业主委员会评比办法(试行)

  为进一步完善城市长效综合管理机制,充分发挥业主委员会在物业长效管理中的作用,根据《物业管理条例》、《吉安市物业管理办法》、《吉安市中心城区物业管理体制机制创新实施意见》等文件精神,结合实际,制定本评比办法。

  一、评比对象

  全区已备案的住宅小区业主委员会。

  二、审核评比时间

  20**年3月30日前完成业主委员会审核及优秀业主委员会评比工作(每年1月份至12月份为一个评比周期,当年6月30日前成立的业委会列入当年评比)

  三、评比内容

  评比内容主要包括群众满意度、业主委员会规范运作、内部管理及作用发挥情况,督促业主依约缴纳物业服务费情况,自觉接受行业主管部门及其所属街道、社区的指导与监督情况。

  四、评比办法

  (一)成立吉州区业主委员会考评小组,评选小组由区住房保障局、街道、社区相关人员组成。

  (二)评比试行年度百分制评分标准。街道、社区按照《吉州区住宅小区优秀业主委员会评比细则》(附件1)结合日常监管工作负责对辖区内的业主委员会进行初评,并将初评结果汇总表(附件2)报区住保局。

  (三)复评工作由区住保局牵头,评选小组对通过初评的业主委员会采取听取汇报、台账资料检查与现场考察的形式进行。根据复评结果,评定一批优秀业主委员会。

  五、奖惩标准

  (一)根据评比结果按分值高低,评定优秀业主委员会一等奖2名、二等奖3名、三等奖6名,分别给予1万元、8000元、5000元奖励,奖励的40%可直接奖励给业主委员会主任个人。同时,对评定为优秀的业主委员会进行授牌表彰,并在各类评比表彰中,予以优先推荐。

  (二)对考评不合格的业主委员会,由所在街道、社区责令整改;对拒不整改连续两年考核不合格的业主委员会,由街道、社区依法启动改选程序;重新选举业主委员会成员。

  (三)有下列情况之一的,直接判定为不合格业主委员会:

  1.组织涣散、工作不力,不履行职责的;

  2.因管理不到位,人民来信、市长热线、群众来电来访较多,经查实三次以上且处理不力的;

  3.不作为或消极作为的业主委员会,经街道、社区或行政主管部门指导,责令改正收效甚微的;

  4.由于管理原因,对小区安全产生重大负面影响的;

  5.其他违反法律法规规章的行为。

  附件:1.吉州区住宅小区优秀业主委员会评比细则

  2.吉州区优秀业委会初评结果汇总表

  附件1

  吉州区住宅小区优秀业主委员会评比细则

序号 考核内容 分值 评分标准 得分
1 内部制度健全,人员分工明确,按照业主大会业主委员会指导规则开展工作;定期召开业主委员会会议,并做好书面记录;积极开展各类创建活动。 5分 查阅资料,内部管理混乱,不积极履职的,每项扣1分;未定期召开业主委员议事会,记录不齐扣2分;未积极配合开展创建活动的,每项扣2分。
2 及时选择物业管理方式,签订物业服务合同,并监督、协助物业服务企业履行合同。组织做好新、老物业服务单位进退交接工作。 8分 查阅资料,现场检查,未签订合同、未协助履行合同的每项扣2分。未履行监督交接工作的扣3分。对资料移交完整度未监督到位的扣3分。
3 及时了解业主、物业使用人的意见和建议,开展业主对物业服务满意度测评工作。台帐记录齐全;加强与各单位、业主、物业服务企业之间的协调和沟通,实现良性互动,促进物业管理良性健康运行。 8分 查阅资料,业主满意度资料留底;做好业主投诉调解等台账,资料不齐的每项的扣4分。
4 加强宣传教育,引导广大业主树立正确的消费理念。利用小区各自宣传载体和平台,结合小区实际开展多种形式的宣传活动,丰富业主的业余生活。正确处理开发建设、物业管理等方面的关系,正确开展和引导业主维权。 5分 查阅资料,有活动记录的得5分。
5 业主委员会成员自觉交纳物业服务费,并督促不按物业服务合同约定及时交纳物业服务费用的业主交纳物业服务费。 8分 住宅小区业主低于5%不缴纳物业费的不扣分,5%~10%不缴纳物业费的扣3分,10%~15%不缴纳物业费的扣5分,15%-20%不缴纳物业费的扣7分,20%以上不缴纳物业费的不得分。业委会成员有未缴纳物业费的不得分。
6 每年在物业管理区域内公示业主大会和业主委员会工作经费使用情况,接受业主监督。 6分 未定期公示扣6分,相关记录不齐的每缺一项扣2分。
7 接受所属街道、社区的监督和指导。重大事项应邀请街道、社区、派出所、主管部门人员参加,作出的决定应及时告知街道、社区、主管部门,不正确的及时纠正。 20分 不接受街道、社区监督和指导扣5分。结合平时考核,重大事项未通报社区或其他部门,每有一次扣2分;错误决定不及时纠正每有一起扣5分。自治小区业委会未及时安排日常维护管理扣5分。物业管理小区未按期与物业签订合同扣5分。未及时召开业主大会、改选业主委员会扣5分。
8 业主满意度 40分 现场随机调查了解20人次以上,每一个人不满意扣2分。
总分 100分 考评得分合计

  相关资料与《吉州区优秀业委会初评结果汇总表》一同报送。

  附件2

  吉州区优秀业委会初评结果汇总表

  街道办事处 评比年度

序号 小区名称 业主委员会人数 初评分数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

  此表一式两份,加盖公章报送区住保局物业科(联系电话:0796-8335808)。

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