企业管理演讲比赛稿

　　企业管理演讲比赛稿

　　各位领导，同事：大家好!很高兴能参加这次演讲比赛!

　　作为一个企业。好的发展前景才能使员工对企业有信心，对自己的未来更加有信心!企业的发展前景与国家的政策息息相关。国家发展动向，决定决定企业发展动向，也促进企业的更好发展。

　　企业拿什么向市场说话呢?可想而知——那就是产品!产品质量的好坏决定这个企业是否长期立足于市常现在有很多企业为了眼前的利益，在产品生产过成中偷工减料，虽然他们一时敢得成功，但是不会走的长远!例如“三鹿”我们所熟知，为了一己私利，害了多少无辜的小生命，也使国家受到了很大损失!所以，企业的产品好比汽车轮子，轮子不好，也不能走很长的路1因此企业的产品应以质量说话，以诚信服人。

　　俗话说的好“无规矩，不成方圆”。企业应该有自己的规章制度企业的经营管理是一个复杂的过程，必须合理的组织员工分工合作，这就需要有合理的，科学的管理制度，使员工有所遵循，以确保企业的经营管理活动顺利进行，企业管理者自身的行为在管理中起重要的作用。例如：松下公司的创始人松下幸之助之所以能使他创办的公司从小到大，从弱到强，也与他本人严于律己的作风密不可分!松下公司曾规定，凡员工上班时间迟到，罚薪一个月。新年开始，松下决心以身作则，决不迟到。然而，在他第一天上班时接他的专车却未能按时到来，无奈只能改乘电车，谁知电车刚启动，接他的专车又来了，于是有下车改乘专车。由于几经倒车，虽然紧赶慢赶，到公司还是迟到了10分钟，尽管事出有因，他仍然认为迟到是不对的，必须按章办事。因此他主动将该月的工资交还公司，这一举动打动了全体员工，从此，松下公司基本消除了迟到的现象。松下先生的做法说明，只有正己才能律人，要使规章制度地到不折不扣的贯彻，管理者必须从自身作起。随着企业的规模越来越大，设备设施越先进，分工协作关系越复杂，规章制度就越重要。

　　要管理好一个企业，归根到底是对人的管理。我们都明白这样的一个道理“所有的工作都是由人来完成的，完成的质量取决于人的心情，责任感，利益关联程度和作好工作的能力”。在市场经济条件下，企业间的竞争实际是人才的竞争，好的人才才能创造出好的产品，好的产品才能创造更为广阔的市常作为一个管理者应该把员工作为企业的主人，提倡员工参与企业管理，使员工了解企业的发展，同时管理者应该鼓励员工说出自己的想法和意见，管理者可能从中得到“部分”优秀建议。这也使员工的自我价值得到实现。有一种成就感。企业的管理者应充分调动员工的主动性、积极性和创造性，才能为企业创造更多的价值!同时管理者也应该解决员工多层次的问题，使员工以企业为家，有一种归属感，这样才能使员工更加全身心的投入到工作当中去!

　　我的演讲完毕。谢谢!

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篇2：公司演讲比赛策划书(2)

　　公司演讲比赛策划书

　　****集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自**年成立至今，几经风雨、几经坎坷!在全体世雄员工的奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。但商海无常，市场瞬息万变，我们也到了二次创业的关键时刻。此时此刻，为了更好地统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们的发展方向，清晰我们的定位，集团公司特组织和策划了此次演讲比赛。

　　一、主题

　　见证世雄，展望世雄

　　二、总顾问

　　***

　　三、总指导

　　***

　　四、策划

　　集团公司办公室

　　五、赛事安排

　　1、比赛时间：**年9月28日

　　2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室

　　3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表(2-3名)

　　4、比赛形式：①主题演讲;

　　②即兴演讲

　　六、比赛要求

　　脱稿演讲

　　七、奖励

　　(一)大赛设一等奖1名，奖金200元;二等奖

　　2名，奖金150元;三等奖

　　3名，奖金100元;优胜奖6名，奖金50元

　　(二)颁发获奖荣誉证书

　　七、操作要求(详见具体工作安排部分)

　　八、比赛程序

　　(一)宣布比赛开始(向木见常务副总经理)

　　(二)全体起立

　　(三)主持人介绍来宾，评委及本次大赛情况

　　(四)比赛开始

　　(5—6分钟/人)

　　(五)公司领导讲话

　　(同时统分)

　　(六)发奖仪式(谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖)

　　(七)参赛选手与领导、嘉宾、评委合影

　　(八)领导、嘉宾和评委退场

　　(九)比赛结束，其他员工按序退场

　　九、大赛评委(待定)

　　十、特邀嘉宾(待定)

篇3：公司演讲比赛的相关策划书(1)

　　公司演讲比赛的相关策划书

　　****集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自**年成立至今，几经风雨、几经坎坷!在全体世雄员工的奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。但商海无常，市场瞬息万变，我们也到了二次创业的关键时刻。此时此刻，为了更好地统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们的发展方向，清晰我们的定位，集团公司特组织和策划了此次演讲比赛。

　　一、主题

　　见证世雄，展望世雄

　　二、总顾问

　　***

　　三、总指导

　　***

　　四、策划

　　集团公司办公室

　　五、赛事安排

　　1、比赛时间：**年9月28日

　　2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室

　　3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表(2-3名)

　　4、比赛形式：①主题演讲;

　　②即兴演讲

　　六、比赛要求

　　脱稿演讲

　　七、奖励

　　(一)大赛设一等奖1名，奖金200元;二等奖2名，奖金150元;三等奖3名，奖金100元;优胜奖6名，奖金50元

　　(二)颁发获奖荣誉证书

　　七、操作要求(详见具体工作安排部分)

　　八、比赛程序

　　(一)宣布比赛开始(向木见常务副总经理)

　　(二)全体起立

　　(三)主持人介绍来宾，评委及本次大赛情况

　　(四)比赛开始

　　(5—6分钟/人)

　　(五)公司领导讲话

　　(同时统分)

　　(六)发奖仪式(谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖)

　　(七)参赛选手与领导、嘉宾、评委合影

　　(八)领导、嘉宾和评委退场

　　(九)比赛结束，其他员工按序退场

　　九、大赛评委(待定)

　　十、特邀嘉宾(待定)

篇4：企业职工篮球比赛闭幕演讲(3)

　　企业职工篮球比赛闭幕演讲

　　各位来宾、同志们：

　　为期*天的第二届职工篮球赛，在紧张、友好的气氛中胜利闭幕了。我代表公司党委、大会组委会向所有的参赛单位和运动员表示热烈的祝贺!向与会的裁判员和工作人员表示衷心的感谢!

　　本届职工篮球赛组委会在场地的准备、裁判的组织、比赛秩序的编排、成绩的记录和公布等方面做了扎实细致的工作，给球队的比赛创造了一个良好的比赛环境。本届职工篮球赛同时也得到了市第中学的大力支持，他们派出最优秀的裁判员，指导我们的比赛，并按最新的篮球规则裁判了

　　场球赛，把正派、公正、严谨的工作作风带进了每一个赛场，裁判员判罚确保了公正准确，没有发生重大误判、错判和偏袒一方的现象，得到了各参赛单位和队员的一致好评。

　　本届职工篮球赛各参赛单位上至领导、下到员工对球赛的重视程度是空前的，各单位积极组织队员训练，认真组织每一场比赛，争相展示单位职工健康的体魄和积极向上的精神风貌。参赛的.代表队，本着友谊、健康、参与的宗旨，充分发扬了敢于拼搏、勇于进取的竞技精神，赛出了风格和水平，并以良好的作风赢得了各自对手的尊重。在比赛过程中，特别是很多篮球技艺高超、比赛风格顽强的运动员的不断涌现，不仅给广大观众留下了深刻印象，更为本次赛事增添了许多流光溢彩的亮点。经过激烈角逐，.个代表队获优胜奖，其中代表队力克群雄、独占鳌头，摘取了第一名的桂冠。有*支代表队获道德风尚奖，

　　名运动员被评为优秀运动员。在此，我向取得优异成绩的代表队表示诚挚的祝贺!总体来看，这次比赛办得热烈、俭朴、圆满，非常成功，在移动体育运动史上留下了精彩的一页。

　　最后，我再一次向参加第二届职工篮球比赛的各代表队和全体运动员、裁判员、工作人员表示衷心的感谢!

　　谢谢大家!

篇5：五六年级学生演讲比赛活动总结

　　北代学校演讲比赛总结

　　为了培养和训练学生的演讲技能，发现和选拔演讲人才，提高学生的综合素质，同时丰富校园文化生活。五六年级师生在学校操场举行了演讲比赛。选手们绘声绘色地演讲了自己创作和改编的作品。

　　本次参加演讲比赛的有14名选手，都是通过各个班级层层筛选最后才进入全校的演讲决赛的，活动持续了两个小时，演讲的学生感情投入，台下的学生听得津津有味现场气氛热烈，台上各位选手激

　　情演讲，台下同学们认真倾听。评委来自五六班级的语文老师。随着1号选手张恩萤同学的登台拉开了演讲比赛的帷幕。在演讲中，选手们朝气蓬勃、自然大方、饱含深情、直抒胸臆。六年级的刘灿同学以其自然大方的台风和亮丽的音色证明了自己强劲的实力。比赛紧张而有序的进行着，参赛选手们激情飞跃、魅力四射。

　　演讲结束后，牛校长对此次演讲活动发表了总结性的评价。牛校长高度赞扬了本次演讲比赛举办得非常成功，体现了同学们很好的写作素质、演讲素质、综合素质，彰显了学生的个性。同时他也鼓励同学们互相学习，取长补短，不断完善自我，使自己的演讲水平再上一个新台阶。

　　大赛评出了一等奖3名，二等奖4名，纪念奖7名

　　附：本次获奖学生名单

　　一等奖：二(2)

　　四(2)

　　六(3)

　　二等奖：一(1)

　　三(1)

　　五(2)

　　五(3)

　　纪念奖：一(2)

　　二(1)

　　三(2)

　　四(1)

　　五(1)

　　六(1)

　　六(2)