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小学财务个人工作总结

编辑:物业经理人2017-04-27

  小学财务个人工作总结

  20**年秋季,本人担任zz学校财务工作。工作中以上级相关政策、规章制度、指示精神为指导,做好全期预算、月结、报账、决算等财务相关工作,受到领导、老师、学生和社会的认可。具体做了以下几项工作:

  一、坚持党的方针政策,坚持上级财务管理制度,坚持学校财经纪律,坚持定期结算,坚持民主理财,量化管理,当好校长的管家。

  二、处理好数学教学与财务工作中的矛盾,让财务工作尽量不影响本人所担任的教学工作,把财务工作尽可能安排在空余时间或节假日办理,做到教学、财务两不误,本期虽有两次迟到课堂,但没有影响学生一节课,教学成绩也没有拉学校的后腿。家长对本人的教学是满意的。

  三、在收支工作中,尽量做到该收的及时收、该付的及时付,好多次都丢下手中的饭碗帮家长、帮学生、帮社会相关人员办理相关业务,使之对学校的服务效率与服务质量都非常满意。

  四、作为管家,应尽到管家的职责,本着学校的各条线都能正常运转,特别是教学线与后勤线主动去协调,储取现金,克服了zz无银行的困难,谨小慎微地工作着。因此,学校各线工作都没有因财务方面受到任何影响。

  五、学校财务工作,坚持校长一支笔审批,做到收支票据手续齐全,及时登账、及时结算,及时报账、报表,从没有出现任何差错,致使教育总支会计,以及省、市、县领导的检查和抽查都非常满意,并作为典型在全镇推广。

  六、学校在争取社会捐助的工作中,本人尽量做好中介和协调工作,特别是云母厂、平安电工潘总对zz学校的关爱和捐助相关业务,本人不敢丝毫怠慢,在收支兑付工作中做到了足额、及时兑付,使学生、家长和教师都很满意。

  总之,半年一晃而过,本人虽然做了一些应该做的工作,得到了各方面的肯定,但离上级要求还有一定距离,在今后的工作中,还应该继续努力,全心全意地为学生服务。

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篇2:萌月大学财务处工作总结

  20**年萌月大学财务处工作总结

  围绕20**年学校党政工作要点和年初制定的工作目标,财务处求真务实,扎实工作,在认真做好日常财务管理、会计核算和会计监督的基础上,20**年重点做了下列工作:

  规范预算管理,进一步提高财务综合预算的编制质量。为了充分发挥预算在加强学校财务管理和规范学校财务行为中的作用,保证预算的权威性与严肃性,根据萌月省教育厅、萌月省财政厅关于印发《萌月省省属院校预算管理办法(试行)》的通知(苏教财〔20**〕69号,苏财教〔20**〕236号)的要求,我们结合学校情况,制定了《萌月大学预算管理办法(试行)》(江大校〔20**〕37号),使我校的预算管理进入制度化管理的轨道。

  在20**年预算编制时,进一步提高预算的编制质量。与上年相比,20**年校内预算的主要变化为:提高了学院日常公用支出预算定额标准;进一步按内涵发展和特色发展的要求优化和细化预算项目,优化资金配置;完整并较为准确地预计了学校的收支状况,预算调整事项大为减少;修订了预算支出审批办法。

  积极争取财政专项资金。自20**年起,中央与地方共建高校项目扩大为中央财政支持地方高校发展专项资金项目,并要求编制中央财政支持地方高校发展专项资金20**-20**年项目建设规划。我处积极参与,主动联系协调,比较圆满地完成了《中央财政支持地方高校发展专项资金20**-20**年项目建设规划》,为学校争取较多的建设资金尽到了应有的努力。

  引入市场竞争机制筹措学校资金。从20**年开始我校进入还贷高峰,如何解决学校资金及财务费用过高的问题,按照学校的要求,我们分析了金融政策及走势,采用竞争性谈判方式选择放贷银行,取得良好的效果,在保证学校资金需求的前提下节省了较多的利息支出,同时获得800万元左右的学校“一卡通”设备和设施的支持。

  推行无现金支付方式,提高财务管理信息化水平。利用现代信息技术,推行无现金支付方式,将财务核算系统和网上银行系统实现无缝对接,有利于进一步规范学校资金结算行为,减少资金支付环节,提高工作效率,节约单位大额现金支取费用,杜绝携带现金和传递银行票据过程中存在的风险。经过半年多的准备,我校无现金支付方式已于20**年9月正式试行,到12月底,通过无现金支付方式支付的资金达到了5000多万元,取得了较好的效果,得到了广大教职工和学生的支持和欢迎。

  认真做好会计基础工作规范达标验收的各项准备工作。按照省教育厅直属学校(单位)会计基础工作规范化考核暂行办法的要求,起草了会计基础工作规范文件,修订了财务手册。财务处及二级核算单位认真对照评审标准,逐项进行自查比对,找出差距,进行整改,对20**、20**年的相关资料进行补充、规范,为下一步会计基础工作规范达标验收申报做好了各项准备工作。

  通过“创建教育收费规范高校活动”的组织验收。为保证“创建教育收费规范高校活动”一次通过省七部门的联合验收,年初,我们起草下发了《关于进一步做好“创建教育收费规范高校活动”有关工作的通知》,和监察、审计等部门一起,进一步把各项创建措施落到实处。4月初,收集整理“创建教育收费规范高校活动”的有关资料,形成资料汇编,更新教育收费公示内容,为组织验收做好了准备。4月份较好的通过省七部门的联合验收。

  及时做好二级核算单位核算模式变化的调整工作。按照学校的要求,20**年年初撤销了继续教育学院和职工医院二级财务帐,京江学院财务帐套并入学校大财务服务器,为做好这项工作,我们更新了财务服务器,进行了软件升级,及时研究解决继续教育学院和职工医院财务帐与学校财务帐合并过程中的新问题,形成了一套帐核算的新体系,同时又保留了继续教育学院和职工医院财务的相对独立性。

  进一步清理暂付款。在20**年的基础上,20**年我处进一步加大力度,指定专人负责,重点对20**年至20**年期间的长期设备借款进行了清理。经清理并办理报账手续的有数百万元。对尚未办理报账手续的,找出了存在的问题,分析了原因和难点,提出了下一步的清理思路。

  认真做好863等重点科研项目结题审计的配合工作。今年我校共有6项863课题结题审计,审计工作基本上是在暑假中进行的。我们认真配合课题组做好项目的资金决算和大量的凭证、资料复印工作,做到随叫随到,同时提供相应的专业服务。

  主动配合相关部门做好与财务相关的工作。参加学校招投标工作;配合教育发展基金会做好教育捐资工作;协助设备处完成固定资产管理系统由单机版到网络版的升级和运行。认真把好财务核对关,确保固定资产卡片由设备处专人录入改为各使用部门兼职管理员录入的情况下准确无误。配合学校资产处置工作小组做好资产处置工作,顺利完成了成教楼的出售,在中山校区置换和明确附属医院部分房地产权属方面也做了相应的工作;配合纪检、审计等部门做好例行审计等专项工作。在学校“一卡通”建设过程中,认真做好配套银行选择工作,研究提出“一卡通”实施中的财务结算方案。

  认真组织开展“小金库”治理“回头看”工作。根据省“小金库”工作领导小组《关于做好党政机关事业单位“小金库”治理“回头看”工作的通知》要求,起草下发了《关于做好“小金库”治理“回头看”工作的通知》(江大校〔20**〕203号),围绕“小金库”治理“回头看”的“五查五看”,组织各单位自查,并对重点单位进行了重点检查,提出了建立和完善防治“小金库”的长效机制的主要

措施。

  按期完成省属高校企业国有资产产权登记。按照苏教科发【20**】2号的要求,和资产经营管理公司一起,组织并按期完成企业国有资产产权登记及有关管理工作。

  完成校史编撰工作。校史编撰是学校20**年的重要工作,我们选派熟悉情况的干部组成工作班子,负责校史编撰工作,组织人员到档案馆查找资料,利用休息时间整理资料,按要求完成校史编撰工作。

  开展业务学习和反腐倡廉教育,围绕优质服务和创建满意机关,改进和提高服务质量。反腐倡廉教育是提高财会人员综合素质和能力的有效方法,财务党支部认真组织反腐倡廉教育,通过学文件、听报告、看录像等多种方式,提高全处人员反腐倡廉的意识和能力。

  学习和培训是提高财会人员服务意识和能力的重要手段,在20**年会计人员继续教育中,请专家为全体财会人员讲解了内部控制制度、公司法和现金流量表的编制等内容。要求各科室利用周三下午组织学习业务知识和学校的相关管理制度,在提高业务水平的同时,要求财会人员自觉加强服务意识,充分认识到财务处是学校的一个重要服务窗口,提升服务水平和服务质量,关系到财务处在全校乃至在社会上的重要形象,也关系到每个财务人员的个人形象以及个人的发展。同时结合创先争优活动,要求全体党员立足本职岗位,在履行工作职责的过程中,争当先进,争做模范,做到两手抓、两促进、两不误。

篇3:集团企业资金部财务经理年终工作总结

  集团公司资金部财务经理年终工作总结

  回顾过去的半年,财务部从建立到行使工作职能,在公司领导的正确指导和各部门总监的通力合作及各位同仁的全力支持下,圆满完成财务部各项工作,很好地配合了公司广告业务的开展。在做好资金调度,准确办理付款方面也取得了一定的成绩。

  一、财务核算和财务管理工作

  组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在公司建立之初即进行了会计电算化的实施,20**年9月份,公司购进了金蝶财务软件,经过一个多月的学习,现有财务人员基本掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

  财务部人手较少,并分管元海集团多个公司的财务工作,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。半年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持,基本上满足了各部门对我部的财务要求。

  制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。元海春风文化公司从无到有,从当初的两、三人到今天的三十多人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的半年中,财务部在公司相关领导的配合下,相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度、配合公司领导制定公司的广告价格、绩效考核方案。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

  财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系,与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部妥善地处理了集团各子公司的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,协调处理了与艺星梦公司的财务关系。半年以来,财务部圆满的完成了建帐工作,协助钦州同事成功将营业地址迁移到南宁,处理原钦州的涉税事宜。

  二、数据统计

  半年以来公司总共完成销售收入132.6万元(含置换及物品),全年帐面亏损348万元。半年以来,财务处理凭证1390张,各种凭证均已装订入册存档。

  三、存在的不足

  1、经验不足。公司只有两个财务人员,以前均未从事过广告业务相关的财务工作,对广告业务不熟悉,因此在公司建立初期走了一些弯路,给公司的业务开展造成一定的不便。

  2、由于公司的领导更换频繁,财务人员适应领导的工作方式方面有待加强。

  3、财务流程较明确,但执行过程中的速度仍稍显缓慢。

  4、现金流明显不足,对公司财务工作造成一定影响。公司自20**年成立以来,由于制度及薪酬方案未完善,业务人员素质参差不齐、业务人员对公司的认同感不足等原因,业务始终未见较大起色,因此,财务一直处于需要元海集团输血状况,对公司的财务工作的正常开展造成一定的影响。

  时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史。半年以来,财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在各项经营费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在及时准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。

  在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是20**年财务管理要重点思考和解决的主题,也是每一位元海春风文化人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

  感谢各位对我本人及财务部的支持,谢谢大家。

篇4:Z物业公司财务部年终工作总结

  Z物业公司20**年财务部年终工作总结

  回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门负责人的通力合作及各位同事的全力支持下,圆满完成财务部20**年度的各项工作。

  财务工作既复杂又繁锁,包含了大量的、须严谨对待的工作。在日常工作中,财务人员在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,对公司经费的使用一定严格执行财务管理制度,坚决杜绝不符合要求的票据,不合理的借款和费用报销票据。做到各项开支都符合财务管理制度,从而杜绝公司不必要的经济损失。

  经费使用情况存在问题积极向有关领导汇报,公司会计核对公司所有原始单据(包括现金收入支出单、银行单、报销单)准确性、对于原始单据复核无误后录入制成凭证。

  在凭证审核环节中,我们认真审核每一张单据和凭证,做到及时结算记账,记完账再进行检查排序、打印凭证汇总表进行装订,所有记账凭证,做到及时整理、装订和严格的保存。公司一切账目清楚、准确,会计人员按照公司各项数据按规定编制每月、每季、全年的各种财务报表,每月按时完成各项税费、社保的申报及缴交工作,按时提交财务报表给相关部门,更好的配合分管领导和税务机关完成各项工作。

  日常财务工作一环接一环,财务人员鼎力相助.在完成日常工作之余,还配合好公司的其他各项工作。每月核算50多人的工资,也是财务部关键的工作,除了计算.发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。

  当然,在完成工作、取得成绩的同时也还存在一些不足。比如,如何提高收费率、如何提高工作效率,在对各项经营费用的控制上,减少不必要的人工成本及费用。《财务收费制度》《财务支出制度》的建立有待进一步改进、完善。在规范财务核算程序,统一财务管理方面,这些应是20**年财务管理要着重思考和解决的问题。 目前财务部人员的专业知识还不够丰富,工作效率和能力有待提高。

  在新的一年,财务部人员要提高自身的工作能力,我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强业务学习,能迅速、有效的处理各类事件,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

  z

篇5:学校财务工作总结工作设想

  20**年学校财务工作总结及20**年工作设想

  去年,学校总务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难,在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下,根据学校财经理念和现代管理方式的要求,财务工作严格正规、严谨踏实地工作。全体财务人员始终牢记全校工作一盘棋,以本部门的年度工作目标为中心,通过群策群力,全体财务人员拧成一股绳,发挥财务人员的整体力量,全面完成了年度部门既定的工作目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结如下,不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。

  一、资金筹措、内外协调方面

  反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我校财务室已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

  资金是学校正常教学活动和学校发展的血液,我们开源节流,较大的绥解了学校的资金压力,保证了学校正常教学工作的开展。

  在对外联系的过程中,我们坚持始终把学校的利益放在首位,坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,时时不忘宣传学校,为学校整体发展尽本部门的最大努力。

  二、财务会计核算方面

  核算,也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在费用核算上采取分处室核算,随时都可以查出每各处室每个月实际发生的费用。

  (一)精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息,得到领导的肯定和赞扬

  “凡事预则立”,学校全体财务人员在学校领导和有关专家的指导、帮助下,总结以前年度会计核算经验的基础上,结合学校的具体情况和年度财务工作目标,通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式,事先根据学校发展目标对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算手段,精心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,利用电化手段设置了财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财政、税务监督,内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。

  (二)坚持会计创新,克服工作中的种种压力与困难,在会计人员较少的情况下办理了大量事项,取得了阶段性的工作成绩。

  由于近年来由于学校扩大办学规模,学校财务工作压力日易显现。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维护学校的整体利益,确保学校的利益最大化,在进行账务处理的过程中,一项资产的购置支出不得两次进入成本。总务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下,按国家相关法律、法规的规定,将原来学校统一按照<事业单位会计制度>的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算,即将学校经营支出的资产购置采用经营核算的模式,分次计提折旧的方式进入成本,为学校节省大量的资金流出,为学校的发展提供了财务基础。

  三、财务会计监督方面

  监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个处室每笔经济业务的合法性、合理性进行监督,不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面,严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对学校整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点,以保证学校财产不受侵害。

  总务处全体人员坚持从细微处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,严格控制现金的支出,对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用,定期进行资金核对。确保学校资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理,采取专人负责,日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作,每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜,及时核销各种票据以确保学校的所有收入及时进行账务处理,坚持财务“收支两条线”,严格实物资产的入库手续,从源头做好学校的财务监督工作。

  财务“收支两条线”是学校所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律,就是所有的财务收入都必须入学校统一的财务账务,所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款,涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作,总务处正是从这一关键的源头控制入手,严格区分学校的收支,做到全年财务收支无差错。受到学校领导和有关上级主管部门领导的好评。

  四、经费管理

  管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据,学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求提供的数据资

料;其次是参与学校管理和决策,对学校存在的不合理现象,财务室已经提出合理化建议,大部分已被采纳。

  科学合理编制学校收支计划,并对计划过程进行控制和管理,合理配置学校资源,努力节约资金,加强资产管理,防止学校资产流失,对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督,积极开展财务分析工作,确保学校财务活动的效益性,开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。

  一预算内经费管理工作

  预算内经费全部由财政拨款,主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。

  1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费等。

  2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。

  3、公业务费开支严格执行校长一支笔审批,报销时必须凭原始凭证据实列报,不能以领代报或以借代报,手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。

  4、采购、维修大额开支实行集体研究决定,并签订采购、维修合同,上报相关部门,完善控购手续后方可执行。

  二预算外经费管理

  预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取,主要用于学校的办公室费开支。

  三往来款管理

  往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款,往来款一律执行专款专用,绝不挪作他用。

  四其他工作

  1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档和职称变动晋档工作。

  2、认真进行校产清理上报,防止学校资产流失。

  3、录入人事工资管理系统,完善单位人员人事工资档案,为高效管理奠定基础。

  4、高质量、高要求完善预算工作。

  五、20**年工作设想及需要改进方面

  去年学校总务处尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。但不足之处也有很多,现将今年学校总务处工作设想如下:

  第一、在条件允许的情况下,增强学校财务计划执行情况的控制分析,进一步加强学校的财务、会计核算工作,将学校的财务基础工作进一步做实。

  第二、增强财务计划的管理,加强计划执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供有用的决策信息。

  第三、进一步加强财务日常监督工作,从学校的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证学校财务工作的真实、完整,维护学校的整体利益。

  第四、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系,为学校争取更多的优惠政策,为学校的发展争取更多的资金。

  第五、坚持“财务收支两条线”,力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。按以收定支,先收后支,收支略有节余的原则控制、使用好学校有限的资金,使学校的每一分资金都发挥最大的财务效益。

  第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动学校整体财务工作再上新台阶,为领导分忧、解难。

  第七、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作,做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。

  六、几点感想

  1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高,工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时,注重同上级领导的交流,不定期汇报工作情况,争取领导的信任,取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注,对重大问题的定性与处理亲自过问,对财务报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为财务工作的顺利实施提供了有力保证。

  2、财务工作要树立服务意识。财务工作的性质决定了财务工作必须坚持监督与服务并重,寓监督于服务之中。

  3、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

  4、凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能;

  5、团队协作精神非常重要;

  总之,经过共同努力,虽然我们财务工作也受到了领导的认可和支持,取得了全校职工的信任。但是也面临许多新问题:制度有待进一步完善,方法需进一步改进,力度需进一步加强。面对这些挑战,在以后的工作中,我们将努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足,联系我们的实际情况,努力使工作再上新台阶!

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