公司网站管理工作总结

　　公司网站管理工作总结

尊敬的各位来宾、各位版主、各位会员：

　　春暖花开，美丽的春天向我们走来。我们又满怀豪情的迈进了充满希望的阳春四月，在走过的3月里，我们大家都在各自不同工作和学习的岗位上取得了佳绩和辉煌。我们z网站和社区也取得了可惜的成果。下面我代表网站的全体管理人员对z网站及社区三月份的发展情况和会员的活动情况做以小结。请大家发表不同的意见和建议，大家一起努力，把我们共同的网上家园 - z网站办的更好，使之我们的家园更加繁荣昌盛，锦上添花。

　　在过去的一个月里，我由于工作繁忙，我来网站的时间较少，很愧对大家。z网站在坛主千里走单骑好朋友的领导和管理下，在各位版主的努力和精心呵护下，在各位会员和各位来宾的大力支持下，我们的大家庭 - z网站及社区得到了长足的发展和兴旺。在这里我向给予z网站义务工作和管理，默默奉献的坛主、版主、会员及各位来宾致以真诚的敬礼和最忠心的感谢！！！对各位来宾的光临表示最热烈的欢迎！！！

　　在过去的一个月里，网站在信息管理员的精心管理下，认真收集和整理了大量的专业信息和园林景观图片；并将我们z园林绿化工程公司管理和设计方面能给大家带取收获和借鉴的管理资料也发到了网站。网站页面天天更新，内容丰富，专业资料和素材增多，图片包罗万象，文化品位浓厚。行业信息和各种专业知识及时更新，给各位专家、学者和来宾提供了大量的交流内容和借鉴的设计和作品。我们的辛勤付出也获得了世界各地来宾的认同。使网站的人气和游览量大增，来宾获得了不同的资料和素材，我们z园林景观工艺得到了宣传，真的是取得了双赢。

　　在这一个月z社区的发展工作中，我们社区的好版主z朋友，象老黄牛一样，在百忙的工作中天天抽出时间光顾社区的每个板块，尊重大家的辛勤劳动，默默的为大家回复帖子，并在“贴图庄园”板块天天给大家更新不知多少美丽、幽默、寓意广泛的新颖图片。他这种默默无私奉献的精神真的让我感动，值得我们大家的学习。我们有这样的好朋友感到骄傲和自豪，也体现了朋友就是无形财富的深刻道理。他是网络虚拟世界的一个小小斑竹，能够这么敬业，这么的默默奉献，这么的尊重大家劳动，体现了他人格的魅力，体现了他的忠诚和对朋友的支持。他没有回报和索取，只给大家带去精神的享受。这种精神这种毅力让我们大家都很敬佩和赞誉。我代表大家向您dlm表示深深的谢意并道一声：您辛苦了~~~

　　还有我们社区的“z”、“z”、“z”、“z”“z”“z”“z”、“z”“z”“z”等好斑竹都能在百忙之中，抽出时间到网站进行管理和为大家服务。并以身作责，积极发贴，给大家带去管理方面、专业方面、文学方面的好文章、好资料、好设计、好图片。并到不同的板块去给会员的发贴进行回复和加精、转移不适合本板块的帖子和删除垃圾帖子。他们这种积极管理，无私奉献，尊重会员劳动，带头参加社区活动的精神值得我们学习和敬佩。他们的成绩是有目共睹的，他们为社区的发展做出了不可磨灭的贡献！！！

　　我们社区的会员“z”幽默滑稽，调节了大家的紧张神经，活跃了社区的气氛。“z、z、z、z、z、zz”都是新加盟我们社区大家庭的新会员，但他们的文笔生辉、内涵丰富、寓意深刻，都是文人墨客，他们的加盟是我们z的荣耀。他们能够在百忙的工作和学习中，抽出时间到z社区。默默的关心和支持着网站社区的发展。他们的文章给我们大家留下很深的印象，也吸引了大量的人气。还有很多很多的优秀人员就不一一列举了。今天z网站及社区的繁荣都是大家支持和呵护的结果，是大家的辛勤劳动和默默奉献的结果。你们的付出必将得到大家的认可和赞誉，谢谢你们我亲爱的朋友！！！

　　在今后z网站的发展中，大家有什么意见和建议，需要那方面的资料和要求，怎么能更好发展网站，怎么能使不同的朋友得到自己所需；都可以在网站的留言本和我的信箱：zz及社区的区长办公楼板块留言或者发贴告知，我愿意为大家提供一个交流的大舞台，我愿意更好的为大家服务，我愿意和大家成为忠实的朋友......

　　最后，祝福大家在不同的季节有不同的收获和快乐，合家幸福，一切好运，万事如意，常来z网站的大家庭看看、坐坐、聊聊......

文章 物业经理人网-www.pmcEo.com

篇2：外中学第一学期党政办工作总结

　　外中学年第一学期党政办工作总结

　　20**年，学校办公室在学校党委、行政领导下，以“和为贵，干为高，目标至上”为宗旨，围绕市局“双提升、双满意”工作核心，践行“活力教育、生态校园、幸福师生”教育理想，以学校特色发展目标为重点，强化服务意识，提升服务水平，有力推进了学校各项工作的开展。

　　一、做好各项常规工作，发挥行政综合职能

　　1．做好办文、办会和办事工作

　　一年来，学校办公室完成学校（党建）工作计划、工作总结，以及各种会议材料、领导讲话和其他相关的计划、总结；收到上级部门、教育主管部门、兄弟学校各类文（函）件200余件；全年圆满完成了各种大小会议近60次。

　　对来文的接受，领导批示的督办、接听电话、收发传真、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序、及时准确、优质高效、无差错。即时传达了领导指示，即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证了学校上下政令畅通。做好车辆的调配、使用和管理工作。

　　2．做好对外宣传工作

　　围绕学校工作，宣传我校教育教学、特色教育等方面的成果，努力提高学校的社会知名度和影响力。在江苏省和镇江市发表新闻41篇，扬中市新闻137篇.，校园网新闻200余篇。

　　3．做好档案归档工作

　　按档案管理要求，档案工作配备专人管理，有档可查、有档分类、有档归箱，健全了档案收集归档制度，各种文件、图片、资料和考勤及时收集、归档；建立了学校大事记收集、整理制度。

　　4．抓好学校行政值周和巡课管理

　　对行政值周及时提供记录，按时公布在学校黑板上，对于巡课上传，及时提醒。确保信息的实效性。

　　5．做好其他临时工作

　　协助学生处做好军训、高考中考报名工作，协助教务处做好各种教研活动和家长会等工作欢迎标语和接待，协助德育处做好各种活动的拍照和宣传工作，协助总务后勤部门开展流感防治等工作。做好和各项接待工作，今年4月接待了来自加拿大第63学区教育官员 Nancy女士的访问考察，9月接待了老教师的重阳座谈会，11月接待了国家体育总局手曲棒垒球运动管理中心副主任谈莺、手曲棒垒球运动管理中心曲棍球部部长、中国曲棍球协会秘书长杨超，在国家少年女子曲棍球基地主教练郭旭东和扬中教研室副主任陈华陪同下来的参观；接待了教育报刊总社孙其华社长和其编辑部的成员们，还接待了德国奥里希艺术代表团等和加拿大枫叶教育集团的专家们等。

　　二、牢固树立服务意识，努力提高服务质量

　　切实加强工作人员的政治理论学习和业务水平学习，努力提升自身综合素质，强化全体成员为学校发展服务、为教育教学服务、为校领导服务以及为广大师生员工服务的意识，积极倡导奉献和团队精神，在政治上、思想上、行动上与学校党委、行政的决策保持高度一致。要求办公室内成员要有规范、和谐、创新和高效的精神。一年来，围绕学校中心工作，认真协调各处室、各部门和年级的关系，无拖沓推诿现象；对重要事项和突发事件，能及时进行协调处理，从未造成不良影响；群众的来信来访，处理及时到位，教职工中无*现象。

　　三、做好文明创建工作，切实加强党建工作

　　首先是抓好学习，在党员中营造学习氛围，以学习增强才干、汇聚智慧，多思考问题，多谋划发展。4月邀请了黄寿年老同志到校作了《光辉的旗帜不朽的丰碑》 主题报告会，9月邀请了北郊学校校长，华东师范大学教育实验研究所研究员、全国知名教育咨询师郑杰来我校讲学， 10月聘请了常州大学教授丁恒龙对全体党员和教职工作了题为《推进伟大事业的纲领性文献》的精彩讲座，对*xxx“七一”讲话作了深度解读。在党员干部队伍中努力追求容人、容言、容事的胸怀度量，形成合心、合力、合拍的工作氛围。11月组织所有的党员同志前往常州，开展了为期一天的党支部教育学习活动，寻访了常州“三杰”（瞿秋白、张太雷、恽代英）的故居，重温了我党早期艰难的革命历史。

　　其次是做好党建工作，做好入党积极分子的培养发展工作。今年我校吸收了倪志刚老师成为正式党员，胡平广老师成为预备党员。

　　最后是加强党风廉政建设，狠抓教育行风建设，推行党务、校务公开制度，加强对党员干部的监督。开展了家长测评和学生网上测评两种形式的测评。

　　四、加强校园文化建设，促进内涵特色发展

　　加强学校文化建设，创建具有独特品质魅力的学校文化，树立健康向上的优良校风，是提升教育内涵的重要方面。本学期在抓文化建设，树优良校风，促内涵发展做了几点尝试。

　　5月开展了“光辉的旗帜”读书系列活动，邀请了科技大篷车走进校园，为了加强当代中学生的思想道德建设，提高和锻炼广大同学的思辨能力，丰富同学们的课余生活，活跃校园气氛，在初二年级学生开展了辩论赛。下半年由于学校的搬迁，开展了班级文化评比和教师办公室评比活动，初一年级还进行了“英语角”创设评比活动。10月在教室中开展了“面对提升，我们应该怎么做？”主题征文活动，并评出一、二、三等奖，同时让每个获奖选手在每周的政治学习上进行演讲；了播撒阳光、传递爱心，充分利用本地教育资源，利用班会课时间举行了杨翠萍事迹报告会。12月开展了“青春魅力，尽显风采，展示才艺

”系列活动之器乐比赛和学生才艺展示与比赛活动，并开展了“追梦路上”学生元旦文艺汇演和教师“心手相牵，和谐校园”元旦文艺汇演。

　　五、努力传承勇于创新，做好特色创建工作

　　围绕特色创建，这学期协助教务处开展了课程超市活动和“文学社”的创立。同时我校还创新了“双语”特色。开展了校园英语节，成立了校园英语社团。

　　六、存在不足

　　办公室工作还存在一些问题，一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是工作中不够大胆，需要在学习中摸索更为有效的工作方法，在创新中去实践，去推广。

　　党政办公室所取得的每一个进步都与学校领导的关心和信任，与各部门以及广大教职工的理解和支持是分不开的，党政办公室每一位工作人员也将以此为动力，力争在新的一年里以扎实的工作作风、奋发有为的精神状态为学校、为各部门和广大教职工提供更优质的服务，创造更好的业绩。

篇3：外中学第二学期团委工作总结

　　外中学年第二学期团委工作总结

　　一学期来，我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下，通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力，积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为今后我校的共青团工作奠定了很好的基础。 现将我校本学期共青团团委工作总结如下:

　　一、促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力

　　1、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。

　　加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。今年，我校发展新团员150名。这样，通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

　　2、以“永远跟党走”为思想教育主题，通过学习“十六大”精神，加强青少年理想信念教育、国际主义、爱国主义教育、革命传统教育和党团关系教育，激励青少年坚定信念，永远跟党走，逐步树立科学正确的世界观，人生观和价值观。

　　3、配合政教处做好值周生检查工作。

　　为了贯彻《中学生日常行为规范》，强化养成教育，我校制定了以学生“自我管理，自我教育”为中心内容的值周生检查制度，团委配合政教处共同管理此项工作，我们制定了一系列检查方案，学生会干部和班团干部负责检查，工作分配到人。通过值周生检查学生日常学习、生活情况，让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。

　　4、信息宣传工作的加强，丰富了服务手段，发挥出舆论的导向作用和监督作用。

　　我们不断丰富校园广播的内容，增强交流，结合学校工作，每个阶段制定不同主题，进一步扩大了团组织的影响力和服务效果。通过广播，周一的“国旗下讲话”等，树立了良好的校园文化风气，引导团员青年从日常行为做起，从小事做起，从现在做起，坚持不懈的培养了学生良好的文明礼仪行为习惯。并对学生加强了校纪校规的教育，使他们真正了解学校的各项规章制度，同时加大校园文明的检查力度，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。

　　5、认真考核了各团支部的工作情况，并进行了评估、表彰奖励。

　　二、积极开展校内、校外文化活动，增强学生社会实践能力，丰富师生生活。

　　一学期来，我校团委开展了大量工作，具体表现在以下几个方面：

　　(一)承担“文明班级”评比各项工作。

　　“文明班级”评比是学校常规工作的重要内容。在我校的各项评比中，设有“学生考勤、卫生、黑板报、课间操、好人好事”等内容，每天由团委值日的教师带领学生会的值日干部评比，当天通过黑板公布结果，每月统计出各年段最好的班级，授予流动红旗，半学期统计出各年段前两名，评为“文明班级”。几年来，“文明班级”评比从未间断过。也正因为“文明班级”评比活动的坚持不懈，校园的卫生环境才得以根本好转，扎地初中的“学风、校风、班风”才有了进一步的提高。

　　(二)开展形式多样的德育活动：

　　1、开展师德师风教育活动；

　　每学期开始，我们都要组织教师进行师德师风学习，如学习《教师职业道德规范》、《教师职业修养》及相关的典型材料，平时还要工作例会对教师进行政治思想教育。利用“班主任经验交流会”和评出优秀教师、优秀班主任等形式表扬先进，鞭策落后，增强教师的主人翁精神和历史责任感。

　　2、重视学生政治思想教育；

　　3、重团队建设，做好桥梁与纽带；

　　(三)当好学校的助手，丰富课余生活：

　　1、积极开展活动。通过开动员大会，到村上打扫死角垃圾，帮贫助困，以“优”带“后”、学校校园环境美化、净化等一系列活动形式开展学雷锋活动。

　　2、全校师生开展并举行各种活动, 如黑板报宣传, 主题班会, 国旗下讲话,征文比赛。

　　3、举办了“乒乓球比赛”“篮球比赛”拔河比赛”等，在学校团委、体育组的指导下，学生会参与活动的策划、组织、裁判、宣传等工作，最后活动力取得完满的成功。通过球赛的开展，不但丰富广大学生的课余文体生活，同时增强了学生干部的组织协调能力，还加强了同学与同学之间的交流。

　　4、活跃教工活动，服务教育工作。为增强青年教师的凝聚力，提高青年教师的教学素质，学校开展了教师乒乓球比赛、组织外出参观学习。

　　三、加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色。

　　1、近年来，我校在进行划片招生，学生思想素质参差不齐，这要求我们的工作做实、做细，实行分层管理、分级管理。针对这种情况，本学期初，我校团委决定实行分年级管理。由团委委员分别负责不同的年级工作，实行年级委员负责制，负责各个级的团支部具体工作，各年级可依据本级学生实际情况和教学进度不同，独立开展各类型的团主题活动。经过半年的实践，团工作有了明显的突破，使团工作变得更加灵活，分工明确、组织方便、管理加强，兼容了各级团工作的独立性和级与级之间的统一性。既保证了团委对学生的纵向管理，也加强了各级的横向管理。

　　2、健全团委的规章制度。设立团委、团支部工作规划，明确团委委员、支部委员的工作内容与范围，健全支部常规工作。

　　四、存在的问题

　　1、教工团支部的建设。由于以前对教师团工作的不重视，导致了教工团支部各项工作的滞后，今后将逐步完善起来，使之与其他工作同步。

　　2、团员学生接受学习的参与率有待提高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大

部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

　　共青团的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。相信有学校党支部与上级团委的坚强领导、全校团员青年的精诚团结，我校的共青团工作一定会有无比美好的未来。

篇4：年度项目经理部工作总结暨20X年度主要工作思路

　　迎难而上,积极进取,开创项目管理工作新局面--20**年度项目经理部工作总结暨20**年度主要工作思路

　　在**公司领导的正确指导下，**建安**项目部在20**年度内较好完成了公司下达的工作任务，基本实现了预期工作目标。为吸取工作中成功的经验和教训，胜利完成20**年度**公司（以下简称，公司）赋予的工作任务，现将工作中的得失总结如下：

　　1. 排除各种困难和干扰， 推动各项工作跟上公司前进的步伐。20**年是**公司不平凡的一年，金融危机下的**，一枝独秀，业绩瞩目；20**年也是**公司经营战略调整的一年，公司的各项工作机制在转型中大踏步前进。为跟上公司的工作节奏，项目部在相关部门的积极配合支持下，排除困难干扰，硬起手腕推动各项工作跟上公司前进的步伐。具体做了以下几项工作：

　　1.1 二期工程扫尾与竣工验交。

　　二期工程涉及7#、8#、9#、15#、16#、19#、22#楼等工程项目，除16#楼为小高层框架结构外，均为多层砖混结构，工程建设进入内部设施安装与竣工验交的关键阶段。项目部树立以专业技术人员为团队基础骨干，以项目管理机制为动力的工作思路，在团队建设、人力资源整合方面下功夫，从规范管理程序入手，从理顺承发包关系入手，排除各种困难干扰，先后完成了各栋号水电、门窗安装等工程。各栋号于08年12月末组织了**市质量监督站的竣工验收。

　　1.2 组织二期室外工程施工。

　　二期室外工程项目涉及二期各栋号前庭道路、后庭花园以及小区东侧干道及其室外给排水、供电等工程。项目部积极创造生活条件和工作条件，充分发挥各专业技术人员的主观能动性，克服北方冬季施工条件下的各种困难，于20**年1月上旬保质保量完成了预定的施工任务，有力配合了销售部和物业部二期验房工作。

　　1.3 树立全局意识，积极配合销售部和物业部工作。

　　项目部充分认识到，工程建设只是地产开发的一个关键环节，而不是最终目的。销售部和物业部作为地产开发产品的终端，是对地产开发产品投资有效性的最终检验。基于这种全局意识观念，项目部客观对待整改问题，不推诿、不扯皮，以客户利益为公司利益，以公司利益为部门利益，正确处理部门责任和公司利益的关系，坚决拚弃狭隘部门利益观念，积极配合销售部和物业部的工作。在积极进行一期整改的同时，在二期验房以及后期整改阶段，项目部设定专人全力配合销售和物业工作。截止到20**年1月14日，塑钢门窗、水电、入户门、安防完成应整改工作量的90％；土建完成应整改工作量的60％；厨卫防水，计划年后供水条件具备时有针对性整改；地下室铁门计划年后整改。两户重点对象22#楼204、301已按照物业要求整改完毕；7#楼601由于涉及结构问题，已向公司工程部潘工汇报。同期，项目部完成了样板房的精装修工作。

　　1.4 组织已完项目预算比对和款项支付。项目部充分认识到，工程建设成本是制约地产投资有效性重要因素之一。因此，项目部从规范支付依据和支付程序入手，以合同承包关系为经济关系基础，以预算比对为支付的基本依据，以工程验收为支付的必要条件，严肃相关岗位责任制，排除各种困难和干扰，坚决封堵不合法、不合理、不合情的无理要求，为公司的整体利益坚决守好成本关。

　　2. 欠缺和遗憾。一路走来再回首，难免欠缺和遗憾。客观面对这些欠缺和遗憾，正可以促使我们改进工作机制，提高工作质量。欠缺不足之处主要表现在两个方面：

　　2.116#楼建筑外装饰没有完成计划目标。

　　16#楼建筑外装饰没有完成计划目标，造成外脚手架不能如期落架。主要原因一是班组队伍选择失误，二是项目部对该项工作的困难性有所低估。16#楼建筑外装打底质量超标严重，造成饰面工序的质量困难；冬期高空施工，造成人员安全以及饰面质量的风险性增加。客观的不利条件，再加上班组队伍主观素质的弱势，导致了计划目标的流产，教训是深刻的。

　　给我们的警告是：工作细致、再细致！

　　2.2 项目部的内部管理机制没有系统化。

　　我们认识到，一个组织的持久性发展有赖于人力资源的动力，而人力资源的动力有赖于科学完善的组织机制。由于种种原因，项目部人员流动较快，这对项目建设工作的连续性要求，造成了质量冲击。这其中除了个人的主观因素外，项目部的组织管理机制不完善、不健全、不贴切是重要的客观原因。建立健全项目部组织管理机制，使之系统化、规范化，营造适宜的物质生活和精神文化条件，以及适宜、规范的工作机制，充分调动和发挥每一个团队成员的聪明和才智，建设一支富有战斗力的团队，这是我们胜利完成公司赋予的各项任务的必要条件。

　　3. 跟上公司经营战略转型的步伐，开创项目管理新局面。我们深刻认识到，组织的生存依赖于基于主客观环境的战略调整。为此，项目部20**年工作的主题思路是：

　　3.1 围绕公司总体部署和工作要求，建立健全项目部组织制度和工作机制，将岗位目标管理和岗位的责、权、利有机地结合起来，以人为本，充分调动和发挥团队成员的聪明和才智，打造一支富有战斗力的团队。

　　3.2 积极督促和组织团队成员学习新知识，掌握新技能。完善项目部工程资料信息库，掌握建设

项目当前的各种技术参数，积极准备以饱满的热情和娴熟的技能投入到三期工程建设中去。

　　3.3树立大项目管理的主题意识，积极配合销售部、物业部做好相关工作；建立健全与部门之间、与公司管理职能部门之间的信息沟通渠道和科学有效的工作机制，开创项目管理新局面。

　　***建设集团

　　****项目经理部

　　20**-01-10

篇5：药业公司营销中心年终总结

　　药业公司营销中心年终总结

　　一年好景君须记，正是橙黄橘绿时。紧张的20**年已经过去，营销中心在全国业务员的大力支持和总部各部门的相互配合努力下，全体同仁团结一致，相互协作，取得较为可观的成绩。20**年的全面工作已经到来，预示着我们今年的工作充满挑战，为此，我们要对过去的工作认真总结，保持清醒认识。

　　营销中心20**年的工作总结、汇报如下：

　　1、机构设置做出重大改革。将营销、财务明确分工，设立了业务员服务部、品种开发部、医师联谊上量部、商务服务部四个分支机构，充实了多名人员，并从中提拔了主任助理及挂职助理等骨干。

　　2、财务部每月及时结算，保证市场结算按时汇出。清欠组朱小梅同志清欠工作卓有成效。

　　3、江西市场在熊年英副总带领下，有突破性发展，销量较上年增长24%。销量增长的省份还有：吉林、辽宁、福建、河南、湖北。福建的销量增长尤为明显。

　　4、探索利润核算制度，钟静文同志统计核算，为今后效益管理和奖励机制的形成奠定基础。

　　5、现有业务医院《通讯》邮发，重点业务医院分布、档案、信息收集基本完成，为明年针对性邮发奠定扎实基础。

　　展望20**年营销中心各方面工作：

　　1、20**年z完成月均增长10％-15％销售任务，各省已做具体分配。

　　2、江西z好运医药公司代理品种销量力争增长300％。

　　3、重点客户重点导入，业务员配合总部信息统计工作，为公司品牌导入、后期上量做好准备。

　　4、营销中心充实人员，特别是能出差的男性，强化上量和开发工作力度。

　　5、加强清欠，对客户进行评估，确保优质客户，对劣质客户进行关停并转。

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在公司发展的重要时刻，我们相信所有营销人员都会为了共同目标不断努力，相互支持，积极进取，相信在20**年能够再创佳绩！