购物广场工作总结暨动员

　　购物广场20**年工作总结暨20**年动员

　　各位部长组长：

　　今天是正月初十，公司的营业秩序已转入正常，我们在一起对去年一年及春节期间的有关工作进行总结，并对13年公司的发展规划做动员。这次会议可以说是个“收心会”，春节期间，大家过的快乐舒心，商场各方面一切正常，没出任何问题，这得益于节前、节日期间各项工作的扎实开展，也与节日期间值班的同志认真细致工作是分不开的。节日期间值班情况，总的来说比较好，各部门值班人员都能做到认真负责，按时签到，按时交接班，按时上报有关情况。

　　一、20**年是不平凡的一年。在大家的共同努力下，我们以饱满的精神、富有激情的工作态度、扎实的工作作风，完美的营销服务，取得了较好的经济效益和社会效益。经过一年的锤炼，我们的经营战略更加聚焦，思路更加明晰，基础更加扎实，管理模式更加完善，执行力更加增强，而所有这些成绩的取得与我们在座的共同努力是分不开的。这是每一位天购人的辛勤付出的功劳，更是每一位天购员工的骄傲！在这里，我代表公司对大家一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢！向节日期间一直坚守在工作岗位、辛勤工作、默默奉献的部长、组长致以新春的良好祝愿！

　　二、春节期间是特殊时期，组长、部长可能存在着一定的放松意识，行为上对自己有一定的宽松，对员工的要求和管理也不象平时那么严格，那么在今天开完收心会后就要有所改观。

　　1、公管部抓好制度化规范化的管理并做好员工的各项培训。柜台纪律、上岗时间要求、卫生及环境、商品陈列、行为规范、服服务礼仪、服务技巧等，从各个细节上来提升员工的综合素质。并为迎接销售旺季，作好了充足的准备。学习完了后，各柜组还将利用晨会时间进行分享探讨，使学到的东西真正的用到工作中去，作好每一个细节，提升整体服务。没有规矩，就不成方圆，一个公司的正常运行，需要有健全的规章管理制度，而健全的规章管理制度，是衡量一个企业优秀与否的标准之一。我们要建立一支学习型团队，这个团队要以快乐服务为核心，工作的时候心情好，服务态度才会更好，顾客也会享受更好的服务。

　　2、、一年之季在于春，如何搞好春季业务经营，消化冬季商品库存。春季快到了，各部组要认真盘点库存状况，了解过季、滞销商品，以全新的面容来迎接冬春换季的挑战，天气越来越热了，过季的服装应以特价出仓，回笼资金，推出春装新款。

　　3、搞好库存商品的盘点工作。定于月日商场统一盘点，以便及时掌握库存、销售数据。

　　4、店堂店貌。店堂装修、格局调整。；在商品结构上进行调整。要淘汰一些滞销的品牌，大力引进新品牌。四楼羽绒服商场、一楼大家电等要进行重新布局、商品品类调整、店堂内外广告整体形象重新布局

　　5、督察部做好商品进货质量监管。确保商品质量过关，提升企业形象。

　　6、财务制度规范化。组织全公司财务人员、收款人员进行学习、培训、竞赛，使财会人员的业务素质得到提升，公司在财务上要压缩费用开支，实行一支笔的审批制度；合同管理上要透明公开。

　　7、组织部组长考察市场，不断学习，对本部组经营规划完善。建立学习型团队，要获得最新的、流行的、前沿的信息，就要不断加强学习，建立一支学习型团队。

　　8、通报20**年公司各项销售指标，表彰优秀部组。制定20**年目标任务的落实，任务制订后，要实行跟踪考核。

　　9、元宵节、三?八节的安排。元宵节、三?八节马上就要来临，要提前做好部署安排，营造节日氛围，让淡季火起来。

　　10、安全工作。安全是第一生产力，一切工作以安全为前提，全员防损。防损员、警卫员做好消防、监控、防盗及设施设备的维护工作。

　　三、倡导大家紧张起来，团结一致，共同努力，进一步提升管理水平、强化执行力，搞好20**年业务经营工作。在新的一年里，作为天天购物的领头人，我深感责任重大。这些工作摆在我们大家面前，可能我们感受到压力很大，但我们天购人经过近一年多的市场锻炼，有一个显著的特点，是压力越大，动力越足，业绩越好，我希望我们的各位组长、部长都能保持并弘扬我们的团队意识、敬业理念，奋发有为，携手共进，带领我们的员工，一起为天天购物广场的明天加油，不断完善我们的服务，提升我们企业的核心竞争力，把我们的企业建设得更美好！最后，祝愿我们公司明天更好，祝愿大家在新的一年里工作顺心，家庭美满，万事如意！

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篇2：某校创评迎检动员工作总结

　　某校创评迎检动员工作总结

　　为迎接全国文明城区及未成年人思想道德测评工作，我校大力营造全力以赴创评成功的迎检氛围，积极落实教育局创评办要求开展的“四个一”工作，真正做到“动员早、布置实、工作细”，具体工作如下：

　　一、积极动员早

　　1、4月22日接到浦东新区教育局德育处通知，我校被推荐为“全国未成年人思想道德建设测评”备检单位。4月23日上午，学校召开行政会议，马上成立以校长为组长的迎检领导小组，同时成立以政教主任为组长的工作小组。

　　2、工作小组马上进入工作状态：4月25日(周一)升旗仪式时，政教处顾老师作“精心部署 扎实工作，以“求真务实”的精神面貌迎接浦东新区创建全国文明城区”动员，4月25日中午召开全体班主任会议，对各班开展创评迎检工作作出具体部署。4月28日召开全体党员大会，支部书记魏老师作“积极投入创评迎检工作中来”动员，政教处布置于4月26---29日下午召开预备至初三年级家长会，先有班主任作第一次的宣传动员。

　　二、任务布置实

　　1、5月3日下午，政教处召开全体学生大会，具体布置了实地查看考评指标中涉及学生的各个方面，着重在于提升学生的文明素养。

　　2、5月4、5日中午，工作组分别召开了全体共青团员、全体平安志愿者会议，动员大家以高度的责任心投入到创评迎检中来。

　　3、5月6日下午，利用全体教职工大会的机会，工作小组组长针对实地考察指标中涉及教师的方面作出比对，对于做的不够的地方要求作出整改，动员全体教职员工全心全意投入到创评迎检工作中。

　　三、组织工作细

　　1、自收到测评指标后，迎检领导小组又一次召开党政领导干部联席会议，把各项指标分解到各个部门，落实到具体负责人员。

　　2、组织全体班主任再次学习，对学生中现有的不文明行为进行梳理，各班先作出相应的整改，对一些普遍性的问题，通过召开主题班会的形式引起全体重视，并逐步改正。

　　3、要求全体领导小组、工作小组人员加强上学、放学及中午在校园内的巡视，发现问题积极向负责人员汇报，做到发现问题及时整改。

　　4、及时与合庆镇综治办联系，加强对学校周边地区环境的整治。

　　通过以上各项工作的推进，真正做到了全体师生员工及学生家长的知晓率百分之百，各名工作人员的责任意识明显加强了，做到工作落实率百分之百，在整个社区形成了创评迎检的良好氛围，做到了氛围营造率百分之百。

　　海路中学迎检领导小组