X学校退管工作计划

　　某学校20**年退管工作计划

　　为更好的为退休教职工服务。切实把政府、教育局、学校对退休教职工的关怀落实实处。积极贯彻杨浦区教育局关于做好学校退休工作的通知，开展创建“和谐退休教工之家”活动。现制定本学期我校退管工作计划如下：

　　1．思想重视，落实政策。为创建“和谐退休教工之家”夯实理论基础。

　　在上级退管中心指导下，在学校支部、工会的领导下，坚决落实杨浦教育局20**年1号文件，积极开展创建“和谐退休教工之家”的活动。努力为退休教工实践“六个老有”多做实事，保障退休教工地合法权益。领会文件精神，继续加大对退休教工政治上关心、生活上照顾、措施上落实的力度。使退管组织更健全、管理更规范、服务更热情、权益有保障，努力营造和睦的老少关系、和谐的代际关系、和顺的干群关系。

　　2．管理规范，计划周全。为退休教职工开展丰富多彩的活动。

　　为把工作做好让退休教职工了解学校退管工作的计划，做到有准备、早计划、有落实。现把20**年活动做一简单的介绍：

　　1)20**年1月12日退休教工迎新茶话会。

　　2)20**年2月23日退管中心活动（事先告知）。

　　3)20**年4月下旬组织春游踏青活动。

　　4)20**年5月网络组活动。

　　5)20**年6月退休教职工返校活动。

　　6)20**年7月“送清凉”活动。

　　7)20**年9月下旬庆祝教师节、敬老节、国庆节活动（国庆60周年）。

　　8)20**年10月下旬组织退休教职工秋游活动。

　　9)20**年12月底组织返校活动（或网络组活动）。

　　10)继续做好保险、体检工作。

　　11)继续做好评选退休先进个人、积极分子、健康老人。

　　退管工作是关系构建和谐校园、维护社会稳定的，责任重大的工作，我们将以饱满的激情、热情的服务、高度的责任性努力做好退管工作。为社会学校的和谐做出自己的贡献。

　　**学校退管会

　　20**年2月

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篇2：社会实践中心退管会工作计划

　　20**年社会实践中心退管会工作计划

　　一、指导思想：

　　20**年退管会在上级退管会及本中心党支部的领导下，围绕本中心的中心工作和“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所为，老有所乐”的工作目标，牢固树立***，努力为退休教职工排忧解难送温暖，切实维护退休教职工的合法权益，不断完善和落实各项退管工作制度和退休教职工的各项待遇。

　　二、主要工作：

　　1、加强学习，充分认识新时期退管工作的重要意义，学习中央有关老龄工作的精神，深刻理解做好此项工作的重要意义，它不仅关系到到社会的稳定、教育的发展和家庭的和谐，同时与每一个人的利益息息相关，要进一步增强做好退管工作的责任感和使命感。

　　2、积极配合上级退管部门工作，组织退休教职工参加健康辅导、娱乐等活动。

　　3、坚持共享，将普遍关心和特殊帮助有机结合起来，做好“冬送温暖，夏松清凉”工作，增加彼此感情。

　　4、搭建活动平台，满足不同年龄、层次退休教师的精神生活需求。

　　5、关心退休教职工的生活，及时对生活困难和生病住院的人员进行探访；做到普遍关心与重点关心、临时关心和经常关心相结合。

　　6、坚持节假日组织退休教师回娘家活动，形式多样，内容丰富将组织退休教工外出考察，开阔眼界，增强凝聚力。

　　7、继续为退休教职工做好“退休职工住院补充医疗互助保障计划”的参保工作，落实好退休教工体检工作及福利发放工作等。

篇3：X中学退管会工作计划

　　某中学退管会工作计划

　　一、指导思想：

　　以“***”为指南，以《上海市老年人权益保障条例》为指导思想，按照上级领导提出的“讲真情，办实事，抓落实”的要求，进一步完善落实各项退管工作制度和退休教工的各项待遇，发挥退管会作用。

　　二、领导重视，制度健全，工作落到实处，建立健全各项规章制度

　　1、领导重视，建立健全退管会组织

　　责职分工明确，落到实处。由校长王永良同志任校退管会主任，专职干部毛赛英（工会主席）为副主任，组员由黄金华（总务主任）、杨永德（退休教师）、陈洁（工会委员）、陶娟（妇女主任）组成，切实做好退休教工的管理服务工作。

　　2、认真落实市、区、局有关退休教工的各项政策规定，建立“冬送温暖，夏送清凉”的工作制度。对高龄、长期患病的退休教职工定期访问，对特困退休教工给予经济补助，建立“生病住院必访，生活困难必访，突发事件必访，重症、大症必访，家有丧事必访，权益受损必访”的“六必访”制度。

　　三、主要工作

　　1、做好“夏送清凉，冬送温暖”工作。在20**年的7月和20**年年底，做好二次普访工作。

　　2、坚持做好“六必访”工作。

　　3、开展重阳节活动。

　　4、做好退休教工的健康体检工作。

　　5、做好“退休职工住院互助医疗保障计划”的投保工作。

　　6、加强退休教师之间的感情联络。

　　7、建立70岁以上退休教工的个人档案卡工作。

　　蔡路中学退管会