X中心小学年向雷锋学习活动方案

某中心小学20**年“向雷锋学习”活动方案

一、指导思想

　　今年3月5日，是*等老一辈无产阶级革命家向雷锋同志学习题词50周年纪念日，50年来，雷锋精神一直鼓舞和激励着一代又一代青少年不断进步、茁壮成才。为进一步学习和弘扬雷锋精神 ，开展“学雷锋精神，做诚信少年”活动，号召每位少先队员从小事做起，从身边做起，学习雷锋精神，争做诚信少年。

二、行动口号:

　　奉献、友爱、互助、诚信。

二、活动时间：

　　①三月份：学雷锋活动月;

　　②3月5日：学雷锋日;

　　③3月5日~3月8日：学雷锋活动周。

三、活动安排：

　　1. 举行“学雷锋周”启动仪式及学雷锋“五个一”活动：各中队举行一次“学雷锋”主题队会、开一个雷锋故事会、出一期有关雷锋的板报;每位队员背一句雷锋的名言、学一篇雷锋日记。

　　2. 各中队举行一次“学雷锋精神”主题队会;

　　3. 各中队制订“学雷锋”行动计划。

　　4.各中队举行一个雷锋故事会，交流各自搜集的有关雷锋的事迹和故事;可和主题队会结合进行。

　　5.互帮互助，课余为低年级同学做好事(如为低年级打扫班级卫生等)。

　　6.各中队完成“学雷锋”主题黑板报，大队部评比通报。学习雷锋名言、日记。可和主题队会结合进行。

　　7.制作一张节日贺卡送给老师和妈妈，为妈妈做一样家务活，为老师做一件感恩的事情。

　　8.一、二年级各中队每人背诵雷锋名言;

　　9.三~六年级每人写“学雷锋”体会，各班选送两篇于大队部参评。3月8日交回

三、活动延伸：

　　各中队要认真总结本次主题教育活动，要将学雷锋活动与学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》相结合、与革命传统教育相结合、与献爱心活动相结合、与诚信教育相结合。

　　愿雷锋精神永驻我们的校园，愿诚信更好地内化为全校学生的自觉行动。

　　**中心小学

　　20**.3.1

篇2：雷锋精神永传承活动方案

雷锋精神永传承活动方案

　　活动时间：

　　三月四日早晨升旗仪式

　　活动地点：

　　校园内外及朱家湾社区主街道

　　活动目的：

　　时值伟大领袖*为雷锋同志题词 50 周年之际，为了弘扬雷锋精神，将做好人好事成为一种生活习惯，继续弘扬以习xxx“正能量富国强民”为主旨的《雷锋精神传峡江》主题活动，意在培养学生从身边做起，从一点好事做起，把雷锋精神，深深扎根在自己的心中，并在生活中付诸实践，将温暖带给身边的每一个人。

　　活动议程：

　　一 第一项，出旗。

　　二 第二项：升旗，奏国歌。

　　三 第三项：唱国歌。

　　四 第四项：国旗下讲话：少先队大队长宣读倡议书。

　　五 第五项：宣誓。

　　“学雷锋 做好事 成习惯 益终生。敬老残 扶弱困 睦邻舍 互帮衬。好少年 点滴起 积微小 大事成。正能量 我笃行 雷锋精神代代承!”

　　六 第六项：各中队辅导员老师带领学生，去义务劳动区做好事。

　　三峡小学少先队 20**.2.25

　　(备注：上三月四日清晨只是学雷锋活动的启动仪式，外出劳动时间另订。请各班班主任提前将誓词，由中队

　　长带领大家熟记熟读熟背。)

篇3：弘扬雷锋精神，做文明员工思想道德教育活动方案

　　“弘扬雷锋精神，做文明员工”思想道德教育活动方案

　　为了进一步加强z集团员工的思想道德建设，不断提高员工队伍素质，促进集团持续快速健康发展。集团决定，以纪念学习雷43周年为契机，结合三月份学雷锋活动，在全集团开展以“弘扬雷锋精神，做文明员工”为主题的员工思想道德教育活动。

　　一、目的意义

　　弘扬雷锋精神，做文明员工，是时代发展的需要。今年是*主席“向雷锋同志学习”题词43周年。四十多年来，雷锋精神激励了一代又一代人。当前，在市场经济的新形势下，在全面建设小康社会的进程中，我们的员工如何树立正确的人生观、世界观和价值观，如何处理个人与集体、个人与企业的利益关系，以怎样的姿态投身z建设、投身企业的改革实践、投身于全面建设小康社会的伟大实践中，雷锋精神以其博大深刻的思想内涵为我们提供了很好的学习教材。弘扬雷锋精神、做文明员工，就是学习雷锋做新时代建设者的具体实践。

　　弘扬雷锋精神、做文明员工，是z建设发展的需要。今年是我们集团进入持续、快速、健康全面发展的一年，是实现高起点起步、跨越式发展，再创各项工作新辉煌的重要一年。实现z发展目标，需要建设一支高素质的文明员工队伍。在员工中开展“弘扬雷锋精神、做文明员工”活动，推动《公民道德建设实施纲要》的进一步落实，加强员工的思想道德建设，是建设高素质文明员工队伍的重要措施。

　　弘扬雷锋精神、做文明员工，是教育员工爱集团、做主人，爱护公物、爱护环境，树立文明新风的需要。生产以来，z集团两个文明建设协调发展，员工队伍整体素质不断得到提高。但近一段时间，却出现了一些与我们集团那种积极进取、奋发向上的精神氛围不和谐的现象。如车间墙壁刚粉刷过的墙面被抹上黑手印，标准化车间的设施被损坏，浴池新装修的插板被划上道道、扎上眼，有的员工洗澡时在池内打肥皂，有的上厕后不冲刷。甚至有个别员工在公司打架，还有的集体工偷铁，等等。这些行为和现象，既损害了员工的工作环境和生活环境，也损害着员工队伍形象和企业形象。弘扬雷锋精神、做文明员工，对于教育员工爱护公物、维护集体利益，树立文明新风有着重要意义。

　　二、活动的时间

　　此项活动以三月份为重点，贯穿全年。

　　三、方法和步骤

　　这次教育活动分学、查、帮、评、树五个步骤来进行。

　　第一步：学。

　　由各单位利用班前会等形式组织员工学习雷锋事迹，进行雷锋精神教育。同时，要结合学雷锋进一步学习《公民道德建设实施纲要》有关内容，www.pmceo.com学习企业制度，学习z企业员工道德规范“十提倡、十反对”，及先进人物精品故事。通过学习，使员工在提高思想认识的同时，在心灵上受到启迪和熏陶。

　　第二步：查。

　　在认真学习，进行雷锋精神教育基础上，各单位要组织员工查摆本单位思想道德方面存在哪些问题，存在哪些不文明行为，有哪些具体表现，有哪些典型的人和事例。

　　第三步：帮。

　　各单位对查摆出的不文明行为、不文明现象典型的人和事，要制订和落实帮教措施，落实帮教责任人，进行帮助教育，使其深刻认识并得到转化。

　　第四步：评。

　　“评”即考评文明员工。从三月份开始，每月进行考评。文明员工的考评同安全员工奖励挂钩。对于一般不文明行为，按企业有关规定处罚;对于严重不文明行为，取消安全员工奖。不实行安全员工奖的单位与奖金挂钩。具体考核由安监中心、武保科、行政科、劳动纪律检查组负责。并设立曝光台，每月对不文明行为进行曝光。同时在安全办公会上进行通报。对问题严重单位的党政正职要给予一定的处罚。

　　第五步：树。

　　在每月评选文明员工的基础上，要注意培养选树弘扬雷锋精神、思想道德方面的先进典型，企业将在适当时候进行命名表彰。通过宣传树立先进典型，进一步影响和带动广大员工，达到典型引路的目的。在全集团营造“弘扬雷锋精神、做文明员工”的良好氛围，充分体现新企业、新气象、新面貌。

　　四、几点要求

　　1、加强领导、抓好落实。为了加强对此项活动的领导，使活动扎实有效的开展，集团成立教育活动领导小组。

　　组长：******

　　副组长：

　　成员：

　　各单位也要相应成立本单位的领导小组，认真组织实施，把活动落到实处，抓出成效来。

　　2、提高认识、教育先行。各单位要提高对教育活动的认识，加强对员工的思想道德教育。通过开展此项活动，使员工进一步提高思想道德素质，告别不文明行为，做文明员工。

　　3、各级干部、党团员要发挥带头作用。要严于律己、以身示范，带头告别不文明行为，做文明员工，以实际行动影响和带动身边的员工群众。

　　4、做到三个有机结合。要把教育活动同党内的“争星夺旗”活动有机结合起来，同文明创建活动有机结合起来，同安全员工的评选有机的结合起来，促进活动健康开展，取得实效。