乡村卫生院精神文明建设实施计划(年度)

　　乡村卫生院精神文明建设实施计划（年度）

　　卫生行业是精神文明的窗口行业，是全社会精神文明建设的主要组成部分。为进一步搞好我院的精神文明建设，根据上级精神，结合我院实际，制定卫生院20**年度精神 文明建设实施计划如下：

　　一、指导思想

　　以深入实践***及“***”重要思想武装每个人的头脑，通过学习，使其成为共同理想和坚持党的路线不动摇的信念。树立在改革中求发展的决心，使职工的综合素质显著提高，具体目标：争创市级文明单位，确保县级文明单位。是每个干部职工的社会公德，职业道德，家庭道德以及行业作风，卫生文化，单位的环境建设在原来的基础上有很大程度的提高，并不断提高医疗质量和服务水平，以保证我院的精神文明建设再上新台阶。

　　二、奋斗目标：

　　通过精神文明建设使全院职工树立建设有中国特色的社会主义共同理想和坚持党的路线不动摇的信念。树立在改革中求发展的决心。使职工的综合素质显著提高，服务质量，服务水平和两个效益进一步提高。具体目标：争创市级文明单位，确保县级文明单位。

　　三、主要任务

　　1、加强马列主义，*思想理论教育，坚持不懈地对职工进行马列主义思想、*理论和“***”重要思想的教育以不断提高全体干部职工的政治理论水平。

　　2、广泛开展爱国主义教育，结合国际形势对职工进行历史教育和国情、县情、镇情及院情的教育，使职工树立民族自豪感和责任感。

　　3、开展社会公德建设和职业道德建设，通过学习教育使全体职工养成文明礼貌，助人为乐、爱护公物，保护环境，遵纪守法见义勇为的良好习惯，全院形成文明人办文明事的良好氛围。强化职业道德建设，以改善服务态度，提高服务质量，树立行业形象及实行院务公开和承诺服务为主要内容，使全体职工真正成为先进生产力的代表者，人民群众根本利益的忠实实践者。

　　4、适时开展职工精神文化活动，如知识竞赛、演讲比赛、参加卫生局组织的技术比武大赛等。

　　5、加强文化建设。开展单位文化、家庭文化等多层次，多形式的职工文化活动，以宣传单位功能，宣传好人好事，提高单位的知名度。

　　四、保障措施

　　通过提高认识，加强领导，坚持两手抓，两手硬的方针，切实把精神文明建设落到实处，为保证工作的顺利实施，成立精神文明建设领导小组。

　　领导小组下设办公室，具体负责精神文明建设中资料的收集和档案等相关事宜。

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篇2：林农业生态园旅游行业精神文明建设工作计划

　　林农业生态园20**年旅*业精神文明建设工作计划

　　20**年为我园旅游发展突破年，为进一步加快我园旅*业精神文明建设步伐，促进旅游大发展，特制定工作计划如下：

　　一、指导思想

　　紧密围绕旅游发展突破年目标，坚持“宾客至上，服务第一”宗旨，以优质服务为中心，以活动为载体，进一步解放思想、开拓创新，深入开展文明单位建设工作，为我园创江苏省旅*业文明单位奠定良好的基础。

　　二、具体要求

　　1、观念更新，增强文明单位建设时代意识

　　随着社会经济的深刻变化，文明单位建设的环境、任务、内容也发生了深刻的变化，要求我们必须解放思想，更新观念，增强创新，适应新形势，要在继承的基础上创新、在创新中不断提高。要认真研究市场经济过程中给文明单位建设工作带来的新问题、新课题，认真研究旅游部门干部职工思想活动的新情况和新特点，充分尊重干部职工首创精神。在全园组织开展“树文明形象、提供优质服务”主体活动。

　　2、制度创新，健全文明单位建设机制

　　各部门要建立领导干部“一岗双责”的体质，实现文明单位建设齐抓共管、良性互动的工作机制；把加强文明单位建设工作纳入全员呢旅游经济发展的重要内容，在全园建立健全文明单位件事会议制度，有针对性的才去措施，及时解决各种问题；健全检查考核制度，把精神文明建设工作的成效作为衡量领导干部政绩的重要依据。

　　3、开展“倡文明新风”等活动，深化文明单位建设

　　各单位要结合实际，指导、动员广大员工积极参与，开展面向福利院、残疾人、贫困家庭子女、孤老家庭的助残、助学、扶贫等扶助活动，并走进社区，开展敬老爱幼 、科普宣传等活动，通过活动纪实修正工作中的问题，在保证服务效果的前提下，增加新的服务内容和手段。

　　4、开展民主行风评议活动

　　各部门围绕提高服务质量，继续开展民主行风评议活动，用过明察暗访、召开座谈会、问卷调查等方法，调查了解单位的民意满意程度，并针对存在问题和薄弱环节进行整改完善。同时认真主枝自我评议、自找差距，边评边改。广泛听取各方面的意见，扎实改进工作作风。

　　5、抓好文明单位建设工作

　　开展“结对共建”活动，发挥各部门作用，设立文明示范窗口等，充分发挥其作用，全面提高文明单位创建水平，为新形势下文明的创建注入新活力。

篇3：林农业生态园旅游行业精神文明建设工作计划(2)

　　林农业生态园旅*业精神文明建设工作计划(二)

　　一、指导思想

　　以“宾客至上服务第一”为宗旨，以“行业作风优良，人民满意”为要求，通过加强职业道德教育，牵挂旅游单位内部管理全面实现服务工作规范化、标准化、制度化、国际化，为提高园区旅游接待水平，为zz林生态园创建江苏省旅*业文明单位作贡献。

　　二、工作目标

　　旅游作为“窗口”行业，关系到城市形象。结合我市创建文明城市和优秀旅游城市以及行业规范服务达标的要求，具体目标是：规范服务，旅游景区（点）规范服务基本达标，力争创建行业文明单位。

　　三、工作安排

　　第一阶段：准备、动员阶段（4月1日至4月30日）

　　（1）结合行风建设与“创优”党员大会，动员全系广大干部职工以实际行动投身创建活动，形成浓厚的创建氛围。

　　（2）通过报刊、电视台、电台，向全社会及全部门广泛选产创建活动的意义、标准、内容、步骤及工作重点。

　　第二阶段：自查、自纠阶段（5月1日--7月30日）

　　（1）部门对照要求进行实施。

　　（2）部门自查。各部门围绕创建目标和任务，找粗存在的问题和差距，分析原因，进行自纠。

　　（3）公司结合创建工作，组织全面督查。

　　（4）各部门对自查及公司检查中发现的问题进行全面整改。

　　第三阶段：检查验收阶段（8月1日--9月30日）

　　公司会同有关部门组织考核验收。考核验收方式：（1）汇报创建实施和自查自纠情况，提供创建工作台账；（2）通过有关做他会，发放民意调查表等形式，广泛听取市民、游客以及员工的意见；（3）现场考评.

　　第四阶段：总结提高阶段（10月1日至12月）

　　总结全公司旅游系统创建行业文明单位的经验，表彰一批创建工作的先进个人和部门。