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公司前台文员工作计划模板四

编辑:物业经理人2019-05-09

  公司前台文员工作计划模板4

  前台文员不管是工作了很多时间,还是短期的实习锻炼,在这估时间内都会有很多的收获与感触。在接下来的工作中,如何写工作计划呢?

  时间总是转瞬即逝,在___广东公司工作的三个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下:

  一、在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

  都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚......点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。大沥人才网

  二、学习公司企业文化,提升自我。加入到___这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,这是文化的精髓,我想也是激励___每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

  三、拓展自己的知识面,不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

  这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

  工作计划

  1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:

  (1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

  (2)做好了各类信件的收发工作。

  (3)做好低值易耗品的分类整理工作.

  (4)配合上级领导于各部门做好协助工作.

  (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

  (6)做好办公室设备的维护和保养工作,

  (7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。

  (8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

  在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。

  2.在行政工作中,我将做到以下几点

  (1)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

  (2)做好员工服务:及时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。

  (3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。

  3.提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:

  (1)积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。

  (2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。

  (3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

  我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为公司就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使工作水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。

  4.其他工作

  (1)协助人力资源部做好各项工作

  (2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。

  公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有序;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁.

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篇2:酒店采购部工作计划范文(三)

  酒店采购部工作计划范文(三)

  新的20**,对于采购工作是新的开始,一个酒店的采购部,如何进行一年的工作计划呢?以下的采购部工作计划范文,可供参考。

  一、根据20**年酒店年度总计划,酒店将在淡季对酒店内部进行装修,为此我们采购部针对装修前的各项善后工作做出以下计划:

  1、根据仓库所出具的库存单,要求各部门及西湖春天、盛世开元两店据此进行物品、食品及调料的申购,处理库存积压,力争装修前做到零库存。

  2、装修期间合理进行工作安排,确保即使性物品的及时采购,装修期间配合各部门车辆使用。

  二、货品采购渠道问题

  1、定点供货商

  加强对定点供应商货品、价格、质量的监督,提高供货商所供货物品的品质,加强食品卫生、保质期等方面的检查,确保食品卫生安全。

  2、零售店采购

  所有零点采购食品均要求商家出具质量检疫证明,其他采购物品均索要保修卡和发票。积极配合财务部健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。

  3、主打羔羊肉产品采购

  做好每年一次去内蒙采购羔羊肉工作,跟踪库存情况。及时反馈给总经办,制定周密、详细的采购计划,及时与内蒙羔羊肉供应商保持联系。掌握全国羔羊肉价格情况。保证采购的羔羊肉肉质优价廉,维持酒店的正常需求,保持我们酒店羔羊肉品质在南阳餐饮行业的龙头地位。

  三、关于新品的发现和采购计划

  主要是通过每日一次的市场调查对当日市场上出现新菜品经过询价后少量采购,通知一、二楼厨师长进行新品研制,每周一由两位厨师长到市场进行调查,通过调查,对采购工作进行监督并多提宝贵意见。

  四、对采购员的管理制度

  1、对驻郑采购员加强货品质量、价格的监督管理;对驻郑州发的海鲜类货品要尽量提高存活率,对郑州多发的调料类及冻品要提高质量确保无变质、无过期现象并提高驻郑采购员的工作效率。

  2、对店内所需要物品的采购、合理安排采购时间段,确否工作有条不紊,对需要及时采购的物品要在第一时间购回。

  3、配合财务、仓库掌握库存货品数量,对不必要物品不予采购,做到零存确保酒店现金流通顺畅。

  五、采购车辆的管理

  1、不断强调采购员行车安全意识,宁停三分,不抢一秒,严格遵守交通规章制度。要求采购员外出执行任务时着装干净、整洁,言谈举止文明大方,注重礼节礼貌,使用礼貌用语,树立良好的企业形象。

  2、对采购员行车专业知识进行培训和督导,规范驾车操作程序,避免因操作不当造成的车辆损坏。要求采购员熟练掌握路貌路况,少行弯路,节约采购成本。

  3、在本职工作完成的基础上,密切配合其他部门的工作,随叫随到,不扯皮、找理由,提高整体工作效率。坚决杜绝公车私用现象,常督导、常检查,抓典型、重处理!

  六、物价控制和节约

  1、所有采购物品均详细掌握其市场行情,耐心讨价还价,坚决买到最低价,从一点一滴进行节约。

  2、所有供应商送货价和每日零星采购价每日填入“采购部每日价格对比表”,每日对照,探寻规律,要求供应商及时根据市场行情调整供货价,一经发现调价不及时,则按最底供货价倒推一个月进行货款清算。

  3、每日准时准点带领采购员到市场采购,对当天所有货品价位认真咨询、掌握,以便对供应商供货价进行核对并采购质最优、价最低的货品。及时将新品购回交于厨房进行新品研发。对当日沽清的货品尽最大努力组织货源,力争不影响当日销售,确实断货的商品及时通知厨房。

  4、接受厨师长每周一时常调查监督,不定期对驻郑采购的工作情况进行抽查,确保各项采购工作顺利开展!

  5、对采购部外线电话的使用进行严格管理,建立供应商及酒店内部人员通讯录,除通讯录上的电话外,其他电话一律禁打,特殊情况需将电话号码及联系人进行存档,以便月底调出话费清单进行核准,以次达到话费节约的目的!

  最后,祝大家兔年工作顺利,心想事成!让我们携起手来,为我们美好、灿烂的明天努力奋斗吧!

篇3:社区老年人协会工作计划

  社区老年人协会工作计划

  我社区老年人协会于20**年10月成立。在20**年里,协会在镇老年协会、社区党支部、居委会的关心支持下,将高举中国特色社会主义伟大旗帜,以*理论和“***”重要思想为指导,按照老年人的“老有所养,老有所依,老有所教,老有所学,老有所乐”为总要求,因地制宜开展我社区各项适合实行老年人有益活动,特定以下协会计划:

  (一)为加强协会组织建设,我协会根据社区老年人分布状况,积极配合政府做好20**年的工作,继续加强原有组织的建设,保证会员大会每年一次。通过定期例会反映老年思想动态,征求老年人建议和要求,形成协会与老年人的广泛联系,进一步促进老年协会工作的落实。

  (二)每年要对60岁以上老人和90岁以上老人进行关心和慰问,在重阳节、春节这样的重大节日都要进行慰问,使老年活得开心健康。

  (三)关心孤寡老人和所有老人们的身体健康协助社区搞好居家养老事业,配合社区对老人们定期进行体检,并完善健康档案工作。

  (三)积极寻求政府、社区各界支助,得以继续开展老年人活动,保证老年人协会的正常运作。

  (四)以老年学校为平台,积极开展丰富多彩,适应老年人健康有益各项活动。社区积极发展老年人文体队伍,组建了社区老年人舞蹈队、球队等,以活动来吸引人、留住人,不断壮大会员队伍,通过各个活动增加自己的爱好乐趣、锻炼好身体。

  (五)积极组织老年人学习新知识,了解国家新事物,定期组织协会会员参加教育讲座,坚持定期集中学习,交流学习心得。

  z镇z社区老年人协会

篇4:社区党支部工作计划

  社区党支部20**年的工作计划

  一、党建工作:

  认真学习贯彻“十八大”会议精神,学习贯彻省、市、县、镇的有关指示要求,认真加强党建业务培训,力争创建“五个好”党支部和培育能代表我镇的党建工作最高水平的党示范点,要培养入党积极分子8名,培养镇管后备干部6名,把两个比较成熟的积极分子发展为预备党员。

  二、企业工作:

  要围绕镇的项目带动提升发展的工作大格局,要组织发动能人志士进行招商引资,千方百计引进项目,强化服务企业,切实做好统计工作,确保完成上级下达的工作任务,本着因地制宜的发展格局,切实做好盘活片区内的店面和房屋,努力提升商贸服务业,提升社区的经济发展,要加强对企业的安全生产监管力度。确保生产安全无事故。要确保100%与企业及店面签订安全责任书。

  三、计生工作:

  1、流动人口是我社区的最大难点,我们将精力倾斜,首先是派出二名流动人口管理人员,一名主抓,一名专职,负责平时的滚动在大清理或活动月期间,全社区干部全体投入,要尽力确保不漏或少漏管理。

  2、未婚青年也是计生工作的致命点,要以挂钩片区为切入点,特别要利用这次活动期间,结合收取卫生费,分成三组进每家每户进行调查摸底,逐一筛滤,对重点的可疑的青年对象要进行跟踪做工作,想方设法堵塞计划外生育。

  3、其余的要规范管理,对双查对象要确保100%到位、要确保初婚率,出生率性别比,办证率等都达标,台帐信息要准确无误。

  四、环卫工作:

  要努力提升片区的品位,精心打造宜居社区;要切实抓好全日保洁工作,积极地组织协调对三化厕和排污水沟的清理和改造,及时处理污水到处横溢的现象,让居民生活在优雅整洁的环境里。主要做好以下三方面工作:

  1、加大投入:每个工人每月再增加100元工资,再聘请一名专职人员进行对门前三包工作的巡查,督促店主做好门前“三包”工作。

  2、发挥小区的管理功能,努力提高小区业主自治能力,以防止垃圾乱扔乱洒现象发生,确保环境整洁。一是协助世纪广场成立业主。二是抓好林美花园搞好业委换届工作,确保换届工作顺利进行。三是协调调整农行宿舍楼保安人员,确保24小时有人值班,确保小区的治安安全。

  3、加大对片区内的三化厕及排污水沟的清理、整改工作做到发现一处,及时处理一处,确保无污水横溢。

  五、民生、教育、维稳工作。

  一是做好一年一度的医保、新农保工作,切实抓好低保工作,做到公开、公正,应保尽保,关心照顾残疾人的生活,做到有困难及时协调解决。二是支持教育工作,今年要协助四小建橡胶跑道及教学楼的建设,从而提高四小的教学环境。三是切实抓好综治和调解工作,尽力地把矛盾消灭在萌芽状态,确保无集体*事件发生。四、协助建安片区对梧桐体育馆周边改造拆迁建设工作。让居民生活在安全的环境里。

  六、抓好工会、共青团、妇联、民兵、老协等工作,确保各项工作落到实处。

  z社区党支部

篇5:社区居委会综治工作计划(年度)

  社区居委会20**年综治工作计划

  20**年,凤城镇综治司法暨平安建设工作将以“***”重要思想和“十七届三中全会”为指导,以***为统领,深刻认识国际金融危机带来的严峻形势,紧紧围绕建设“两个重镇”目标,扎实开展各项工作,以实现社会治安持续稳定的良好局面。现将今年主要工作简要谋划如下:

  一、广泛深入开展平安建设活动。深入贯彻落实上级有关文件精神,进一步明确有关部门在系列平安建设中的职责,深入开展平安单位、平安家庭、平安宾旅馆、平安工地、平安新村等创建活动,把平安建设向更多的部门和行业延伸,不断扩大平安建设的覆盖面,提高平安创建的质量和水平。

  二、深入开展排查化解矛盾纠纷工作。加强各类调解组织网络建设和调解员、信息员等工作队伍建设,有针对性地加强业务知识和技能培训,提高化解矛盾纠纷的能力和水平。进一步健全党委、政府统一领导,综治办组织协调,以司法所为依托,有关职能部门共同参与、社会各方整体联动的大调解工作格局。严格落实定期排查、分级负责、归口办理、协调调度、领导包案、跟踪督办、定期回访和考核奖惩制度,把矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态。

  三、切实加强和改进以人口管理为重点的社会管理。协调有关部门适时开展流动人口出租房屋清查活动,进一步健全流动人口出租房屋的管理机制。继续开展治安混乱地区和突出治安问题排查整治。努力探讨加强对青少年违法犯罪高危人群、刑释解教人员、社区矫正对象、吸毒人员等管理教育的有效途径,最大限度地预防和减少违法犯罪;注重发挥法制副校长(辅导员)的职能作用,进一步强化学校内部矛盾化解和周边治安综合治理。

  四、进一步加强综治基层基础工作。继续加强社区综治维稳办规范化建设,健全工作制度,整合力量,逐步建立综治工作中心,形成全镇维护治安和稳定的合力。继续加强村组综治维稳组织规范化建设,扎实推进村(居)警务机制建设,健全规范治保、调解等组织,加强群防群治队伍建设,落实经费保障。适时开展村居综治干部培训,提高工作能力和素质。适时组织开展赴先进地区考察取经活动,进一步开阔工作视野。

  五、扎实推进“五五”普法宣传教育和依法治理工作。一是积极开展“法律六进”(进机关、进社区、进乡村、进学校、进企业、进单位)活动,努力提高全民法律素质和依法办事和维权水平。二是以区域、行业、基层依法治理为重点,深化开展依法治村、依法治企、依法治校工作;继续深化“民主法治示范村”创建活动;认真贯彻国务院《关于全面推进依法行政实施纲要》,健全依法行政制度,完善依法行政机制,规范行政行为,建设法治型、服务型政府。

  六、坚持打击与保护并重,切实维护市场经济秩序。严厉打击各类破坏社会主义市场经济秩序的违法犯罪活动,重点防范和打击非法传销以及骗农坑农等事关群众切身利益、影响社会稳定的严重经济犯罪,适时开展对非法采沙等专项治理工作,切实保障人民群众生产生活秩序,促进社会经济又好又快发展。

  七、加强社会治安综合治理的宣传和理论研究工作。紧密围绕党的十七届三中全会提出的社会治安综合治理和司法行政工作任务,组织开展系列宣传活动。以建设“平安**”为主题,继续开展社会治安综合治理宣传月活动。开展见义勇为表彰奖励活动,大力宣传见义勇为先进典型,弘扬社会正气,激励人民群众参与社会治安综合治理和平安建设。加强社会治安综合治理理论研究工作,努力探索新形势下乡镇加强社会治安综合治理工作的新途径。

  八、进一步强化责任制,推动社会治安综合治理工作各项措施的落实。进一步健全和落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制。按照国务院《企事业单位内部治安保卫条例》的要求,落实责任,切实加强企事业单位的内部治安保卫工作。进一步加强镇内四大景区等非公有制经济组织的综治工作,实行企业法人代表责任制,做到“谁经营谁负责”。对因工作不力导致发生重大问题,严重影响社会稳定的,将严格按照《黄山市黄山区社会治安综合治理“一票否决”权制实施办法》的要求,认真行使社会治安综合治理一票否决权建议权,以促进综治各项措施的落实。

  z社区居委会

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