Z学院传染疾病防控预案

　　Z学院传染疾病防控预案

　　为了落实教体艺[20**]11号《教育部关于做好教育系统人感染高致病性禽流感及冬季传染病防控工作的通知》精神，切实做好我院师生感染高致病性禽流感及冬季传染病防控工作，确保广大师生的身心健康，拟定此防控工作实施方案，具体内容为：

　　一、提高认识，加强领导，认真落实责任制。学校是人群密集场所，学生是呼吸道传染病的主要易感人群。各单位要高度重视人感染高致病性禽流感及冬季传染病防控工作。要对防控工作的重要性、紧迫性有足够的认识，各系、部、处室要明确本单位领导责任制。

　　二、严格按照校内食品卫生防疫管理规定要求，专人负责，严格落实各项食品卫生制度和措施。食堂、餐厅要严把进货关，不得购买无检疫证明的鲜、活、冻禽及其产品。加工食品时要确保煮熟煮透，要保持食堂环境卫生清洁，加强校内生活饮用水源的管理。学校将组织监督小组对食品卫生和冬春季学校传染病防控工作进行一次全面检查。严防各种食源性疾病的发生。学生公寓及各物业要确保学生宿舍、教室、食堂、宿舍、厕所等公共场所的通风和环境卫生，消除传染病发生和传播的条件。

　　三、加强卫生宣传与健康教育工作，增强学生防范意识和防范能力。院医务室要利用大学生健康课对在校大学生进行人感染高致病性禽流感及冬季传染病的预防知识的宣传活动。

　　四、建立学校传染病疫情监控与报告制度。做到传染病早发现、早报告、早诊断、早治疗。各单位明确疫情监控报告人，负责本单位的监控与报告工作。

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篇2：公司岗位廉政风险防控管理工作实施方案

　　开展岗位廉政风险防控管理工作实施方案

　　为了进一步贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进公司惩治和预防腐败体系建设，根据年初党委暨党风廉政建设会议的安排，在全公司开展岗位廉政风险防控管理工作，现结合公司的实际，制定以下实施方案：

　　一、总体要求

　　以*理论、“***”重要思想为指导，深入贯彻落实***，按照《集团总公司贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年工作规划〉的实施意见》的要求，以规范权力运行为主线，围绕“人、财、物、事”等方面权力的运行和监督制约，有针对性地制定和实施预警预防、思想教育、制度规范、监督制约、纠错处置等相应防控措施，逐步构建“岗位履职有标准，防控管理有措施，问责追究有依据”的廉政风险防控管理体系，为公司跨越发展提供有力的保证。

　　二、工作内容

　　各单位党政主要领导为本单位廉政风险防控管理体系建设的第一责任人，各党(总)支部要充分发挥组织协调作用，组织推进岗位廉政风险防控管理体系建设。各单位要认真分析重点领域、重要部门、重点岗位和关键环节的权力点，编制权力运行目录和业务流程，建立相应的防控制度和监督体系，形成具有山西E特色的岗位廉政风险防控机制。

　　1、查找岗位风险点

　　突出重点领域、关键环节和重要岗位，通过“自己找、群众帮、领导提、组织审”等几个关键环节，全面深入查找两级领导班子、子分公司、部室、施工项目等在生产经营管理环节中履行职责的风险点。一是查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面容易产生腐败行为的风险。二是查找招投标、工程专业分包与结算、大宗物资采购、安全施工生产等重要环节，排查发生或可能发生的廉政风险。三是查找重要岗位人员在履行岗位职责、执行制度、行使自由裁量权、内部管理权等方面存在或潜在的廉政风险。各单位科级以上领导人员、项目经理及有业务处置权人员要紧密结合自己所承担的岗位职责，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制和工作环境等几个方面可能发生腐败行为的风险点，并认真填写《山西E集团岗位廉政风险点查找表》，并报党组织严格审核把关。

　　2、确定风险等级

　　围绕各环节查找的风险点，组织相关人员对查找到的岗位廉政风险点进行综合分析，根据可能发生风险的高低程度，及造成的后果进行等级分析评定，明确风险责任。容易造成严重违规违纪行为，严重失职、渎职，被组织处理、党纪政纪处分的并可能被司法机关追究刑事责任的定为一级;容易造成一般违规违纪行为，失职、渎职，可能受到内部责任追究、组织处理或党纪政纪处分的定为二级;容易造成轻微违规违纪行为，或虽未违规但对单位形象造成不良影响，可能受到内部责任追究，被通报批评、诫勉谈话的定为三级。

　　3、制定风险防范措施

　　一是加强廉洁从业教育。通过开展思想道德、职业道德、爱岗敬业、党纪法规教育等活动，增强干部职工廉洁从业意识。二是建立防控管理工作体系。根据权力运行的风险内容和不同等级，实行分级管理、分级负责，形成风险防范内容和范围、履行岗位职责义务和责任、预警及处罚等工作网络体系。三是推进制度建设。有针对性地制定决策、执行、监督、预警及处罚四个配套制度及申请决策表、执行反馈意见表、监督建议表、预警提示表，使风险防控管理更加严密有效。四是实施责任追究。对发生违规违纪违法行为实施处罚，追究责任人的责任。

　　4、建立动态纠错制度

　　建立岗位廉政风险防控管理动态纠错制度，定期或不定期地对权力运行中的风险点进行动态检查，及早发现问题，及时纠错、补救，有效防止风险发生。

　　三、方法步骤

　　各单位、各部门要按照突出重点、整体推进、务求实效的总体要求，结合本单位、本部门的工作实际，合理安排，重点做好三个阶段工作：

　　1、制定实施方案阶段(5月3日--5月15日)

　　各单位要紧密结合实际，建立组织领导机构和专门工作机构，制订工作实施方案，召开动员大会，认真部署工作。

　　2、进行风险排查阶段(5月16日--6月30日)

　　一是个人自查(5月16日-5月25日)。结合岗位职责，采取自己查、职工帮、领导提、组织审的四个程序，认真查摆和分析个人在履行职责过程中存在的风险点和监管风险点。

　　二是部门评查(5月26日-6月5日)。在个人自查的基础上，结合工作实际，组织干部职工广泛讨论评议，评查出切合实际的各分公司、部室、各岗位的风险点。

　　三是评估审查(6月6日-6月15日)。在个人自查、单位评查的基础上，由各单位风险防控管理领导组召开会议对风险点进行www.pmceo.com最后确认，对风险程度、防范措施、预警和处罚进行最后评估，并报公司纪委备案。

　　四是风险提示(6月16日-6月30日)。各单位对风险防控管理领导组评估确定的工作流程、廉政风险的表现形式和风险等级，进行公示，便于职工监督。

　　3、完善防控机制阶段(7月1日-10月31日)

　　针对各岗位摸查出的廉政风险点，通过梳理岗位职权，规范程序，健全相关制度，促进决定权、执行权、管理权规范运行，使权力的取得有据、配置科学、运行公开、行使合规、监督到位。要认真查找工作中存在的问题与不足，及时总结经验，不断完善岗位廉政风险防控管理体系。

　　四、组织机构

　　为进一步加强公司岗位廉政风险防控管理工作的组织领导，确保防控管理工作扎实有效地开展，经研究，成立公司岗位廉政风险防控管理工作领导组：

　　组长：z

　　副组长：z

　　成员：z

　　领导小组办公室设在集团公司纪委，由z同志任办公室主任。

　　五、工作要求

　　1、加强组织领导

　　各单位要把开展岗位廉政风险防控管理工作作为一项重要的政治任务，列入领导班子重要议事日程，周密部署，认真实施。各单位领导班子要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头抓好自身和分管工作的风险防范管理工作，带头查找风险，认真组织实施，带头落实防控措施，认真完成好每一阶段工作任务。

　　2、落实工作责任

　　各单位党政主要领导要负总责、亲自抓，分管领导要具体抓;党(总)支部要充分发挥组织协调作用，切实加强监督检查。要成立工作领导组，并指定专人负责，根据工作进展情况，按阶段进行书面总结上报，确保此项工作顺利进行。

　　3、注重工作实效

　　各单位严格按照本方案的拟定的步骤稳步推进，认真完成每一阶段工作任务，做好各阶段各环节的衔接，逐步构建符合自身实际的岗位廉政风险防控机制，为企业的发展营造风清气正的良好环境。

篇3：外国语学院防控甲型H1N1流感应急预案

　　甲型H1N1流感是由近期出现的新型流感病毒引起的急性呼吸道传染病，人群普遍易感。为提高我院师生预防和控制甲型H1N1流感疫情的能力和水平，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早处理，及时有效地采取各项防控措施，防止疫情在师生中传播、蔓延，保障广大师生的身体健康和生命安全，维护正常的教学秩序，特制定本预案。

　　一、指导思想

　　要充分认识甲型H1N1流感防控工作的重要性与紧迫性，以构建“预防为主、防治结合”长效管理与应急处理机制为根本，提高快速反应和应急处理能力，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗、早处理”，确保发生疫情时，能够及时、科学、有效地处置，严控疫情进一步蔓延。

　　二、工作原则

　　按照“预防为主、联防联控、及时处置”原则，建立高效工作和快速反应机制，采取有效措施，消除隐患，防患于未然。

　　三、成立甲型H1N1流感防控工作领导小组

　　领导小组及办公室成员名单如下：

　　组　长：Z

　　副组长：Z

　　组　员：Z

　　领导小组下设办公室成员：Z

　　四、全体管理人员和政工干部要严格落实“五早”要求，对于可能发生的流感疫情做出快速反应。

　　1、要早发现。要坚持实行晨检和查房制度。利用晨检和晚上查房时间，对学生体温进行监测，发现疑似病例，马上送至校医院诊治。建立缺课登记制度，辅导员要及时落实学生缺课的原因，并对生病学生进行跟踪了解。

　　2、要早报告。出现疫情时，要第一时间隔离学生并报告学院有关领导和学校有关部门，同时及时告知学生家长。

　　3、要早隔离。发现疑似病人，必须及时将学生送往校医院诊断，及时隔离。

　　4、要早治疗。一是要及时将疑似病人送往医院诊治，严重者直接拨打120将其送往肺科医院;二是对密切接触者要实行隔离，暂时停止密切接触者与外界接触，送至校医院检查隔离。

　　5、要早处理。当一个班级出现一例确诊的甲型H1N1流感患者，跟踪检查整个班级同学的健康状况。确诊的甲型H1N1流感患者痊愈后需持校医院确认后方能返校学习。要配合市疾病控制中心等相关医疗部门，做好疫情检测和发生原因分析，并配合有关部门对疑似患者或患者住所及所到场所进行科学消毒处理。

　　五、突发事件监测和报告机制

　　(一)突发事www.pmceo.com件监测

　　1、建立防控甲型H1N1流感疫情监测系统，建立因病缺课症状监测网络直报系统，建立晨检、消毒、隔离制度，重点实施对体温37.5℃以上、伴有咽痛或咳嗽之一症状的患者进行检测，对因健康原因缺勤者由校医院、辅导员对其进行观察分析和病症排查，必要时要采取进一步措施。

　　2、重视信息的收集。密切关注卫生厅网站，收集本地及周围地区的甲型H1N1流感疫情的情报，密切关注其动态变化，以便做好预防工作。

　　(二)甲型H1N1流感疫情报告

　　1、学院召开甲型H1N1流感防控专题会议，指定疫情报告责任人，我院由黄锦生同志负责每日疫情防控报告。

　　2、严格执行甲型H1N1流感疫情报告程序，对疫情实行“日报告”制度和“零报告”制度。出现疑似甲型H1N1流感疫情时，学院领导小组必须马上启动本院应急预案，组长立即向上级主管部门报告，同时向校医院报告。

　　3、防控领导小组成员及相关科室平时要加强日常工作，各负其责，一旦发生疫情，按小组责任分工保证工作迅速到位。

　　4、任何部门和个人都不得隐瞒、迟报、谎报或者授意他人隐瞒、迟报、谎报甲型H1N1流感疫情，对有违反者将追究当事人的责任。

　　六、甲型H1N1流感疫情的应急响应

　　学院一旦发现甲型H1N1流感疫情，马上启动应急预案，做出应急响应。

　　(一)启动日报告和零报告制度，实行24小时值班制度，加强疫情通报。

　　(二)严格执行门禁制度，控制校外人员进入学生宿舍楼。

　　(三)做好进入应急状态的准备。

　　(四)发现疑似甲型H1N1流感疫情时，要及时与卫生、疾控部门联系，加强对发热病人的追踪管理。

　　(五)开展针对性的健康教育，印发宣传资料，提高师生员工的自我防护意识和防护能力，外出和进入公共场所要采取必要的防护措施。

　　(六)如果疫情加重时，学院要全面掌握和控制人员的流动情况，教职工外出必须向王跃琳老师请假。外出学生和去疫区的人员返校后，必须进行医学观察。对缺勤者要逐一登记，及时查明缺勤原因。发现异常者劝其及时就医或在家医疗观察，暂停上学或上班。

　　(七)在疫情加重时，不得组织师生参加各类大型集体活动，必要时可以报请教务部门同意，实施全面或部分停课。

　　(八)对于校外教育实习的学生，除按照实习学校的要求进行防控外，须执行上述的“日报告”制度和“零报告”制度，疫情报告责任人为苏炎奎老师。出现疫情，按以上应急响应执行。

　　七、全体师生必须把甲型H1N1流感的防控工作作为重要工作来抓，以对全体师生高度负责的态度严格落实各项防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。对因工作不力、不负责任、措施不当等造成疫情扩散传播或对师生健康造成其它严重危害后果的，将按规定追究有关人员的责任。

篇4：高校后勤物业公司消防控制报告

　　高校后勤物业公司消防控制报告

　　对已经规范化、制度化的安全消防工作，后勤总公司的作法是：发动群众找差距，集中精力抓整改，把安全消防工作更上一层楼。

　　为认真贯彻落实后勤服务总公司“质量、改革、发展”的指导思想，把每一个细节做好，全面提升服务水平和质量，打造出交大新品牌，物业管理中心在安全消防工作方面，针对存在的薄弱环节和形势发展的需要，主要抓了四件事：

　　一是签订消防责任人书。后勤总公司所管理的一、二、三教学楼，新、旧图书楼，老行政楼，明德楼，产业楼，语音楼，综合实验楼、家属区等，是学校教、学、研、会、住及办公的主要场地，人流量大，物业管理任务繁杂。搞好这些楼房的消防工作是搞好整个学校消防工作的基础。为了进一步把消防工作落到实处，物业管理中心经过认真调研，拟订了消防责任人书，已和各楼房的值班人员签订。彻底杜绝过去存在的责任人不明、无法实行督查等问题。

　　二是更换设备设施。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，这是上级领导重要的工作指示。后勤总公司负责消防安全工作的李昌勇、邓淞等同志，全面检查了学校各个教学楼的消防器材、安全通道，去年下半年至今年协助安全管理处更换过期淘汰消防器材(灭火器328具、消防水带28条、消防水枪37支)，安装实验楼消www.pmceo.com防通行标识，维修部分消防箱等等。第二教学楼消防控制中心的电话主机，根据现在的要求，综合性大楼消防控制中心的的电话主机要具备多种功能，如和大楼的消防、安全预警设施联网，电话主机能接收和传递预警设施发出的预警信号等。这项工作技求含量高，任务繁重，目前已经连线到新图书馆和地下车库。新图书馆投入使用后，人流量不断增大，利用率越来越高，送风量不适应需要的问题日趋突出。送风量不适应需要，不仅给到图书馆来阅览书籍的人带来不便，也会给安全消防造成问题。更换送风机，加大送风量，随着夏季的到来，成为一件当务之急的大事，目前已经由能源中心安装新的送风机。家属区消防水管年久失修，造成主水管渗水，对居民的生活造成了一定的影响，必须及时更换，目前正在处理中。 ]

　　三是有效地开展了消防知识问卷、消防知识普及等活动，搞好消防培训。通过这些活动，在全体师生中普及了消防安全自救逃生知识，增强了消防安全防范意识，提高了他们消防安全应急避险和自救互救能力。同时还组织开展了以安全教育为主题的黑板报评比活动。精心筹备，刊出了一期高质量的安全教育板报。物管中心组织消防培训三次。

　　四是深入开展“依法登记办证，共创平安小区”专项活动。为加强流动人口、出租房屋基础登记工作和消防管理，全面掌握我校家属区流动人口底数，落实消防保护措施，近期学校物管中心、保安部协助南岸公安分局、四公里派出所在校家属区集中开展“依法登记办证，共创平安小区”的专项活动。

篇5：小学防控手足口病各科室管理员工作目标责任书

　　小学防控手足口病各科室管理员工作目标责任书

　　为强化学校预防手足口病（EV71感染）工作目标管理，保障学校师生身体健康，维护学校正常的教育教学秩序，根据《临沂市教育局关于加强手足口病防控工作的紧急通知》文件要求，学校与各功能室管理员签订预防手足口病工作目标责任书。

　　1、教育学生熟记预防“十五字”口诀（勤洗手、吃熟食、喝开水、多通风、晒衣被），培养儿童良好的生活、卫生习惯。

　　2、各功能室管理员必须对到功能室的学生进行仔细的观察，如发现发热、手、足、口、臀部皮疹或疱疹性咽峡炎的学生时及时上报本校的安全办公室。

　　3、保持本功能室的干净整洁，为学生创造一个良好好的学习环境。

　　4、定期对本功能室进行消毒，防止病毒的存在。

　　5、教师认真做好防控手足口病的宣传工作，掌握防控手足口病的知识，争取做到早发现，早治疗。

　　学校盖章：功能室管理员签字：