煤矿安全我有责，规范保安全专题活动实施方案

　　“我矿安全我有责，我以规范保安全”专题活动实施方案

　　公司所属各支部：

　　为了全面认真贯彻落实矿党办发[48]号关于开展“百日规范行动”活动文件精神，从规范干部和职工安全行为入手，持续强化职工安全教育和现场安全管理工作，确保实现安全年，结合物业公司工作实际，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　为了确保活动取得实效，公司特建立活动领导小组。总经理兼总支书记E任组长，总支副书记E、副总经理E任副组长，各单位党政主管及公司工会主席为成员。活动办公室设在公司办，E兼任办公室主任。办公室具体负责日常活动情况的调度、检查、考核及信息综合编发、上报等工作。

　　二、目的意义

　　通过这次活动的有效开展，进一步提高广大干部职工的安全责任意识，增强抓好年终安全的责任感、使命感和紧逼感，解决部分干部职工安全责任履职不到位、存在的惰性心理、安全意识不强、岗位行为不规范和习惯性违章等现实问题，从而切实转换干部的工作作风，提高安全管理工作的执行力，提升广大职工安全综合素质，培养职工规范上岗的良好习惯，确保实现年终的安全生产，夺取全年安全工作的全面胜利。

　　三、活动目标

　　杜绝破皮伤以上人身事故及行业责任事故;职工岗位行为规范化程度明显提高;物业生活后勤场所达标晋级工作创集团公司四季度和年度第一名。

　　四、活动主题

　　我矿安全我有责 我以规范保安全

　　五、时间安排

　　从十月上旬至明年一月底结束。

　　六、人员范围

　　在物业公司全体职工及派遣工在岗人员中进行。

　　七、活动内容及保障措施

　　1、迅速形成浓厚的活动氛围。各支部要迅速通过各种会议形式和宣传阵地，加大对活动目的意义的宣传教育力度;由公司办在10月20日前统一印制宣传标语横幅，在食堂、单宿、医院大院及各会议室等公共场所进行悬挂;在公司网站开辟活动宣传专栏，及时动态反映活动新闻信息，选树先进典型。

　　2、认真组织好管理人员和普通职工行为规范和安全知识的学习。要按照矿文件要求，系统组织学习《徐矿集团职工岗位行为规范www.pmceo.com》、公共部分及相关医疗后勤专业部分的必知必会安全知识、今年以来我矿发生的事故案例;要按工种学习物业各岗位的工作标准、公司理念文化规范用语、文明用语和服务忌语等。管理人员要重点学习《管理人员安全不履职行为标准》、《徐州矿务集团公司安全生产管理职务过错行政责任追究办法》、《徐州矿务集团公司管理干部岗位安全责任制》。公司办要对学习内容进行梳理归纳，并在10月20日前编写下发学习考试题库;要做好公司办成员与基层单位联点分工工作，落实好工作责任，每周不少于两次到所在联点单位班组进行活动督导，对职工学习掌握情况进行抽查考试;要做好公司集中考试准备工作，拟在10月下旬组织一次全公司范围内70人的集中抽考，对考试成绩低于90分者按每人20元的标准进行处罚，支部书记按每人次10元的标准进行挂钩考核。

　　3、由各单位和公司活动办公室共同配合，对全公司各场所现有过时或陈旧的牌板、不完善或过时的制度内容、破损的软件台账文件夹，以及缺项的台账进行一次全面的清查，并在10月30日前全部拆除更新、修订完善和配备齐全。

　　4、组织开展好职工不规范行为大排查、大讨论。要采取自查和互查相结合的办法，对照工作标准和行为规范，重点查找本岗位、本工种个人不规范行为、习惯性违章行为的具体表现以及危害。管理人员主要查找安全履职和现场管理方面存在的问题和薄弱环节。技术人员主要查找规程措施的编制、传达、组织职工学习以及现场落实兑现方面存在的不足和需要改进的地方。活动中，要求人人自查，制定整改措施，并写出安全保证张贴公示。

　　5、开展好每月两次的班组长现场质量标准化观摩点评活动。由公司办牵头，每月一次集中组织全公司范围内各班组的班长、管理员(主任)进行互查、互评和“我找茬、你买单”活动。通过观摩点评和互查互学活动的开展，促进生活后勤场所质量标准化工作再上新的台阶。

　　6、落实好整改工作。对于自查和互查出的各类不规范行为要及时进行整改，人人制定整改措施，并将排查结果和整改措施张贴公示上墙，接受相互监督。各单位和公司考核办要加强对职工规范上岗情况的检查力度，重点检查不规范行为集中发生的时段和场所，对于查出的不规范行为，要按有关规定进行严肃处理，促使职工自觉遵守行为规范，不敢违章。

　　7、做好先进典型的选树和激励工作。各单位要及时选树和培养“百日规范行动”先进典型，在评选月度“明星职工”时，要侧重向活动中涌现出的先进典型倾斜;要合理使用好3%的奖励资金，适当放大先进受奖层面和奖励标准;要在公司网站专栏里开辟先进光荣榜，及时宣传先进典型和各单位好的做法，做到电视上有影、广播里有声、网站上有像，营造遵守规范为荣、违反规范为耻的浓厚氛围。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：煤矿开拓队安全活动日制度

　　煤矿开拓队安全活动日制度

　　为促进员工学习安全知识，强化员工安全意识，使安全培训逐步走向制度化、程序化，现制定开拓队安全活动日培训制度如下：

　　1、每周的周日为安全活动日，主要内容安排下周安全工作重点，解决安全工作中的共识难点问题，组织职工学习安全知识、传达上级安全生产文件，安全生产法律、法规条文，使广大职工懂法、守法、按章操作，强化职工安全意识，提高职工安全素质。

　　2、安全学习根据各个时期的工作性质，有针对性对职工进行工作中的安全注意事项培训学习。

　　3、安全学习要全员参加，不得无故缺席，有事请假，履行手续，归队后要进行补习。

　　4、对无故不参加安全日活动的，一次给予5分的处罚，迟到给予1分的处罚，早退给予2分的处罚，对按时参加安全活动日学习的人员每次给与20元奖励，在月底工资计算中兑现。

　　5、安全学习的目的，注重实效，强化职工安全生产意识，真正提高职工安全技术素质。

　　6、安全活动日培训要有专门的活动记录，并有参加人员签字，明确活动主题，进行存档。