学校安全工作制度

安全工作制度

　　1、成立安全工作领导小组，明确分工，责任到人。

　　2、建立和完善安全教育规章制度，建立健全学校安全工作责任制和责任追究制，层层签订安全责任协议书。

　　3、安全工作常抓不懈，突出重点，学校利用校会、班级利用班会，队会进行进行安全教育。

　　4、各班开展放学前“一分钟”安全教育活动。

　　5、学校加强安全隐患排查工作，每月一次并写出排查报告，发现问题及时解决，重大事故及时上报。

　　6、加强值班管理，值班人员认真负责，节假日按时交接班，不出现空档。

　　7、教师上课不准脱堂，体育教师上课要有安全措施，以防意外事故发生。

　　8、不组织学生参加大型的集体活动，如必须参加先向上级请示，并做好学生的安全教育。

　　9、不组织参加有害学生身心健康活动，如救火、防洪。

　　10、上学、放学路上，遵守交通规则，佩戴安全帽，右侧通行，不满12岁的学生不准骑车，路上不准撒把。

　　11、定期对学生进行安全讲座，必要时可与公安部门、消防部门联系，增强学生的安全意识。

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篇2：学校安全教育培训制度

安全教育培训制度

　　1、建立和完善教师安全工作培训制度。

　　2、学校成立安全工作培训组织，由学校领导对教师进行安全讲座。

　　3、必要时可与公安部门、消防部门联系，增强教师的安全知识。

　　4、教师在培训中，一定要认真做好笔记，按时参加培训，无特殊情况不准请假。

　　5、学习时间定于每月的3—4号。

　　6、学习内容有关安全知识，如：《交通知识》《防火、防电、防煤气中毒》《食物中毒》等等。

　　7、学校领导定期对教师培训情况检查，把检查结果记入教师档案，做为教师考评、晋职、晋级的依据

篇3：学校安全隐患整改制度

安全隐患整改制度

　　一、学校成立安全隐患领导组织。

　　二、学校定期对学生校舍、场地、桌、椅设施进行排查，发现隐患及时上报并及时整改，不留隐患。

　　三、每月对整个学校的安全工作要进行一个书面的安全汇报。

　　四、随时随地对学生进行安全防范意识教育，并随时随地跟踪学生，检查学校各种物品和设施安全可靠性。

　　五、做好各种安全记录和安全隐患记录及整改记录。

篇4：安全生产奖励举报制度

　　安全生产奖励举报制度

　　为认真贯彻执行各项安全管理制度，扎扎实实做好安全预防工作,及时消除各类安全事故发生，增强和鼓励公司职员及从业人员对安全生产的参与意识，保证实现安全管理预定目标，特制定本制度。

　　一、报告和举报事故隐患可采取书信、电话、口头和委托他人转告等方式，报告人或举报人应对事故隐患进行确切的描述，提供线索或必要的证据，安全隐患提倡实名举报，便于及时核对、查处和消灭隐患。举报人要求保密的，工作人员应为其保密

　　公司安全管理实行主要领导、分管领导、经营班子、相关管理生产人员全员奖惩挂钩的办法，促进安全管理人员对安全生产的重视，激发工作积极性。

　　2、本公司经营范围内存在的安全生产隐患，任何个人均有权举报。

　　3、公司设置安全生产管理基金，对发现，排除、报告和举报的单位和个人，给予奖励和表彰：

　　(1)及时发现和排除事故隐患，避免重大事故者;

　　(2)模范遵守交通法规、行车安全管理条例，安全生产成绩突出，无违章，无行车事故者;

　　(3)工作认真负责，维护安全生产，贡献较大的安管人员;

　　(4)提出合理化建议，经采纳实施后对安全工作确有贡献者。

　　四、物质奖励标准

　　1.一般安全生产事故隐患举报奖励标准为50-100元;

　　2.重大安全生产事故隐患事故奖励标准为100-200元;

　　3.特大安全事故隐患举报奖励标准为200-400;

　　五、安全生产事故隐患举报、奖励由公司负责安全的部门具体实施，实行一事一评，一事一奖励。

　　六、公司要对举报的各类安全生产事故隐患做好记录，并通过在规定的时间内对事故隐患进行核实并及时处理，对核查的事故隐患要及时向有关部门提出整改意见，并督促相关负责人或单位限期整改，确保人员生命财产安全，同时在规定时间内给予报告人或举报人答复。

　　七、为了维护安全生产事故隐患举报工作的严肃性，报告或举报的事故隐患应真实，不得捏造，歪曲事实，不得诬告、陷害他人。对借举报之名捏造事实。诬告他人或以举报为名干扰正常工作的，公司将追究举报人的责任，情节严重的将通过司法机关追究责任。

　　八、安全生产事故隐患举报联系方式

　　举报电话：

　　书信地址：

　　传真：

篇5：消防工程安全防护后劳动防护用品配备和管理制度

安全防护后劳动防护用品配备和管理制度

　　1、所采购的防护用品、安全帽、安全带和安全网，必须符合国家标准规定。

　　2、本着“质优价廉、服务便捷”的原则，择优选择国家和公司批准的定点单位进货。

　　3、防止假冒伪劣产品进入施工现场，确保职工人身安全与健康。

　　4、劳动保护用品、工作服、棉上衣、防滑鞋、轻便雨鞋，根据施工生产情况，合理债务发放。

　　5、施工现场的劳动保护用品和特种保险用品设专人负责管理，按照有关规定及标准定期进行检查、维修和保养，并建立相应的档案，收集产品的生产许可证、合格证、实验报告、准用证等，保证产品符合要求。

　　6、在检查过程中如发现有不合格的防护用品时应停止使用，清除出场，情节严重者追究其负责人的刑事责任。