印发煤矿本质安全文化理念精选通知

　　关于印发《zz煤矿本质安全文化理念精选》的通知

　　基层各党支部（总支）、机关各部室：

　　《zz煤矿本质安全文化理念精选》已经矿党政研究同意，现印发给你们，希望认真组织职工学习践行。

　　进入新世纪以来，我矿在学习国内外优强企业先进管理经验的基础上，结合自身的实际，总结提炼出了独具特色的双楼品牌文化体系。其中包括个性鲜明的职工格言以及管理文化、创新文化、安全文化、节约文化等等，《zz煤矿本质安全文化理念精选》围绕和谐企业及本质安全型矿井的创建，将近年来的企业安全理念、区队安全理念、职工安全格言和矿常用安全宣传语等重新进行了梳理、加工和完善，是对职工进行本质安全宣传教育的好教材。希望各单位结合职工队伍的思想和工作实际，以创建本质安全型矿井为动力，加强学习、教育和引导，使之入耳、入脑、入心，将理念转化为职工的实际行动，切实抓好安全生产，努力实现矿井的长治久安。

　　此通知。

　　附：zz煤矿本质安全文化理念精选

　　二0**年十月十八日

　　附件：

　　zz煤矿本质安全文化理念精选

　　一、核心理念

　　安全观：

　　1、本质安全，珍爱生命。

　　2、做安全卫士，创平安双楼。

　　本质安全内涵：

　　人是安全的核心，物是安全的基石，系统是安

　　全的依靠，制度是安全的保障。

　　本质安全目标：

　　员工无违章，管理无漏洞，设备无隐患，系统

　　无阻滞，质量零缺陷，安全零事故。

　　职工安全誓词：

　　为了企业，为了家庭，上标准岗，干标准活，遵章守纪，三不伤害，杜绝“三违”，确保安全。

　　二、安全管理观

　　1、管理上六亲不认，情感上亲如一家。

　　2、严肃的态度，严谨的作风，严明的纪律，严格的管理。

　　3、违章的话不能听，冒险的活不能干，分心的事不能想，违纪的事不能办。

　　4、违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人，对违章作业不制止就是见死不救，对违章指挥不惩处就是纵容杀人。

　　5、没有安全就没有干部的政治生命，没有安全就没有职工的家庭幸福，没有安全就没有企业的经济效益，没有安全就没有矿井的持续发展。

　　6、安全方针贵在坚持，安全管理贵在到位，安全监督贵在公心，安全责任贵在落实。

　　7、抓安全要有决心，抓质量要有恒心，抓“三违”要有狠心，抓帮教要有耐心。

　　8、安全思想认识到位，安全教育培训到位，安全监督检查到位，安全措施落实到位。

　　三、区队安全理念

　　1、综采一队

　　（1）“三违”治理是对职工最大的关爱。

　　（2）安全在我心中，质量在我手中。

　　（3）上标准岗，干标准活，干保险活，干放心活。

　　（4）幸福是棵树，安全是沃土。

　　（5）安全人人抓，幸福千万家。

　　（6）人人常念安全经，个个永做幸福人。

　　（7）规范操作行为，向“三违”行为告别。

　　2、综采二队

　　（1）不怕困难无困难，怕不安全最安全。

　　（2）认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。

　　（3）机械损坏有备用，人体伤害无备件。

　　（4）对于家庭和个人，您的安全就是百分之百。

　　（5）遵守规章制度，养成良好的习惯。

　　（6）增强意识，规范行为，提高技能。

　　（7）从细节做起，规范职工岗位行为。

　　3、采煤三区

　　（1）对“三违”的容忍，就是对职工的残忍。

　　（2）严格抓管理，注重看效果。

　　（3）与其在事故的痛苦中徘徊，不如在实际的生产中实抓安全。

　　（4）工作不能凑乎，安全不能马虎。

　　（5）工程措施不兑现，事故时时在眼前。

　　（6）规程原血写，落实不含糊；若有施行误，君将后悔愚。

　　（7）安全千日紧，切莫一时松。

　　（8）开工须准备，完毕应评查。

　　（9）安全大了无间隙，天天警惕紧时记。

　　4、采煤四区

　　（1）挂钩不检查，容易放大滑。

　　（2）一人安全，全家幸福。

　　（3）质量标准化，全靠咱大家。

　　（4）“三违”不反，事故难免。

　　（5）严是爱，宽是害，不管不问害三代。

　　（6）当班在岗，不要胡思乱想。

　　（7）安全不抓只看，等于养虎为患。

　　（8）千条路，万条路，迈好安全第一步。

　　5、掘进一区

　　（1）现场指挥不失误，失职是最大的失误。

　　（2）安全效益好，工资节节高。

　　（3）从严管机电，安全无事故。

　　（4）“三违”是安全的祸根。

　　（5）质量来不得半点虚假，遵章来不得半点含糊。

　　6、掘进二区

　　团队诺言：管理科学化，安全规范化，工程样板化，效益最大化，学习制度化，队伍一流化。

　　7、掘进三区

　　（1）安全教育走在前，防范措施定在先。

　　（2）堤防留意安全在，漫不经心事故来。

　　（3）上了高空莫心慌，谨慎操作处处防。

　　（4）安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。

　　（5）说一千，道一万，不如照着规程干。

　　（6）操作规程就是法，谁不守法受惩罚。

　　（7）眼快手勤差错少，毛手毛脚事故多。

　　（8）兴娱乐不忘安全，须治理方能平安。

　　（9）社会稳定和人民幸福离不开安全。

　　（10）管理基础打得牢，安全大厦层层高。

　　（11）专管成线，群管成网，上下结合，事故难藏。

　　（12）好人主义实害人，专给事故开绿灯。

　　（13）大事化小，教训难找；小事化了，后患不少。

　　（14）安全要下及时雨，教育不放马后炮。

　　（15）思想重视是提高安全生产的关键。

　　（16）凭侥幸，耍大胆，出了事故后悔晚。

　　（17）宁让工人骂着走，不让家属哭着来。

　　（18）安全法规血写成，违章害己害亲人。

　　（19）宝剑锋从磨砺出，安全好从严中来。

　　8、掘进四区

　　区队目标：0一二

　　0——等外品工程为0，重伤以上事故为0，重大机电生产事故为0，严重“三违”行为为0，违法违纪现象为0。

　　一——一流的管理水平，一流的工作业绩，一流的职工队伍，一流的区队文化。

　　二——两手抓，两手硬，两个文明建设双丰收。

　　9、掘进五区

　　管理理念：抓劳动纪律，六亲不认；抓样板创建，日新月异；抓技术标准，一丝不苟；抓安全管理，一着不让；抓职工教育，推陈出新；抓设备管理，滴水不漏。

　　10、皮带工区

　　（1）在岗一分钟，敬业六十秒。

　　（2）平平安安工作，开开心心生活。

　　（3）学好业务知识，确保设备完好。

　　（4）精细操作，优质服务每一天。

　　（5）职工人人讲安全，安全永远是春天。

　　（6）杜绝“三违”行为，确保人身安全。

　　11、巷修工区

　　（1）安全是效益，安全是健康，安全是生命，安全是幸福。

　　（2）安全抓不牢，人生就抛锚。

　　（3）严格管理，抓好质量，确保安全。

　　12、运搬工区

　　（1）区队目标：优良的安全状态、优质的工程质量、优美的生产环境、优良的生产秩序、优秀的干部职工队伍。

　　（2）区队座右铭：只有努力工作，才能不“掉道”。

　　（3）安全观：抓安全，思想是根源；五“三违”，制度是保证。

　　13、黄陵项目部

　　创业发展，长治久安。

　　14、金源项目部

　　事故出自于思想麻痹。

　　15、永乐项目部

　　人因安全而永乐。

　　16、平朔项目部

　　高产高效靠技术，经济效益靠安全。

　　17、白石崖项目部

　　创业发展，安全决定效益。

　　19、生产部

　　在岗一分钟，尽职六十秒。

　　20、安监部

　　控制过程，把握工艺，动态检查，全面达标。

　　21、党政办

　　让规范成为习惯，让习惯更加安全。

　　22、政工部

　　选人用人变观念，安全质量当为先。

　　23、经管部

　　强化工作责任心，实现安全零缺陷。

　　24、群工部

　　关爱职工生命，维护职工权益。

　　四、职工安全格言

　　zz——安全做到家，幸福你我他。。。

　　五、常用宣传语

　　1、打造品牌双楼、文化双楼、平安双楼、绿色双楼、诚信双楼、小康双楼、魅力双楼。

　　2、优质的产品，优秀的人品，优良的管理。

　　3、安全第一，预防为主；关注安全，珍爱生命。

　　4、以人为本，安全为先，严抓细管，和谐发展。

　　5、安全就是效益，平安就是幸福。

　　6、安全是双楼品牌的基石。

　　7、谁抓安全都不越权，谁抓“三违”都不越轨。

　　8、抓好岗位行为规范教育，培育品牌职工队伍，提升企业竞争实力。

　　9、增强意识，规范行为，提高技能，全面推进本质安全型企业建设。

　　10、克服灰色心理，建立安全长效机制。

　　11、牢固树立和落实安全发展观，提升企业安全管理水平。

　　12、摈弃习惯性违章行为，养成规范作业的品行。

　　13、规范行为，从我做起，从岗位做起，从现在做起。

　　14、要让规范成习惯，要让习惯成自然，要让自然成为实干。

　　15、增强本质安全意识，规范岗位操作行为。

　　16、安全是幸福的基础，遵章是幸福的摇篮。

　　17、做品牌员工，当安全卫士。

　　18、创业创新靠全员，强企富民靠安全。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：征求X公司企业文化理念&意见通知

　　关于征求"**公司企业文化理念"意见的通知

　　各项目部、各支部、机关各部室、装备部、塑钢厂：

　　20**年是**公司的"企业文化提升年"，按照**公司《关于深入开展"企业文化提升年"活动的实施意见》工作要求，今年将重新定位企业在新的发展时期的战略愿景、战略使命、发展目标以及人才观、安全观、市场观等核心价值体系。现将公开征集企业文化理念意见和建议，望各项目部、机关各部室、塑钢厂接到通知后，发动全体员工积极参与，迅速组织广大员工对企业文化理念进行座谈、研讨，并将意见和建议以实名形式进行反馈、上报。

　　要求：

　　1、请根据征求意见表的选项进行分类研讨，分别填写。

　　2、请于3月20日前将意见表汇总后报送至党群部。

　　联系电话：3****报送邮箱：***

　　3、原则上**公司已有企业精神、企徽、企歌、誓词不再做调整。

　　附表：**公司企业文化理念征求意见表.doc

　　党群工作部

　　二○一二年三月十二日

篇3：关于要求坚持执行公司管理目标、发展理念、经营方针、服务宗旨的通知

　　关于要求坚持执行管理目标、发展理念、经营方针、服务宗旨的通知

　　**建[20**]第1号

　　公司各部门、办事处、分公司、项目部：

　　为实现“中企建设”的使命感和价值观，我们要时刻牢记管理目标、发展理念、经营方针和服务宗旨。因为它是“纲”，纲举才能目张。再次公布如下：

　　管理目标：策划好、决策好、执行好的三好公司。

　　发展理念：管理创造价值，服务提升优势，品质至上，服务至优。

　　经营方针：总经理室走创新之路，财务部多渠道多手段融资，人力资源部、办公室做好人才和品牌效应工作，市场部、投标中心以诚信为本，通过合作、网络实现目标，现场部做好精、专、细、深的产品定位和想顾客之所想、急顾客之所急的服务定位。

　　服务宗旨：“一个中心，四个基本点”，坚持以客户为中心，立足质量、安全、工期、成本控制四个基本点，全面提高管理水平。

　　特此通知。

　　**建设集团有限公司

　　二0**年十二月三十一日

篇4：征集公司企业文化理念的通知

　　公司所属各单位党委(总支)、机关党委：

　　20**年，为了深入开展企业文化年活动,公司党委将加大企业文化建设推进力度，开展公司企业文化理念征集活动，总结一批企业文化建设经验，形成一套企业文化文本，撰写公司《企业文化手册》，进一步推进企业文化建设创新实践。

　　现就有关事宜通知如下：

一、征集的意义

　　企业理念是企业文化的核心内容，是最能体现企业的个性、促使并保持企业正常运作及长远发展而构建的反映企业经营意识的价值观体系。从企业管理的深层次上总结提炼符合企业个性特征、员工认同的企业理念，有利于引导和激励公司广大员工心系企业，勤奋工作;有利于增强公司的凝聚力、向心力和竞争力;有利于提高公司的社会认同度、美誉度和信任度。对树立企业的新形象，推动公司不断开创工作新局面，具有十分重要的意义。

　　通过征集企业理念，不仅能最大限度地集中员工智慧，为提炼完整、准确、生动的企业理念提供大量的信息或素材;而且可以促进企业文化知识的普及，吸引广大员工参加到公司的企业文化建设中来，这将为下一步在全体员工中开展企业理念学习、宣传、贯彻和落实工作奠定坚实的群众基础。其本身就是企业理念建设的重要组成部分。

二、征集的内容

　　征集基层广大员工对公司企业文化理念的建议。在企业精神、核心价值观、企业愿景、企业作风、企业行为准则、企业经营理念、管理理念、科技理念、人才理念、安全理念、质量理念、效益理念等方面的建议、理念用语、宣传口号等，要求企业文化理念和用语要高度概括、凝练、精准，符合公司长远发展战略。

三、征集的要求

　　(一)企业理念的总结提炼要以*理论和“***”重要思想为指导，准确地把握公司的定位、性质与职责，准确地反映公司发展的历史与未来，准确地体现公司经营管理思想、企业风格、精神内涵等，坚持先进文化的前进方向，继承光荣传统，体现与时俱进。

　　(二)企业理念的文字表述，尽可能准确、生动、精练、朗朗上口、通俗易懂、富有新意、利于传播。

　　(三)征集的原则是实事求是，不能闭门造车，不能生编硬造，要立足基层实际，从大队、小队做起，发动群众、组织群众。要从鲜活的实践中去总结提炼，将这次征集的过程作为企业文化继承创新的过程，作为对基层的企业文化建设引导的过程。

　　(四)各单位要组织人员对征集的内容进行一次专门整理修改，把关定稿。每个基层单位的企业文化理念词条和文化典故报送不得少于3条。

　　(五)企业文化征集时间为1个月，从5月20日到6月20日结束，6月20日前各单位将征集结果材料和软盘上报公司党委宣传部。

　　公司将在20**年6月中下旬,召开基层企业文化创新成果发布会,并对员工企业文化征集的优秀成果和入选词条进行总结评选、表彰奖励。

　　联系人：*** 电话：*******

篇5：装修知识暨公司服务理念讲座费用申请

"装修、物管知识暨公司服务理念"讲座费用申请书

*花园31、32、33、35幢于3月份交楼给业主,*文化生活办公室计划于20**年4月8日上午在会所乒乓球室举办新业主装修、物业管理知识暨公司客服理念专题讲座。本次交楼52户,估计会有30户业主前来听讲座。为祝贺新业主收楼入住,*文化生活办公室建议公司赠送一份纪念品给前来参加的每户业主,讲座所需费用如下:

一、接待用品:
1、大瓶可乐5瓶,6元/瓶,共30元;
2、纸杯2条,5元/条,共10元。
3、水果拼盘:适时水果一批,约需80元;
4、"徐福记"糖果5斤,15元/斤,共75元。
5、合装纸巾,5合,约需20元

二、礼品
到场参加的每户业主赠送一份约值20元的纪念品。
30户χ20元=600元
费用合计:815元。妥否?请公司领导审批。

申请:----审批:-----
日期: 20**-3-2