X集团员工宿舍卫生检查情况通报

　　z集团员工宿舍卫生检查情况的通报

　　7月29日至30日，z控股集团综合部机关事务中心联合集团工会、各产业集团综合部人员分别对办公大楼以及单身员工宿舍进行了一次综合大检查，现将检查结果通报如下：

　　一、办公大楼检查情况

　　集团办公大楼各部门办公室、接待厅、员工休息厅以及公共卫生区卫生整体状况良好，消防安全设备正常运行；但有个别办公室因工作需要或库房紧缺等原因有较多的资料、图纸、设计方案等摆放不整齐，造成办公环境稍有凌乱，请按照一定要求摆放整齐或及时处理。下面有几点明显地方需要及时改进：

　　（一）z地产集团会议室的“z地产”logo因粘胶不合格掉墙，请及时处理。

　　（二）z路桥集团办公室因长时间无人照看，大花盆植物都干枯欲凋谢，请及时浇水保养，并派专人定期照看办公室卫生及各类植物。

　　（三）公共区域：5楼东侧、西侧男卫生间故事贴框有损坏，集团机关事务中心及时维修处理。

　　要求各单位综合部负责人严格加强管理、落实责任，及时处理以上所存在的问题。

　　二、单身员工宿舍检查情况

　　本次共检查了12间宿舍，宿舍环境状况整体保持良好，大多数的床铺整洁，物品摆放整齐，但也有个别宿舍、个人床铺存在脏乱现象。为了继续保持宿舍整体卫生良好的基础上，激励个人卫生也做得更好，决定根据个人卫生干净整洁与脏乱现象，对个人进行奖惩。

　　（一）优秀个人及床铺

　　23号楼2单元701宿舍：z（z装饰公司职员）

　　22号楼3单元701宿舍：z（z控股集团职员）

　　21号楼3单元701宿舍：z（z会馆职员）

　　15号楼2单元701宿舍：z（z采矿公司职员）

　　3号楼3单元701宿舍：z（z建筑集团职员）

　　对以上个人进行全集团内通报表扬并给予每人价值100元的物质奖励。

　　（二）不合格的个人床铺

　　23号楼1单元702宿舍：z（z地产集团职员）

　　3号楼3单元701宿舍：z（z装饰公司职员）、z（z地产集团职员）

　　15号楼3单元701宿舍：z（均为z地产集团职员）

　　对以上个人进行全集团内通报批评并给予严重警告，下次检查中若再发现个人卫生不达标，将强制其搬出宿舍。由于15号楼3单元701宿舍在连续两次检查中发现出门不关灯，造成不必要的资源浪费和安全隐患，按照规定对该宿舍全体成员罚款每人60元。请受处罚人员于8月6日前到集团综合部机关事务中心缴纳罚款，逾期不缴者，按有关规定强制其搬出宿舍。

　　同时也希望被通报批评的员工所在单位（部门）能够严格加强管理和监督，把员工个人卫生与工作考核相结合，全方位的加强员工个人的整体素质。

　　“快乐工作，健康生活”，无论是办公大楼还是员工宿舍，都是我们z人的共同家园，让我们携手努力，共同营造一个优美、舒适又安全的工作环境与生活家园。

　　二○**年八月二日

采编：www.pmceo.cOm

篇2：学校加强学生宿舍内务卫生检查通知

　　学校关于加强学生宿舍内务卫生检查的通知

　　各公寓楼：

　　为使学生宿舍内务卫生状况近期内得到较大程度的改观，学生公寓服务中心将开展学生公寓内务卫生大检查。为保证检查效果，望各公寓楼长落实好本公寓楼宿舍内务卫生工作情况。

　　1、检查重点为一层学生宿舍为主，其他各层宿舍为辅，各楼长必须督促本楼学生认真搞好宿舍卫生，及时开窗通风及清洁卫生，调动学生自觉维护环境卫生的积极性。

　　2、各楼组织学生于3月9日、10日、11日三天对本公寓楼学生宿舍进行一次全面预检查，发现问题和安全隐患要及时进行整改。3月12日学生公寓服务中心将对各楼逐个宿舍进行全面检查。检查标准根据《学生公寓管理手册》之“文明宿舍评比”等有关规定，详见“附表一”。

　　3、在学生公寓服务中心的统一检查过程中，如发现学生宿舍 “脏、乱、差”情况严重，或者存在安全隐患较多的，将对本公寓楼进行通报批评并限期整改，检查结束后对不合格的学生宿舍整改情况进行复查验收。

　　学生公寓服务中心

　　二〇**年三月八日

篇3：物业办公环境、员工宿舍卫生检查通报

　　物业办公环境、员工宿舍卫生检查通报

　　**WY(花城)[20--]第--号

　　物业服务中心全体：

　　为加强部门办公环境及员工宿舍内务的管理，提高员工自律性，营造整洁舒适的工作氛围，人事行政组于*月*日对安全部、保洁班、厨师班宿舍及技术班、职能办公室，进行了一次比较全面的卫生大检查，现将检查结果通报如下：

　　部门 检查情况 责任人

　　安全一班

　　1.休息中。

　　2.地面干净，室内物品摆放整齐。

　　3.床头柜上放有饭盒。Z

　　安全二班

　　1.休息中，室内物品摆放整齐。

　　2.一间宿舍地面有烟头。

　　3. 洗手间无杂物，无异味。Z

　　安全三班

　　1.一间宿舍床下有一双拖鞋。

　　2.室内物品摆放整齐有序。

　　3.一间宿舍的《宿舍管理制度》挂的角度不一样。

　　4.公共区域空调主机上有一双鞋。Z

　　安全四班

　　1.休息中。

　　2.室内物品摆放整齐。

　　3.新宿舍内垃圾没有及时清理。

　　4.整体较整洁。Z

　　安全五班1.休息中。

　　2.室内物品摆放整齐有序。

　　3.整体较整洁。Z

　　安全六班1.室内物品摆放整齐有序。

　　2.服装悬挂整齐有序。

　　3.整体较整洁。Z

　　保洁班1.保洁班宿舍地面打扫得很干净，一间宿舍在改造中。

　　2.床上用品整理向安全班学习。

　　3.洗手间的物品太乱。

　　4.有乱放现象。

　　5.整体较整洁。Z

　　技术员值班室1.地面较干净。

　　2.办公人员桌面整齐无杂物。

　　3.整体较整洁。Z

　　环境班宿舍1.地面打扫得干净、整洁。

　　2.有一张床铺上放有报纸。

　　3.整体较整洁。Z

　　厨师班1.抽油烟机上油太多。

　　2.下水管道的表面油腻。Z

　　职能办公室1.办公区域整体摆放有序。

　　2.个别员工柜子与桌面空隙中放置大量的物品。

　　3.前台的临时物资比较多，下班后能及时整理桌面，把资料归位。Z

　　仓库1.仓库整体摆放有序。

　　2.桌面上摆放较上次检查有改进。Z

　　本次检查，整体情况较好。部分宿舍东西摆放不符合要求。保洁班洗手间物品比较杂乱，希望能整理一下，注意整体环境。

　　职能办公室和现场办公室环境整体良好，人离座位桌面整洁，凳子摆正，希望继续保持。只是有个别职员没有及时将抽屉上的物品收进抽屉内，不符合公司标准要求。

　　整洁舒适的卫生环境不仅体现出公司的内部管理水平，更重要的是关系到我们每一位员工的身心健康，同时，良好的工作生活环境也彰显出万科物业人的精神风貌，针对此次检查的问题请各班组认真整改，人事行政组会持续进行针对性的检查，并跟进问题的落实情况。

　　特此通报!

　　Z物业管理有限公司

　　*城物业服务中心

　　签名：Z

　　二○**年*月*日

篇4：宿舍卫生检查评比规定评分标准

　　宿舍卫生检查评比规定评分标准

　　为使大家拥有一个良好的生活环境，公司由部分管理人员与员工代表组成宿舍检查小组，每周不定期检查宿舍环境卫生，并将检查的卫生结果及时通报，表扬优秀宿舍和个人，批评最差宿舍和个人，请全体员工及时关注自己宿舍情况，没做到位的及时改进，此外，每次卫生检查评比结果将会直接影响加薪和年终考评，并且优秀宿舍、最差宿舍将纳入档案，请全体员工予以足够重视!

　　“卫生优秀宿舍”颁发集体荣誉奖状和*元生活用品。

　　评分标准：（方案一）

　　一、床铺(30分)：被子(整齐)15分。一床未叠扣5分，扣完为止，被单平整，床上无杂物10分

　　二、桌面(15分)：清洁10分。物品摆放10分

　　三、地面(20分)：鞋子摆放5分，清洁10分

　　四、门窗(5分)：无灰尘、无蜘蛛网

　　五、墙壁(10分)：不乱挂衣物4分。其他2分，不乱涂写4分

　　六、生活用品摆放(10分)：牙具2分，毛巾2分，水瓶2分，盆具2分，其他2分

　　七、卫生间卫生(10分)：无异味、地面、便池洁净。

　　八、每间宿舍卫生由所有入住人员轮流打扫

　　九、每月评为最差宿舍按所扣分数进行与扣分等同罚款，累计被评为三次以上最差宿舍则进行每次所扣分数双倍罚款

　　十、每月评为最优秀宿舍，给予颁发集体荣誉奖状和*元生活用品，并通报表扬

　　评分标准：（方案二）

　　1.有“宿舍文明公约”和“宿舍成品值班表” 1分

　　2.室内无垃圾，无堆放杂物现象，地面干净 1分

　　3.门窗、墙壁无乱写乱画痕迹，无乱拉电线等现象1分

　　4. 室内无异味，床下鞋袜无异味，摆放整齐 1分

　　5.室外1米内无异味、地面干净，无乱堆放垃圾现象 1分

　　6.行李及桌面整洁，物品无乱摆放现象 1分

　　7.桌凳、桶盆、热水瓶等生活用品摆放整齐有序 1分

　　8.床上被子折叠整齐，摆放美观 1分

　　9.天花板无尘网，电扇、日光灯干净 1分

　　10.窗户窗台、卫生间干净无异味

篇5：大酒店员工宿舍卫生检查标准及奖惩规定

　　酒店员工宿舍卫生检查标准及奖惩规定

　　1、目的：节约开支，保持宿舍卫生整洁，为员工创造一个良好的休息环境。

　　2、卫生检查内容：白天不开灯，无故不开风扇，晚上睡觉后要关灯，人走后关灯和风扇，严禁长流水，用后及时关紧水龙头。床上被品整洁干净，床下物品摆放整齐，室内无异味，地面上无垃圾或积水，洗手间干净无异味，其他与卫生相关内容。

　　3、评比标准：优、中、差共三个等级

　　4、评比方法：每间宿舍评选出一名舍长，专门负责该宿舍的卫生，由舍长安排每天卫生值班人员。宿舍管理员负责进行每天例行检查，根据检查内容对每个房间进行优、中、差三等级，并进行登记，每月月末进行统计，根据统计结果评选出月内最佳宿舍3个和最差宿舍3个。

　　5、奖惩办法：最佳宿舍舍长奖励2%的工资，其他人员奖励1%工资。最差宿舍舍长罚款2%的工资，其他人员罚款1%工资。均在当月工资中体现。最佳宿舍及最差宿舍将在员工板报栏中公布出来。