公司OA流程培训通知

　　公司关于OA流程培训的通知

　　集团各部门、矿、厂站：

　　根据集团信息化、无纸化办公的工作要求，为顺利推行集团办公OA软件相关工作流程及时上线试用，经集团领导研究决定于20**年6月14日下午13：30分，在江北站会议室召开《OA的审批流程和公文管理的加强》培训，请集团中心各部门、矿、厂、站负责人大力配合。具体参加培训人员名单如下。

　　特此通知！

　　集团人事党政办

　　20**年*月*日

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篇2：公司消防安全培训通知

　　公司关于消防安全培训的通知

　　司属各单位：

　　为响应政府关于开展20**年“安全生产月活动”的要求，我司本着 “安全第一、预防为主”的原则，同时为保证公司安全生产，消除安全和火灾隐患，现定于20**年6月11日上午在江北站培训室，进行消防安全知识和安全知识培训，请各单位按以下要求准时参加。

　　一、培训时间：20**年6月11日上午9:00开始。

　　二、培训地点：**公司***培训室。

　　四、培训主讲：五进消防中心、集团生产安全中心。

　　五、培训目标：通过培训，了解火灾隐患，提高警惕，预防事故。

　　六、培训内容：消防安全知识讲解。

　　七、培训对象：各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。（名单附后）

　　生产安全管理中心

　　20**年6月5日

篇3：公司做最好中层培训通知

　　公司关于“做最好的中层”培训的通知

　　集团各中心、各二级单位：

　　我司拟定于20**年*月22日下午两点，在江北站会议室进行“后备人才”的第四次培训，主题为《做最好的中层实战分享》，主讲人：外请讲师**（**市股权交易市场处长），将从影响力（如何与上级沟通）、领导力（如何带团队）、执行力（如何执行并做方案）和控制力等方面进行分享，请“后备人才培训班”的全体学员准时参加，请各位组长通知到本组全体学员本人，提前调整好时间参加培训，上课签到，下课签退，请假者由组长向人事党政办统一请假，无故不参加者参照“班规”进行处理。新加入的学员有：**，请组长注意本组的新学员（参见所附名）。

　　**（集团）有限公司

　　二〇**年九月十七日

　　附参会名单：

　　集团中心组：* （10人）

　　生产中心组：*（13人）

　　营销中心组：*（8人）

　　江北站组：*（13人）

　　重钢站组：*（4人）

　　赛华站组：*（7人）

　　涪陵矿组：*（4人）

　　特奇厂组：*（3人）

　　信息公司：*（13人）

　　共计：75人

篇4：集团企业后备人才培训通知

　　集团公司后备人才培训通知

　　拟定于20**年7月21日下午13：30分在江北会议室进行第一次培训，培训主题《后备关键人才培训导论》,主讲人z，培训涉及到后备人才培养项目简介和课程体系简介等，参加人员名单附后，请各单位负责人通知到本人，提前调整好时间参加培训，无法调整时间参加培训人员务必提前3天请假，以最后确定培训地点。

　　人事党政办

　　20**年7月17日

　　附：参加培训人员名单

　　****

篇5：公司执行力培训通知

　　公司关于执行力培训的通知

　　集团各部、厂、矿、站：

　　为全面提升公司团队执行力，公司拟定于20**年8月11日（本周六）下午14：00在江北站一楼会议室进行一次提升执行力培训，培训主题为《环境决定未来》，主讲人：z（**集团董事长），培训主要涉及加强内部管理及如何提升执行力等内容。参加人员名单附后，请各单位负责人通知到本人，提前调整好时间参加培训，无法调整时间参加培训人员务必提前请假，以最后确定培训地点。

　　人事党政办

　　20**年8月6日

　　附：参加培训人员名单

　　****（共70人）