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公司20X年度789三个月高温补贴通知

编辑:物业经理人2017-04-27

  公司关于20**年度7、8、9三个月高温补贴的通知

  为做好夏季防暑降温工作,保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全,从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20**年7月1日至9月30日止,以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃,以下统称高温),公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴,具体细则如下:

  一、发放对象:

  1、生产一线员工,包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);

  2、高温条件下外出办公的非一线管理人员,包括配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)、驾驶员、出纳;

  3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

  二、发放标准:

  1、在高温作业环境下的特殊生产工序,铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;

  2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;

  3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;

  4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;

  5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;

  6、公司各驻外经营机构,由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则,发放的高温补贴支出由办事处自行承担,但不允许超出公司规定的发放标准。

  EE有限公司

  二○**年七月二日

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篇2:发放礼宾部代主管领班职务补贴费用申请报告

  关于发放礼宾部代主管、领班职务补贴费用的申请报告

  因物业礼宾部前任部分领班及主管陆续离职,在这期间,为了不影响部门日常的正常工作,以及调动内部员工的积极性,我部提拔了部分人员参与了日常保卫工作的管理,这部分人员已履行着相应指定职务的职责,但由于客观原因,其晋升手续仍未完成,使此批员工的工资在近两个月以来一直是原来岗位的工资。

  为了稳定员工的思想情绪,更好的发挥员工的管理积极性和主动性;建议为这部分员工给予150元/月补贴。具体人员名单及工资情况如下表:

  序号姓名原职务原工资

  (元/月)现职务现工资(元/月)备注

  1、z1领班1620代主管1620+150

  2、z2领班1312+50代领班1312+150

  3、z3领班1312+50代领班1312+150

  4、z4领班1312+50代副领班1312+100

  5、z5领班1312+50代副领班1312+100

  6、z6领班1312+50代副领班1312+100

  7、z7领班1312+50代副领班1312+100

  8、z8礼宾员1312代副领班1312+100

  以上合计:1000元正

  妥否,请批示。

  经办人:部门负责人:

  日期:年月日

篇3:公司发放行政主管住房补贴请示

  **物文字[20**]**号

  公司关于发放行政主管住房补贴的请示

  公司领导:

  根据公司文件的精神,我处行政主管zz因实际情况不能在管理处居住,只能在外租房,拟申请按照公司住房补贴标准给予住房补贴。

  妥否,请批示!

  *花园管理处

  二○**年*月*日

篇4:业务油费补贴申请

收 文:物业总办
发 文:**豪廷管理处
抄 送:
主 题:关于电视报装油费补贴的请示
文 号:JYHT-GS*W-0801005

请 示

**豪廷10/11/12幢部分单元己装修完毕,现有业主开始申请电话、宽带及电视等报装。为向业主提供更周到的服务,管理处为业主代办各种报装业务,故需到营业厅进行报装。(电话、宽带、供水、供电日后可能也需到营业厅报装)

经考虑,如每次来回电视台(约8公里)申请公司用车,则会存在成本较大(油费及使用司机)、时效性差(需提前申请用车)等问题。为此管理处建议,可让有摩托车辆的员工(**廷管理处根据业主报装情况已从08年1月8日开始安排)进行电视报装,公司每月给予20元(每公里油费约为0.2元)的油费补贴。

特此申请,敬请公司领导批示!


**豪廷管理处
二00八年元月二十一日

篇5:伙食补贴请示

收 文:物业总部
发 文:**豪廷管理处
抄 送:
主 题:关于保洁人员伙食补贴问题的请示
文 号:JYHT-GS*W-0805041

请示

**豪廷现已交付业主的楼宇共计8幢,5月31日增加交付楼宇3幢,再加上销售部、公司其它单位办公室、各样板房等区域,根据管理需要,目前需配备保洁人员8-9名。

**豪廷对面楼盘"康**"保洁员待遇(不包吃住)为:
试用期850(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1050元;
转正后900(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1100元。

故前段时间部分保洁员辞工后到了"康**"上班,管理处因应此种情况加大了招聘力度,有重点地大范围张贴招聘广告,在面试过程中不少应聘人员提出:其不需在公司饭堂就餐,公司可否补贴餐费?

现**豪廷共有保洁员4名,绿化员1名,人手严重短缺,近期又将有新的楼宇交付业主使用;经过计核,减除饭堂厨工工资后,每人每餐的成本为3.53元,每月每人餐费成本为211.8元,因应上述情况,特向公司请示:不在员工饭堂就餐的保洁人员每月补贴200元,以更好地解决人员紧缺的问题。

以上妥否,敬请公司领导批示。


**豪廷管理处
二00八年五月二十二日

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