建设集团关于发布20X学年工作目标的决定

　　建设集团公司关于发布20**年工作目标的决定

　　**建[20**]第5号

　　各部门、办事处、分公司、项目部：

　　集团公司20**年度在**市建筑综合实力排名中列第16名，与我公司的既定目标尚有相当的距离。为了实现集团公司20**年-20**年五年发展规划纲要，望公司全体员工继承集团公司光荣传统，发扬美国西点军校坚韧不拔、顽强拼搏、勇往直前的精神。

　　现发布集团公司20**年工作目标的决定，公司全体员工务必坚决执行：

　　一、20**年度集团公司务必进入**建筑企业综合排名前10名;

　　二、各办事处、分公司承接业务产值务必过亿。

　　公司将根据工作目标的完成情况出台相应的奖罚措施。

　　希望全体成员，坚持方向(策略)、方法(战术)、实践(运作)。努力提高发现问题，分析问题和解决问题的能力，圆满完成20**年工作目标。

　　特此决定。

　　**建设集团有限公司

　　二OO八年二月二十一日

www.pmCeo.com 物业经理人网

篇2：建筑公司中层管理者个人工作目标计划

　　建筑公司中层管理者个人工作目标计划

　　根据公司在20**年11月至20**年3月的目标及责任，在公司的发展和规划，充分利用公司现有资源，把公司发展壮大。落实总经理所分配的具体任务，我作为公司的成员，为了工作的顺利开展，从过年到现在个人的工作概况，以下个人述职。

　　一、签单和谈单概况：

　　1、分部签单工程量，D栋1003房，**花园1805房，C栋1001房，D栋2401房，**堡D栋2701房，**乡菜馆，**05商铺，**居407房，**居1704房。

　　2、谈单情况，**花园已交定金，现有**花园正在跟进。

　　二、收款及完成情况：

　　1、正在施工的有：D栋2401房，交款40%，现在做泥水，计划完工30天。C栋1001房，交款95%。现在做油漆煽灰，计划完工15天。天朗名居1704房，交款95%。现在做油漆煽灰，计划完工10天。

　　2、已完工有：D栋1003房，天河北金海花园1805房，理想蓝堡D栋2701房，员村三横路乡菜馆，历得雅舍05商铺，朗晴居407房，全部验收。

　　三、建议公司在今后的发展个人意见有以下几点：

　　在我工作的几年来，实践的经念以告知我如何管理，熟悉各项规章制度，在行业界熟悉各种业务及运做程序。公司的发展取决予以下几个方面：

　　1、人才资源的共享，进行员工专业知识、沟通技巧、社交关系、个人自身素质培训，每一位员工要以身作则，把公司的利益放在首位，结合自身利益是分不开的，每一位员工的付出等于自己的收获。

　　2、公司的发展取决于一个目标，目标决定于员工工作的方向，工作要有计划有目标结合自身的专业素质。

　　3、一个公司的开支与运作成本挂钩，成本控制应有一个完善的管理制度，从小做起，例如：办公耗材，电话，车费，差旅费等。

　　4、落实各个职能部门的规章制度，作为一个管理者，对每一位员工的管理是靠制度和方法相结合的，管理要作到奖罚分明，让制度形成一股任何人不可抗拒的力量。

　　5、制度分为，公司给员工制定必须遵守的统一制度，行政、财务、设计、工程、采购、后勤、售后服务、主管、个人制度明确的规定。

　　6、公司的发展资源来于，工程设计分为，商业、家庭两大块。商业分为，办公，酒店，餐饮，商铺等。家庭分为，别墅，复试，套房等，每一个设计的要求是不一样的，沟通的技巧，预算报价，都有一定的区别。

　　7、公司所定的任务及目标在业务、设计、工程三个方面出效益，一环扣一环，把任务落实到人，相互配合，公司给于支持和鼓励。

　　8、同时三个部门又要分开行动，业务来源取决于一个公司知名度。业务分为，公司网页、广告、投标、部分关系、回头单、售楼部，进驻小区等。

　　四、个人看法：

　　1、不要轻易把个人感情带到公司来用，要有一个精确的策划，怎样去推动一个企业的发展，由谁来主持掌控，应该由专人管理。

　　2、每一位员工的业绩及处事，要有大家的认同，要大家来评论，不要听取谣言，来打消个人积极性，以心换心，要达到互相信任。

篇3：P公司建筑安全生产工作目标

　　为认真贯彻执行《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》、《山东省建筑安全管理条例》及青岛市《关于进一步开展创建"两型五化"施工现场活动》《关于在全市建筑施工现场开展"安全绿色行动"》和上级安全生产管理的有关规定,进一步做好我公司建筑安全生产工作,保障社会稳定和企业经济发展,确保人民生命和国家财产安全。特制定本年度工作目标:

　　1.安全生产、文明施工目标:

　　项目部在建工程项目20**年度安全生产、文明施工达标合格率100%,优良率80%杜绝重伤以上事故,轻伤事故控制在1.5%以内。施工现场做到"两型五化",进一步开展"做文明建筑工人,创文明建筑工地"活动,逐步建立市场经济体制下的企业安全文化。做好维护安全、防范危险、预防火灾工作。积极完成上级主管部门下达的任务。努力争创全省级安全文明优良工地一个,市级安全文明示范工地两个,区级安全文明优良工地三个。认真搞好社会治安综合治理和计划生育工作,杜绝刑事案例发生,保障社会稳定。

　　2.实施措施:

　　2.1整个施工现场必须严格执行"一标五规范",以省、市、区现行有关安全生产、文明施工法律法规条例为依据与各项目部签定目标责任书,严抓工作落实。

　　2.2加强管理力度,坚持"安全第一,预防为主"的安全生产方针,从公司总经理、分管经理、相关科室到工程项目经理直至生产个人层层签定目标责任书,建立健全组织和各项规章制度,加强干部职工的安全生产技术、技能教育培训,杜绝违章作业。

　　2.3及时贯彻落实上级有关现行规定和技术措施,积极推广应用新技术、新工艺,提前做好季节变换的各项技术措施,确保各项安全生产体系有效。

　　2.4认真做好新入场职工的三级安全教育,各关键岗位持证上岗率100%,特殊作业人员持证上岗率100%,全面落实各项安全技术交底。

　　2.5加强文明施工卫生管理,认真贯彻执行《青岛市建筑工程施工现场卫生管理暂行规定》和《青岛市建筑施工现场六项卫生制度》,创造优美的施工环境和舒适的工作条件。

　　3.奖罚办法:

　　3.1.1完成本年度目标责任的项目部予以表彰,同时奖励人民币1000元,对负责人奖励人民币200元。

　　3.2处罚

　　3.2.1未完成本年度目标责任的项目部,在全公司范围内通报批评,并罚人民币2000元,对项目负责人罚款人民币500元。

　　3.2.2参加全省检查的工程项目部,达不到优良标准的对项目负责人罚款人民币1000元,并通报批评。

　　3.2.3市、区级安全检查不合格的施工现场,对负责人罚款人民币1000元,并能报批评。

　　3.2.4凡发生重大事故隐瞒不报(来自:www.pmceo.com),视责任程度对负责人罚款人民币1000-2000元(不含上级有关部门的处罚),情况特别严重的交执法部门处理,并追究法律责任。

篇4：市实验幼儿园工作目标责任制考核自查报告(年度)

　　市实验幼儿园工作目标责任制考核自查报告（年度）

　　20**年，我们在**区教育局的正确领导下，坚持“发展孩子、服务家长、成就教师”的办园理念，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为主线，以构筑优质教育为主旨。依法办园，规范管理，注重内涵，彰显特色，努力创高质量优质+规范+特色的品牌幼儿园。取得了明显成效。

　　一、学校管理工作

　　1、**区实验幼儿园位于*省太原市**门东巷53号，全园占地面积2975平方米，建筑面积1971平方米，室外活动场地1300平方米。现有教学班7个，编制52名，教职工38名，幼儿205名。正式在编在岗在册16人，聘任工作人员22人。我们认真落实“三严三实”，按照“德能勤绩廉学”书记园长进行民主测评。

　　实验幼儿园是一所以国际象棋为特色的**区教育局直属的教办幼儿园，是我省首批命名的“*省示范幼儿园”，“太原市五星级幼儿园”。曾先后承担国家“八五”“九五”“十五”“十一五”“十二五”课题，成绩突出。率先在*省首家开设国际象棋教学实验幼儿园，大胆将国际象棋游戏引入小、中、大班课堂教学，采取全园普及、点面培养的模式，把课题研究、园本教研与常规教学融为一体，做到“实践反思，同伴互助、专业引领”三位一体，建立“以园为本、专家引路、教研参与、家园共育”的幼儿园国际象棋教学思路和模式，创立了实验幼儿园国际象棋品牌与特色，有效地促进了教师的专业发展，促进了实验幼儿园的可持续发展。

　　2、这一年，按照教育局要求，我们认真制定幼儿园发展规划和年度计划，健全幼儿园各项管理制度和评价制度，按照《20**年幼儿园工作目标责任制考核细则》，完善规范幼儿园档案资料；我们坚持依法治校，完善修订并上报《幼儿园章程》。

　　3、我们扎实开展“学习讨论落实”专题教育活动，实施“两方案一计划”，采取有力措施，落实专项整治任务，学习讨论落实活动第三次集中学习，第一次讨论学习讨论落实活动的重大意义，第二次讨论“四风问题”回头看如何进一步抓好落实如何围绕活动主题，切实转变工作作风。取得好的效果。

　　4、我们落实党风廉政建设主体责任制，完成20**年党务、校务公开工作，完成纪委安排的日常工作，全园无违章违纪现象。

　　5、我们持续推进“创建学习型校园”活动，开展“20**年全民终身学习活动周”活动，组织实验幼儿园第十届书香校园阅读节活动，组织社会主义核心价值观“五个一”系列活动。20**召开家委会2次，班级家长会2次，组织家园主题系列活动8次。我们注重媒体宣传，20**年正面媒体报道23次。国家级2次，省级2次，市级4次，区级13次。国家刊物《教育、校长参考》2篇。内涵发展诠释特色品牌魅力（申芸）文化引领提品位，发展内涵创品牌《学校课程改革理论与实践》刊登3篇。黄河新闻网科教频道讯报道**区实验幼儿园儿童舞《小苹果》参加了解放太原66周年“送文化进社区”活动。太原教育台2次，家园共育——让孩子在游戏中学习。太原日报3次，太原晚报1次，《**区实验幼儿园国际象棋教育活动有特色》（记者袁剑锋。太原现代教育报1次，《杏花教育信息》刊登13篇。

　　6、我们按照太原市五星级幼儿园标准，为幼儿园7个班级配备多媒体白板，饮水设备，区域设施，户外体育游戏材料。我们坚持“发展孩子，服务家长，成就教师”的教育理念，努力办有文化的幼教，做有思想的教师。文化引领提品位发展内涵创品牌。彰显办园特色，注重内涵发展。以“优质+规范+特色”为核心，创立了实验幼儿园“国际象棋”教学特色与品牌。

　　7、我们按照财经制度落实《学前教育专项经费》，我们申报贫困学前困难资助19名幼儿，发放学前困难资助金9500元；申请幼儿园教学设备资金80.1万和13,5万，全部完成区政府采购手续。

　　8、我们按照“三统一、三公开”的原则进行阳光招生原则，顺利圆满完成20**年小班网上招生工作。幼儿园三个小班招生75名。班容量符合国家规定标准。

　　9、我们严格落实《3——6岁儿童学习与发展指南》，严格执行幼儿园一日生活作息制度，为幼儿提供丰富多彩的消肿大班户外体育活动器械，保证幼儿两小时户外活动。落实《幼儿健康监测信息网络报告》全园205个孩子，小班新生75名接种查验率100%。

　　二、安全稳定工作

　　10、推行“三化三建设”,落实 “一岗双责管理”。我们把幼儿园安全工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，月计划、周计划；定期召开安全专题园务会议， 坚持做好安全值班， 加强门卫管理制度。加强了入园，离园刷卡制度。严格执行出入园制度，实行安全工作自查制度，缺勤幼儿的登记与记录制度。加强日常值班和节假日值班制度， 建立健全突发事件应急处置工作的15种预案制度。

　　11、信访稳控扎实有效。幼儿园无*和负面报道

　　三、教育教学工作

　　12、20**年实验幼儿园自主开展丰富多彩的职工活动。先后组织学雷锋志愿者活动，三八爱妈妈主题活动，实验幼儿园家园亲子运动会，全国学前教育指南宣传月活动，庆祝六一主题实践活动，庆祝党的生日党员主题实践活动，庆祝教师节主题活动，实验幼儿园一年一届书香校园阅读节活动，我们的节日'清明节""端午节“"中秋节""重阳节"系列活动，实验幼儿园快乐狂欢节活动，中国年迎新年活动。活动有方案、有小结。幼儿园实施每周行政轮流值班检查制，有实验幼儿园园务工作检查记录和园务工作

手册记录，教师坚持记录幼儿个案观察每月4篇。

　　13、幼儿园资源向社区、家长开放。20**年，我们与东华门社区签订结对帮扶计划地质灾害防治工作目标责任书，签订安全综合治理目标责任书与计划生育责任书。我们与教场巷社区签订文明结对计划。启动班子成员帮扶结对计划，优质园结对帮扶计划，党员进社区结对帮扶计划，党员贫困帮扶活动。每月第一周周二时间实验幼儿园向社区3岁以下幼儿免费开放，暑期万狗主人和王老师送交送学到杏东幼儿园2次，申芸书记到东华门社区为全体党员进行《三严三实“党课学习讲座。实验幼儿园送文化进社区，参加教场巷社区《小苹果》演出。

　　我们利用家长资源开拓学习内容，如家长义工进课堂，担任“客座教师”，为家长举办讲座：医生家长介绍保健知识，交警家长上交通安全课，美术老师家长教幼儿画水粉画等。从观看幼儿园大型主题系列活动到参与幼儿园各种家园亲子游戏活动。如“三八”妇女节进行爱妈妈、奶奶的感恩教育，四月的家园亲子运动会，大班毕业典礼，万圣节主题活动，每学期的家长开放日，迎新年家园联欢会等。从注重家长园地宣传到家园共同参与活动课堂，如结合主题活动，带领幼儿家长走出幼儿园融入大自然，参观太原图书馆，博物馆，利用这些资源，自然就把生活与教育融到了一起，让家庭，幼儿园，社会三位一体充分发挥多元教育资源。在追求教育目标，实现教育宗旨的过程中，使优质的教育环境展示于社会，优质的服务态度取信于家长，优质的保教质量满意于幼儿。

　　14、按照国家课程标准，开齐开足五大领域课程。围绕教育部提出的“给孩子适宜的爱”为主题，我们重点开展全国学前教育宣传月系列活动，取得好的效果。一是学习理念引领。营造宣传氛围。实验幼儿园组织全园师生家长收看全国学前教育宣传月主题访谈系列节目回归快乐童年——“给孩子适宜的爱’。通过家长宣传橱窗、电子屏、网络、报刊等各种媒体，建立结对帮扶微信群，传播先进的早期教育知识和理念，指导学龄前儿童家长科学育儿。使学前教育宣传月活动达到预期效果。二是游戏快乐分享 典型案例交流。实验幼儿园积极开展全国学前教育宣传月系列活动“我阅读，我快乐，我成长”，幼儿园向家长推荐亲子绘本阅读50本童书；“我参与，我展示，我成功，我快乐”，迎“六一”家园亲子创意DIY0制作活动； “开心游戏，快乐体验”“职业角色体验走进实验幼儿园之旅”；“快乐六一，幸福实幼”， “全国幸福教育联盟示范幼儿园”挂牌仪式；“童话王国 棋奕世界 快乐无限”幼儿园国际象棋特色活动展示；国际象棋大师安老师与实验小棋手车轮战、小中班家庭大赛、大班幼儿赛；“DIY创意无限”各班班级美工制作及展示活动；组织主题小班“给孩子适宜的爱”摄影活动，中班优秀育儿案例交流，大班“给孩子适宜的爱”征文活动。

　　15、重视并探索幼儿保教工作的评价，组织教师开展学科园本教研活动和集体备课活动。

　　16、幼儿生活、卫生习惯良好。8名幼儿参加太原市故事大王比赛获得良好成绩。博怡君小朋友荣获“故事大王”称号。

　　17、有研究课题，有具体方案。申芸园长任《学校课程改革理论与实践》副主编，实验幼儿园入编20**年“十二五”全国教育科学科研成果，论文3篇《指南理念下对幼儿园游戏的心思考》《棋艺游戏在幼儿园的应用》《幼儿发展性评价的实践性研究》获中国专家学者协会教育委员会评审论文一等奖，在20**年10月《学校课程改革理论与实践》刊登。2名教师积极参加太原市“成长杯”教学大赛，1名教师参加*省组织的访名校国培学习获奖，

　　四、队伍建设工作

　　18、我们加强《教师职业道德规范》教育，严格执行“八项规定”“十条禁令”“六要十不准则”，践行“四有”好老师，召开“规范从教行为，弘扬高尚师德”教职工大会，并人人签订承诺书。组织“追逐教育梦想，聚焦最美幼儿教师”主题活动，制作版面1块，完成《中小学教师违反职业道德行为处理办法》学习工作小结，组织“让爱唤醒——楚林老师与您心灵沟通”实验幼儿园教师专场讲座活动，组织“修养滋润美丽，智慧滋润心灵”讲座培训。

　　19、积极参加支教活动。组织2名教师参加第二轮“成长杯”课堂教学大赛，其中2名教师参加片代表队，1名选入区代表队。

　　五、资产管理工作

　　20、我们按照星级幼儿园评审标准配备活动室内便于幼儿去放德尔玩具柜、图书架、杯巾架、饮水设备和符合标准的桌椅、钢琴、多媒体白版教学设备，配备大型户外组合活动器械1个。

　　21、遵守财经纪律，做好20**年财经决算和20**财经预算，做好幼儿园固定资产的管理和核销工作。20**年暑期7名教师外出学习培训，外出经费符合审批程序。

　　六、特色创新工作

　　22、传承幼儿园特色，注重内涵发展。带领全体教职工在逆境中求生存、谋发展，凭借科学管理、优质服务的理念，积极创建特色幼儿园，不断提升“实幼幼教”品牌。

　　注重用先进的教育理念，超前的创新意识，扎实的研究态度开展教育教学研究，从而建立起富有特色的园本教研。

　　大胆将国际象棋引入小、中、大班课堂教学，采取全园普及、点面培养的模式，把课题研究、园本教研与常规教学融为一体，从而建立起全国第一家幼儿园特色课程。

　　以问题为核心，不断使日常教学工作问题化，以问题引导学习，通过教师与自己、与同伴、与理论、与实践的“对话”，寻找差别，解决问题，从而完善教学、完善自我、从而建立起有效的教师专业化成长路径。

　　做到“实践反思，同伴互助、专业引领”三位一体，建立“以园为本、专家引路、教研参与、家园共育”，从而建立起实验幼儿园完整的办学思想和模式，也创立了实验幼儿园的品牌与特色，有效地促进了教师的专业发展，促进幼儿园的可持续发展。

　　23、参加区级以上活动。

　　这一年，我们申报了 “创建平安校园”。接待了区安全科的检查验收。接待了区委区政府四大班子安全综合治理检查，接待了区食药监局检查。

　　这一年，我们组织开展宪法宣传和禁毒工作。党课讲座__《用社会主义核心价值观构筑共有精神家园》

，参加践行社会主义核心价值观——“我的中国梦”征文，征集《*抗日民族统一战线辉煌历程——纪念抗战胜利70周年》完成《用梦想召唤》一书的手稿。

　　这一年，我们组织开展20**年终身教育学习周和“道德大讲堂”活动，“规范从教行为，弘扬高尚师德”，组织“追逐教育梦想，聚焦最美幼儿教师”为主题的活动。

　　这一年，我们成立**名师工作室。组织“让爱唤醒——**老师与您心灵沟通”实验幼儿园教师专场讲座活动组织“修养滋润美丽，智慧滋润心灵”讲座培训。指导名师工作室制定三年规划和学年计划。

　　这一年，我们开展了开展优质园结对帮扶活动。我们与宝宝幼儿园、市一建幼儿园、杏东幼儿园、面粉二厂幼儿园结对结对帮扶志愿者活动。重点开展了以下“六个一”活动：一次环境参观学习.一次综合指导,一次教研观摩.一次专题讲座.一次教学展示活动.，一次跟班式学习. 20**年组织结对帮扶活动总计14次，下园帮扶指导6次。3.20，教研活动“贯彻落实《指南》精神，优化幼儿园一日活东中的教育（地址：实验幼儿园）5.22，建立实验结对帮扶群，6.8—9日，深入帮扶幼儿园现场指导环境创设6.18日实验幼儿园跟班教学观摩一天。6.30 深入杏东帮扶幼儿园具体指导环境创设，7.15深入杏东帮扶幼儿园再次具体指导环境创设9.16——17日，参加绘本讲座培训9.24 帮扶幼儿园成长杯教学选拔赛10.14 教研活动“一日活动皆课程”主题教研（地址：宝宝幼儿园）10.19 教研活动《幼儿园活动目标和准备对集体教学有效性的影响》王宝欣美术讲座（地址：杏东幼儿园）11.9 健康领域讲座培训（地址：实验幼儿园）11.12 区域活动讲座培训（地址：实验幼儿园），12.9 教学活动研讨（地址：一建幼儿园）12.17“楚林养心堂工作坊让爱苏醒-烛光计划”12.25”修养润泽美丽，智慧润泽心灵”讲座。获得结对帮扶园老师的好评。暑期王晓莉主任和教学骨干网报欣老师深入杏东幼儿园送教送学进社区活动有成效

　　这一年，我们关注0——3岁早期教育，积极开展为社区3岁以下幼儿免费开放日。我园每月第一周周二时间向社区3岁以下幼儿免费开放，

　　24、荣誉及活动。20**年我园集体获奖8项，个人获奖21项。荣获全国荣誉3项，全国幸福教育联盟示范幼儿园 、全国国际象棋特色学校、全国校园文化创新校、市级荣誉2项，太原市文明单位标兵。实验幼儿园教改课题《激发兴趣，开发潜能，培养习惯》荣获太原市校本教研创新成果二等奖。区级荣誉3项。**区幼儿园教育教学提高与示范工作站王晓莉工作室成立挂牌。实验幼儿园评为20**年综合考核合格奖和双拥模范奖。个人获奖21项。在20**年全国国际象棋学校竞标赛国际象棋书画比赛中荣获一等奖2个二等奖1个。申芸在嘉华宝国际教育举办的各项活动中变现突出，获得“20**年度先锋个人”，在全国幸福教育联盟年会，荣获 “全国幸福教育联盟首届实践指导专家”称号。

　　该园曾荣获“全国爱国启蒙示范幼儿园”“全国百佳特色示范幼儿园”、“全国青少年棋院’、全国语文特色示范学校、全国教育科研先进单位、全国教育与创新示范单位。中国教育理论与实践论坛示范单位、*省国际象棋示范幼儿园、*省文明学校、*省语言文字规范化示范幼儿园、太原市文明和谐单位标兵、太原市青年文明号等殊荣。曾获国家、省、市级集体奖123项，个人奖244人次。幼儿园连续14年获*省国际象棋团体幼儿组第一名。教师国际象棋方面先后获奖72人次。

篇5：第二中学年度后勤工作总结及下年工作目标

　　第二中学年度后勤工作总结及下年工作目标

　　本学年，总务后勤部门在校长室的领导下，以 “***”的重要思想、和十七大会议精神为指针，深入学习实践***。在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费”的原则下，不断开拓创新，积极做好本职工作。以“以人为本，服务育人”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化教职工服务意识，在学校后勤管理，取得了一定成效。

　　下面就一学年来的后勤工作总结如下：

　　一、在本年度，学校后勤部门主要做了以下服务工作：

　　1、保证教育教学需要。开学前，后勤处已做好教室门窗、教学教具、房屋道路等各方面的维修工作，订购和发放教师办公用品，教学用品和学生的课本及卫生用品，按时无误地分发到每个班，每个师生手中，保证了开学工作顺利进行。暑假、寒假前做好校产清点、核实工作。

　　2、学校的运动会、文娱汇演、教研活动等中心活动，我们总务人员全力以赴，全方位提供优质服务，保证各类活动正常有序进行。暑假在主席台右侧空地上挖沙坑、铺红砖、增设单杠、双杠等体育设施。

　　3、在本部门的职责范围之内，协助学校领导美化校园环境，改善教职工的工作环境，改善学生的学习环境。春季对已绿化(包括教学楼周围绿化带、草坪、后操场及周围绿化带)地带进行补种，种植李子树和钻天杨、垂柳等100余棵，新修排水渠200余米，地下排水管道50余米;补充硬化面积400余平方米。暑假对小学教学楼墙壁里外 粉刷一遍，中小学教室的门刷油漆;秋季对主席台进行防水维修;同时在校园内补种青皮杨、红柳、攀爬松、垂榆等300余棵;

　　4、积极配合校长室做好校园的安全工作，落实了安全工作责任。及时修理门窗、门锁、课桌凳椅和水电，做到随叫随到，发现故障，及时处理。初冬将男厕所地下排水管道进行了疏通改良;为了校园的安全卫生给校园内未拆迁的养牛户安装铁大门，校园内安装监控设备。

　　5、加强学校的财务和财产管理。这是关系到学校工作任务的顺利完成和整个教育事业的健康发展的大事。我们坚持实事求是，量力而行，统筹兼顾，综合平衡的原则，严格遵守财务制度。积极开源节流，坚持艰苦奋斗，勤俭节约的方针，实行建帐、建档，做到新添物资有登记手续。 各部门的设备，仪器设施实行分室保管，专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人，其次，结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序。

　　6、定期为花草树木浇水，修剪，发现有病虫害及时喷洒农药。

　　二、存在问题：

　　回顾一学年的工作，由于后勤人员的共同努力，不论在后勤服务，还是管理方面都取得了一定的成绩，但后勤改革今后存在的问题还很多

　　1、后勤工作人员工作作风还不够扎实，“热情服务、主动服务、耐心服务”的要求还不够。

　　2、缺乏积极创造性地开展工作，处理问题时依赖心太强,缺乏主动性。

　　3、工作不够深入，调查了解不够。缺少与教师们的谈心交流，对后勤服务工作中存在的问题解决不及时。

　　4、后勤值班人员在值班期间责任性不强，有时相互推卸责任，缺乏奉献精神。

　　5、有些后勤工作人员组织纪律性不强。

　　三、20**年后勤工作目标：

　　管理出成绩，管理出效益，。在今后的学校管理中，一定更新观念，强化管理，以精细化管理，使学校稳步前进。

　　1、加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好自己的职责，积极地开展工作，率先垂范。

　　2、加强后勤制度的管理，明确管理责任目标。与后勤人员签订责任书，与各班主任和专业教师签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产维修工作，真抓实干，使学校的财产管理制度化。

　　3、完成后操场周边的绿化工作，保持校园绿化效果。

　　4、认真、及时地维护、检修好学校的各项设施。保证全校各室设施能正常使用，在不影响正常教学工作的前提下，努力做到维修主动、及时、有效。

　　5、进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序。 发放教学办公用品时做好登记，财物出入按程序做好登记。

　　6、加强学习，让全体后勤人员树立了为教学一线服务的思想意识，努力提高责任心，具体工作讲原则，少发牢骚多做事，甘为后勤战线上的无名英雄，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。

　　zz县第二中学总务处

　　20**年12月