超市员工假期规定

超市员工假期规定

第一条假期类别

　　1.1公司的假期分为法定节假、婚假、丧假、年休假、补休假、病假、产假和事假。

　　1.2除长病假外，公司给假以“工作日”计。

第二条请假规则

　　2.1所有休假应事先获得直接上级主管批准.

　　2.2所有假别均应事先填写请假单,按请假核准权限获批准后,统一交人力资源部备存.

　　2.3所有员工必须在休假完毕后立即至人力资源部办理销假手续。

第三条法定节假日

　　3.1员工每年享有共计十个工作日的法定休假：

　　元旦一天

　　春节三天

　　劳动节三天

　　国庆节三天

　　3.2公司可要求员工于法定节假日进行工作，并按照有关法律、本员工手册与劳动合同的规定支付报酬。

第四条婚、丧假

　　4.1员工结婚给假3个工作日。符合计划生育晚婚的(男员工晚于25岁，女员工晚于23岁，或晚于政府规定的年龄)员工向公司提出申请，经批准后按当地政府有关规定执行。

　　4.1.1婚假工资照发，但须提前10个工作日向人力资源部提出书面申请并提供结婚证明。

　　4.1.2婚假只能在结婚日前或后1个月内使用。如遇特殊情况，须经店长或区经理特批。

　　4.2如员工的父母、配偶或子女去世，凭医院《死亡通知书》，公司将给予员工最长三天的丧假。

　　4.2.1员工如需请丧假，须提前通知人力资源部。

　　4.2.2丧假期间工资照发。

第五条年休假、补休假

　　5.1公司实行带薪年休假制度

　　5.1.1员工为公司连续工作满一年以后，每年享有一次连续6个工作日的带薪年休假，年休假期间将支付基本工资、奖金和补贴。年休假允许拆零休假，年休假的休假时间按天计算，不足一天的按一天计算。

　　5.1.2普通员工需要年休，应当提前一周，向部门主管提出申请，获得2级批准后，方可休假;管理人员需年休，应当提前二周，向上级主管提出申请，获得2级批准后，方可休假。

　　5.1.3年休假需在一年内休完;它不予累计享用，也不折发酬金。

　　5.1.4为保证公司的日常有效运营，部门主管将提前为每位员工计划和安排休假日程。

　　5.1.5员工在未得到公司事先同意情况下,不得以年休假为理由离开工作岗位。

　　5.2公司实行补休假制度

　　5.2.1员工为公司连续工作满一年以后，每年享有6个工作日的补休假;

　　5.2.2员工请补休假需提前1周书面申请。

　　5.2.3补休假需在一年之内休完;它不予累计享用，也不折发酬金。补休假的休假时间按天计算，不足一天的按一天计算。

第六条病假

　　6.1员工每月可以享有一个工作日带薪病假。如果员工该月未休病假，则既不能累积，也无任何补偿。

　　6.1.1一个日历月中，员工请病假2个工作日及以上，自第2个工作日起，在扣除当月出勤奖后，按各地方政府规定计发病假工资。

　　6.1.2凡因重大病因须住院、手术者，工资按各地方政府规定发放，但须出具市级医院住院诊断证明。

　　6.2凡请病假，应在病假当天www.pmceo.com亲自或电话通知部门主管。并在病假结束返岗当天出具公司指定医院(急诊除外)的病假证明，由公司人力资源部予以审核归档。

第七条产假

　　7.1女员工生育享有产假。

　　7.1.1单胎顺产休产假90天，从预产期前十五天至预产期后七十五天。配偶分娩给假1天。

　　7.1.224岁以上分娩头胎者，增加15天，其初婚配偶给假3天。

　　7.1.3难产多胎等根据各地方政府规定给假。

　　7.2所有女员工必须于孕后一个季度之内通知部门主管其怀孕状况。

　　7.2.1休产假必须于预产期前十周向人力资源部申请，并出示医院出具的妊娠证明。

　　7.2.2产假工资按各地方政府规定计发。

第八条事假

　　8.1员工请事假应事先由部门主管批准，人力资源部审核,事先未得到批准的缺席,按旷职处理。

　　8.2事假期间工资不发。

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篇2：中学寒假期间开放运动场管理规定及应急预案

　　中学在寒假期间开放运动场的管理规定及应急预案

　　一、管理规定

　　(一)目的：为了让我校学生在寒假期间能正常参加体育锻炼，增强学生的身体素质，丰富学生的假期生活。

　　(二)开放时间：1月20日至2月19日每天早上9：00--11：00

　　(三)开放对象：我校在读学生

　　(四)开放场地：学校篮球场、学校塑胶跑道。

　　(五)管理人员职责：

　　1、值班领导职责：(1)值班领导要按规定准时回校进行值班，检查保安、清洁工的上岗情况;(2)经常巡视校园，发现异常情况的要及时处理;(3)经常到篮球场、塑胶跑道巡视，制止学生的一些危险行为;(4)如遇学生出现事故的要第一时间给予处理;(5)如有学生因运动造成重大损伤的，要第一时间打电话通知家长、通知120进行抢救并及时通知**校长、**副校长及**主任;(6)每天早上11：00清场后短信向校长报平安。

　　2、前门保安职责：(1)负责学生入校登记，指挥学生统一摆放自行车，同时防止外来人员进入我校滋事;(2)经常检视监控情况，发现异常情况可及时通知当天值日行政、东门保安联合处理。

　　3、东门保安职责：(1)负责东门及周边的管理，寒假期间不开放东门;(2)不定时巡视东门及校内周边的情况;(3)如学生有运动损伤马上联系值班领导进行处理。

　　(六)对学生的要求：

　　1、凡回校进行体育运动的同学必须佩戴本人学生卡并在正门保安处登记，并留下能及时联系父母的电话。

　　2、听从保安指挥摆放车辆。

　　3、 在校运动期间不允许进入行政楼、综合楼及教学楼二楼或以上楼层，不能进入体育馆，运动范围是学校室外篮球场及塑胶跑道。

　　4、听众保安、值班领导的管理。

　　5、如遇特殊情况不能开放运动场的，要听从保安劝告及时离开学校回家。

　　二、应急预案

　　(一)成立寒假期间开放室场管理小组

　　1、组长：z，电话：1**16(统筹寒假期间开放室场的相关事项，协助当天值班领导处理突发事件)

　　2、副组长：z常务副组长，电话：13***33(负责落实保安、清洁工上岗、协助组长、当天值班领导处理突发事件)

　　z，电话：1**19(负责值班安排及提醒值班领导按时回校值班)

　　z，电话：13**19(负责对学生进行安全教育，如遇恶劣天气负责通知家长及学生，协助组长、常务副组长和当天值班领导处理突发事情)。

　　3、组员：当天值班领导、当天值班保安[具体职责见管理规定中的第(五)]

　　(二)突发事件处理

　　1、 如遇恶劣天气不适宜参加体育锻炼的，在校门口贴告示告知学生由于天气原因不适宜进行体育锻炼，前门保安对已回校的学生要及时劝告其回家。

　　2、 如学生在运动过程中造成受伤的：轻伤者要求其到前门保安处进行处理(前门保安处放置消毒药水、纱布、止血贴等应急药品);如遇重大受伤的，第一时间打电话通知家长到校协助处理，并征求家长意见是否要120协助急救，如学生伤势严重且可能造成生命危险的，可第一时间通知120再通知家长;然后通知校长、许主任事情经过及处理情况。

　　3、 如有学生在运动过程中发生冲突的，值班领导要及时处理，并对其进行教育，防止其事后再发生冲突，同时知会家长要求其再次对子女进行教育。如有学生不服从管理的，可通知保安协助处理。并勒令这些学生当天起不准再回校参加运动(打电话告知家长)

　　z中学

　　20**-1-19

篇3：某大学学生公寓假期住宿管理规定

>　　大学学生公寓假期住宿管理规定

　　为保障假期期间学生公寓的正常秩序，以更好地为学生提供一个优良的生活及学习环境，最大限度地降低公寓运行成本，特对假期住宿学生做如下规定。

　　1.假期住宿的学生须经院(部)统一核查、批准后在放假前一周内将名单报学生公寓服务中心备案;公寓中心不受理个人申报;

　　2.住宿学生须服从公寓中心统一安排，不得擅自调整宿舍;

　　3.住宿学生由公寓中心统一办理临时证件，开学后将证件交回公寓中心，补证或证件丢失者，交工本费1元;

　　4.未经公寓中心批准，不得容留外人住宿;发现无证人员住宿，每天收费20元，收费日期自放假之日起计算;

　　5.严禁留宿异性，严禁将床位出租他人，一经发现立即取消其居住资格，并报相关部门处理;

　　6.住宿学生要遵守公寓各项规章制度，服从管理人员管理;

　　7.住宿学生应配合有关部门进行身份核查，提供相关证件，对人、证不符或不能提供证件的，将予以清退并对相关人员进行处理;

　　8.假期期间水电资源使用按人均水每生每月2.25方，电每生每月3.5度执行，超出部分由个人承担;

　　9.设施维护、维修按正常程序进行;

　　10.因各种原因提前离校或不能在学校住宿的，要及时通知院(部)辅导员，并到公寓中心办理退宿手续;

　　11.住宿期间要安全用电、节约用电，严禁违章用电。

篇4：学生公寓假期住宿管理规定(2)

>　　学生公寓假期住宿管理规定(二)

　　为保障假期期间学生公寓的正常秩序，以更好地为学生提供一个优良的生活及学习环境，最大限度地降低公寓运行成本，根据学生公寓假期工作实际，特对假期住宿学生做如下规定。

　　1.假期住宿的学生须经院(部)统一核查、批准后在放假前一周内将名单报学生公寓服务中心备案，公寓中心不受理个人申报;各学院批准住宿学生由各学院负责管理。

　　2.原则上只有大三学生或由经学校批准的其它学生可以提出住宿申请。

　　3.未经批准的学生不准在校内住宿(20**年6月7日至8月26日)。批准住宿的学生须服从公寓中心统一安排，不得擅自调整宿舍;

　　4.住宿学生由公寓中心统一办理临时证件，持证出入公寓。开学后将证件交回公寓中心，补证或证件丢失者，需交纳工本费;

　　5.未经公寓中心批准，不得容留外人住宿;发现无证人员住宿，每天收费20元，收费日期自放假之日是起计算;

　　6.严禁留宿异性，严禁将床位出租他人，一经发现立即取消其居住资格，并报相关部门处理;

　　7.住宿学生要遵守公寓各项规章制度，服从管理人员管理;

　　8.住宿学生应配合有关部门进行身份核查，提供相关证件，对人证不符或不能提供证件的，将予以清退并对相关人员进行处理;

　　9.假期期间水电使用，超出部分由个人承担;

　　10.设施维护、维修按正常程序进行;

　　11.因各种原因提前离校或不能在学校住宿的，要及时通知院(部)辅导员，并到公寓中心办理退宿手续;

　　12.住宿期间要安全用电、节约用电，严禁违章用电。

篇5：某学生假期留校住宿管理规定

　　

　　学生假期留校住宿管理规定

　　第1条 在校住宿学生寒暑假期原则上要求回家度假。

　　第2条 因家庭经济困难、或因路途遥远难以回家等特殊情况确需留校住宿的学生，需向所在系部提出申请，并报宿管中心审批备案。

　　第3条 参与学校组织的社会实践、校内各部门辅助管理等工作需留校住宿的学生，凭相关部门的证明到宿管中心办理假期留校住宿申请手续。

　　第4条 申请假期留校住宿的学生和中途希望回校住宿的学生，均需在每学期学校规定放假之日前七个工作日内，向所在系部提出申请并报宿管中心审批。

　　第5条 假期留校住宿的学生原则上要求集中住宿。为保证留校住宿学生的安全，凡留校学生要求至少三人居住。

　　第6条 假期留校住宿的学生须自觉遵守《学生公寓(宿舍)管理规定》，严禁留宿外来人员，严禁违章用电，住宿自觉缴纳电费。对于不服从管理、违章违纪的个人，除取消其留校住宿资格外，还将根据学校有关规定给予一定的纪律处分。

　　第7条 假期留校住宿的学生中途离校外出必须向系部值班老师履行书面请假手续。