房地产公司总务工作岗位责任制

　　房地产公司总务工作岗位责任制

　　员工考勤管理及记薪作业。

　　出入公司管理、警卫、勤务、安全维护、异常事项反映以及车辆的管理。

　　办理员工的各项福利事项。

　　公司区内的环境清洁及维护。

　　办理公司区内零星修缮。

　　公司区内的值日(夜)人员的排定执行。

　　涉外事件及公共关系的处理。

　　生产器具、办公用品的购买、登记、整理、维护、调拨及保管。

　　其他国内采购事项的办理。文章来源自 物业经理人

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篇2：A学校总务主任岗位责任制

　　中心学校总务主任岗位责任制

　　1.协助校长做好经费预算及经费分配使用情况。

　　2.协助校长筹化校舍、场地，充分利用现有条件、设备，不断改善办学条件。

　　3.负责管理教室、场地、器具的维修、保养、不断改善环境，美化校园工作。

　　4.督促保管定期帐目，保证帐物相符，杜绝漏洞。

　　5.加强对财务人员的管理工作。

　　6.加强对后勤人员的思想工作，领导、安排、督促、检查后勤人员及清洁工、更夫的工作。

　　7.保障教育教学活动的用车。关心、管理师生的生活和劳保、福利工作。

　　8.要求并达到总务人员思想品德合格率为100%，犯罪率为零。总务工作合格率为100%，优秀率达95%以上。学校活动参加人数达100%，学校各活动室利用率为100%，总务计划完成率100%，学校安全隐患率控制在1%以下，总务工作事故率为零，质量满意率达90%以上。

　　9.总务人员每出现工作失误一次，总务主任相应扣1~2分，并与年终考核奖金挂钩。

　　10.每周向学校主管领导汇报一次总务工作，并制定下一周工作任务，便于主管领导的管理、监督工作。

篇3：总务维修工作责任制度

　　总务维修条例工作责任制度

　　(1)维修分工：基建维修工作由李铭森负责联系陈老板维修，水、电、公共设施、门锁等维修工作由机电部负责。

　　(2)总务维修当班报障，急的事情在报障单上写上"急"并要求基建负责人李铭森或机电部当班解决，最迟不要超过下一班。

　　(3)不急的事情在两天内解决。

　　(4)急或重大维修事项当班无法解决的，必须当班查清原因，并积极解决。

　　(5)如何评定急不急?1、有浪费员工和公司一分钱都是急的事情;2、影响10个人以上员工的办公或生活的事情都是急的事情。

　　(6)由人力资源部负责检查跟进维修工作，作好奖罚处理或及时上报经过努力仍无法解决的问题。