X公司员工守则
公司员工守则
基本准则
1、员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。
2、员工必须遵守“劳动合同”中的各项规定。
3、在代表公司的各项活动中,员工必须维护公司荣誉与利益。
4、每位员工都应在工作中积极进取、严于自律、不断提升个人工作技能、技巧。
5、公司提倡互相信任的工作氛围,员工之间应该相互尊敬、相互信任。
6、员工应积极参与公司组织的各种有益(文体、社会)活动。
职责权限
7、员工除本职日常业务(工作)外,未经公司法人代表授权或批准,不得从事下列活动:
(1)以公司名义考察、谈判、签约;
(2)以公司名义提供担保、证明;
(3)以公司名义对新闻媒介发表意见、消息;
(4)代表公司出席公众活动;
8、每位员工的工作必须对上级和下级负责,无下级的员工对客户及相关业务领域负责。
9、员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下,从事合法投资活动。但禁止下列情形的个人投资:
(1)投资于公司的客户或业务竞争对手的活动;
(2)以职务之便向投资对象提供利益的活动;
(3)以直系亲属名义从事上述投资活动。
日常工作
10、员工在业务范围内,应坚持合法、正当的职业道德。不准索取或者收受相关业务往来单位(客户)的酬金(回扣),否则将构成受贿;反对以贿赂或其它不正当手段取得不正当利益。
11、员工不得挪用公款谋求个人利益或为他人谋取利益,否则依法追究其刑事责任。
12、员工在对外业务往来中,接受相关单位(客户)礼品(佣金),应按公司有关礼品管理制度上缴公司。
13、员工在对外业务往来中,不得参加违反法律法规及社会公德的活动。
14、为维护公司形象,除星期五可着休闲装(牛仔裤、运动鞋及膝短裙)外,平常工作日请着正式服装(有领、有袖,男士着长裤)。在隆重、庄严的正式场合,男士穿西服,结领带;女士着职业装。
15、工作时间内员工应坚守岗位,须暂时离开时应与同事交代;离开公司外出,应向部门负责人说明。
16、维护清洁、整齐的办公环境,提高工作效率。不在办公区内高声喧哗、不随地吐痰、不乱扔纸屑。
17、上班时间使用电话应注意礼貌,语言简明扼要。
18、遵守公司考勤制度,不迟到、不早退、不旷工。因各种原因造成的请假,员工应及时办理相应请假手续。因特殊原因,暂时无法通知公司的,员工应事后及时补办请假手续。
保密制度
19、员工必须妥善保管公司机密文件及内部资料。机密文件和资料不得擅自复印,未经特许,不得带出公司。
20、机密文件和资料无需保留时,必须用碎纸机粉碎销毁。
21、员工未经公司授权或批准,不准对外提供标有密级的公司文件以及其它未经公开的经营状况、业务数据等资料、信息。
22、每位员工应对自己所使用的计算机的信息安全负责。
处分制度
23、有以下过失行为之一者,公司将视情节轻重、后果大小、认识态度等的不同,给予不同的处分或经济处罚。情节触犯国家有关法律、法规的,交由国家有关机关处罚。
(1)玩忽职守造成事故,使公司蒙受较大经济、名誉损失;
(2)盗窃行为,滥用或蓄意破坏公司财产;
(3)违反公司规定屡教不改,或违法乱纪受刑事处罚;
(4)涂改帐目、制造假帐欺骗公司;
(5)利用工作之便,收受他人贿赂,造成恶劣影响或侵害公司利益;
(6)蓄意煽动员工闹事或怠工;
(7)在公司内从事破坏活动、窥探公司业务秘密或泄露任何不利于公司的机密;
(8)违反、对抗上级主管指令;
(9)工作时间内经常处理与工作无关的私人事情,且屡教不改;
(10)故意隐瞒、修改个人资料;
(11)工作疏忽或失职,通过网络或邮件泄露公司重要机密;
(12)使用公司网络传播淫秽、*、反政府或对公司有攻击性的言论、邮件、文件、图片,造成恶劣影响;
(13)恶意攻击公司网络,造成网络瘫痪;
(14)擅自进入他人信箱,窃取他人机密资料或侵犯他人隐私,造成严重后果;
(15)未经允许,擅自安装计算机系统服务器软件,网络监控软件或网络硬件设施,造成公司网络无法正常运作;
(16)不经检查或擅自卸载防病毒程序而造成病毒传播,工作用机系统瘫痪或他人用机系统瘫痪;
(17)无故迟到、早退、缺勤、旷工;
(18)工作时间着�安徽形患臁⒂卸运瞬焕衩驳难源腔蛐形�
(19)破坏办公区环境,经常在办公区内高声喧哗;
(20)安装盗版软件,造成工作用机系统瘫痪;
(21)擅自安装硬件设备造成计算机死机。
24、对以上过失行为处分办法如下:
>(1)辞退(触犯国家有关法律法规者交司法机关处理)
(2)书面警告、降职、降级
(3)口头警告、通报批评
25、公司在处理员工违纪行为时,本着实事求是的原则,遵照公司其它行政管理规定,进行彻底深入调查,并保留每位员工的处理结果。
26、公司保留本守则的最终解释权。
物业经理人网 www.pMceo.com篇2:X企业员工守则
某企业员工守则
一、热爱公司
1、遵守公司规则,维护公司形象,关心公司发展,爱护公司设施、资产;
2、乐于奉献,勇于创新,以实绩为公司争光,严守公司机密。
二、爱岗敬业
1、热爱公司事业,严格执行国家法律法规;
2、忠于职守,钻研业务,精益求精,争创一流业务成绩。
三、遵守公德
1、讲普通话,礼貌待人,坚持使用公司文明用语;
2、不讲脏话、粗话,不恶语伤人;
3、节约用水、用电,节约使用办公用品及办公耗材。
四、光明磊落
1、不背后议论别人,不打听别人隐私,不询问、议论他人收入,不制造谣言和传播小道消息;
2、不拉帮结派、不妒贤嫉能;
3、不无故收受客户钱物,不向客户提出私人要求;
4、谦虚谨慎、团结合作。
五、 注重仪表
1、仪表端庄,站、坐端正,身体不得东倒西歪,前倾后靠;
2、男士仪容要求:应勤剃须,发型应考虑职业形象,穿职业西服、皮鞋、领带(夏季可酌情考虑变通),夏季不能穿无袖衣服、短裤、拖鞋。
3、女士仪容要求:服装应端正大方,以适合办公场所的裙装和裤装为宜。衣服、包袋、皮鞋等要求保持整洁,体现职业女性的形象;
4、身体、面部、手部、口腔必需清洁,头发梳理整齐;
六、守法、守纪、守时、守信
1、有令则行,有禁则止,服从领导,服从分工;
2、言必信,行必果,不吹牛,不浮夸,老老实实做人,扎扎实实做业务。
篇3:X公司员工守则(3)
某公司员工守则(三)
为了规范公司员工的行为,培养健康向上的工作观、道德观和价值观,提高每位员工的综合素质,从而塑造企业的良好的企业形象,特制定公司员工守则。
第一条 遵守法制,严格遵守国家的政策法律、法规和本公司的规章制度。
第二条 热爱集体,树立集体观念,维护公司形象,与企业荣辱与共。加强学习,不断提高自身综合素质与工作能力,团结协作,多提合理化建议,秉承"以人为本、育德育才、诚信为公、团队创新"的公司理念。
第三条 听从指挥,服从领导指挥及公司决定,高效优质完成本职工作和领导交办的任务;积极向公司献计献策,推动公司的发展。
第四条 严格纪律,不迟到、不早退、工作时间不串岗、不办私事、不打私人电话、不做与工作无关的事。不在禁烟区吸烟,不私拿或损坏公物,不做有损团结的事。非工作应酬原因,工作前不得饮酒。
第五条 注重仪表,注意着装及仪表整洁,工作时间着工装,戴工牌,男职工不准留长发、留胡须、女职工要淡妆上岗。
第六条 讲究礼貌,做到待人热情、举止文明、谈吐文雅,使用"您好"、"欢迎您"、"不客气"等礼貌用语。与客人相遇,要礼让客人先行;同乘电梯,让客人先上先下。
第七条 讲站坐姿,不插兜、叉腰、抱肩、坐立端正,不得前仰后合或倚靠他物,不东张西望,摇头晃脑。
第八条 尊敬客户
1、接待客人时面带微笑,与客人谈话时应站、坐端正、讲究礼貌、不抢话、插话、争辩、讲话声音适度有分寸,语气温和、不大声喧哗。
2、遇到客人询问,做到有问必答,不能说"不管"、"不行"等生硬词语,不得以冷淡态度待客。
3、尊重客人,不议论、不指点。
4、接转电话时,先要说"您好!教育网络公司",声调要温和。
5、会见客人时,应姿势端正,握手时用力适度,不得用左手,左手不得插兜。
6、客人面前不得化妆、修指甲、剔牙、挖耳朵、打响指、伸懒腰、打饱嗝、哼小曲。
第九条 严守机密,不得泄露或传播公司商业机密及相关文件,不向客户或外部人员谈论本公司的一切事物。要做到:不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说。一切内部文件、资料、报表、总结,都应做到先锁再离人,保证桌上无泄密。秘密文件由综合管理部统一归档保管,个人不得私自保存。
第十条 保证廉洁,不贪污、不接受回扣、不挪用公款、不以权谋私。要勇于揭发问题,敢于同不良现象作斗争,要打击不正之风,树立正气。馈赠物品要如数交公不得私留。
第十一条 要厉行节约,消灭长明灯,长流水。节约使用文具、器材,爱惜各种设备和物品。要发扬勤俭兴业的好传统,为公司增收节支做贡献。
篇4:X银行区支行员工守则
某银行区支行员工守则
一、遵纪守法
员工无论在何种场合都应坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,模范地遵守国家的法律、法令。讲政治、讲学习、讲社会公德,履行公民的权利和义务,不违法乱纪、遵守行规行纪,有令则行,有禁则止。
员工要严格遵守有关劳动纪律管理规定,不迟到、早退,不无故请假,不旷工,上班时间严禁吸烟,严禁酒后上岗。
二、忠于职守
员工必须服从组织分配,兢兢业业的履行岗位职责,积极完成各项任务,强化职业责任、职业道德与职业纪律,诚实守信。
三、开拓务实
员工应积极向上,开拓创新,树立职业荣誉感,发扬敬业爱岗精神,可刻苦钻研业务技术,主动、积极、创造性的开展工作,办实事、求实效、不断提高工作效率,争取卓有成效的工作业绩。
四、优质服务
员工应全心全意、满腔热情为客户服务,提倡服务群众、奉献社会的职业道德。在工作场所著装整洁,保持环境卫生,举止大方、用语文明、待人礼貌,做到客来有迎声、客问有答声、客走有送声
五、廉洁奉公
员工应加强品德修养,自觉地抵制各种不正之风,严禁黄、赌、毒恶习现象。禁止借我支行名义办理私事;禁止利用职务或工作之便谋私。厉声节约、反对浪费,严禁讲排场、比阔气、挥霍公款,崇尚先进,弘扬正气。
六、热爱集体
员工应具有良好的团结协作精神,顾全大局,树立集体荣誉感,做到“行兴我荣,行衰我耻”,各部室之间相互支持、配合、员工之间相互关心、相互尊重。齐心协力维护我行的信誉、声誉和利益,努力创造和谐、有序、健康的工作氛围。
七、严守秘密
员工应严格执行保密制度,自觉遵守保密纪律,做到不泄密、不失密。
八、安全保卫
严格遵守“三防一保”有关规定,提高警惕,加强防范,消除隐患,确保安全。
篇5:人民医院护理人员工作守则
人民医院护理人员工作守则
一、遵守各项规章制度,具有慎独、诚实、自律的工作作风和良好的医德医风,按要求着装,佩戴胸牌上岗。
二、向新入院患者作好入院介绍,根据病情作好健康知识宣教;进行入院评估,了解患者需求,使其尽快适应环境接受治疗。
三、语言文明、态度诚恳,对个别患者提出的不合理要求,耐心解释,做到既体贴关怀,又要掌握原则,使用文明用语,做到来有迎声,问有答声,走有送声,做到"四不"(不推、不硬、不冷、不顶)。
四、遵守保护性医疗制度,有关病情恶化、预后不良等情况,由负责医师或上级医师向患者进行解释,尊重患者权利、人格,在检查、治疗、手术和护理操作前应进行恰当的告知,涉及患者隐私时,应用屏风遮拦。
五、对手术患者作好术前访视、解释安慰工作,交代术中配合及术前、术后的注意事项、康复锻炼等。
六、严格执行消毒、隔离制度,生活垃圾和医用垃圾分类放置,及时处理。
七、不得擅离工作岗位,不在办公室聊天、会客、打闹,无特殊情况不打私人电话,不准干私活和看非医学报刊杂志。
八、诚实慎独,工作踏实,掌握"十知道"(危重病人的姓名、年龄、诊断、阳性体征、目前病情、主要治疗用药、心理、饮食、排泄、睡眠)和护理的核心制度(交接班制度、查对制度、分级护理制度),急危重病人抢救制度。