房地产结构工程师岗位工作职责说明书

　　房地产结构工程师岗位职责说明书

　　岗位基本信息

　　岗位名称结构工程师所属部门技术中心岗位职等

　　直接上级主任直接下属无

　　岗位概要：负责集团公司各个项目的建筑结构图纸审验和技术变更把关、工程技术支持与服务

　　职责描述

　　重点工作

　　1.计划制定：根据项目总体规划和项目开发计划，参与制定项目设计任务书，负责提出建筑结构设计要求；根据项目开发计划，负责拟订各阶段本专业出图时间计划，参与编制相应的费用预算；

　　2.委托设计管理：根据项目出图时间计划，参与项目方案设计、初步设计、扩初设计、施工设计等建筑设计各阶段的工程技术研讨，主动、及时跟踪设计单位工作情况，督促设计部门按期完成图纸设计任务，对图纸中出现的问题及时沟通，审核本专业设计技术图纸及细节，提出专业性的意见和建议；参与项目设计方案评审会的组织工作和项目设计交底工作；

　　3.技术变更：根据方案设计要求，监督项目设计方案的落实情况，纠正不合理技术变更行为；对各方面提出的一般技术变更要求，按公司工程管理制度及时进行验证和答复处理；对重大技术变更要求，在提供本专业意见和建议的同时，递呈技术专家小组验审后作答复处理；

　　4.技术支持：参与工程标底编制工作；根据各项目（部）公司的要求向各项目提供技术支持，及时处理各项目施工进过程中遇到的技术难题；参与工程竣工验收工作，对工程验收提出相应的工程技术验收意见；为营销中心提供技术支持和服务；

　　5.技术服务：及时收集整理工程结构方面的新技术、新工艺、新材料应用情况，为公司决策层和相关部门提供工程技术知识咨询服务；推广三新技术；为各项目（部）公司及时提供相关业务指导、反馈相关的业务信息；

　　一般工作

　　3.沟通协调：做好与设计单位、各项目（部）公司之间的协调工作；

　　4.其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务；

　　主要责任

　　1.确保按设计任务书中提出的结构设计要求、进度安排、经费预算明确、合理；

　　2.确保各阶段所出结构设计图纸符合项目设计任务书要求；

　　3.保证技术支持、服务的及时与准确，妥善处理工程技术支持过程中的异常情况；；

　　4.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规和技术差错；

　　岗位权力

　　1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；

　　2.根据公司相关制度，获取与本职工作相关的信息资料的权力；

　　3.根据公司项目开发流程规范，对相关工程技术资料和图纸等进行审核的权力；

　　4.监督检查各项目落实技术设计方案的情况，对不符合或违反公司技术设计方案要求的行为予以阻止并提出相应调整建议的权力；

　　5.依据公司的相关制度，要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力；

　　6.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力；

　　7.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；

　　8.按公司制度享有的其他权力；

　　任职资格

　　资历：工民建、土木工程、建筑学、设计等相关专业，大专及以上学历，具有三年以上相关工作经验；

　　能力：具有较强的专业技术能力、沟通协调能力、分析解决问题能力；

　　品质：具备良好的职业道德，对工作敬业；

　　知识结构：具备一定的规划、设计及房地产知识，熟悉工程设计的相关法律、法规；

　　关键指标：设计进度、出现重大技术差错次数、联系单处理及时性、项目设计和工程建设成本控制率

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篇2：房地产土建工程师岗位任职资格岗位工作职责

　　房地产土建工程师岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：男

　　年龄：３０岁以上

　　学历：本科以上

　　专业：土建或工民建专业

　　２、职称：中级以上职业技能：掌握施工规范

　　计算机需求程度：一般

　　外语种类：不限

　　外语熟练程度：一般掌握

　　语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力

　　写作能力：文笔好，文字表述清楚

　　３、有五年以上本专业施工管理经验。

　　４、有一定协调能力。

　　５、了解工程施工程序。

　　６、身体健康，肯吃苦。

　　７、工作踏实，严谨。

　　二、岗位职责

　　１、熟练掌握和严格执行国家、省、市颁发的施工技术规范，工程验收规范及验收标准。

　　２、参与工程项目初期设计及图纸的技术审核工作。

　　３、参加设计交底、图纸会审，协助审查工程预算、决算。

　　４、负责编制工程月份工作计划和工程形象进度计划，每月28日前编制完成，上报主管领导。

　　５、现场代表作为公司派驻现场的项目负责人，对所承建的工程负责总体协调和指挥，对内、对外起到承上启下、相互沟通的作用。

　　６、负责施工现场各方的配合及协调工作，及时处理现场所发生的有关问题。

　　７、对施工现场的工程质量，工程进度，安全生产及文明施工进行监督管理，发现问题及时处理，并及时向上一级汇报。

　　８、负责工程质量管理，落实年度工程质量计划指标，组织对工程质量事故的技术处理。

　　９、负责各项工程的质量检查验收，以及原材料、半成品等进场收。

　　１０协调工程建设过程中的相关事宜。

　　１１负责下达工程形象进度计划，审核各施工单位完成工程进度施工产值，为拨付工程款提供依据。

　　１２负责办理并组织各专业公司对拆迁地段实施停水停电、停煤气等及对影响建筑基槽开挖的地下设施移设等工作。

　　１３负责办理施工现场及建设项目的占道及三通一平工作。

　　１４负责竣工图纸的整理工作，健全工程档案资料的管理。

　　１５负责组织工程竣工后的交接验收工作，并做好与施工单位及物业公司的文字交接记录。

　　１６负责保修期内的工程维修组织工作。

　　１７负责现场施工管理。

篇3：房地产水暖工程师岗位任职资格岗位工作职责

　　房地产水暖工程师岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：男

　　年龄：３０岁以上

　　学历：本科以上

　　专业：暖通、给排水专业

　　２、职称：中级以上

　　职业技能：具备相关专业的初步设计能力

　　计算机需求程度：一般

　　外语种类：不限

　　外语熟练程度：一般掌握

　　语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力

　　写作能力：文笔好，文字表述清楚

　　３、有五年以上专业施工现场管理经验。

　　４、有一定的协调能力。

　　５、了解施工穿插程序。

　　６、工作踏实、严谨，肯吃苦。

　　７、身体健康。

　　８、有现场处理技术问题的能力。

　　二、岗位职责

　　１、熟练掌握和严格执行国家、省、市颁发的施工技术规范，工程验收规范及验收标准。

　　２、负责编制本专业工程月份工作计划和工程形象进度计划，每月28日以前编制完成并上报部长。

　　３、参加设计交底、图纸会审，与土建专业及时协调，做到认真、准确。

　　４、作到现场签证及隐蔽工程验收工作，协助审查工程预、决算。

　　５、负责本专业配套手续办理及申报工作。

　　６、负责本专业外网设计委托工作。

　　７、对本专业的工程进度、工程质量、安全生产及文明施工进行监督管理，发现问题及时处理，并及时向上级主管汇报。

　　８、负责本专业工程的质量检查验收，愿材料、半成品等进场的验收。

　　９、与土建专业密切配合，合理组织队伍进行施工。

　　１０负责组织本专业配套工程队伍考查和施工的组织工作

　　１１负责建设项目配套设备的选型、订货、组织安装调试等工作。

　　１２配合预算部门做好材料限价工作。

　　１３负责办理工程项目临时用水手续。

　　１４负责竣工图纸审核整理工作，健全工程档案资料的管理。

　　１５办理安装水表、煤气表等手续，并负责开通调试工作。

　　１６负责保修期内的工程维修组织工作。

篇4：房地产电气工程师岗位任职资格岗位工作职责

　　房地产电气工程师岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：男

　　年龄：３０岁以上

　　学历：本科以上

　　专业：电气、无线电或送变电专业

　　２、职称：中级以上

　　职业技能：熟悉各种手续的办理

　　计算机需求程度：一般

　　外语种类：英语

　　外语熟练程度：一般掌握

　　语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力

　　写作能力：写作思路清楚

　　３、从事本专业工程管理五年以上。

　　４、具有较高的对外协调水平。

　　５、了解工程施工程序。

　　６、身体健康，肯吃苦。

　　７、工作踏实，严谨。

　　二、岗位职责

　　１、熟练掌握和严格执行国家、省、市颁发的施工技术规范，工程验收规范及验收标准。

　　２、负责编制工程月份工作计划和工程形象进度计划。

　　３、参加设计交底，图纸会审，与土建、水暖专业及时协调、准确、认真。

　　４、做好现场签证及隐蔽工程验收工作，协助审查工程预、决算；

　　５、负责本专业配套手续办理及申报工作，审核外线工作。

　　６、对本专业的工程进度，工程质量、安全生产及文明施工进行监督管理，发现问题及时处理并及时向工程部长汇报。

　　７、负责本专业工程的质量检查验收、原材料、半成品等进场验收。

　　８、与其它专业密切配合，合理组织队伍进行施工。

　　９、负责本专业配套工程队伍考查和施工的组织工作。

　　１０负责电气配套设备的选型组织安装等工作。

　　１１配合预算部门做好材料限价。

　　１２负责办理临时用电相关手续，用电分配工作。

　　１３负责施工图纸审核整理工作。

　　１４负责办理电表挂表调试工作。

　　１５负责保修期内工程维修组织工作。

篇5：X地产总工程师岗位任职资格岗位工作职责

　　某地产总工程师岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：男年龄：４０～５０岁学历：本科以上

　　专业：土木工程专业

　　２、职称：高级职业技能：设计与审核

　　计算机需求程度：熟练

　　外语种类：英语外语熟练程度：正常书写与对话

　　语言表达能力：较强写作能力：文字表述清楚

　　３、具有十年以上相关工作经验。

　　４、责任心强，业务能力强。

　　５、较强的组织管理能力。

　　６、具有良好的协调和配合能力。

　　二、岗位职责

　　１、组织落实工程技术管理工作。

　　Ａ、主持、提交新项目技术评估报告。

　　Ｂ、制订、落实项目设计工作计划。

　　Ｃ、主持新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证，参与新设备方案的可行性论证。

　　Ｄ、审批新产品、新技术、新工艺方案。

　　Ｅ、组织编制项目设计技术要求，确定建筑标准。

　　Ｆ、审核设计单位资质；委托设计合同，下达设计任务书。

　　Ｇ、审定设计文件，组织技术交底和图纸会审。

　　Ｈ、核工程投标书技术问题。

　　Ｉ、施工单位资质和技术能力。

　　Ｊ、确认施工方案和技术指标，确认设计变更，处理解决施工中存在的技术问题。

　　Ｋ、负责技术改造攻关和应用。

　　Ｌ、审核公司采购材料、设备的技术性能要求。

　　Ｍ、组织、分析供货方的选择评价。

　　Ｎ、验证采购材料品质。

　　Ｏ、解决工程质量引起的用户投诉，制订修改措施。

　　Ｐ、组织、签发工程验收。

　　Ｑ、协助工程部进行现场指挥。

　　Ｒ、审核现场签证。

　　Ｓ、检查、监督现场施工流程、工程进度、以及工程质量。

　　Ｔ、组织收集、整理、编制科研设计部门、施工单位、材料供应商、设备厂家的计算机备案，建立信息库存，每年进行综合评定。

　　２、建立、公司质量标准，并监督、检查质量体系运行情况。

　　３、制订工程技术人员培训计划及协助人力资源部实施。

　　４、制订公司工程技术方面管理规章制度。

　　５、协调总工办外部关系，掌握技术发展方向，进行技术谈判和技。术交流。

　　６、协调总工办与公司各部门关系，参加公司有关技术方面的会议。

　　７、定期向领导汇报工程技术情况。

　　８、制订总工办工作计划及费用计划。

　　Ａ、控制部门费用在年度预算内。

　　Ｂ、审批、处理总工办相关的文件。

　　Ｃ、召集、主持公司技术、质量方面工作会议。

　　Ｄ、保证公司技术秘密的安全性。

　　Ｅ、保证工程技术档案完整性。

　　Ｆ、制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

　　９、完成公司领导交办的各项工作。