房地产公司部门档案兼职人员职责

　　房地产公司部门档案兼职人员职责

　　1、学习档案管理知识，做好归档文件材料完整、准确、系统。整理的案卷达到规范、标准和科学。

　　2、在办公室档案管理员的业务指导下，进行企业档案整理工作，接收办公室档案管理员业务工作的监督、检查和指导。

　　3、负责本部门的文件材料的收集、整理、立卷和归档移交手续的办理。

　　4、对于归档的文件材料，要按立卷归档规定，按时立卷，按期向档案室移交，任何单位和个人不得据为已有。

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篇2：房地产公司销售接待岗位工作职责(3)

　　房地产公司销售接待岗位职责（三）

　　1、严格遵守公司的各项规章制度。

　　2、认真负责、爱岗敬业，不断提高自身素质和工作能力，适应岗位要求。

　　3、热情、礼貌，周到的接待来访客人，并及时引领至受访领导及部门处，做到“人来茶到”。对于工作中的特殊情况及时处理，并做好相应的工作记录。

　　4、认真完成员工的考勤工作，并严格按照打卡记录准确、及时的做好统计及月底报表工作。

　　5、准确、快速的完成各部门所需文件的打印工作，并做好打印记录。

　　6、认真完成车表的记录工作，积极、主动地与同事沟通，对于特殊情况做好详细的记录，并及时汇报给分管领导。

　　7、对于岗位内所使用的各项办公用品及固定资产要认真维护及保养。

　　8、按时开关公司的沙盘模型，并保持工作岗位内的卫生干净、整洁。

　　9、积极配合、支持部门内其他工作。

篇3：房地产公司销售经理岗位工作职责(5)

　　房地产公司销售经理岗位职责（五）

　　1、负责现场操控管理。

　　2、负责培训现场销售人员、指挥协调现场各方面人员，营造销售气氛，辅助成交。

　　3、制定阶段性销售计划及推动实施完成销售目标。

　　4、负责和代理商沟通现场销售情况及时反馈信息。

　　5、协助和参与项目销售策划。

篇4：房地产公司财务部门负责人职责(3)

　　房地产公司财务部门负责人的职责（三）

　　1、编制和执行预算、计划、控制、核算分析和考核，提高效益；

　　2、建立健全经济核算制度，利用会计资料进行经济活动分析；

　　3、负责本单位财务机构设置和财务人员配备、培训、考核等管理工作；

　　4、协助主要领导人对公司的生产经营作出决策，参与重大经济合同的研究、审查等；

　　5、监督本公司贯彻执行国家的各项财经政策、法令和制度。

　　6、具体领导本单位的财会工作，组织会计核算和会计监督；

　　7、组织制定本单位的财务、会计制度，并负责贯彻执行；

　　8、参与编制各项经济计划和业务计划；

篇5：房地产公司销售人员岗位工作职责(3)

　　房地产公司销售人员岗位职责（三）

　　1、营销经理

　　1）对销售现场进行全面管理（包括现场相关部门人员），对公司领导负责；

　　2）组织销售代表的在职岗位培训及测评、人员调整；

　　3）协调与公司其它部门之间的关系，做到“上情下达，下情上达”；

　　4）制定销售策略，制定、提报广告投放计划、方案；

　　5）全面掌控销售进度，对销售现场进行实时监控，对销售现场的房屋去化进行实时销控；

　　6）处理销售中的重大突发事件，协调处理重要客户关系，现场重大事件的决策；

　　7）销售状况的评估，分析，解决，处理重大的客户投诉。

　　2、销售代表

　　1）主要职责是实现销售活动，为客户提供高质量的接待、咨询服务；

　　2）完成公司制定的销售任务；

　　3）充分展示公司、楼盘的良好形象；

　　4）主动，自觉完成本职租售任务及上级安排的各项工作；

　　5）协助销售经理整理租售资料的统计和分类管理；

　　6）协助办理相关的销售手续，并做好档案管理工作；

　　7）协助市场调查，及时上交工作计划及总结；

　　8）负责与客户沟通联系，为客户解决困难；

　　9）对客户有礼有节，不准有超越权限的承诺；

　　10）在与客户联系中，要有礼有节，不违背公司利益，又使客户满意；

　　11）协助经理处理投诉问题的落实，解决；

　　12）做好对外公关工作，积极完成上司临时安排的工作。