地产公司接待文员岗位工作职责

　　地产公司接待文员岗位职责

　　1、负责总经理的办公室整理。

　　2、负责需总经理签字的文件及报销单据的统筹安排。

　　3、负责总经理所需文件资料的打印、传真、复印等文字处理。

　　4、负责总经理来访人员接待的时间安排。

　　5、负责总经理信件的整理及分报相关部门。

　　6、负责总经理会议及行程的提醒和服务。

　　7、负责公司人员考勤的登记、检查和核对，确保考勤处理及时准确。

　　8、负责总经理安排的其它事务处理。

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篇2：招商部文员(兼)上岗要求职责规范

　　招商部文员（兼）上岗要求、职责及规范

　　1.上岗条件

　　1)大专以上文化程度，协调能力较好。

　　2)具有良好的职业道德和敬业精神。

　　3)了解国家物价、统计政策和有关规定。

　　4)具有熟练的写作能力和电脑文字处理能力。

　　5)熟悉公司人事制度和有关制度。

　　2.岗位职责

　　1)负责业务招商部员工的考勤工作。

　　2)负责业务招商部对外联络的工作。

　　3)负责业务招商部办公用品领用、登记、保管、发放工作。

　　4)负责业务招商部各种合同、文献资料的存档保管工作。

　　5)负责业务招商部各种报表的汇总工作。

　　6)负责经理交办的各项内勤事务。

　　7)负责业务招商部的来电、来函的收文、登记、回复。

　　3.岗职规范

　　1)每月末，根据电子考勤和手工考勤，汇总本部门人员的考勤情况，交部门总监签字后，上报行政事务部。考勤必须公开、公正，不得徇私，必须保证考勤数据的准确。

　　2)接受接待客户来信、来电、来访，负责登记并协助部门经理，协调相关部门处理相关事宜。

　　3)协助招商总监定期检查并记载本部门员工工作情况。

　　4)督促检查本部门员工的考勤情况，按公司规定办理部内员工的休假手续，并报行政事务部备案。

　　5)恪守职业道德，严守公司机密。

篇3：房地产公司办公室文员岗位工作职责(4)

　　房地产公司办公室文员岗位职责（四）

　　一、加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力。

　　二、负责公司各类文件、资料、图纸收发登记、传递、执行催办工作。

　　三、有计划添置办公用品、发放、会议室管理等事务工作。

　　四、做好公司文件、合同协议、政策性文件、相关图纸的收集、整理及立卷归档工作。

　　五、负责公司印章及各类营业手续（如：外商投资许可证、代码证、税务登记证、收费许可证、营业执照等）的存档、年检工作。

　　六、负责公司档案的日常管理工作。

　　七、负责公司员工考勤工作。

　　八、负责公司每月的总结、计划编制、跟

　　九、公司内部的图书借阅工作。

　　十、完成公司交办的其他工作任务。

篇4：房地产集团文员岗位工作职责说明书

　　房地产集团文员岗位职责说明书

　　岗位基本信息

　　岗位名称：文员

　　所属部门：总经办

　　岗位职等

　　直接上级：副主任

　　直接下属：无

　　岗位概要：负责日常打字、复印及及后勤工作；

　　职责描述

　　重点工作

　　1.文印工作：负责公司内各类文档的打印、校对工作；负责公司各类资料的复印以及各类传真收发工作；

　　2.后勤工作：负责集团办公环境的维护、检查及中餐管理；负责复印机的保管；

　　3.办公用品管理：负责办公用品的采购、分发、保管等管理工作；

　　一般工作

　　1.其他事项：协助做好来客接待、参观工作；协助做好各项活动的组织工作；完成上级交给的其他临时性工作任务；

　　主要责任

　　1.保证各种文字性材料打印的及时性和准确性；

　　2.保证提供及时、可靠的后勤保障；

　　3.确保传真信息资料传递的及时性及准确性；

　　岗位权力

　　1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；

　　2.根据公司相关制度，获取与本职工作相关的信息资料的权力；

　　3.依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；

　　4.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；

　　5.在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；

　　6.按公司制度享有的其他权力；

　　任职资格

　　资历：行政管理、文秘等相关专业，中专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；

　　能力：能熟练运用各种办公软件的能力，具有一定的人际沟通能力；

　　品质：工作细致、耐心，责任心强；

　　知识结构：了解传真机、复印机基本知识，具有物品管理基础知识；

　　关键指标：打印及时性与准确性、传真资料传递的及时性及准确性、重大差错次数

篇5：项目公司文员岗位工作职责说明书

　　项目公司文员岗位职责说明书

　　岗位基本信息

　　岗位名称文员所属部门综合办岗位职等

　　直接上级综合办主任直接下属无

　　岗位概要：负责文书、行政事务、后勤及人力资源管理工作；

　　职责描述

　　重点工作

　　1.文印工作：负责公司内各类文档的打印、校对工作；负责公司各类资料的复印以及各类传真收发工作；

　　2.会务管理：负责项目公司的会议安排、通知、会议资料准备与分发、会场布置等工作，负责会议记录，形成会议纪要，对会议纪要实施追踪；

　　3.后勤工作：负责项目公司住宿、食堂管理及组织开展员工活动；负责项目公司办公环境的维护、检查及办公用品的采购、分发、保管等管理工作；负责项目公司固定资产实物管理工作；

　　一般工作

　　1.档案管理：负责项目公司内外部文件的收、发、传阅、整理、归档、查询工作，确保及时、有序，各种报告资料的汇集、收编工作；

　　2.其他事项：协助做好来客接待、参观工作；协助做好各项活动的组织工作；完成上级交给的其他临时性工作任务；

　　主要责任

　　1.保证各种文字性材料打印的及时性和准确性；

　　2.保证为项目公司各部门提供及时、可靠的后勤保障；

　　3.保证文件档案的完整性；

　　4.确保信息传递的及时性及准确性；

　　岗位权力

　　1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；

　　2.根据公司相关制度，获取与本职工作相关的信息资料的权力；

　　3.依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；

　　4.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；

　　5.在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；

　　6.按公司制度享有的其他权力；

　　任职资格

　　资历：行政管理、文秘等相关专业，中专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；

　　能力：具有较强的中文写作能力，能熟练运用各种办公软件的能力，具有一定的人际沟通能力；

　　品质：工作细致、耐心，责任心强，具有保密意识；

　　知识结构：掌握各类文案写作规范，具备档案管理基础知识，了解房地产基本业务知识；

　　关键指标：打印及时性与准确性、传真资料传递的及时性及准确性、重大差错次数