房地产公司精装修设计师职位描述
房地产公司精装修设计师职位描述
工作职责:
1、负责项目设计节点、标准工作周期、工作标准及模版的建立和完善。
2、参与实施项目设计管理方案策划及节点规划的管理。
3、负责完成项目概念、方案设计任务书中与本专业相关的部分。
4、参与项目精装修概念、方案设计及评审。
5、参与建立设计供方资源库、外部专家库及重要设计单位的履约评价。
6、负责提供用于材料设备招标的设计成果和资料文件。
7、参与设计类招标工作,主要负责精装修招标文件技术部分编制、参与资格预审、技术部分评标等。
任职资格:
1、全日制研究生学历以上,室内设计专业。
2、有三年以上设计院或知名品牌房地产公司室内设计工作经验,熟悉精装修设计、施工流程;精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定。
3、有良好的沟通和组织协调能力,服务意识强,具备较强的团队合作精神。
采编:www.pmceo.cOm篇2:基建房产部项目管理主管职位描述
基建房产部项目管理主管职位描述
岗位职责:
配合建设工程项目的立项和可研报告工作;
负责园区建设工程项目的规划、设计、备案、审批的日常管理工作;
负责园区建设工程项目的产权证办理工作;
负责做好园区建设工程项目的工程款项审核及结算相关工作。
任职要求:
大学本科(含)以上学历;
具有五年以上基建施工和实践经验;
了解国家房地产开发方面的法律法规知识;
熟知国家有关基建的申报手续及流程规范;
熟悉工程结算的相关程序;
熟练掌握计算机办公软件的基本操作;
具备较强的协调公关能力,良好的人际关系,具有较强的理解能力和语言文字表达能力,具有较强的组织协调能力。
篇3:房地产开发职位描述(3)
房地产开发职位描述(三)
岗位职责:
1、负责公司土地储备、新业务拓展、熟悉一级计划制定;
2、负责组织房地产项目招投标工作;
3、组织公司土地竞投项目的相关招拍挂、获得土地开发主体资格等工作;
4、参与公司项目的市场调研、项目筛选、经济效益分析评估工作;
5、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、建筑学、房地产开发与管理、房地产经济学相关专业,本科以上学历;
2、有同等岗位2年以上工作经验;
3、熟悉房地产全部手续办理流程,掌握住宅小区规划、户型建筑设计等相关知识;
4、具备较强公关协调能力,具有良好的社会关系,能协调管理好公司的项目开发;
5、做过一级土地开发项目并参与过住宅地产一、二级联动开发者优先。
篇4:房地产评估人员职位描述
房地产评估人员职位描述
工作职责:
1、完成房地产、土地项目现场查勘、撰写工作;
2、完成与公司内部业务人员、复核及签发人员的项目沟通工作;
3、完成与客户的项目沟通工作。
岗位要求:
1、房地产专业大专以上学历或非房地产专业本科以上学历,有房地产或土地估价师资格者优先;
2、熟悉房地产行业及房地产评估相关知识;
3、具有较强沟通能力及良好的职业道德素养;
4、有团队合作精神,服从公司安排。
篇5:房地产销售主管职位描述
房地产销售主管职位描述
岗位职责:
1、发展商自销团队,诚聘销售精英,负责公司开发项目的销售工作。
任职资格:
1、40周岁以内,市场营销,房地产开发等相关专业本科以上学历;
2、形象气质佳,个性开朗,具备良好的沟通、组织协调、分析判断能力;具备一定的文字处理、执行力和团队协作精神;
3、独立主持过3个以上楼盘的销售;
4、具备销售现场管理能力,掌握销售管理体系,熟悉房地产销售流程,能对员工进行销售培训;
5、有大型房地产公司工作经验。