医疗质量控制干事岗位职责

　　医疗质量控制干事岗位职责

　　1.利用医院质量管理网络开展质量控制活动。不断完善院级质量控制方案。

　　2.协助科主任制订医疗质量标准，建设医疗质量标准化体系。

　　3.协助组织开展全院性医疗质量教育，贯彻落实全面医疗质量管理思想。

　　4.经常不断地对各项医疗工作制度的落实情况进行检查、考核、反馈，提出整改意见并督促落实，确保基本医疗质量。

　　5.对重点患者实施监控，督促科室或诊疗组加强诊疗护理措施，及时检查治疗效果。

　　6.及时了解并掌握在临床中暴露出的医技质量缺陷，在投诉和满意度调查中发现的质量缺陷，应深刻剖析，并及时整改。

　　7.以《医疗事故处理条例》及相关文件为依据，检查、落实服务质量，确保患者权利。

　　8.加强对病历、输血、麻醉、急诊、手术、介术、其他有创操作、重症监护、会诊等过程质量的管理。对新技术、新方法、新药的开展与应用实施监控。

　　9.加强自身建设，不断学习医疗质量控制新技术、新方法，总结医疗质量管理的经验与教训，提高医疗质量管理水平。

　　10.完成科室主任交办的其他工作任务。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：医院护理质量控制干事岗位职责

　　医院护理质量控制干事岗位职责

　　1.每天深入科室了解危重患者的病情，检查护理工作质量和效率，及时发现和纠正医疗各环节质量中存在的问题。

　　2.每周实地了解患者对护理工作的满意度，做到有记录、有反馈。

　　3.每月抽查每个护理组一位病情较重的患者基础护理工作，检查内容为各项基础护理措施落实情况。

　　4.每月抽查每个护理组一份一级护理或相对重患者的出院病历。

　　5.每月抽查每个护理组一位重患者病情观察符合情况，检查内容为重患者实际病情与护士掌握、病历记录是否相符。

　　6.季度对每个护理组所管辖的患者进行健康教育和满意度的测评，调查患者数原则上每组不少于10人。

　　7.每月对各科的急救物品、病房管理、消毒隔离和执行护理制度等情况进行全面检查，并提出书面意见。

　　8.每季度参与对每个科室25%的护士技能进行考核。

　　9.领导交办的其他事务及临时性工作。