公司品质部岗位职责范本

　　公司品质部岗位职责范本

　　品质检验部应具备大专以上文化程度，从事品质检验工作3年以上，熟悉相关的检验工作，具有团队精神和一定的组织领导能力，其岗位职责如下：

　　1. 在总工程师的领导下，执行质量方针，并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中，通过内部沟通，组织实施;

　　2. 按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程，进行控制和管理;

　　3. 按照《不合格品控制程序》，负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程，进行控制和管理;

　　4. 按照《监视和测量装置控制程序》，负责对监视和测量装置的购置、委外检定、标志的过程进行控制和管理;

　　5. 按照《质量记录控制程序》，负责对质量记录的标识、收集、归档的过程进行控制和管理;

　　6. 按照《质量管理体系内部审核控制程序》，负责质量管理体系内部审核方案的策划和实施;

　　7. 按照《过程的监视和测量控制程序》，负责对质量管理体系的过程，进行控制和管理;

　　8. 按照《数据收集、分析和利用控制程序》，负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析的过程，进行控制和管理;

　　9. 负责《质量手册》的实施;

　　10. 对错检、漏检造成的质量事故，批量报废和返修负责

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篇2：OHS管理体系机构和职责

　　OHS管理体系机构和职责

　　为便于实施有效的职业安全健康管理,组织内各岗位人员的作用、职责和权限应予以界定和文件化,并予以传达。

　　职业安全健康的最终责任由最高管理者承担。组织应在最高管理层任命一名成员(一般为分管生产的副职)承担特定的安全卫生职责，确保职业安全卫生管理体系的正确实施和运行。

　　管理层应为实施、控制和改进职业安全健康管理体系提供必要的资源，包括人力资源和专项技能、技术和财力资源。

　　组织任命的分管安全卫生工作的领导应被规定有明确的职责和权限，以便 ：

　　(1)确保组织建立、实施与保持职业安全健康管理体系;

　　(2)向最高管理者汇报职业安全健康管理体系的绩效，以便为评审和改进职业安全健康管理体系提供依据。

　　所有承担管理职责的人员，都应该表明其对职业安全健康绩效持续改进的承诺。

　　1.理解要点

　　OHS管理体系的成功实施，需要组织的全体员工的参与，因此，不能认为只有职业安全健康职能部门才负有这方面的责任，组织内的其它所有部门，都不能置身事外，建立OHS管理体系必须覆盖组织的所有部门和活动。

　　承诺始于最高管理者，他(们)应制定组织的OHS方针，并确保OHS管理体系的实施，并指定专门的管理者代表。对于大型或复杂的组织，可以不只一个管理者代表，对于中、小型组织，可由一个人承担这些职责。管理者代表是专职也可是兼职的。最高管理者还应确保提供OHS管理体系的实施与保持所需的必备资源。

　　OHS管理体系是结构化的体系，对于不同部门、不同层次的人员应有相应的权力和职责，并配备相应的资源。OHS目标、指标和管理方案是分级的，逐步细化的。机构与职责也是与组织的管理机构相适应，并配置必需的人、财、物。

　　在组织的OHS管理体系建立和实施中，OHS管理者代表的作用是很明确的，负责组织的OHS事务，并对最高管理者负责。在OHwww.pmceo.comSMS标准中，OHS管理者代表的责任就是建立、实施、维护OHS管理体系，并向上汇报。

　　除了OHS管理者代表，各级管理和职能部门也要承担相应的职责。组织的OHS方针要传达到全体员工，对机构职责所形成的文件也要予以传达，培训与信息交流中也强调了全体员工意识的提高，只有组织中的每一个人做好自己的本职工作，提高安全意识，并共同参与OHS管理体系的建设与维护，才能真正实现持续改进和事故预防。

　　组织机构和职责是OHS管理体系运行的关键问题，我国的职业安全健康问题许多是由于职责不清、权限不明确造成的，OHS管理体系标准的特点就是分清职责，严格界线。

　　OHS管理体系的建立不可能完全改变原有的组织管理模式，组织的职业安全健康管理机构的设置是在原有管理基础之上补充完成的，这就更要求明确职责、规定权限，为OHS管理体系的运行打好基础。另一方面是要配备必要的资源保证OHS目标、指标的实现。

　　2.审核要点

　　1)是否有清晰的OHS组织机构及职责图。

　　2)最高管理者是否赋于OHS管理者代表充分的职权和提供必备资源。

　　3)管理者代表是否明确并理解其职责和权限。

　　4)部门、岗位的OHS职责和义务是否明确，是否予以规定并形成文件。

　　5)组织内部通过什么方式使全体人员了解与其相关的OHS作用、职责和权限。

篇3：库房药品保管员质量职责范本

　　库房药品保管员质量职责范本

　　1. 按照药品储存性质的要求，对药品进行合理分类储存，按药品储存温湿度条件要求储存于相应的恒温库中;

　　2. 负责对库房储存条件进行监控，在养护员指导下做好库房温湿度管理工作，每天上午9-10时和下午3-4时，各定时记录一次库房温、湿度，如温湿度不符合规定要求，及时采取措施予以调整;

　　3. 凭验收员签字或盖章的入库凭证收货，对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理员;

　　4. 搬运和堆垛应严格遵守药品外包装图示或标志的要求，规范操作。怕压药品应控制堆放高度。五距规范，合理利用库容;

　　5. 做好货位的合理调整使用及色标管理;

　　6. 药品应按批号、效期分类相对集中存放，按批号及效期远近依次或分开堆码，并有明显标志，不同批号药品不得混垛;

　　7. 负责对不合格药品进行有效控制，专人专帐管理;对变质失效等不合格药品必须存入不合格药品专库，作出明显标志，并根据不合格药品管理制度的规定参与不合格药品的报损、销毁工作;

　　8. 严格按先产先出、近期先出、按批号发货的原则办理出库;

　　9. 对质量不合格的药品，就暂停发货，并采取有效的控制措施，报质量管理员进行质量复查。

篇4：在库药品养护员质量职责范本

　　养护员质量职责范本

　　1. 坚持“质量第一”的原则，在质管员的技术指导下，具体负责在库药品的养护和质量检查工作;

　　2. 负责对库存药品定期进行循环质量养护质检查，一般药品每季一次，重点养护品种增加检查次数(每月一次)，并做好养护检查记录;

　　3. 对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品，应缩短养护检查周期，加强养护。

　　4. 养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停发货，同时报质量管理员处理;

　　5. 做好药品的效期管理工作，6个月内近效期药品按月填写效期催报表;

　　6. 指导并配合保管员做好库房温湿度监测管理工作，每日上、下午定时各一次对库房温湿度作记录。

　　7. 根据气候环境变化，结合夏防、冬防计划，对中药饮片采取干燥、除湿、防虫等相应的养护措施;

　　8. 负责对保管、养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案;

　　9. 正确使用养护、保管、计量设备，并定期检查保养，做好计量检定记录，确保正常运行、使用;

　　每季汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息。

篇5：药店药品验收员质量职责范本

　　资料来自 房 地 产e网 　　药品验收员质量职责范本

　　1. 树立“质量第一”的观念，坚持质量原则，把好药品入库质量第一关;

　　2. 负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进药品逐批进行验收，有效行使否决权，质量不合格的药品不得入库;

　　3. 验收药品应在符合规定的待验区进行，并及时验收完毕;

　　4. 应按照药品验收抽样原则的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验收完毕，应将抽样药品包装复原，并标明抽样标记;

　　5. 验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件药品包装中应有产品合格证;

　　6. 验收外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警示语或忠告语，非处方药的包装要有国家规定的专有标识;

　　7. 验收进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件;

　　8. 验收中药饮片应有包装，并附有质量合格的标志。每件包装上，应标明法定的药品质量内容;

　　9. 验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书;

　　10.规范填写验收记录，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于于三年。