医院锅炉组组长岗位工作职责

　　医院锅炉组组长岗位职责

　　一、在后勤保障科的领导下，认真贯彻执行上级颁发的各项规章制度、操作规范，具体负责锅炉房的日常管理工作，并及时向上级请示报告工作。

　　二、负责做好本班组排班、考勤和考核工作。

　　三、负责安全生产，做好锅炉房消防工作。

　　四、合理安排工作，保障全院蒸汽与开水铺的热水供应，保证锅炉正常运行。

　　五、监督和检查班组成员对锅炉安全生产操作规程的执行情况，

　　六、定期组织对设备进行经常性的保养、维修。及时制定设备检修计划，并负责做好设备检修完工后的验收工作。

　　七、设备发生故障时，要立即赶赴现场组织进行抢修，并做好记录工作。

　　八、定期组织班组成员进行业务学习，不断提高班组成员的业务能力。

　　九、做好开源节流工作，加强对锅炉燃料质量与数量的监管。

　　十、定期报请并配合质量技术监督部门、环保部门对锅炉进行的检测与监查工作。

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篇2：医院锅炉操作工岗位工作职责

　　医院锅炉操作工岗位职责

　　一、在班组长的领导下，具体负责医院锅炉的日常运行，满足全院的汽水需求，保证医疗和生活上的需要。

　　二、锅炉操作人员应持证上岗，并严格按照锅炉安全操作规程要求进行操作，不做与生产无关的事。

　　三、定期对锅炉及附属设备进行日常维护，及时处理锅炉运行中出现的异常和故障。如遇突发事故，必要时实施紧急停炉，确保锅炉的安全与经济运行，并立即向上级报告。

　　四、做好锅炉的水质处理工作。每班取样分析决定软水机的再生次数，及时配置盐水进行软化再生，保证炉水达标，并做好相关记录。

　　五、当班人员应每小时至少巡回检查一次，密切注意水位、温度、压力、燃烧等运行工况，做好调节，并及时准确、完整地做好锅炉运行的相关记录。

　　六、积极钻研业务，不断提高司炉技术，节约燃料，降低能耗。

　　七、燃油锅炉每班必须对油库油位进行巡查，并做好记录，至油位下限线必须做好上报工作。燃煤锅炉燃料入炉前必须进行检查，以防危险品混入造成事故。

　　八、严格执行交接班制度，不得酒后上岗，不得擅自离岗、脱岗。

　　九、积极参与锅炉检修，配合做好锅炉年检工作。

　　十、保持锅炉房内外清洁，设施干净，仪表清晰，工具存放整齐道路畅通。

篇3：中学(学校)锅炉工职责

　　中学（学校）锅炉工职责

　　1、服丛领导安排和指挥，坚立服务第一的意识。

　　2、负责按时供应学生、教师三餐开水。按时上满凉水塔，及时抽走污水。

　　3、负责学校饮用水的储备工作，如发现饮用水不足及时向领导汇报。

　　4、负责学校锅炉用煤的储备工作，如发现用煤不足及时向领导汇报。

　　5、负责学校热水和凉水龙头的更换工作。

　　6、锅炉工必须坚守岗位，对锅炉房的一切要了如指掌，要经常检查锅炉和配套设施的运转情况，发现问题及时处理。

　　6、做好锅炉房周边的卫生工作。

　　7、及时完成领导安排的其它临时性工作。

篇4：酒店工程部锅炉工岗位工作职责(3)

　　酒店工程部锅炉工岗位职责3

　　一、岗位名称：锅炉工

　　二、直接上级：运行领班

　　三、直接下级：无

　　四、岗位职责：

　　1、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。

　　2、严格按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。

　　3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。

　　4、坚守工作岗位，任何时候都不得擅自离开工作岗位，按照规定做好巡视，并做好各种运行参数的记录。

　　5、做好锅炉房日常维护保养工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。

　　6、不断学习新技术，提高司炉水平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。

　　7、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障，应立即向运行领班汇报，并一起参与故障的排除。

　　8、每班必须排污1次，但不得在用汽高峰时排污，排污量根据炉水分析决定。

　　9、水位表每班至少冲洗1次。

　　10、禁止闲杂人员进入锅炉房。

　　11、负责锅炉房的清洁卫生工作。

　　12、完成上级交办的其他工作事项。

　　五、任职条件：

　　1、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。

　　2、了解锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。

　　3、能够熟练地进行司炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。

　　4、具有高中或中技学历，必须持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。

　　5、身体健康，精力充沛。

篇5：酒店工程部锅炉领班岗位工作职责

　　酒店工程部锅炉领班岗位职责

　　一、岗位名称：锅炉领班

　　二、直接上级：运行经理

　　三、直接下级：锅炉工

　　四、岗位职责：

　　1、切实执行运行经理的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。

　　2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范、要求，按时、按质完成。

　　3、对酒店改造工程、外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。

　　4、负责制定本班组的备品、备件计划。

　　5、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。

　　6、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。

　　7、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。

　　8、搞好班组管理，及时采取改进措施，提高改造效率。

　　9、严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；

　　10、“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。

　　11、设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理，并及时向经理、综合主管汇报。

　　12、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。

　　13、完成上级交办的其它工作事项。

　　五、任职条件：

　　1、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。

　　2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。

　　3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。

　　4、具有工科大专学历，从事设备管理工作5年以上。

　　5、身体健康，精力充沛。