大学后勤集团电脑操作员岗位工作职责

　　大学后勤集团电脑操作员岗位职责

　　总则：遵守公司规章制度，保证公司机房工作的正常运转，负责机房电脑操作，通过自身努力工作，较好地实现“三服务、两育人”的工作宗旨。

　　1、严格遵守公司的规章制度，加强专业技术的学习。

　　2、强化服务意识，端正服务态度，做到微笑服务。

　　3、规范操作电脑售饭系统，杜绝人为故障；做好每天、每月的结算、对账工作。

　　4、做好有关数据、密码的保密工作，确保系统安全运行。

　　5、积极配合做好电脑售饭系统的更新和日常维护工作。

　　6、处理好各类现金管理工作和各类存款服务工作。

　　7、每月做好学生就餐情况分析表。

　　8、有权控制非工作人员进入电脑房。

　　9、有权要求对破损的就餐卡进行更换。

　　10、服从公司经理的领导，完成布置的各项临时性工作任务。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：公司电脑维护员岗位工作职责(5)

　　公司电脑维护员岗位职责（5）

　　1、熟练掌握电脑硬性件维护技术和技能，公司的网络结构及其所用的各种设备。

　　2、熟练使用常用操作系统及公司零售管理系统，并能对零售管理系统数据库结构进行管理和维护。

　　3、按期对网络设备进行保养和维护，保证公司网络系统畅通。

　　4、做好应用软件的维护工作，定期做好数据备份，防止数据丢失。

　　5、接受财务经理在财会、帐务方面的领导，做好帐项查询、报表管理工作。

　　6、执行有关计算机安全规定，做出及时有效防范，对于违规行为和单位个人要进行纠正和指导。

　　7、加强保密观念、严守公司机密。

　　8、对进入本系统的操作人员进行培训和考核、对不适合进入系统操作的人员，及时提出调换其岗位的建议。

　　9、保持机房清洁卫生，设备、资料摆放整齐有序。

篇3：酒店电脑中心主任(主管级)岗位工作职责

　　酒店电脑中心主任（主管级）岗位职责

　　一、层级关系

　　直接上级：工程部经理、工程部副经理

　　直接下级：电脑中心维护员

　　二、任职要求

　　1、具有大专以上学历，计算机以及相关专业；

　　2、从事计算机行业2-3年工作经验；

　　3、英语达四级以上.身体健康,责任心强.

　　4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质和一定的管理经验

　　三、岗位职责

　　1、督促各技术人员严格执行电脑管理规定和操作程序，保证电脑主机，各终端打印机的正常使用。

　　2、完善电脑软件的功能与程序，并培训终端操作人员。

　　3、检查各电脑的零配件储备，做好随时维护升级的准备。

　　4、高度维护酒店的机密,不得把酒店相关数据末经领导同意下，擅自传播，同时做好酒店网站的维护工作，防止恶意攻击。

　　5、掌握各终端机操作人员使用工号，控制各功能操作密码。

　　6、对使用电脑终端违反操作规定的人员予以干预，并做出记录，提出处理意见，并向上级领导汇报。

　　7、对酒店电脑各大系统的维护保养做出详细计划，并督促员工执行。

　　8、团结员工,积级配合酒店各个部门的工作，保证设备处于高度有效正常状态。

篇4：酒店电脑维护员岗位工作职责

　　酒店电脑维护员岗位职责

　　一、层级关系

　　直接上级：电脑中心主任

　　二、任职要求

　　1、具有大专以上学历，计算机以及相关专业；

　　2、从事过计算机或相关行业工作；

　　3、具有良好的英语基础。身体健康,责任心强.

　　4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质

　　三、岗位职责

　　1、对电脑系统各部位，各机组进行日常性的维护保养工作，保障电脑中心的电脑主机、各部门的终端机正常运转，操作正常。

　　2、对电脑系统和收银机维护保养。遇各机出现故障，应立即排除。

　　3、对电脑使用部门的有关程序，逐步实行消化改进。

　　4、培训和辅导各部门使用电脑的人员熟悉电脑操作程序，利用电脑进行业务管理与帐务结算。

　　5、协作有关部门编排相关软件。

　　6、高度维护酒店的机密，不得把酒店相关数据末经领导同意下，擅自传播，同时做好酒店网站的维护工作，防止恶意攻击。

　　7、服从上级领导安排，不得私自对酒店程序进行随意修改.加强学习，提出一些有建设性的意见。

篇5：酒店电脑机房主管岗位职责5

　　酒店电脑机房主管岗位职责5

　　职务：电脑机房主管

　　工作内容：主要负责酒店电脑的正常运作及酒店管理款件的开发

　　工作职责：

　　1、负责电脑设备维修保养工作，使电脑系统正常运作，有效地处理会计业务文字工作和信息存储。

　　2、负责与有关电脑公司的业务联系和技术洽谈。

　　3、监督和检查计算机属操作人员执行使用设备操作程序和信息管理制度。

　　4、指导电脑操作员工作、妥善解决各种疑难问题。

　　5、监督计算机系统使用情况，防止计算机病毒，计算机系出现问题及时报告财务部经理。

　　6、负责督导和培训电脑操作员业务技术，考评员工工作效益和工作质量。

　　7、完成财务部经理安排的有关电脑操作的其他工作。