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酒店电梯运行工岗位工作职责

编辑:物业经理人2017-04-26

  酒店电梯运行工岗位职责

  一、层级关系

  直接上级:值班工程师

  二、任职要求

  1、电梯运行安全操作证等相关证件

  2、22周岁以上,身体健康.

  3、3年以上电梯维修保养经验,责任心强.

  4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质

  三、岗位职责

  电梯工负责范围

  1、负责酒店所有电梯的运行管理。

  2、负责酒店所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作。

  3、负责各电梯轿厢(不包括厢内),井道及井道底、各梯机房、控制柜的清洁。

  4、负责各电梯照明及内选外呼指示的巡查和修理。

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篇2:酒店电梯工岗位工作职责

  酒店电梯工岗位职责岗位职责

  1、要热爱本职工作,爱护设备,并具高度的责任心。

  2、严格遵守规章制度,不得无故离岗、串岗。维修人员必须是经过有关部门的专职培训,持证上岗。

  3、按时完成各梯的定期保养项目和当班分配的维修工作任务。在维修和维护时,必须两人以上协同进行。

  4、接到报修项目尽快到位检修、恢复正常,人手不足,应立即向主管报告,组织力量检修,同时做好记录。

  5、当班人员遇到运行中的电梯出现紧急情况,首先应保持镇静,以“应急处理法”救出被困的宾客和人员,而后进行处理。

  6、电梯在检修维护时,各层厅门口及施工现场外围,必须放置“检修停用”的牌示。电梯正处于检修或修理时,应立即停驶,详细检查修复后方可使用。

  7、交班时,应交待清楚各梯的运行情况,接班者应按规定巡检时间对各机房、各梯进行异声、异味、乘感、照明及内选指示等项目检查,如有异常情况应协同维修好后才交班。

  8、每班填写好“工作日报表”,经主管签署后上报工程部。

  9、遇有电梯困人故障,首先通过对讲机向乘客作解释,安慰乘客,然后报主管,并提示监控中心,监视被困的乘客状况,迅速采取解救对策,严格把好安全关,防止失控造成危险。电梯困人需盘机才能放人的情况下,应严格遵守有关规定,当盘机不能移动轿厢或下滑动时,只能设法采取从救生窗把乘客救乘客难出,绝对不允许在未放被困乘客前用短接安全回路法行机。

  10、严格按照电梯的《使用和维护说明》进行检查和修理。

篇3:汽车维修公司配件部工作职责

  汽车维修公司配件部工作职责

  1.收集市场信息,反馈客户意见,努力开拓配件销售市场。

  2.做好库房的各项管理工作,做到防火、防盗、防丢失、防损坏、严格帐、卡、物的管理,作好计算机的输入工作。

  3.保证车间零配件及时、准确地供应。

  4.根据市场需求、公司需要,调整零配件的合理库存。

  5.提供配件订购清单。

  6.每月提供配件库存、订购、外购、内部领用等真实、有效的情况报表或报告。

  7.每季度进行一次盘库,提出配件的销售价格的建议。

篇4:酒店电脑中心主任(主管级)岗位工作职责

  酒店电脑中心主任(主管级)岗位职责

  一、层级关系

  直接上级:工程部经理、工程部副经理

  直接下级:电脑中心维护员

  二、任职要求

  1、具有大专以上学历,计算机以及相关专业;

  2、从事计算机行业2-3年工作经验;

  3、英语达四级以上.身体健康,责任心强.

  4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质和一定的管理经验

  三、岗位职责

  1、督促各技术人员严格执行电脑管理规定和操作程序,保证电脑主机,各终端打印机的正常使用。

  2、完善电脑软件的功能与程序,并培训终端操作人员。

  3、检查各电脑的零配件储备,做好随时维护升级的准备。

  4、高度维护酒店的机密,不得把酒店相关数据末经领导同意下,擅自传播,同时做好酒店网站的维护工作,防止恶意攻击。

  5、掌握各终端机操作人员使用工号,控制各功能操作密码。

  6、对使用电脑终端违反操作规定的人员予以干预,并做出记录,提出处理意见,并向上级领导汇报。

  7、对酒店电脑各大系统的维护保养做出详细计划,并督促员工执行。

  8、团结员工,积级配合酒店各个部门的工作,保证设备处于高度有效正常状态。

篇5:酒店电脑维护员岗位工作职责

  酒店电脑维护员岗位职责

  一、层级关系

  直接上级:电脑中心主任

  二、任职要求

  1、具有大专以上学历,计算机以及相关专业;

  2、从事过计算机或相关行业工作;

  3、具有良好的英语基础。身体健康,责任心强.

  4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质

  三、岗位职责

  1、对电脑系统各部位,各机组进行日常性的维护保养工作,保障电脑中心的电脑主机、各部门的终端机正常运转,操作正常。

  2、对电脑系统和收银机维护保养。遇各机出现故障,应立即排除。

  3、对电脑使用部门的有关程序,逐步实行消化改进。

  4、培训和辅导各部门使用电脑的人员熟悉电脑操作程序,利用电脑进行业务管理与帐务结算。

  5、协作有关部门编排相关软件。

  6、高度维护酒店的机密,不得把酒店相关数据末经领导同意下,擅自传播,同时做好酒店网站的维护工作,防止恶意攻击。

  7、服从上级领导安排,不得私自对酒店程序进行随意修改.加强学习,提出一些有建设性的意见。

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