中建六局安全培训教育制度

　　中建六局安全培训教育制度

　　一、安全培训教育制度包括公司级安全培训教育制度、工程项目安全培训教育制度、班前安全讲话制度、周一安全活动制度。

　　二、工程项目经理部作业人员安全培训教育包括：新工人入场

　　三级安全教育、施工人员转场安全教育、施工人员变换工种安全教育、特种作业人员安全教育、班前安全讲话、周一安全活动、应急预案演习、环境保护教育、卫生防疫及紧急救护教育、其他性质的安全教育等。

　　三、新入场的工人（包括分包施工人员、劳务人员）在入场施

　　工之前接受公司级的安全培训教育内容应包括：

　　1、新工人入场教育意义和必要性；

　　2、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

　　3、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

　　4、从业人员安全生产权力和义务；

　　5、有关事故案例等。

　　五、新工人进入到施工队以后所进行的项目级安全培训教育内容应包括：

　　1、工作环境及危险因素；

　　2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

　　3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

　　4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

　　5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

　　6、本项目安全生产状况及规章制度；

　　7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

　　8、有关事故案例等。

　　六、新工人到班组后，开始工作之前的班组级安全培训教育内容应包括：

　　1、本班组生产工作概况，工作性质及范围。

　　2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。

　　3、本工种的安全操作规程。

　　4、容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求。

　　5、有关事故案例。

　　七、班组安全生产基本要求：

　　（1）牢固树立“安全生产，人人有责”的思想；要有较强的自我保护意识，不能只顾干活不顾安全。

　　（2）积极参加安全活动，遵守安全操作规程和安全规章制度。对不安全的作业要主动提出改进意见。

　　（3）必须熟悉施工要求，作业环境，认真执行安全交底，不蛮干。

　　（4）对没有安全技术交底的任务，有权拒绝接受，并有权抵制违章指令。

　　（5）发扬团结友爱精神，互相关照，制止他人违章行为。

　　（6）正确穿戴劳动保护用品，进入施工现场戴好安全帽，高处作业挂好安全带，使用手持和移动式电动工具穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套。

　　（7）熟悉所使用工具的性能、操作方法，作业前和作业中注意检查，不让设备带病运转，发现问题及时报告，经修复后再用。

　　（8）维护生产现场的一切防护措施，不得任意拆改，如脚手架、护身栏、孔洞防护等，若必须改动时，须经有关人员批准。

　　（9）机电设备发生故障，自己不得拆动，须报告机电责任工程师进行处理。

　　（10）发生重大伤亡事故和重大未遂事故，应立即向领导报告，保护好现场。如实向调查人员汇报事故情况。

　　八、经三级安全培训教育考试合格人员转入另一个工程项目时的转场安全培训教育内容应包括：

　　1、本工程项目安全生产状况及施工条件；

　　2、施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例；

　　3、本工程项目的安全管理体系、规定及制度。

　　九、改变工种或调换工作岗位的人员安全培训教育内容应包括：

　　1、新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责；

　　2、新工作岗位必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和作用；

　　3、新工作岗位、新工种的安全技术操作规程；

　　4、新工作岗位容易发生的事故及有毒有害的地方；

　　5、新工作岗位个人防护用品的使用和保管。

　　十、在选择分包队伍之前，必须要求分包队伍提供一定数量持特种作业操作证的人员，并保证这些人员一定进驻工程项目。项目经理部需测算所需特种作业人员的最少人数。在评价合格分包商时，分包队伍拥有特种作业人员情况作为考核必要条件；分包队伍进场后，项目经理部必须对此项工作进行验证。对从事特种作业的人员进行经常性的安全培训教育内容包括：

　　1、特种作业人员所在岗位的工作特点，可能存在的危险、隐患和安全注意事项。

　　2、特种作业岗位的安全技术要领及个人防护用品的正确使用方法。

　　3、本岗位曾发生的事故案例及经验教训。

　　十一、班前安全讲话的内容应包括：

　　1、本班组安全生产须知；

　　2、本班工作中的危险点和应采取的对策；

　　3、上一班工作中存在的安全问题和应采取的对策。

　　十二、周一安全活动可以采取看录相、听报告、分析事故案例、图片展览、急救示范、智力竞赛、热点辩论等形式进行。

　　十三、周一安全活动的内容：

　　1、上一周安全生产形势、存在问题及对策；

　　2、最新安全生产信息；

　　3、重大和季节性的安全技术措施；

　　4、本周安全生产工作的重点、难点和危险点；

　　5、本周安全生产工作目标和要求。

　　十四、工程项目需定期开展消防保卫演习、环境保护教育、卫生防疫及紧急救护培训教育活动，原则上此类活动可放在周一安全活动中进行。

　　培训教育内容包括：

　　1、国家及地方有关消防、治安保卫、交通的法律法规；国家及地方环境保护相关法律法规、标准；国家及地方有关防疫卫生、传染病防治的法律法规；紧急情况处理程序；紧急救护基本常识；

　　2、项目部有关消防保卫、交通、环境保护、卫生防疫方面的要求；

　　3、消防知识培训；

　　4、卫生防疫、紧急救护知识培训；

　　5、消防演习。

www.pmceO.com 物业经理人网

篇2：工程施工现场安全培训教育制度(8)

　　工程施工现场安全培训教育制度8

　　1、项目部安全教育培训制度编制依据为公司年度安全管理工作计划，项目部安全保证计划、国家有关规定。

　　2、项目部安全教育培训制度由项目部安全员编制，项目经理审批，施工员负责实施。3、项目部安全员负责建立《专兼职安全员名册》、《特种人员名册》、《管理人员安全教育计划》。制定安全员、特种作业人员培训计划，经项目经理审批后由项目部办公室实施。4、项目部安全员负责对新工人进行项目部级、班组级入场安全教育，教育内容为：《建筑法》、《生产法》、《劳动法》等安全生产法律、法规，及教育卡相关内容。

　　5、项目部安全领导小组负责实施项目部的安全教育培训工作。项目部安全员负责组织现场管理人员安全教育培训、职工日常安全教育、季节性施工安全教育.

　　6、职工必须接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。7、专职安全管理人员除取得岗位合格证书持上岗证，每年还必须根据长春市有关部门安排接受安全专业技术培训。

　　8、特种作业人员必须指定部门技术和安全培训，取得上岗证后，方可上岗。必须按规定进行复训、年审。

　　9、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全知识教育。

　　10、采用新技术、新工艺和使用新设备的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全教育，方准上岗作业。

　　11、新进场的工人必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。

　　A、公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准规范、规程和企业的安全规章制度等。

　　B、项目部安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。

　　C、班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程，事故案例剖析，劳动纪律和岗位讲评等。

　　三级安全教育的时间累计不得少于50学时。三级安全教育的资料要收集归档，职工要进行书面考试，试卷编号存档。

　　12、随着季节的变换，要根据施工季节的特点，进行有针对性的防冻防滑，防署防雷，防风防讯等教育。

　　13、随着施工的进程，要根据不同施工阶段的特点，进行阶段性的安全教育。

　　14、节假日前后，要针对思想麻痹和不稳定，纪律松懈而易发事故的特点，进行思想和纪律教育。

　　15、要做到集中时间教育与日常教育相结合，特别是要坚持日常教育，搞好现场教育。

　　16、安全生产教育培训要根据企业的发展和形势拓展内容，要包括文明、卫生、社会治安综合治理等内容。

　　17、要通过多种形式、对职工进行事故急救知识教育，以防发生事故后，由于抢救不当，造成扩大事故的后果。

篇3：建设集团安全生产培训教育制度(2)

　　建设集团安全生产培训教育制度（二）

　　为了贯彻党和国家关于安全生产方针、政策、法令、法规、标准、规程、规范的规定。必须加强工地职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和预防能力，减少伤亡事故发生，特制定安全生产培训教育制度。

　　一、进入施工现场的新工人，上岗前必须进行三级安全教育，经考试合格后，方准进入岗位作业。项目部对新进工地的工人进行现场规章制度和遵守纪律教育。

　　二、全体施工人员都必须接受安全生产知识教育和每年按规定学时进行安全培训。

　　三、特种作业人员必须经有关部门培训考核合格后才能上岗作业，并严格履行复审再培训教育。对特殊工种在持证上岗情况下，项目部对其针对施工现场特点进行再次培训教育。

　　四、对工程特殊关键工序作业人员，项目部要对其进行针对性教育。

　　五、遇节假日，项目部要进行节假日教育。

　　六、每个季节（包括雨季、台风、大雪等季节），项目部要对职工进行分阶段教育，确保整个施工过程顺利进行。

　　七、项目部要加强安全方面宣传教育，如：（1）订阅安全方面报刊。（2）设置安全生产宣传画廊，定期出版。（3）开展安全生产教育和竞赛活动。

　　八、安全生产教育培训形式可分为阶段和定期进行安全知识讲座、报告会、进行图片展、安全知识竞赛等形式。

　　九、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时，操作人员必须进行新技术操作和新岗位的安全教育后方可上岗。

　　十、各班组安全生产培训由班组长支持，由班组安全员及指定技术熟练老工人进行本工种安全操作、班组安全制度、纪录教育、机具设备等教育培训。

　　浙江ff建设集团有限公司

篇4：建筑十公司安全培训教育制度

　　建筑十公司安全培训教育制度

　　1、为认真贯彻“安全第一，预防为主“的方针，加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，现根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求结合项目实际，制定安全培训教育制度。

　　2、项目部职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度。

　　3、项目职工每年必须接受一次专门的安全培训。

　　（1）项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；

　　（2）专职安全管理人员除按照建教（1991）522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；

　　（3）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；

　　（4）特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。

　　（5）其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。

　　（6）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

　　4、新进场的工人，在接受公司级安全培训合格后，还必须接受本项目部进行项目、班组的二级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。

　　（1）项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育时间不得少于15学时。

　　（2）班组安全培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。

　　5、项目部与各班组负责人必须针对施工作业和施工特点，及时抓好对在场职工冬雨季及节假日前后安全生产教育，做到不违章操作。

　　6、项目部必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全教育的职工，不得在施工现场从事作业或管理活动。

　　7、项目部必须制订年度职工安全培训教育计划，报公司（分公司）备案。

　　8、项目经理、安全员、技术员和其它管理人员，特种作业人员的安全培训由项目所在地的建设行政主管部门安全管理机构组织实施；一般职工待岗、转岗、换岗、，职工重新上岗前以及新进场工人的安全培训教育由项目部自行组织培训。

　　9、职工安全培训，应当使用经建设教育主管部门和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。

篇5：冶金公司一公司职工安全培训教育情况总结

　　冶金公司关于一公司职工安全培训教育情况总结

　　20**年11月15日晚在一公司730水平北掘进面,井巷公司的三名职工在打完炮孔后用风吹孔时发生气体中毒事故．事故发生后一公司全部停产整改，并对职工进行安全培训教育．制定了全员安全培训教育计划，17日开始在一公司小楼会议室进行安全培训,培训学习一周时间,390名职工全部参加.。18日上午，县安监局杨局长、王主任和公司刘经理、杨部长到场进行培训动员和做安全形势教育讲话，并检查指导培训工作。

　　现将本次安全培训学习情况总结如下：

　　一、全员安全培训

　　从17日上午八点半开始，一公司所有在职人员在小楼会议室进行安全学习培训。为了保证培训人数，实行培训人员签到制度和给参加培训人员发放培训工资的规定。矿山井下人员每天每人20元，选场车间及其他人员每人每天15元，极大地调动了职工参加培训的积极性。据签到表显示，本次培训在岗人员参加率达到100℅。还制定了严格的培训管理办法，保证了职工在课堂上能够认真学习、仔细听讲、秩序较好，让职工受到一次很好的安全教育，为今后的生产安全工作奠定了基础。

　　二、培训时间安排

　　从17日上午开始到22日下午结束，每天上午八点半到十一点半、下午一点半到四点半进行培训学习。每人每天学习六小时，本次培训每人共计学习三十六小时。

　　三、培训主要内容

　　1、《矿山安全法》、《安全生产法》等其它法律法规。

　　2、矿山安全生产管理知识，如：采矿、通风、电气、设备、事故管理等安全知识。

　　3、金属非金属矿山安全规程中的有关井下开采安全规程的相关内容。

　　4、公司和分公司的各种安全管理规章制度。

　　5、各工种的安全操作规程。

　　培训内容主要从金属非金属矿山安全规程、公司安全管理规章制度、安全生产管理人员培训教材以及有关法律法规本中选取。

　　四、培训授课人员情况

　　王喜全一公司经理主要对职工进行安全形势、安全生产现状及存在的问题等进行教育。

　　z安全科长主要讲解矿山安全知识、安全规程。

　　z安全部干事主要讲解事故管理、电气安全、矿井通风等安全知识。

　　z安全科干事主要讲解岗位安全操作规程

　　z办公室主任主要讲矿山安全法》、《安全生产法》。

　　z施工员主讲采矿基础知识及采矿安全注意事项。

　　z生产科长主讲工程施工质量及施工中的安全问题。

　　z 设备员主讲设备安全管理及维修。

　　五、培训考试情况

　　11月24日上午、下午分两批进行安全培训考试，参加考试390人，及格率达到95℅以上。对未及格的人员又进行了一天的强化学习，补考全部通过。考试试卷由一公司安全保存归档。

　　通过本次安全培训教育，一公司全体员工的安全意识有了明显的提高，增加安全知识，岗位操作技能和应用水平达到进一步提高，安全责任感大大增强。为一公司今后的安全生产打下坚实的基础，必将会促进一公司的安全生产稳定好转。

　　公司安全部

　　20**年11月30日