工程三级安全教育制度

　　工程三级安全教育制度

　　一、公司级教育不少于1天，教育内容为：

　　（1）国家及地方有关安全生产法律、法规、条例，上级安全生产规定，本公司安全生产规章制度。

　　（2）本项目生产特点及注意事项（施工现场生产等相关重要环境因素和重要危险源及控制措施）。

　　（3）一般安全知识及守则。

　　二、项目级安全教育不少于2天，教育内容为：

　　（1）项目生产特点和注意事项（本项目或施工生产相关重要环境因素和重要危险源及有效控制措施）。

　　（2）项目安全生产规章制度和安全生产操作规程。

　　（3）项目历年发生伤亡事故案例及教训。

　　三、班组安全教育不少于3天，主要内容：

　　（1）劳动纪律、岗位操作规程及安全责任。

　　（2）本班组施工生产中涉及的重要环境因素和重要危险源及有效控制技能，岗位事故案例及事故预防措施。

　　（3）安全、消防装置及工器具、个人防护用品的使用及注意事项。作业人员到岗后，必须在有安全生产经验的师傅带领下，工作满3个月以上，并经师傅考核合格后方可独立上岗工作。

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篇2：建筑施工企业安全教育培训制度范本

　　建筑施工企业安全教育培训制度范本

　　为了强化职工的安全意识，提高职工的安全自觉性，特制定本制度。

　　（1）新工人必须经过三级安全教育（公司、项目部、班组），并必须经考试合格、登记人卡方可参加施工。

　　（2）工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。

　　（3）三级教育的时间为公司级不少于15小时，项目部不小于15小时，班组级不少于20小时。

　　（4）特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。

　　（5）定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识，技术素质，提高政策业务水平。

　　（6）安全教育的内容是：安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行的安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护和基本知识入手；安全技能教育，是结合各种专业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌本工种安全操作技术，事故教育可以使其从事故培训中吸取有益的东西，可预防类以事故的发生；法制教育可以激发人们自觉地遵幻守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育可以定期或不定期地实施。在开展教育活动中，必须结构先进的典型事例进行正面教育，以利取长补短，保障安全生产。安全教育要求体现"六性"，即安全性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。

　　（7）要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产法，如"百日安全生产法"，"安全月""安全周等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防患于未然，同时还可以根据施工生产的特点实施好，"五抓"的安全教育，即工程突击赶任务时，工程接近收尾时，施工条件好时，季节气候变化时，节假日蝗时这五个环节必须抓紧教育。

　　（8）教育培训形式。安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行，如设培训班，上安全课，安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报广播等等使教育培训形象生动。

篇3：建筑施工企业三级安全教育制度范本

　　建筑施工企业三级安全教育制度范本

　　为使新进公司职工更好地进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗，特制定本制度。

　　1、一级（公司级）安全教育工作者

　　（1）国家有关安全生产法令、法规和规定。

　　（2）本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度。

　　（3）安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识。

　　（4）职业安全卫生有关知识。

　　（5）本公司和同类型企业的典型事故培训。

　　2、二级（项目部级）安全教育

　　（1）本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源泉和相应的安全措施和注意事项。

　　（2）本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程。

　　（3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。

　　（4）以往的事故教训。

　　3、三级（班组级）安全教育工作者

　　（1）本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项。

　　（2）本岗位（工种）安全操作规程。

　　（3）本岗位（工种）设备、工具的性能、安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法。

　　（4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。

　　三级安全教育、考核、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司安全部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳动待遇。

　　未经三级安全教育呀考试不合格者，不得分配工作，否则由此而引发的事故由分配及接受其工作岗位的领导负责。

　　三、安全会议制度

　　（1）公司安全例会每季一次，安全部主持，公司安全主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门（岗位）安全负责人参加，总结一季的安全生产情况，分析存在的问题，对下季度的安全工作重点作出布置。

　　（2）公司每年末召开一次安全工作会议，总结一年来安全生产上取得的成绩和存在的不足，对本年度的安全生产先进集体和个人进行表彰，并布置下一年度的安全工作任务。

　　（3）项目部每月召开安全例会，由其安全部门（岗位）主持，安全分管领导、有关部门（岗位）负责人及外包单位负责人参加，便会内容有，传达上级安全生产文件、信息对上月安全工作进行总结，提出存在问题，对当月安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施，推广施工中的典型经验和先进事迹，以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员，从中吸取教育，由安全部门做好会议记录。

　　（4）各班组在班前会上要进行讲话，预想当胶不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施，做到"三交一清"（即"交施工任务、交施工环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况）。

　　（5）项目部必须开展以项目体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作他用。

　　（6）班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录、防止走过场。

　　（7）工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题。

篇4：安全生产管理制度:安全教育工作管理制度

　　安全生产管理制度：安全教育工作管理制度

　　一、总 则

　　为提高全员安全素质，夯实安全基础工作，教育职工掌握必需要求的安全生产知识与技能，必须加强对全体职工的安全教育工作，做到遵章作业，减少事故的发生，避免国家与集体的财产遭受损夫，保障职工的安全与健康，根据国家实际情况，特制定本制度。

　　二、安全教育组织机构

　　1、公司成立职工教育委员会，定期研讨职工安全教育情况，审定职工教育培训计划中安全教育内容。

　　2、公司安全处负责日常工作，并将安全教育列入重要议事日程，并组织实施。

　　3、本着"分级管理，对口负责，相互配合"的原则，各部门、基层单位负责对职工不间断的安全教育工作。

　　三、安全教育形式

　　1、新工人入工地教育

　　凡是新招的职工在进入施工现场前，必须经过公司三级教育后方可上岗。参观、参加劳动人员必须由公司安全部门进行专门教育后，指派专人带领方可进入施工场所。

　　2、公司分期分批举办安全管理培训班进行一次安全教育。

　　3、班组长教育

　　凡担任班组长工作的人员必须接受安全生产知识教育。公司每年将举办若干期班组长安全培训班，并经考试合格后持证上岗。

　　4、特种作业人员教育

　　凡从事电工、起重机械、。金属焊接（气割）、、卷扬起重等，特种作业人员必须经安全部门按管理系统专门培训考核。合格后发给操作证方可上岗，并定期参加复审。

　　5、复训教育

　　对特种作业及特种设备操作，危险作业的人员公司将每年进行一次考核。违章作业（指挥）人员必须由安全部门举办违章学习班，进行学习，考试合格后，重新上岗。

　　6、变换工种教育和跨地区转换场地教育

　　凡变换工种及调入人员中生产人员必须经安全部门教育。考试合格后方可担任所变换的工种作业。

　　7、全员教育

　　必须坚持每周一的安全活动日。利用派班会、班前班后会等多种形式，学习建筑施工安全生产及有关安全知识。总结安全生产情况，布置下周措施，必须有本单位负责人亲自主持，并建立原始学习记录，公司将每年在安全生产周活动日子进行安全知识竞赛。

　　8、复工教育

　　无论何种假期或原因脱岗一周以上，在重新上岗前必须由安全部门进行一次安全教育，未经培训者不准上岗。

　　四、安全教育内容

　　1、新工人三级安全教育内容

　　公司级教育：国家有关生产方针、政策、法规；本公司生产特点及注意事项；一般从事井下作业的安全知识及事故案例。

　　项目部级教育：本项目的施工特点和注意事项；岗位安全规章制度和安全规程；本单位的事项案例。

　　班组级教育：岗位安全操作规程和安全职责；预防事故的措施；工器具，劳动保护用品的正确使用和注意事项。

　　参观、参加劳动人员的教育：所进入施工现场的安全注意事项。

　　2、中层施工管理负责人教育内容

　　国家和企业的安全生产政策、制度、法规及有关文件；安全管理方法；现代科学安全管理知识及应用；工伤事故及安全生产责任制。

　　3、班组长教育内容

　　国家有关安全生产的政策、法规，上级文件及规章制度、规程；班组安全生产管理及安全职责；现代科学安全管理方法的理论与应用；工伤事故的处理与现场急救技术。

　　4、特种作业人员教育内容

　　除进行一般安全知识教育外，按国家特种作业《安全技术考核标准》有关内容培训。主要是本工种安全技术的理论知识和实际工作；工器具、设备安全操作规程，安全防护用品及装置的使用与检查方法；发现事故的预防和消除措施；故障的排除技术和发生事故后的抢救措施。

　　5、复训教育内容

　　本岗位安全操作规程和岗位责任制；采用新设备；新技术、新工艺时的安全操作技术；事故案例部析和违章作业（指挥）的危害。

　　6、变换工种及转地区教育内容

　　按变换工种后所担任的工种安全技术知识和实际操作技能；本岗位注意事项和安全职责。跨地区人员要有接收单位进行新地区概况和安全注意事项教育。

　　7、全员教育内容

　　一般安全生产知识；传达上级有关生产文件，简报、通报。重温安全工作规程和岗位责任制；结合本单位的生产特点和一周来的安全生产情况，发动职工，组织讨论，找出薄弱环节，制订措施；学习、传授工伤急救技术；学习本地区和本公司有关重大事故的通报，从中受到教育吸取教训。

　　8、复工教育内容

　　本工种安全工作规程和岗位责任制；本单位生产特点及安全注意事项；新设备、新技术、新工艺、新环境的安全技术及要求。

　　五、安全教育时间

　　1、新工人进现场三级教育，结合本公司特点：

　　公司级 三天

　　施工项目部级 四天

　　班组级 五天

　　2、中层施工管理人员和班组长教育按上级或有关要求而定。不得少于七天。中层施工管理人员每二年轮训一次。

　　3、特种人员教育按国家《安全技术考核标准》或企业有关规定而定。

　　4、复训，变换工种，复工教育不得少于一天。

　　5、全员教育每周专题学习（活动）不得少于二小时。

篇5：建筑安装公司安全教育制度

　　建筑安装公司安全教育制度

　　为了保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定如下制度：

　　一、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后方准入操作。

　　二、特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。

　　三、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。

　　四、安全教育的主要内容有：

　　1、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。

　　2、安全生产管理规定。

　　3、机电及各种安全技术操作规程。

　　4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。

　　5、尘毒的危害和防护。

　　6、执行入队教育、现场教育、岗位及三级安全教育制度。