建筑公司经营部主任工程师岗位工作职责

　　建筑公司经营部主任工程师岗位职责

　　岗位概述：负责编制公司经营计划和施工预算，负责有关的技术指导和协调。

　　岗位职能

　　1.负责公司各项技经报表审核工作；

　　2.对本专业技经人员提供技术指导；

　　3.收集并传达技经政策变动的信息；

　　4.协调各部门之间的技经工作。

　　岗位职责

　　1.协助主任负责本部门的各项技经编制任务；

　　2.参与工程的招标、评标、议标工作；

　　3.指导编制及审核概预算工作；；

　　4.协助主任进行有关的业务指导工作；

　　5.认真努力、如期完成公司领导交办的其他工作。

　　思想道德

　　坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，有高度的责任心和事业心，实事求是，密切联系群众，全心全意为人民服务；

　　坚持原则，秉公办事，忠于职守，严格管理，以身作则，清正廉洁，顾全大局，优质服务。

　　职业素质

　　针对国家基本建设方针、技术经济政策等，具有良好的理解能力；

　　具有分析、判断和评价电力工程技术经济工作的能力；

　　能独立处理技术经济工作中存在的疑难技术问题；

　　具有较强的文字表达能力，能撰写经济分析、技经文件专题报告等业务文稿；

　　具有良好的沟通能力和团队合作能力。

　　身体素质身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力

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篇2：建筑公司经营部合同管理岗位工作职责

　　建筑公司经营部合同管理岗位职责

　　岗位概述：负责公司的合同管理。

　　岗位职责

　　1.参加合同的谈判和合同签订；协助律师完成合同的起草；

　　2.负责检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷；

　　3.负责建立合同档案，需要时提供查询服务；

　　4.负责制止不符合法律规定的合同行为，并及时向合同管理机构和公司负责人报告；

　　5.依法参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼；

　　6.认真努力、如期完成公司领导交办的其他工作。

　　思想道德

　　坚持四项基本原则，拥护党的方针政策；

　　具有高度的责任心和事业心，实事求是；

　　秉公办事，忠于职守；

　　清正廉洁，顾全大局。

　　职业素质

　　良好的协调和沟通能力；

　　能够应付解决一般突发事件能力；

　　较强的档案管理能力；

　　较强的理解、运用各项方针政策法律法规的能力；

　　熟悉法律规定，并具备一定的工程设计及项目管理等专业知识。

　　身体素质身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力。

篇3：建筑工程公司经营部部长岗位工作职责

　　建筑工程公司经营部部长岗位职责

　　1 ．认真执行国家的方针、政策，在项目经理领导下，努力完成本部门的各项任务。

　　2 ．参与公司编制年度生产计划，及时下达年、季各项技术经济计划指标。

　　3 ．认真推行统计基础工作规范化，使统计工作沿着规范化的轨道运行。

　　4 ．全面正确及时汇总、报报各种统计报表和有关资料，并利用图表反映生产动态。

　　5 ．参与工程招标工作，组织人员与相关部门配合编制招标文件，计算工程标底，参加评标、定标。

　　6 ．配合有关部门做好机电设备的招标工作。

　　7 ．按合同规定做好工程预付款、进度款的审核工作。

　　8 ．做好工程预算结算审核工作。

　　9 ．参加施工图设计交底，深人现场，及时了解掌握在施工程与工程造价有关的情况。

　　10 ．做好工程造价分析及资料归档管理。

　　11 ．做好与市建委工程造价处的联系。

　　12 ．完成上级领导交办的其他工作。

篇4：建筑工程公司经营部主管岗位工作职责

　　建筑工程公司经营部主管岗位职责

　　1 ．负责经营部管理工作，贯彻落实上级有关单位、部门下发的文件、法规、规范。

　　2 ．负责与部门内业务有关的环境因素、主要环境因素、危险源、主要危险源的测定和监督。

　　3 ．负责对部门内有关申请、报告、报表、计划、工程预决算等文件的审核上报，贯彻落实公司领导对工程预算工作的指示。

　　4 ．负责及时、真实、准确的向公司的有关部室提供与经营有关的数据。

　　5 ．负责经营部阶段性和年度的工作总结。

　　6 ．负责在投标、施工及交付的服务过程中，及时通过主动走访、电话、信件及交谈等方式收集顾客及相关方的满意信息。

　　7 ．负责对标书和合同评审，及合同跟踪管理工作。

　　8 ．负责与公司有关法律法规的收集和信息传递。

　　9 ．根据本部工作职责，编制本部月、季、年度工作计划，负责本部人员的思想教育、作风建设，工作安排以及工作质量、进度，劳动纪律等监督考核工作。

　　10 ．完成上级领导交办的其他工作。

篇5：建筑工程公司计划经营部经理职责

　　建筑工程公司计划经营部经理职责

　　1、负责编制部门年度、月度工作计划，并组织落实。负责对中标项目设计图纸的审查、设计概算的审核、设计方案的测算等项工作，对审核、审查中发现的问题，向领导提出整改措施和建议。

　　2、负责工程项目的招投标管理，制订招投标管理制度，组织编写、制订标书，参与投标工作；负责工程项目的设计及设计分包、审核工作；

　　3、根据建设单位提供的设计图纸，按照工程量核算清单，并依据图纸计算分项工程量，并以此编制每一分项工程的综合单价。

　　4、制订工程材料预算和定额，并根据预算审核采购材料计划和采购材料价格；

　　5、对中标工程进行二次造价分析，编制施工预算，完成工程量清单和材料分析表，依据市场价格编制编制内部预算并分别提供工程项目、材料供应和成本核算部门，为控制项目支出和进行项目成本控制提供依据；

　　6、负责工程合同签订前的评审，负责合同及工程预算的编制、管理和审核；负责工程项目竣工、决算的审核；

　　7、负责划分工程付款节点金额，审核在建工程进度款，保证及时、准确、合理，负责在建工程的进度款的审核工作。

　　8、主持工程预算部行政管理的全面工作，做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，负责制定部门各项管理规章制度及工作流程。

　　9、完成公司领导交办的其他与工程管理相关的工作；