建筑分公司经营预算科科长岗位工作职责

　　建筑分公司经营预算科科长岗位职责

　　一、贯彻执行《建筑法》、《合同法》、《招标投标法》等国家、省、市、法令、法规，参与研究制定分公司经营工作的方针、目标，明确本部门人员的岗位职责，保证公司的质量、环境、职业健康安全管理体系及合同管理体系在本部门有效运行。

　　二、负责组织完成分公司制定的经营目标。在经理领导下，保证分公司的经营活动正常开展，组织市场调研，负责组织经营信息的收集、分析、追踪、反馈。搞好建设行政主管部门、建设单位、招标单位的工作关系。

　　三、做好公司的形象宣传、公关工作，积极多渠道开拓业务。

　　四、负责组织公司建筑工程招标在规定的条件内完成资格预审文件，投标文件的编制工作，保证投标书的实质符合性，提高中标率。

　　五、负责合同评审工作，组织拟定合同文本条款、合同谈判、合同的签订、修订、履约等工作，组织处理与合同有关的事宜和履约中的协调工作。

　　六、负责制定并组织实施《与顾客有关的过程控制程序》，对其实施的符合性和有效性负监控、指导责任。

　　七、负责合同管理、档案、招投标文件档案管理工作，保证档案资料的有效性、及时性。

　　八、完成领导交办的其他工作。

篇2：建筑公司经营预算部职责

　　建筑公司经营预算部职责

　　1. 严格执行有国家经济政策和有关文件、法令、法规。制定项目施工预算细则，并组织实施。

　　2. 负责项目的施工的计价工作，向建设、监理单位申报各类报表，编制月施工计价表和季度施工及年度验工。

　　3. 依据施工进展情况和设计变更内容，及时编制补充预算。

　　4. 配合公司经营计划部做好各变更或其它特殊情况而影响合同执行时的各评审工作。

　　5. 负责对工程分、承方和劳务分承包方进行评价，并从《合格工程分承包方名录》和《合格劳务人承包方名录》中选定合格分承包方。