装修装饰公司设计师岗位工作职责(3)

　　装修装饰公司设计师岗位职责（三）

　　1、公司设计师要遵守各项装饰公司管理规章制度，恪守职业道德，绝不泄露公司客户资料。

　　2、服从公司工作安排，加强设计团队建设，积极配合其它部门开展日常工作。

　　3、设计师要了解分析装饰客户的需要，认真解答客户疑难问题，努力提升企业形象。

　　4、装修装饰公司设计师要积极参加设计培训，努力提高业务技能，坚持服务第一、客户至上的原则。

　　5、严格按照质量认证体系进行设计控制，认真做好表单的填写。

　　6、装修装饰公司设计师要认真按装饰设计规范要求做好施工图纸的设计，确保图纸设计准确无误。

　　7、认真做好设计图纸交底、会审工作，认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。

　　8、公司设计师要经常深入工地，每周必须到施工现场一天，听取客户及一线装修工人意见，做好设计图纸修改和项目增减工作。

　　9、装修装饰公司设计师岗位职责还包括做好装饰业务跟单，努力提高服务质量，提高客户满意度。

　　10、设计师要积极参加各种促销、展会活动，提升自身的品牌意识。

　　11、公司设计师要努力学习，不断提升装饰设计专业水平。

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篇2：装饰公司设计师岗位工作职责

　　装饰公司设计师岗位职责

　　1、在部门主任领导下负责本部门的施工设计工作。在工作中起好骨干作用，赋有指导设计员完成设计任务的义务。爱岗敬业，务实创新，开拓进取。

　　2、工作须精益求精，要求会图准确、规范，耐心解答客户的疑问，详细为客户阐明设计构思，力求客户明白设计意图，避免施工中因设计不合理或客户不认可而造成修改图纸进而影响工期的后果。

　　3、团结本部门同志努力完成公司下达的各项设计任务。应主动与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图，力求准确无误地设计出使客户满意的施工设计图。

　　4、应有全新的思维与理念，设计出较高水平的设计图，要求所设计的施工图纸既规范又有创意；既经济又具档次；既符合传统文化又具有现代风采，不仅要使客户称心满意，而且亦能反映我名度风格。

　　5、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平。

　　6、作好本部的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。

　　7、完成上级交赋的其他工作。

篇3：装饰装修公司设计师岗位工作职责

　　装饰装修公司设计师岗位职责

　　1、在部门主任领导下负责本部门的施工设计工作。在工作中起好骨干作用，爱岗敬业，务实创新。

　　2、工作精益求精，要求绘图准确、规范、耐心解答客户的疑问，详细为客户阐明设计构思，力求客户明白设计意图，避免施工中因设计不合理或客户不认可而造成修改图纸而影响工期的后果。

　　3、团结本部门同志努力完成公司下达的各项设计任务。应主动与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图，力求准确无误地设计出是客户满意的施工设计图。

　　4、应有全新的思维与理念，设计出较高水平的设计图，要求所涉及的施工图纸即规范又有创意，即经济又具档次；既符合传统文化又具有现代风采，不仅要使客户诚心满意，而且亦能反映出我公司的风格。

　　5、努力学习与专研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

　　6、做好本部的周工作计划于小结，不断总结经验，改进设计方法风格，提高工作效率。

　　7、完成设计主任交赋的其他工作。

篇4：装饰公司助理设计师职责

　　装饰公司助理设计师职责

　　1、为客户服务团队提供有关施工图设计的支持；

　　2、自觉遵守公司各项规章制度，按照公司规定的出图规范及相关技术标准进行工作;

　　3、根据设计任务书的要求，在与方案设计师充分沟通后，进行效果图或施工图设计，按客户或合同要求在规定的时间内出图；

　　4、参加方案会审及技术交底工作，并根据会审意见或设计变更需要进行施工图调整；

　　5、积极参加公司培训教育，提高工作技能和业务素质；

　　6、认真执行目标卡的管理，执行绩效考核。

篇5：装饰公司设计师职责

　　装饰公司设计师的职责

　　1、参与客户服务团队建设，负责团队内的设计方案和设计质量；

　　2、在客户顾问的组织下，负责解答客户对设计的咨询事宜，分析客户对整体设计方案的要求和期望，满足客户的需求；

　　3、严格遵守团队的管理制度和设计师的设计作业规范，保证设计图纸的规范性和符合性；

　　4、配合工程部预算员，及时准确提供相关资料，作好设计预算工作；

　　5、具体负责整体解决方案的设计实施、文件编制、确认工作，并根据设计需要组织公司相关专业技术人员配合；

　　6、及时跟踪设计与施工的过程，保证设计要求与施工质量的和谐、统一；

　　7、在项目经理的配合下，负责工程峻工资料的收集与整理，交客户顾问归档；

　　8、加强与团队成员的沟通和合作，对团队的业绩承担责任；

　　9、积极参加公司及团队组织的培训活动，不断自我提高业务素质。