矿山工程公司经理安全生产责任制

　　矿山工程公司经理安全生产责任制

　　一、公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产列入重要的议事日程。

　　二、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。

　　三、组织制定本单位的安全目标、规划，审检对各分公司的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。

　　四、主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。

　　五、保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强，懂技术、有能力的专业人员。

　　六组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。

　　七、经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。

　　八、主持理意见和改进措施，并督促实施。

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篇2：矿山工程公司副经理安全生产责任制

　　矿山工程公司副经理安全生产责任制

　　一、在总经理领导下，在施工生产过程中，对国国家财产和职工的安全健康负主要的责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。

　　二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规、规定、文件，并以此为据，结合公司特点具体组织有关部门执行情况。

　　三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。

　　四、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产上于受控状态。

　　五、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。

　　六、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。

　　七、组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照"四不放过"的原则进行处理和上报。

篇3：矿山工程公司党支部安全生产责任制度

　　矿山工程公司党支部安全生产责任制度

　　一、是党员日常思想教育制度。支部坚持经常性对党员进行党性教育，不断增强全体党员执行标准化、服务安全生产的宗旨意识；同时，给每名党员肩上压担子，要求一名党员包保一名职工，做好包保职工的思想教育工作，保证职工把主要精力集中到安全生产上来。

　　二、是党员交班制度。要求党员在日常工作中注意收集班组职工的思想动态，收集班组职工对作业场管理、班组管理的意见、建议，支部每天组织一名党员和支部书记交班，实现了信息反馈的及时、畅通。

　　三、是党员先锋队制度。结合夏季天气炎热，职工易患病出勤率不高的实际情况，支部组织成立了党员先锋队队伍，在当班作业人员不足规定对数时，休班的党员检车员义务顶岗作业，保证作业组人员满足作业所需对数。

篇4：矿山工程公司总工程师安全生产责任制

　　矿山工程公司总工程师安全生产责任制

　　一、对本企业的劳动保护和安全生产在技术工作上负有全面领导责任。

　　二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、法定、文件和各项安全生产管理制度，并检查执行情况。

　　三、负责审批大型工程项目的施工组织设计、施工方案。在应用新技术、新工艺、新设备时，必须审批安全技术措施的适应性和可行性，督促贯彻执行。

　　四、在检查施工和生产的技术工作时，负责安全技术检查、指导工作。及时解决生产过程中存的安全技术问题，对主管的职能部门进行安全责任制教育，并检查执行情况。

　　五 、 组织工程技术人员和有关部门对劳动保护工作、消除灰尘、噪音、改善劳动条件和预防职业病的项目制定具体措施，提出整改方案。

　　六、参与重大伤亡事故的调查，组织技术力量对重大事故发生的原因进行分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

篇5：矿山工程公司工会主席安全生产责任制

　　矿山工程公司工会主席安全生产责任制

　　一、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法令、法规和各项规章制度。任真履行工会条例和劳动卫生条例。

　　二、认真维护职工的合法权益。对本单位的安全生产做好群众监督工作，积极召开对安全管理的评比会议。

　　三、根据"安全第一，预防为主"的群防群制，防治结合的方针，监督检查职工安全生产、防毒、防尘、防职业病危害及自我保护的工作落实。

　　四、按照文明施工的要求，抓好施工现场的宣传工作牵头抓好企业的施工现象的形象化建设工作。

　　五、督促和检查公司精神文明建设制度的落实和工地的民主管理工作。

　　六、积极开展各种形式的安全生产劳动竞赛活动，组织参加上级及行业的各项安全生产配训、考核活动。保证公司安全生产达标工作的落实。