冶金公司办公室主任安全生产责任制

　　冶金公司办公室主任安全生产责任制

　　（1）起草有关文件、领导讲话稿时，应将安全生产工作做为一项重要内容，督促协调各部门认真贯彻安全生产方针、政策、法令及有关制度和规定。

　　（2）接到上级有关安全生产的文件、指示、通知，及时向经理汇报并转安全科，因汇报或转传不及时，发生安全事故应负责任。

　　（3）参加安全大检查和季节性大检查。

　　（4）参与协助伤亡事故的抢救处理。

　　（5）必须保证安全检查和事故抢救的用车，因派车不及时造成工伤伤害程度转化，应负责任。

　　（6）在调升工资和奖励时，要把历年安全考核情况作为考核条件之一。

　　（7）凡新入矿的职工，必须按工种人数，将名单列表报送安全科，经过安全教育。考核合格后方准分配到生产科和其它科室。

　　（8）对调出、退厂的职工要检查防护用品是否按规定交回，交回后方准办理离调手续。

　　（9）收公司领导值班卡后，发现有关安全方面的问题时，立即向主管经理及安全科汇报，以及时处理解决。

　　（10）做好本单位人员的安全教育工作，并定期考核。

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篇2：冶金公司企管部安全生产责任制

　　冶金公司企管部安全生产责任制

　　（1）认真贯彻执行党的安全生产方针、政策以及有关安全生产的法律法规、标准、决定、通知和通报等。

　　（2）负责推行现代化管理方法，加强企业基础管理，保证安全生产。

　　（3）负责协调企业各部门搞好安全生产工作，参与全矿各级领导和单位的安全生产工作考核。

　　（4）负责公司安全生产目标管理责任制的考核工作，严格落实考核办法。

　　（5）负责建立健全企业内部规章制度，完善经营承包，提出改革方案。

篇3：冶金公司企管部部长安全生产责任制

　　冶金公司企管部部长安全生产责任制

　　（1）安全生产管理是企业管理的重要组成部分，在编制企业管理制度时，要把企业安全生产管理纳入重要地位。

　　（2）公布各项生产经营考核指标和措施时，同时公布安全生产指标和措施。

　　（3）分配年、季更新改造资金时，必须按国家规定的比例，保证安全技术措施计划的经费。

　　（4）在实行各种形式的经济承包责任时，必须同时承包安全指标。

　　（5）严格执行安全考核百分制报表和安全考核的其它规定。

　　（6）在审批工伤工资时，必须依安全科审批手续为准，否则不得批工伤工资。

　　（7）凡新品、新项目投产前，验收不符合职业安全、卫生要求的，不予下达计划，不预进行考核。

　　（8）认真做好本单位人员的安全教育工作，并定期考核。

篇4：冶金公司保卫部安全生产责任制

　　冶金公司保卫部安全生产责任制

　　（1）教育群众，增强法制观念，依靠群众，做好治安防范工作。

　　（2）协助公安分局侦破*案件和重特大刑事案件，侦破一般刑事案件。

　　（3）查破治安案件，依照职权范围执行治安裁决权。

　　（4）掌握本单位政治、刑事危险人员动态，以及区情民意和不安定因素状况。

　　（5）负责本单位生产、办公区域五管、要害及重点防火部位安全防范工作。

　　（6）落实本单位安全生产有关指标，审定生产要害部位、审定要害工作人员资格，落实安全防范措施。

　　（7）对雷管、炸药、剧毒物品和其它易燃易爆物品的监督管理。

　　（8）负责到公司首长、外宾的安全保卫和重大节日活动的安全保卫工作。

　　（9）负责追查生产中破坏事故、嫌疑事故，参与调查重大生产事故。

　　（10）执行上级公安分局的工作部署、指示、命令，配合上级公安机关依法执行逮捕、刑拘、劳教、治安处罚任务。

　　（11）做好本单位的社会治安综合治理工作，给党委当好参谋，配合有关部门做好“两放”人员接茬帮教和失足少年的帮教工作。

　　（12）加强护厂保卫人员的管理教育。

　　（13）完成上级交办的其它任务。

篇5：冶金公司保卫部长岗位安全生产责任制

　　冶金公司保卫部长岗位安全生产责任制

　　（1）在矿党政领导及上级公安分局、保卫处的指导下工作，传达贯彻上级指示精神，始终坚持心全意为人民服务的指导思想。

　　（2）带领全体公安保卫人员对本辖区行使治安管理权、消防监管权、重点要害部位防范控制权、接警处警权。

　　（3）行使职责权限内法律手续的审批权。

　　（4）协调周边公安机关搞好联防控制。

　　（5）主持保卫部全面管理工作，制定阶段性工作目标，并负责指导实施完成，制定完善考核机制，保证年度目标完成。

　　（6）审批本部门各类报表、报工、奖金及各种经费手续，控制在矿下达的各项指标以内。

　　（7）组织召开每周的科长办公会和每月的考核例会。

　　（8）协助指导员做好全科人员的政治思想工作。