公司财务部安全生产工作职责(4)

　　公司财务部安全生产工作职责（4）

　　1、健全财务制度，按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费和其他劳动保护费用，并单立科目，监督专款专用。

　　2、保证安全生产宣传，对职工进行教育和培训所需要的费用。

　　3、保证职工个体防护装备所需费用。

　　4、拨发有毒有害等特殊工种人员的体检和疗养费用。

　　5、拨发职工用于防暑降温费用。

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篇2：公司经理安全生产职责(5)

　　公司经理安全生产职责（5）

　　1、经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。

　　2、认真学习、传达、贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规。

　　3、建立公司安全生产组织机构，配备安全生产管理人员、各部门建立、健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

　　4、组织制定并督促落实公司安全生产规章制度和安全操作规程。

　　5、组织制定审核批准安全生产工作计划，并监督贯彻执行。

　　6、组织制定安全生产标准化活动计划，并组织实施开展年度自评。

　　7、保证公司安全生产资金投入的有效实施，按规定配备必要的安全生产设备设施，为安全生产工作提供必要的经费保障。

　　8、定期召开安全生产工作会议，听取各部门安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题。

　　9、组织安全生产检查，督促落实安全生产事故隐患排查治理方案，消除生产安全事故隐患。

　　10、组织制定公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。

　　11、及时如实报告生产安全事故，配合政府相关部门对事故进行调查处理，制定防范措施。

篇3：公司安全生产组织机构与职责

　　公司安全生产组织机构与职责：

　　1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是：

　　(1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。

　　(2)制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。

　　(3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

　　(4)根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

　　(5)监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。

　　(6)遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。

　　(7)总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

　　(8)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。

　　(9)伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。

　　(10)对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。

　　2、司各部门必须成立安全小组成，负责：

　　(1)对本部门的员工进行安全生产教育。

　　(2)制定安全生产实施则和操作规程。

　　(3)实施安全生产监督检查。

　　(4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。

　　3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。(详见机构表)

　　4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。

　　5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

　　6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

　　7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

　　8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。

　　9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告上级或安全员，并迅速予以排除。

　　10、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级教育(即生产部门、车间或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全培训才能上岗。

　　11、对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶(含厂内机动车)的员工，需经有资质的培训单位进行和考试并取得相关的资格证书后，才能从事该项操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全培训教育。

篇4：公司生产单位主管的安全生产职责

　　公司生产单位主管的安全生产职责：

　　①对本单位的安全生产、卫生负有最主要的管理与领导责任。

　　②彻底贯彻执行公司有关安全工作的制度、规定，在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时谋划、布置、检查、总结和评比工业安全整理整顿工作。将工业安全整理整顿工作纳入生产、行政事务管理工作之中。

　　③组织编制本单位安全技术改善措施计划，经公司有关部门审核、批准后，负责实施完成。

　　④负责组织制订并贯彻执行本单位工业安全整理整顿规章制度、各岗位安全操作规范。

　　⑤日常巡视生产时，同时巡视检查安全及整理整顿工作。并定期 与不定期组织进行本单位工业安全检查。及时制止违章作业与处理不安全隐患。检查所属建筑物、工作场所、机器设备、安全设施等是否符合安全卫生要求、安全装置是否按章操作、劳保用品是否正确使用。

　　⑥负责并组织对本单位的安全教育，尤其是本单位新进员工的岗位安全教育、现场教育、违章事例教育、特种作业人员的安全教育与专业训练。各单位的教育训练计划(月、季、年)中必须有安全教育的内容。

　　⑦安全事故发生后，组织或参与急救伤员工作，并按规定及时填报“异常处理报告”，并组织或参加事故原因调查， 拟定改进措施，防止类似事故重犯。

篇5：公司生产单位（班、组、科）主管安全生产职责

　　公司生产单位(班、组、科)主管安全生产职责：

　　①本班、组、科长对工业安全整理整顿负最主要的管理与领导责任。

　　②认真贯彻执行安全生产的各项规章制度。

　　③生产计划安排、布置、落实的时候，同时必须落实具体的安全措施。

　　④经常对班、组、科成员进行安全意识和安全技术教育，组织学习并严格执行有关工业安全的规章制度、操作规程。重点加强新进员工的安全教育、内部调动员工上新职位前的教育、重要机台、职位作业人员的安全教育。

　　⑤每日均应巡视检查本班、组、科工业安全情况。内容包括：机器设备的安全装置是否完好，有无存在违章操作情形，劳保用品是否正确使用，有无存在事故隐患，物料的整理整顿等。对发现的不安全因素应及时消除。同时积极配合公司有关部门及厂部对检查出的不安全因素认真进行处理。

　　⑥定期分析本班、组、科安全生产情况，针对不安全因素研究对策措施， 应建立本班、组、科安全档案，不断地总结安全生产的经验，使全班、组、科安全管理工作做到规范化、标准化。

　　⑦如发现有关部门安排的工作有违反安全生产制度，或者有明显不安全因素的，有权拒绝贯彻执行。若发现本班、组、科内有人违章操作，经教育、劝阻又不听从的，有权立即停止其生产，并及时报告上级按公司规章处分。对特殊作业人员无相应操作证件者，有权不予安排上岗。对安全工作做得好的员工应提报上级奖励。

　　⑧班、组、科内若发生工伤事故，应立即按规定报告。同时参与急救并保护好现场，如实向有关领导和调查成员反映情况。